公司经营管理层不好也面临着管理层的变更,身边的同事已经走的差不多了

  写在前面的话:  这些人都曾是我生命中的过客,只是在这段闭不出户的雨季里,我突然又想起了那些人。我之所以将回忆写下来,不是为了写出自己的嘲讽,写出自己的嫉妒,写出自己的愤恨,诚如我言,当年他们每一个人辞职,我都是心怀祝福送别每个人。  我不觉得一份工作的好坏代表任何,正如我写到那些因为经济不景气而被裁掉的同事,我不觉得那些人的能力有任何的问题,只是因为世道不好而已,正如农民辛苦一年耕耘,苦等到收获之季,却来一场暴雨,淹了庄稼,没了收获。  我们都是一群凡夫俗子,有时无力操纵自己的命运,都不过是在看天吃饭而已,不必强求。  我记录下这些回忆中的往事,是我害怕有一天,时光的脚步太快,我会忘记这些人。  即便我最终会遗忘这些人这些事,但他们都曾经真真切切的在我的生命力存在过,所以我只有在当下的时光,趁我的回忆里还有他们的时候,写下这些记忆的片段。  所有的文字都与真实无关,只与记忆有关。  我只希望我的文字不会伤害到任何人。所以事先申请:纯属虚构,如有雷同,实属巧合,望请见谅。  正文:  天地之大,小人物自有小人物的生存空间。我就是这样一个小人物,但绝非小人,看着周围的人世变换,安静的看着,命运的诡异安排容不得自己去揣测。  在现在这家公司服务了六年多的时间,六年间的时光,周围的一起共事的同事都不知道变换几圈了,可我仍旧是我,仍旧是日入职的那个小女孩。六年了,自己一直初心不改,还是那个小技术员,还是那个没有城府说话心直口快的孩子,还是那个不以最坏之心去揣测他人的孩子,还是那个爱笑的孩子。在这六年里,曾无意伤害过他人,也曾被他人有意伤害,但终归相逢一笑泯恩仇,我还是那个不会记仇的孩子。  我看淡这些,并不是因为自己的心胸广阔,而是因为我所看重的并不是这些,日光之下并无新奇之物,一切都如捕风。我生性散漫,不论是对于工作还是生活,都不是刻意求之的人。  今天有一个即将离职的同事找我聊聊工作的感悟,虽然是他主动找我聊天,但我向来是一个好奇的孩子,聊天以我问他答的形式进行。因为即将离开公司的缘故,所以他对我的聊天都不设防,我所问的事他都如实的回答。这些年,我在公司经历过那么多无妄之灾,现在也能分的清楚那些话可以说那些话不可以说。一般与同事聊天的时候,我能很快察觉到哪些人是藏而不露,哪些人是坦坦荡荡,即便明白,可对于我而言,我还是做不到韬光养晦。  在这一点上,我被一个朋友批评过几次,他总会善意的提醒我:  逢人只说三分话 ,不可事事对人言。哪些人是敌,哪些人是友,一时半伙是看不清楚的。   写到这我突然想起一件事,是另外一个人的故事,此女生刚入职场的时候是做前台,深的她的直属上司的器重,后来因为机缘巧合升职为公司董事长的秘书,升职之后完全忘了当初老上司的提拔,在人前完全一副忘乎得意飞扬跋扈的样子,老上司颇感心寒。几年时光公司的董事长为谋求自身的发展而跳槽,新晋的董事长一副新人做派,安插心腹,将此女生调离,换上一直跟随自己亲信做秘书,此女生虽心有不甘但已步入中年,没有断尾求生存的勇气,只有服从公司的安排。而后新晋的董事长不得人心被迫离职,此时旧日那位资深的老上司转眼就成为公司的董事长,真的是几番轮回交替,蛰伏之后终于迎来腾飞,此女生却因公司的人事架构调整又成为昔日前台。对于这位女生而言,这些年起起伏伏的又回到起点,让人唏嘘不已。  所谓的职场,有时就像是一部连续剧,要慢慢看,慢慢品,才知道其中的人情冷暖。你知道你想要的是什么,就一定要成为那样的人,才可以得到自己想要的一切。   这些年,我身边辞职的那些同事,也有几十人吧。当中有些人缘薄,有些人情深,我只将我记得的那些人说说。记忆难免会有纰漏,我本非八卦之徒,我说那些人说那些事,只因为那些人那些事在自己的心间驻足停留过,我无意去说任何人的是非。在此恳请诸位看客,全当我只是在讲故事就好,请勿对号入座。如有雷同纯属巧合。  故事开始,先讲讲一号人物吧。  脑中一下子浮现太多的人,而独独这位女孩让我觉得是最特别的一位。  A君是湖南妹子,起初进入这家公司的原因是因为这是一家外企,她觉得这样知名的世界五百强一定会有很多的老外,而她应聘的职位是经理秘书,这样对她而言肯定会有很多的机会接触老外,她信心满满的来上班。她是我进这家公司这六年来见过的唯一一位每天上班都画眼影,略施粉黛的女生。即便是世界五百强,可是她忘记了,这是一家工厂,工厂的性质就决定了地位,空有世界五百强的光环,连一个老外都见不着,她开始变得失望。  据我所知,A君的英语了得,在CCTV的英语比赛还拿到过一等奖。那时她刚毕业,一身抱负,等着大展拳脚,却每日被文秘的琐碎工作给困扰。其实公司给出的薪水对于A君而言不算低的,至于经理为什么要招A君进来,大概是想装装门面吧。  A君作为新手,在秘书这个岗位干的也不是很顺。二十刚出头的小姑娘,日日面对一些枯燥的文件表单,又不懂化学,不过就是依葫芦画瓢的整理归档文件。在一次例行的整理月度资料的时候,A君将一份文件误删,被经理批评一通。那时A君还没有过试用期,但这件事没有导致A君过不了试用期,却让A君思考这份工作对于自己而言是否有价值。  年轻毕竟会气盛,庙太小容不下她,因为这件事反倒促使她下定决心炒了老板。  A君进公司还没有两个月就走了。后来听说她在东莞常平的一家外资企业做HR。这几年过去了,相比A君一定是过着她想要的生活了。她是一个很有目的性的女生,一旦她认准了自己想要的东西,就一定会去奋力的拼取。  话说那位经理,自A君离职后,又找回当初那位老秘书,重新招回公司,所谓新不如旧。几年之后,老秘书又离开公司,新人又总不称心如意,那位经理索性就不再招秘书了。  再讲讲二号人物吧。  B君是河北妹子,我没记错的话是沧州人。现在想起来觉得B君像是一个悲情人物。如果说A君离开公司是自由所选,B君却带有愤恨和几分委屈被动离开公司。  零六年是公司迄今为止效益和奖金双丰收最好的一年。紧接着的零七年是公司大肆扩张,招兵买马的一年。零七年公司进来很多的新人。古人云,否极泰来,风水轮流转。  经过了零六年的辉煌,零七年的扩张,接踵而来的零八年却不是丰收的一年。  零八年的全球金融海啸犹如是当头一棒,叫醒了我们这些还在梦中数钱的人。  零八年经济形势不明朗,在东莞很多的企业一夜之间就倒闭,外企弃厂卷款而逃员工哄抢企业机器设备的新闻时有发生。公司终于扛不住了,开始在年末裁员。大公司在裁员这件事情上给出的赔偿向来都不会吝啬的。当时裁员给员工的赔偿貌似是N+?(记得不是很清楚了)的赔偿金,除此还有其他的一些福利,像是公司给员工交的社保、住房公积金还有补充养老计划等福利到员工离职外还会多交一个月。当年就有一些年历资深的员工主动选择被裁,拿一笔丰厚的赔偿金走人。可像我们这种才招进公司阅历浅的员工若被裁,赔偿金是拿不到多少的。当年我资历尚浅,若被公司裁掉,肯定会心有不甘。换作现在,要是有一笔赔偿金摆在眼前,保不定我会选择拿钱走人。哈哈!  平日我与B君的交流不多,我向来都是一个外热内冷的人。而如今这么多年过去了,我还记得B君恰恰是因为那年她被裁员之后对我说过的话。裁员的现状对员工而言都是可以接受的,毕竟整个大经济环境恶化,不断臂求生的话,恐怕自身难保。作为资历尚浅的员工,B君被加入到裁员的名列之中。其实在每个新人的心里都知道,一旦公司开始裁员,肯定是先裁掉新人,因为赔的钱少。那些年资深的员工,公司是不会轻易动的,因为不划算,赔的钱多,公司宁愿让那些人熬到自己知趣的离开。  因为要被裁掉,所以会有一次例行的谈话。B君的愤恨和不满就因那次的谈话。我所记忆的一切都是B君的口述。那次例行谈话经理原本只需简单交代大环境的不景气,所以必须要精简人员即可,可经理并没有那么做那么说。经理大意是说,综合对所有人的评价,大概B君是评分最低的一个人,所以选择干掉B君。  结束谈话之后,兴许是B君心里有太多的委屈,所以才会对我抱怨。她当时声音生了几调,情绪颇激动的反问我道,“我哪里不阳光了,凭什么说我是一个愤世嫉俗的人,我愤了谁,嫉了谁呀?”。  B君离开公司之后,进入一个检测机构,继续从事化验分析的工作。  现在回想这事,我反倒理解了经理,他就像一个大家庭的家长,他处处所想的是为了让手下的员工认为自己是一个公正的人,所以做的每一件事都会有一个交代,对当事人一个交代。其实在裁员这个事情当中,他无需给每个当事人一个交代,能力不足也罢,命运不济也罢,何必说出来,只需说彼此都有苦衷才会有如此结果即可。有时交代的太清楚,无谓给自己招惹一些麻烦。   再讲讲三号人物吧。  既然已经说了被裁掉的B君,就说说同样是那一年裁掉的C君吧。  C君是河南大姐,拥有一所知名大学的研究生学历。想必我一说到她是研究生学历,懂的人肯定是会心一笑,早已猜出来我说的是谁。  嘘!不许说!况且你们怎么知道我记忆中的C君与你们记忆中的C君不会有所出入呢?  因为C君使得我卷入一场无谓的是非之中,所以她始终是我绕不过去的一个人。前两年辗转从另外一个朋友那里得知当年的造谣中伤者是谁,时过境迁,只怪自己当初初涉职场太蠢,错信他人。  C君是一个大大咧咧爱显摆的人,这点绝对与她的高学历不相称。比起B君,我与C君的接触算比较多的。公司的员工食堂提供每日三餐,而公司的女生就餐的位置一般都很固定的。那时C君喜欢做我这桌吃饭。其实当时我们这桌已经有固定的四个小姐妹,无奈C君每次打完饭若看我这桌没有坐满四人,一定会入座,使得总会有一个姐妹移步他桌。一开始,我们并不喜欢她的到来,即便到后来也不过是变得不讨厌而已。最后固执的C君还是赢得了这个座位,因为我们这桌的一个女生不屑这种座位争抢的尴尬,另辟座位了。  每日三餐与C君坐在一起吃饭,总是要忍受她的滔滔不绝。C君长的微胖,皮肤不是很好,因为学历高所以年纪也偏大,但貌似C君家里还是有点家底,因为她特别爱炫耀。她是我认识的同事中最早用无线上网的人,那时无线上网的资费还是比较高的,一年要几千元,而且还有流量和时长的限制。C君的皮肤不是很好,所以她也是我认识的人中第一个长期去美容院做护肤的人。每周日在一起吃饭的时候,她总会侃侃而谈她周六的消费内容,或是美容或是血拼,总之她一定要做话题里的女主角。  C君的性格注定她会是一个不讨喜的人,我听过很多在她身后冷嘲热讽她的话(也许也有很多人在我的身后说过那些话,只是我统统听不见,那些话若不是有好事之徒,永远都不会传到当事人的耳中,这也是一直以来我与周围的人保持疏离感的原因——人心叵测),其实C君的百般炫耀也许只是为了掩盖内心的虚弱吧!她是一所不知名学校的专科生,完全凭借自身的勤奋专升本,然后考上国内某知名高校的研究生。一个人有多努力的向上爬,她内心就有多深的渴望要证明自己存在的价值。  C君的年龄比我们周围的人都略年长一些,但作为一个刚进公司的新人,她既放不下身段,又得不到渴望应有的尊重,起步有些艰难,工作中也偶尔会有一些小失误,所以在当年裁员时,自然就在裁员的名列之中。  关于裁员,忍不住又要多说几句,有些人总会觉得裁掉的人一定是自身能力不足的人,我倒一点不这么看,每个出来工作的人智商不会相差太多,况且像我们这种凡夫俗子的工作即便初看再神秘,其实最后都是可以熟能生巧的。裁员其实就是和农民种地一样,并不是自身有问题,只是世道不好,老天不给你这碗饭,吃不了这家就吃那家,仅此而已。  C君是在某个下午被叫进经理办公室谈话的。那段时间风声鹤唳。只要有同事被叫进经理办公室聊天,八九不离十肯定是因为裁员的事。而就在那个下午我被卷入一个无稽的是非当中。  C君的侧面轮廓与我较为相像,不知哪个好事的同事路过经理办公室眼神又不好使传出话说,我被叫进经理办公室,下个被裁的人是我这类的话。那段时间我又恰巧上晚班。缺席了白天疯传的谣言,毫不知情蒙在鼓里,更谈不上出来辟谣。而C君向来自视清高,作为部门里学历最高的人,却要被裁掉,心情一时没有平复,便在第二天开始休假。  等到C君结束假期回公司办理离职手续时,我已倒班,开始上白班了。  C君换了新的发型,平时因为工作的缘故,彼此都着装简单,而那天她穿的是热辣短裤。当时我并不知晓C君要离开公司,两周的晚班,总会让我错过白天的新闻,等到新闻都变成旧闻时,我也不见得知情。我只是好奇的问她,为什么那般打扮时,她告知我,她被裁掉,那日是最后一日,她即将离开。  无论是从言语、神情、穿着,我都能看出来,那日的C君将自己装扮的像一只善斗且骄傲的母鸡,她夸张的性格,只是因为她自视清高。   C君离开公司之后,去上海工作了,混得风生水起的。C君是一个很上进的女孩,只是她的性格与东莞八字不合,所以注定要离开。  接下来就是四号人物吧。  说了C君,绕不过的回忆是因为她而让我莫名其妙躺着也中枪的那场风波。而真正将我置于这场暴风中心的推手竟是D君,我一向视D君为朋友,是在这家公司极少的朋友之一。  若干年后,当我辗转从他人口里得知当年那些事的幕后的始作俑者竟然是他的时,我都相信不了怎么会是他,他如何下得了手对我做那些事。当年因为那场风波,我被调离去另外一个部门,他装作若无其事仍是我的朋友一般,我看不透人,更看不透他。  D君是前两年才离开公司的。D君离开公司时,我恰好在休产假,正好错过。因为D君是我为数不多的几个好朋友之一,所以休完产假回到东莞后,我还和他保持电话联系,他仍旧留在广东工作。  我记不得D君是什么时候进公司的,大概与我同年,但比我晚点吧。  D君为人很机智,而且很善言辞,属于性格活泼的那类,而我们化验室的工作比较枯燥乏味,我那时就断言D君肯定做不了半年就会辞职,可D君到离开那会,已在公司做了有三年的光景。由此也可看出,我这个人向来看人都不准。  我与D君的关系好是有原因的,因为当年我还在那个部门时,要倒班,而D君和我是一个班次的同僚。那时一个班次有四个人。八小时的夜班,中间会有半个小时是吃饭时间。他们三个男生都会出去吃饭,而我基本是自带干粮在办公室吃。半个小时的时间去外面就餐的确有些仓促,所以打上班卡的任务就交给我了。  上夜晚最大的好处,就是没有白天上班的约束。上白班时,若是做完手上的事情,定然是不可明目张胆的休息,否则会招来他人的口舌是非。而晚班则是,做完了手头上的事,随你做任何都可以。  轮到我们这组上晚班时,D君时常将工牌放在我的桌面上,他忙完工作上的事,就回宿舍睡觉。而我虽然是四个人当中的唯一女生,却极少有提早回宿舍睡觉的习惯。因为我生性胆小,宁愿在办公室上网,也害怕被监控镜头拍到回宿舍。  在外资企业虽然升职的机会少,但是每年都会有加薪的机会。写到这我突然想起D君是什么时候进公司的,应该是零七年年末的时候,因为年末进公司,所以到次年(零八年)的三月调薪的时候,他恰逢试用期转正,所以失去一次加薪的机会,随后就是零八年年底的裁员风暴,受金融危机的影响,零九年三月的加薪幅度应该不会很大,因此D君的工资在技术员当中稍低一些。正是因为这稍低的一点工资,想必D君才会对工资特别的敏感吧。  现在是2013年,回过头细想当年发生的那些事情,才发觉原来每一件事的发生都有缘由。当初看不通透的事情,如今再回头,竟是如此丝丝分明。  因为常常一起共事的缘故,所以我对D君说话也不怎么设防,坦白说其实我对任何人说话都不怎么设防。白班的时候,我们倒不常说话。主要是晚班的时候,忙完手上的工作,有时不想上网,就一起聊聊天打发时光。  零八年年中,那时经济形势还延续零七年的旺气,金融危机还没有恶浪卷来。部门里有了晋升的职位空缺,当时那个机会给的是一个与我同年同月进公司的女孩。我也搞不清楚是作为补偿还是作为一种嘉奖,我的工资也随之涨了几百元。  就这样在零八年我加过两次薪。而D君由于三月调薪前恰好过了试用期转为正式工的缘故,失去了这次加薪的机会。而零九年,同一个级别的人加薪的比例差不多,这就决定了谁的底薪高,谁的加薪绝对值就大。这就是职场的马太效应。  我之所以详实叙述加薪之事,实在是因为当年我辨不清的事,如今剥茧抽丝我将捋清思路。  再好的朋友,也敌不过这几百元薪水差额带来的心理偏差。  二桃杀三士的道理,我明了。却怎么没有想到我会被如此看好的一个朋友出卖。   我早已忘了自己在怎么样的语境下对D君说其我在年中加薪的事。但我肯定傻到说过这样的话,所以后来我的遭遇不过是自己的因果。  C君被裁,由于我和C君侧面轮廓相似,被好事之徒误传我要被裁掉,那段时间恰好我上晚班,对一切不知情。  D君明明可以站出来替我解围,却故借此次谣言推波助澜,看似帮我,却暗箭伤人。D君对外说,裁员轮不到我,因为我年中才加过工资,深的经理欣赏。而在当年我从未想过这些话是出自他之口。  谣言传的多了,便传到经理的耳朵里,这也是谣言的始作俑者所期望的结果吧。  虽然在外企是明令禁止谈论工资的,但是每个人总有各种的途径知道他人的薪资水平,个中伎俩我也不便传授他人。所以我这次得到的教训是经理的一个口头警告,以及零九年三月加薪几乎为零为警戒。  经历此事,对职场有些心灰意冷。加之那时已经结婚,自己的重心也转向家庭。因为工作的缘故,我还是继续要上晚班,就这样导致每天我下班,老公在睡觉;老公下班,我却要去上班的局面。加之那段时间我的身体也不是很好,所以每次从晚班转回白天的初始几日,我都有睡眠障碍,白天工作时精神不容易集中。  我不知道当年D君那么做的初衷究竟是因为什么。D君给经理发短信,按现在时髦的话说算是,实名举报吧,当然D君不是发匿名短信给经理,只是经理出于保护举报人权益的出发点,也没有对我说过发短信的人是谁。D君直接在短信里举报我消极怠工,并且短信实时播报我几点几分在何处在做什么,请求经理可以实地验证他所言不虚。  后来因为这件事情,经理找我谈话,谈话的重点不是所谓检举我的消极怠工,而是我的人际关系。当时深重的挫败感迎面袭来。因为我根本分不清楚躲在手机之后的是一个同事还是一群人。我根本不知道为什么这样的事情会发生在我身上。有什么样的话不可以当面说,有多么黑暗的心理才会躲在暗地里放箭。  那件事发生在零九年年初,至始至终我都没有想过此事会和D君有任何的关联。  D君是在2011年离开公司。而我意外得知真相是在2012年年初。  在零九年年初因为这些空穴来风,没有预料到的是非,我对自己产生深深的怀疑,我甚至觉得自己是一个不合格的人,如果不是人品有问题,又怎么会有一群人当面言好背后一箭呢?(当时我分不清是一人所为还是一群人所为)。而2012年初得知真相之后,我对所有来自非血缘的真情抱有警惕。关闭的心扉,至今不曾开启过。谁可以保证,那个对你流露真情的人,不会是披着假意的幌子呢?人心,还隔着肚皮呢!  零九年四月,我调离了原先的岗位,但仍旧在化验室工作,只是另外一个部门而已,不需要上晚班,同年五月,我怀孕。从此,因为女儿给我带来的好运,我远离任何的是非,远离那些虚情假意的人情。   虽然我在零九年调离之前的岗位,但在我得知真相前,我也一直将D君当做一位朋友。一个人要有多深的城府,才可以将自己伪装的那么好。D君在离开公司之后,从事的是化学品的销售工作,不管何时业务员的工资总是比技术员的收入要来的快且多。因为家庭原因,D君比任何人都需要钱,这一点我认识他当初就知道。而当初我断言他做不过半年,也因为我知道这份不低的薪水满足不了他的生活支出。  现在回想,如今所有的果,当初不都是有因么?为什么细心如尘的我,当初却视而不见呢?  我终究还是不善于以最坏之心揣测他人。  D君现在做销售也不错。其他且不说,至少收入终于满足了他的家庭所需。  继续说说五号人物吧。  作为一家工厂 ,这家公司与一般的公司不一样,喜欢“招生手不如招熟手”,所以上到管理层下到生产基层,总是会有些“二进宫”的同事。  第一次辞职的原因有种种,无非是没有发展机会,或者嫌待遇未与自己的能力成正比,但第二次重新回公司的原因,无外乎是在外面混的更差,所以放下身段回归老东家的怀抱。可E君与其他人不一样,他之所以二进宫,都在他的掌控之中,一切都不过是人生棋盘中掩人耳目的一小步而已。  E君第一次进公司的职位是生产工程师,由于那时我还在品检工作,所以在工作中与E君打得交道还是不少的。E君是211大学本科毕业,以他的能力做生产工程师算是大材小用吧!当时E君还是单身,为人有几分仗义,而且年轻好学,我还记得当时自己觉得工作无趣准备考研究生,从他的电脑里拷了不少的专业知识还有考研真题。  起初E君让我印象最深的还是他的愤世嫉俗,那会和E君讨论公司研发的电镀药水的功效时,E君先对我讲解一番,然后话锋一转说,原始社会没有这些电镀药水,那些人不是生活的照样好,这些东西除了会膨胀人的欲望,污染了环境,真不知道还有什么用处!  作为一个小女生,听了E君的话,我对他是超崇拜。他那时无论是对工作还是对生活的审视状态都是超合我的口味。  而后从其他的同事口里得知E君即将结婚,与他结婚的那位姑娘,竟然是公司里颇有背景的女子。他的前任,也是前任的生产工程师苦苦追求过那位女子,却被拒。整个拍拖的过程他的保密工作做得是极好,秘而不宣,只在赢得芳心胜利在望的那刻才对外透露婚讯。  让人意外的是他在与妻子结婚后不久就选择辞职。而他的妻子在他辞职那阵恰好怀孕。他的这一选择让许多人大跌眼镜。而我之所以在时间上仍旧记得那么清楚,是因为我的老公与我也是同一家公司的,我怀孕时比那位姑娘晚三个月,当时老公对我悉心照顾,我还为那位姑娘惋惜过,若是E君没那么意气的辞职,就可以在老婆的身边朝夕照顾爱妻了。  E君辞职之后的下家是一间电镀厂。依于我对E君的了解,我竟傻傻的天真的以为E君离职,是因为不想众人误会,他不会靠着妻家的关系在公司里谋求发展,他一定要靠自己的能力创出自己的天地。所以我以为E君是义无反顾的离开,当时在E君离开之际,我还送给他一本几米的漫画书,还在书的扉页上写字,现在回想起来倒觉得自己傻的有多可爱。  其实一切早都变化,每个人都在成长,E君也不会我记忆中的那个人了。  时隔两年,E君再进公司,是以售后技术支持的身份重招入公司,在外面历练了两年,他算是华丽蜕变了。  两年,这一步的棋,他花了两年的时间,当初我傻到认为他不屑依靠妻家的关系而离开公司,如今他倒是依赖妻家的关系,实现王者归来的童话。只是成人的童话太过晦涩,太过势力。  即便是如今,在某些场合遇到同事谈论E君时,我依旧挺他,他毕业于211大学,自身颇有才华,就算靠妻家的关系又如何,有关系没能力的人比比皆是,他缺的不过的是一个机会而已。好风凭借力送我上青云。  但在心底对E君有过深深的失望,他的一切选择不过是人之常情,可就是这“人之常情”四个字,他就不再是我心里崇拜的那个E君了。
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  隔了几日,说说六号人物吧。  闭上眼,想着进公司这六年的时间身边进出的那些同事,就像是一个大舞台,各色的演员登场,有卖力表演的,也有心不在焉表演的,有贯穿始终的人,也有打酱油的人。  百年的公司,流水的兵,F君在我看来是一个打酱油的角色,他进公司时恰逢公司处于风雨飘摇之时,所以很不幸他大概就呆了半年左右的时间就离开公司了。虽然我与F君打交道不多,但仅有的几次接触中,觉得F君是一个很心细的男生,坦白说,单论性格而言他其实很适合在化验室里工作的。当时F君是原子吸收光谱仪的操作员,由于仪器上端的抽风罩在停止使用抽风时会回流一些油状的液体,F君就给仪器自制了一个“帽子”,这样在下班时给仪器戴上“帽子”就不怕回流的液体污染仪器了。F君离开公司已经三四年了,那个帽子迄今还在使用着,虽然表面已经油迹斑斑,可无人更换,由此可见F君是一个心灵手巧的男生。  当然我想说的是发生在F君身上的另外一件事。每当看到部门进来的新人接受的那些培训,以及在工作中的唯唯诺诺,我就失去了辞职的勇气,我无法坦然接受从零开始。  那时F君刚进公司不久,在一次例行的化验分析中,他做了稍许的改动,原本的分析方法是“取完样品后加入少量的水,再用酸调节酸度”,而F君的实际操作是“取完样品后,配制10%的酸液调节酸度”,两者的不同是F君没有按方法加入少量水,而是将调节酸度的酸液稀释进行酸度调节,至于两者的操作是否会对最后的分析结果有影响无从考证,但标准方法上的“加入少量的水”,细究起来也是有问题的。  在我看来这其实只是一件小事,毕竟每个人的操作习惯不一样,如果这样的变动倘若真的会对分析结果有影响的话,作为一个资深的员工大可提醒一番即可,可是偏偏有人要将小事闹大。一个资深员工看见F君的操作,然后将此事上报经理,最后竟然作为一个典型。面对批评,F君无力反驳,在实验室里做事的技术员有时就像一个战士,唯一的使命就是服从方法的步骤,资深的技术员可以简化步骤,可新人却不可以。  有时我也会扪心自问,如果我遇到这样的事情,如果我作为一个资深的技术员,遇到新人F君这样做事,我会采取什么态度?其实我不是真的很明白那些事事都要向经理报告的同事的心态,是巴结是奉承还是谋生或是本能?他们是充当管理层的耳目存在我们身边,他们是卧底还是无间道?我很疑惑。  我不常被叫进办公室和管理层谈心。每当年底进入“评估季”的时候,我都是三两句就结束和上司的聊天,我不知道该说什么,说自己还是说他人,说自己不想自夸,说他人也不想诋毁,所以很快做完评估。我想就是因为我这样的性格,这几年都是碌碌无为的过着的,但这就是我,宁愿自己受伤,也不愿去伤害他人。如果职场升迁真的是要踩在他人身上的话,我愿意做一个看客。  F君后来在裁员风潮时,被公司干掉了,不管是什么原因,归根结底还是因为他是新人的缘故。在职场上,常常就是“新人哭,旧人笑”。  七号人物 粉墨登场  G君是北方汉子,年纪比较小,性格超开朗,他是刚毕业就被招进公司了。话说当年他进公司还颇有几分喜剧色彩。他在网上海投简历,被骗子看中了,骗子谎报是我司招人,邀他到东莞来面试,且会派人去火车站接。应届毕业生有时面对初入社会的就业压力就像是病急乱投医的人,G君也不例外。G君相信了骗子的话,大老远从北方坐火车到东莞,当然他不是一个人来,是带着他老爸一起来的。  在火车站骗子没有如约出现,G君就直接坐汽车到了我司工厂门口,询问保安说是被安排来面试,却被爽约,请告之人事专员,已到公司门口准备报到上班了。真佩服G君初生牛犊不怕虎的胆量,若我遇到这事,肯定是当什么都没有发生过而打道回府的。我是一个不强求答案的人,经历了太多的事情有开始,却没有结尾,所以也不知从何时开始我从不强求一个结果。  活生生的G君站在公司的门口,而一头雾水的人事专员坐在办公室里摸不着头脑。后来经理觉得既然部门也在招来,就让误打误撞的G君进来面试吧!最后的结果是G君通过面试,正式被录用。  至于当初为什么骗子把G君被到东莞却在火车站不露面,我想应该是骗子躲在一角看到人高马大的G君和他的父亲,觉得不好下手,所以走为上计。每年都会有大学生找工作被骗被拐的新闻屡见报端。这样一想,G君应该是蛮幸运的人吧。  G君的性格外向,不适合化验室这种一成不变死气沉沉的工作氛围,后来他主动辞职。  G君辞职之后的动向依旧有几分喜剧色彩。离开公司的G君去了我司竞争对手那里做业务员,积累了一些工作经验之后,又重返我司在上海的办事处,而后派驻北方老家。就这样历经几番的兜兜转转G君还是重回公司,是螺旋式的上升。倘若他一直安分守己的留在化验室的话,相比此时也不过还是一个技术员而已,可就是这样的不甘臣服,他最终站在高处。
  八号人物?是神秘人物 ,暂且保密   神秘人物H君。先保密。容后再说。  紧接着说说九号人物吧。  I君是一个很漂亮的女孩,一想起她,就不得不想到“爱情”。I君是被她的同学介绍进化验室的。那天I君的同学没有请假去常平火车站接初来驾到的她,而是让一位上晚班的同事去火车站帮忙接人。可就是这一次帮忙,却引出了一段“一见钟情”的缘分。  那位男同事在火车站第一眼凭感觉就认出了I君,便坠入了“一见钟情”的爱河。  I君顺利的通过面试,可作为一个新进的员工,她还算是一个低调的女生,低调的恋爱。  沉思许久,我真的试着很努力想把这个故事讲的很美,可是却无能为力。I君最后还是没能够和那位同事走到最后。不管个中缘由,绕不过去的是那年的裁员潮。那年的裁员潮中I君列入名单。也许当年两人认为日后分隔两地的爱情太现实而无法担当,而选择提早卸下重担。  在I君离开公司的这些年里,我还是会想起她,想起她的爱情。  如果没有当初的那场裁员潮,是否她会最后和那位同事走到喜结连理的那步呢?是我们太现实么,现实到都不相信爱情可以经受住考验?现实到都不肯为爱多做出那么一点点的奉献?  也许没有当年那场裁员潮,I君与那位同事最后也无法执子之手。  生活没有假设。可是生活对在其中经历着的人而言,有无数的可能性。生活的多种结局就像是多维空间,也许在另外一个平行空间他们还在一起;也许所有的平行空间都只不过是殊途同归,指向一个共同的结局。  对于I君,有太多的话想说,却有更多的话不可以说。如今两位朋友都各自有各自的生活,岁月静好,现世安稳。回忆爱情,对他们而言独是最危险的事情。鸡毛蒜皮的生活,让我们失去了爱一个人的优雅,我们每日周旋在俗世生活中如此丑陋不堪,有时面对镜子都会觉得陌生,那么就让我们把爱情留在彼此记忆深处最美的芳荫地。  回忆中的爱情就是心底抵抗这样肮脏冷漠世界的屏障。  今晚最后一个人物 十号人物
悲情登场  J君是临危受命空降公司的管理层的大人物。  作为我等公司的底层员工,对于上层的变动,犹如井底之蛙,完全是靠自己的杜撰去想象他离职的种种。所以关于J君的事迹,纯属我的个人八卦揣测之词。  J君是08年正逢金融危机之时空降而来的大人物。那一年很奇怪,底层在裁员,高层却在增员。  公司人员的流动率不是很高,因为同等职位的薪资水平是高于市场的平均值,员工福利比较好,而且管理颇为人性化,对人比较尊重,没有台资厂那种分明的等级,况且职场有时就像是温水煮青蛙,在同一个地方呆的时间越长就越难以离开。所以到最后就会演变成这样一个局面,在同一个职位上的人做的时间越来越长,晋升的机会却越来越少,每个人都在熬年限、熬资历。  在J君空降公司之前,公司原有的管理层的那些人都堪称元老级,可偏偏总部却没有从内部提拔重用。也许是怕这些元老会轻车熟路私相授受,老外习惯从制度上形成彼此的相互牵制制约的局面,这样总部就不会失去对下属分部的控制权。  J君是香港人,不管是香港人还是台湾人,虽然表面上对大陆人亲近,可骨子里还是自命清高,瞧不起大陆人。J君一副老派香港人的管理模式,他制订的规章容不得质疑,下属必须遵守。(插一句题外话,如今公司的高级管理层是台湾人,所以现在刮起的是“台湾风”,员工上下班都必须要佩戴工卡,这是最明显的台资厂作风。)可惜J君是空降兵,根基不稳,太大刀阔斧的改革,只会引起大家的厌烦,更何况是金融危机之际。  现在想起J君在公司短暂的时间,的确是做了一些成就,至少他唱了黑脸,率先把一些部门的一些员工实行“外包化”,以节约公司的运营成本。但成也萧何败萧何。既然要外包,则必须要触动到某些正式员工的权利。平日里,无利益纠葛,大家还会低声下气的忍气吞声,但是一旦触动到基本的利益底线就算是亲兄弟都难免要翻脸。  最后让J君引咎辞职的事件是某岗位的十几名员工统统都要被辞退而转用外包公司提供服务。那十几名员工齐心协力与大公司大人物对抗,惊动了公司总部,另派专员进行调解协商,最后那十几名员工都获取了不菲的赔偿金。而最大的失败者就是功败垂成的J君。  J君当时没有看清形势,对于这种连一个清洁工都做了十年的工厂,老派港式家长制的做法根本没有用。这里的每个人都像一棵树一样,牢牢的扎根,表面上看棵棵独立生长,可是地下根系盘绕错综复杂,有时牵一发而动全身,随意一个决定所带来的蝴蝶效应往往是超出意料之外的。   J君的离开,既来的意外,又是在情理之中。只因一句“人为财死,鸟为食亡”。既然你要辞退那么多老员工,那么拼个两败俱伤也是必然。
  好看!楼主加油继续写呀!
  不错  
  ,  
  不错..頂
  化验室啊,化工厂吗,不适合男人带的地方。
  请问LZ是大太阳化工厂么
  Mark  
  看到原子吸收3/吟吟  
  有时想想职场就像是一个布满地雷的战场,对于是我们这种没有什么野心,也没什么抱负的小人物来说,想相安无事、有惊无险的渡过职业生涯,真是不容易,害人之心没有,可是防人之心可是一刻也大意不得。。。。。。。
  看看  
  难道就是我一个人觉得工厂没有前途,辞职的远比被辞的多。除少部分人混出来,其余都是混日子,很平庸  
  我更关心现在谁过得更好  
  很久没有看到这样的好帖子了!  
  我来了!(ˇ_ˇ)
  希望接着写呀,好精彩  
  顶  
  楼主好文笔,看着帖子想着自己的职场,真是人生如戏,戏如人生,曾经年轻气盛的我也吃了太多苦头,加之情商不高,也没有高人指点,一度抑郁,身心疲惫。感谢楼主这样的好帖,对初入职场的新手,真是值得一读!楼主是个善良细腻与世无争的人,这样的人是幸福的,是得到老天眷顾的,祝福楼主!  
  顶  
  非常喜欢楼主的文笔,可惜我只会看,不会写,好羡慕你哦  
  温水青蛙留  
  真鸡婆  
  职场不易~  
  很精彩,就像看甄嬛传一样,人来人往,究竟谁笑到最后。  
  留名  
  马克  
  马克  
  马克  
  楼主文笔真的很好!难得一见!  
  马克  
  奴隶抢食而已,可悲  
  是杜邦吗?  
  回复第1楼(作者:@tuwen 于
00:06)  隔了几日,说说六号人物吧。  闭上眼,想着进公司这六年的时间身边进出的那些同事,就像是一个大舞……  ==========  搂猪加油,真感情好帖,真  
  留名  
  。。  
  八号呢,楼主  
  没了?  
  mark 找了三个月工作的我 明天就要重新开始我的职场生涯了 是家台资企业 有点小担心自己撑不了太久
  马克,写的真好!  
  写得很好!  
  @tuwen 看了开头,写的非常好,说的非常好
  楼主成长了不少  
  不错  
  马克  
  马  
  职场难混啊  
  回复楼主,@tuwen  写在前面的话:   这些人都曾是我生命中的过客,只是在这段闭不出户的雨季里,我突然又想起了那些人。我之所以将回忆写下来,不是为了写出自己的嘲讽,写出自己的嫉妒,写出自己的愤恨,诚如我言,当年他们每一个人辞职,我都是心怀祝福送别每个人。   我不觉得一份工作的好坏代表任何,正如我写到那些因为经济不景气而被裁掉的同事,我不觉得那些人的能力有任何的问题,只是因为世道不好而已,正如农民辛苦一年耕耘,苦等到收获之季,却来一场暴雨,淹了庄稼,没了收获。   我们都是一群凡夫俗子,有时无力操纵自己的命运,都不过是在看天吃饭而已,不必强求。   我记录下这些回忆中的往事,是我害怕有一天,时光的脚步太快,我会忘记这些人。   即便我最终会遗忘这些人这些事,但他们都曾经真真切切的在我的生命力存在过,所以我只有在当下的时光,趁我的回忆里还有他们的时候,写下这些记忆的片段。   所有的文字都与真实...  -----------------------------  楼主要火,留名占坐。  
  刚有一个要走,身边,很羡慕她,很怀念她,又很想骂她……  
  罗门哈斯是个好企业…好像不常招人!  
  现在的人啊智商太高,情商太低,斗吧斗吧,鹬蚌相争渔翁得利  
  写得很好!  
  马  
  看看  
  哈哈,楼主,我也是07年3月8号入职这家公司的,到现在一直未动过。也还是技术员。呵呵。
  可能因为是女人,也是母亲,作者的文笔细腻淡泊。喜欢。  
  好帖,明天再看,话说我现在也在东莞,不知楼主姐姐在那个镇  
  回复第2楼(作者:@tuwen 于
00:07)   八号人物?是神秘人物 ,暂且保密   神秘人物H君。先保密。容后再说。   紧接着说说九号人物…… ==========火速刘名  
  看得头有点晕  
  记号  
  看楼主的文笔,觉得楼主是个随遇而安的人,我们都是一类人。  
  留名  
  就这  
  现正在艰难的找工作,楼主受教了  
  有心  
  太长,没耐心看,中国的工厂,么前途!
  怪不得没人回,矫情的要死,老太的裹脚布,又臭又长,看的累死。
  铺垫多了显得多余  
  不错  
  中上  
  看看  
  回复第78楼,@aitken69  铺垫多了显得多余   --------------------------  作者是个心思细腻的人,对于问题阐述是要求非常清楚的,虽然长,但是读起来会是淡淡的,平静的,这对于喜欢刺激的人是非常不受用的,但我觉得挺好。  
  支持楼主  
  正好辞职,感觉找工作真难  
  好帖  
  文笔不错,坐等更新。  
  兰州的公司很有可能是我们的客户,我们做的是磷铜阳极  
  留个记号  
  楼主很纯真,转这样的文笔  
  写的好  
  帮顶了,继续八啊。  
  @tuwen 1楼
00:06:52  隔了几日,说说六号人物吧。  闭上眼,想着进公司这六年的时间身边进出的那些同事,就像是一个大舞台,各色的演员登场,有卖力表演的,也有心不在焉表演的,有贯穿始终的人,也有打酱油的人。  百年的公司,流水的兵,F君在我看来是一个打酱油的角色,他进公司时恰逢公司处于风雨飘摇之时,所以很不幸他大概就呆了半年左右的时间就离开公司了。虽然我与F君打交道不多,但仅有的几次接触中,觉得F君是一个很心细的男生......  -----------------------------  天祥?SGS?
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