有收到华为春季招聘2018年春季校园招聘off的吗

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职员, 积分 59, 距离下一级还需 61 积分
楼主昨晚收到 不知道有没有别人?
职员, 积分 59, 距离下一级还需 61 积分
忘说具体的了,是留学生专场
职员, 积分 90, 距离下一级还需 30 积分
忘说具体的了,是留学生专场
是怎么说的啊&&就是告诉你测试通过&&然后时间地点?
求职中, 积分 25, 距离下一级还需 5 积分
去深圳面试吗
职员, 积分 112, 距离下一级还需 8 积分
我也收到了但是我不能立即回国,发邮件问能不能挑换时间但是得到的回复说让我关注留学生招聘
项目经理, 积分 152, 距离下一级还需 98 积分
請問樓主申請的是什麼崗位呢~
职员, 积分 81, 距离下一级还需 39 积分
留个名,现在还没有,大家有消息共享一下呗
中层管理, 积分 295, 距离下一级还需 105 积分
应该是分批的,看网站上有相应留学生专场的时间,但是自己也没收到,不知道是不是被鄙视了,收到的亲们,你们网站上的申请状态有变化吗?
职员, 积分 81, 距离下一级还需 39 积分
应该是分批的,看网站上有相应留学生专场的时间,但是自己也没收到,不知道是不是被鄙视了,收到的亲们,你 ...
你是留学生还是应届生?是校招以后开始筛选简历还是什么时候给通知啊
职员, 积分 88, 距离下一级还需 32 积分
忘说具体的了,是留学生专场
楼主是去深圳面试吗 我今天收到通知了
职员, 积分 88, 距离下一级还需 32 积分
忘说具体的了,是留学生专场
请问楼主是参加7.22深圳留学生专场的面试吗
职员, 积分 59, 距离下一级还需 61 积分
请问楼主是参加7.22深圳留学生专场的面试吗
不好意思 回复晚了 我是814上海场的哈。
职员, 积分 59, 距离下一级还需 61 积分
应该是分批的,看网站上有相应留学生专场的时间,但是自己也没收到,不知道是不是被鄙视了,收到的亲们,你 ...
应该是看你场次的 不过我上海也收到了
项目经理, 积分 126, 距离下一级还需 124 积分
楼主我也是上海场 你报的什么职位啊 是上研所吗
中层管理, 积分 295, 距离下一级还需 105 积分
申请的是留学生专场,但是现在还没有收到,应该是不行了
职员, 积分 88, 距离下一级还需 32 积分
不好意思 回复晚了 我是814上海场的哈。
没事没事 祝楼主面试顺利 顺便求问有没有参加7.22深圳场的小伙伴~
职员, 积分 59, 距离下一级还需 61 积分
楼主我也是上海场 你报的什么职位啊 是上研所吗
我是销服岗,请问你有做综测嘛?做完有没有新的通知呀
职员, 积分 60, 距离下一级还需 60 积分
没事没事 祝楼主面试顺利 顺便求问有没有参加7.22深圳场的小伙伴~
可以问一下深圳场的面试时间和地点吗。我很喜欢华为,想看一看见识一下!
求职中, 积分 2, 距离下一级还需 28 积分
同八月上海,不过是研发类,怕下周的上机考试就给我刷了
求职中, 积分 13, 距离下一级还需 17 积分
现在还没有收到消息的是不是已经没戏了
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Powered by6,338被浏览1,963,966分享邀请回答2.XXX 3.XXXX去进行接下来的讨论”。关键不是在于说了多少话,而是你在多大程度上推动了讨论的进度,言简意赅的点出了重点 关于Leader:大家应该都比较讨厌一上来就说“我来当leader”or不说谁是leader,上来就开始给大家分工的。一个在阿里实习的小伙伴和我讨论过“其实leader不是谁强势谁当,不是在讨论一开始就定下来的,而是在讨论过程中,谁对团队贡献最大,谁对问题理解最清晰谁来当。所有的讨论落点是基于解决问题,而不是找出谁是Leader”我十分赞同,所以我觉得在群面中遇到这种情况就可以直截了当的这样表示,在讨论进行中自然而然的,最有领导力最理解问题的人就会成为Leader.关于心态:其实无领导小组讨论的讨论大家都心知肚明了,特别是如果讨论的问题不够有讨论价值,就很容易演变成一场没有意义的撕逼,但是现实有时候就是这样。我以前有几次遇到这种情况或是队友很强势我就很无语,然后陷入了不想说话的怪圈。但后来反思,其实就是一场商业社会中明面上的竞争,把它当做一次机遇,把着眼点放在解决问题而不是能不能当leader上,努力调整自己的心态,就能够争取发挥到最好。题外话:面试的时候可能会遇到很强势不惹人喜的人,但也很容易结识到志趣相投的友人,至今都还保持着很好的联系。比如我在面德勤的时候遇到的复旦小哥哥 ,这个问题当时还是他告诉我的hhh。3.合格的面试可以让面试官感到满意or超出意料的满意,面试除了规规矩矩之外还要有一种联结:有些公司他有比较多的Head Count(俗称hc),只要面试者达到了满意的标准,公司就会给你发offer。但有很多公司很多岗位,他就招一两个人,满意还远远不够——因为很多面试者都能达到qualify的标准,只有达到了超出预期的满意的比别人更加优秀的面试者才会最后收到offer。说起面试大家会想到规规矩矩的面试,面试官问你答,答完走人,感觉都很好,结果被刷了。那是因为你只达到了规规矩矩的标准,但我越来越有体会到面试本身外和面试官、和公司的一种联结的重要性。举个例子:面试万科的时候,我就因为作为乙方给上海万科服务过拿到了内推,熟悉了一些地产的业务;在单面的时候,我前一天特地赶了一份地产行业和万科业务的研究报告给HR看。又比如说,龙湖一面的时候我最后主动说“我知道你们项目只招研究生,而我是本科生,但我还是非常真诚的想要试着应聘。虽然我是本科生,XXXX可能不足,但是我想再强调一下我的优势:XXXXXXX”等等。这些小细节往往能在某些时候为你加上一些分数。4.面试中所有说的话要有逻辑并且有价值:很多时候,一场面试,面试官很和蔼,两个人一团和气的面完了,然后结果出来你被刷了。所以一定要记住!!面试就算以聊天的形式进行,先要时刻提醒自己这是面试。说法要有逻辑、精炼的表达出自己的观点,才能打动面试官。5.关于回答是否投了其他公司or收到offer的究极灵魂拷问:提早准备好这个回答,被问到也不慌。可以如实回答,但是最好不要提到明显比这家公司level高,特别是同一行业然后比你面试的公司更吊的。面试官会认为你接offer的概率比较小,会提升面试成本从而刷了你。6.关于霸面:看公司吧,互联网公司支持你就大胆的去,不卑不亢,积极发挥主观能动性,相信自己。但有些公司比较讨厌,那就结合霸面成本综合考虑吧。========================== 经验之谈完 =========================三、给学弟学妹以及准备春招的朋友们一些话其实自己本来已经做好了一定的心理准备要迎接春招了,因为华为offer催的紧,还是想等后面更心怡公司的offer就把华为拒了。但又感觉后面的公司可能自己也被刷了,一度非常绝望,所以能够体会到一些春招的感受。后来感受到其实求职也是一个动态的过程,市场企业千变万化,秋天过了没结果不代表什么,春天再来,但要保持一颗积极阳光的心。不要有太大压力,生活还是要继续嘛。祝大家能早日拿到自己心仪的offer一句很喜欢的话结尾:我喜欢紧张,因为紧张让我清楚的意识到自己还活着。==================== 未完待续- =====================已经共计码了四五天....十多二十个小时了...看来我勤勤恳恳的份上给我点个赞吧!有问题可以一起讨论~=====================================================最近好像是春招开始了的原因,答案又开始被挺多朋友点赞了,也有人私信问我一些求职建议和让我帮着修改简历。我正好在今年寒假半个月的时间里帮我院同系的一整班学弟学妹简历都改了一遍。。。 再加上前前后后作为Helper修改的简历也快到一百份了,自问对于商科生非技术岗的,投行/咨询/互联网/快消/地产/通信等行业的简历和面试技巧都比较了解。所以文末打个自己的小广告:主要针对本科/研究生(应届生和非应届生)(技术岗除外)在春秋招/summer or winter实习等提供有偿简历修改服务(改一遍+改完再审一遍),并且会从以上行业和公司网申面试经验以及实习中如何更好提升自己的职场化的技能角度给你一些落地的建议。价格的话相对于市面上的求职中介应该是跳楼价了,想了想还是定了一个农民搬砖价 59/次,在合计30-45分钟左右进行一对一语音简历修改和求职实习经验提供服务,就是纯赚个体力钱。有需求的旁友可以私信我微信号,我来加你~最后卖萌撒娇求关注
~= - =~ 点一波关注不迷路40076 条评论分享收藏感谢收起1.2K223 条评论分享收藏感谢收起怎么看待2018华为校园招聘_百度知道
怎么看待2018华为校园招聘
我有更好的答案
可能华为的offer(薪资上面)会作为第四极与BAT并称BATH,当然业务上面的确差很多。华为的这种涨薪涨学历的动作,也会改变一部分人对学历的看法,挖了不少BAT的墙角,以往都是BAT挖华为墙角,可能就会因为学历而过不了简历关,华为这个平台的确够大,培养体系也的确够完善,对于招聘市场来说,华为开始有能力参与到高端人才的竞争当中去了;对于华为自身来说,很多人读了华为大学就去BAT上班,或者干脆拿华为offer作为保底,只是华为觉得你能够在高考,研究生考试中脱颖而出,那么你的学习能力应该不差,华为愿意花这个钱来培养你。对于应届生来说,在这里我不是在强调学历的重要性华为今年的动作的确有点大,开启了华为从屌丝形象转变成为真正的世界500强形象之路,今年来看,华为给的工资的确让很多人改变了这个华为offer保底的看法,今后,互联网招聘中,只要你技术牛逼,也是很有可能拿到BAT offer,但是在华为招聘中
采纳率:90%
来自团队:
每年的校招都不错的,抓住机会吧
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华为2018校招只要双985吗
我有更好的答案
并不是,硕士985也行。但是之后企业肯定也会关注双一流大学,和一流学科。如果你所在专业是双一流学科,将不亚于一些985的非一流学科!
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