办理《人才中介机构》需要那些条件和手续_百度知道
办理《人才中介机构》需要那些条件和手续
我想开一家人才中介公司，请问需要办理哪些相关手续？谢谢
我有更好的答案
办理人才中介公司，首先在工商核名，核名通过后，到人事局办理《人才中介许可证》，拿到许可证就可以按照一般公司注册流程办理验资办照手续了。正常手续流程：简单的来说，注册公司需提供： 1、个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话） 2、注册资金， 3、拟注册公司名称若干 4、公司经营范围 5、注册地址产证、租赁合同 办理流程： 1、企业名称核准 2、刻章，验资 3、办理营业执照 4、办理组织机构代码证 5、办理税务登记证 6、开立银行帐户 7、买发票 备注： 如果前面的条件符合，并且注册资金到位，直接到工商局办理。 前面列出了办理公司营业执照的一些常规手续和流程，但是怎样注册公司费用低，怎样有税收方面的优惠，没有注册地址，缺少注册资金、不具备办理《人才中介许可证》怎么办？ 欢迎探讨具体行业的注册。 QQ:
采纳率：37%
没什么复杂的手续，和注册企业一样的。办理营业执照（个体工商户），提供房租证明。注册资本确定（准备好现金）如果是正规的人才中介，还要到劳动局申请。我可能讲不太清楚，你可以到当地的工商局问问就可以 了。
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排行榜热门推荐：成立劳务公司需要办理什么资质？
*近很多客户咨询成立劳务公司需要办理什么资质？今天小奕就抽时间给大家回复一下。
资质也就是经营的资格，没有资质的话那就是没证经营喽，那么劳务派遣公司需要什么资质呢?一般来讲劳务公司需要是劳动派遣服务许可证和人力资源服务许可证。下面就让我们一起了解一下什么是劳务派遣服务许可证和人力资源服务许可证。
&&一、劳务派遣许可证：
&&劳动派遣许可证使用范围劳务公司。派遣许可证由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于经营派遣服务，根据规定如果劳务派遣公司没有派遣许可证是不能经营派遣业务的，这也是为什么劳务公司需要这个证的原因。
&&申请劳务派遣许可证需要下列条件：
1、注册资本不得少于人民币二百万元。
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳动派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。经营派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何劳务公司和个人不得经营劳动派遣业务。
&&二、人力资源服务许可证：
&&人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人才中介(猎头)，职业中介都是需要人力资源服务许可证，有了这个证的劳务公司就可经营：人才招聘，为劳动者介绍用人单位，人才信息网络服务等等业务。
&&人力资源服务许可证申请条件：不少于200万元注册资金证明材料与劳务派遣公司一样，6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料，健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，然后可以申请人力资源服务营业。
&&劳务公司想要经营派遣业务那么劳务派遣许可证是必不可少的证件，同是有没有派遣许可证也是证明了这家公司是否正规的一种方法。设立人才中介服务机构及其业务范围审批
来源：市人社局
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地址：人才开发与人才资源市场管理科
设立人才中介服务机构及其业务范围审批
①提出申请并接受相关申报证明材料；②进行初审；③进行实地调查；④报主管局领导审批；⑤主管局领导审批；⑥颁发《人才中介服务许可证》。
①书面申请报名；②按审批条件的要求提供有关证明材料；③设立固定人才交流场所的需提供专门的说明。
国家人事部、国家工商总局
《人才市场管理规定》〔2001年第1号令〕
《湖南省人才市场管理条例》〔9届省人大2001年第66号公告〕
人才中介服务机构的设置应当符合经济和社会发展的需要，根据人才市场发展的要求，统筹规划，合理布局。①有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资本（金）不得少于10万元；②有5名以上大专学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；③有健全可行的工作章程的制度；④有独立承担民事责任的能力；⑤具备相关法律、法规规定的其他条件。互联网信息服务提供者专营或兼营人才信息网络中介服务的，必须申领许可证。
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