小米又有两位联合创始人离开，雷军说是因为个人原因 | 钛快讯_凤凰科技
小米又有两位联合创始人离开，雷军说是因为个人原因 | 钛快讯
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原标题：小米又有两位联合创始人离开，雷军说是因为个人原因 | 钛快讯 钛媒体快讯 | 4月27日晚间
原标题：小米又有两位联合创始人离开，雷军说是因为个人原因 | 钛快讯
钛媒体快讯 | 4月27日晚间消息：小米CEO雷军今日发布内部邮件，称小米联合创始人周光平、黄江吉辞去公司职务。邮件中写道，因为个人原因，两位联合创始人选择新的生活方式，决定辞去在公司担任的职务。
周光平为小米手机的研发和生产打下了重要的基础，黄江吉带领了米聊、小米云、IOT战略等多项业务的拓荒。他们为小米做出了卓越的贡献，是小米奇迹的共同缔造者。
周光平曾在摩托罗拉任职，2010年加盟小米后一直负责小米的手机研发和供应链管理团队；后来2015年开始小米手机陷入危机，雷军本人开始亲自抓供应链，小米手机研发和供应链团队直接向雷军汇报。周光平开始淡出，从2016年5月份开始出任小米首席科学家，负责手机技术前沿领域研究。
同时，雷军在今天的邮件中任命小米CFO周受资为公司高级副总裁，他表示后者于2015年7月加入公司后，以其杰出的领导能力与业务管理能力，为公司的发展做出了巨大的贡献，他期待周受资在财务、投资、HR等方面发挥更大作用。
智能手机和软件开发商小米的上市进程一直备受瞩目，这两日又被传可能在下周向港交所提交上市申请。
据港媒《香港经济日报》报道，消息人士透露，小米将在下周一提交赴港上市申请，因为港交所港交所“同股不股权”新政策将会在下周一正式生效。因此小米公司将成为同股不同权首批股份。
港交所总裁李小加近期都已经明确表示，小米、蚂蚁金服都会在香港港上市，而如果小米不在港上市，他会感到惊讶。
也就是说，小米有望成为中国香港首批“同股不同权”上市公司，最快在5月初提交在港上市申请，然后考虑以CDR（中国存托凭证）形式在中国内地上市。目前，小米已基本准备就绪，预计将在下周公布上市制度最终的咨询结果后，完成最后的IPO准备动作。
据业内人士透露，小米有信心寻求以1000亿美元的估值上市。在2017年胡润大中华区“独角兽”指数中，小米排在第三。基于2017年度的营收，市场估计小米在2018年的利润为20亿美元左右。银行家和分析师预计，2019年小米的利润仍将继续大幅增长，1000亿美元IPO价格标签是合理的。按这一估值计算，成功上市后公司已足以打入港股蓝筹第11大市值（计及A+H市值）。
目前，也有不少机构预估小米将以700亿美元左右的估值上市，不过，即便小米最终以700亿美元左右的估值上市，也将是继2014年于美股上市的阿里巴巴（上市估值近2000亿美元）后，全球最大型的科技公司IPO。
此外，小米计划上市的时间，正巧赶上中国内地正推进“独角兽”回A股上市时机。媒体报道称，此后小米或考虑以CDR形式在中国内地上市。
雷军还在邮件中提到，前天在武汉大学举行的小米6X发布会上，宣布了对所有用户的承诺：小米整体硬件业务的综合净利率，永远不会超过5%。消息公布后反响热烈，小米员工和米粉们纷纷表示支持公司做出这项承诺。感谢大家对公司管理层的充分信任！
以下为雷军内部邮件全文：
各位小米的同学：
前天，我们在武汉大学举行的小米6X发布会上，宣布了我们对所有用户的承诺：小米整体硬件业务的综合净利率，永远不会超过5%。
消息公布后反响热烈，小米员工和米粉们纷纷表示支持公司做出这项承诺。感谢大家对公司管理层的充分信任！大家对小米的热爱鼓舞着我们前行。
今天，我想宣布另外两个重要消息：
一、任命CFO周受资为公司高级副总裁。
周受资于2015年7月加入公司后，以其杰出的领导能力与业务管理能力，为公司的发展做出了巨大的贡献，公司决定任命他为CFO兼高级副总裁，期待他在财务、投资和HR等方面发挥出更大的作用。此任命立即生效。
二、联合创始人周光平和黄江吉(KK)辞去公司职务。
周光平为小米手机的研发和生产打下了重要的基础，黄江吉带领了米聊、小米云、IOT战略等多项业务的拓荒。他们为小米做出了卓越的贡献，是小米奇迹的共同缔造者。
因为个人原因，两位联合创始人选择了新的生活方式，决定辞去在公司担任的职务。公司管理层理解他们的选择，感谢他们长年的辛勤付出和奉献，并祝福他们未来一切顺利。
我也想借此向所有在小米历史上辛勤付出、做出贡献的同学们致敬！
小米前进的每一步，获得的每一项成就背后，都浸润着小米人的汗水。
小米永怀感激，并将回报以更激动人心、更稳健的成绩！
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播放数：164295小米人事调整 雷军发内部邮件宣布两位联合创始人离职 | 北晚新视觉小米两位联合创始人离职，雷军欢送，网友：最有情义的老大！
小米两位联合创始人离职，雷军欢送，网友：最有情义的老大！
小米在国产手机中性比拟特别高，斩获了一大批的粉丝，小米是靠气力在语言，具有本人的中心手艺，也有明晰的市场定位，开展强大只是时间的麻烦。在2017年胡润大中华区“独角兽”指数中，小米就排到了第三，没人敢小觑小米的气力，小米也有信心追求以1000亿美元的估值上市。小米手机提到小米，各人第一个想到的是雷军，但实在小米最后的结合开创人有8个，除去雷军，另有周光平、黄江吉、刘德、黎万强和洪峰等。小米公司的胜利，离不开雷军的团体魅力，也离不开面前全部团队的勤奋合作，以是雷军以外，其他几位开创报酬小米做出的奉献也是不可消逝的。小米已过了“共患难”的期间了，将来小米一定是向上开展的，留在小米，等着的就是“共享福”，可是就是在这么的前提下，小米的两位结合开创人周光平、黄江吉却挑选了分开。关于两位的离任，雷军暗示很遗憾，可是也尊敬他们的挑选，称他们是由于团体缘由，想要挑选新的生存方式，以是小米的一切成员都祝愿他们，他们为小米做出的奉献永久不会被消逝。雷军周光平是美国乔治亚理工大学电磁学与无线手艺博士，曾是美国摩托罗拉手机总部中心设计组中心专家、摩托罗拉北京研发中间总工程师及初级总监、戴尔星耀无线产品开辟副总裁。之后周光平成为小米结合开创人，担当小米公司的副总裁，担任硬件及BSP团队，为小米手机的研发和消费打下了坚固的根底。黄江吉，各人普通都叫他KK，他是香港人，在美国普度大学本科毕业后参加了微软，在微软任务近13年，之前是在微软的WinPhone部分，是软件工程总监，他的团队有150人。KK每一年年度的总评都是满分，不到30岁就成为微软工程院的首席工程师。分开小米后，黄江吉带领了米聊、小米云、IOT政策筹等多个项目标开辟，为小米做出了巨大的奉献。可以说此次周光安然平静黄江吉的离任是小米的遗憾，可是雷军照旧祝愿他们可以有更好的生存，在人事安排上，雷军也实时做出了调解，录用CFO周受资为公司的初级副总裁，算是补上了周光平的职位。欢迎会两位开创人接踵分开，雷军内心仍是有点舒服的，为两位举行了一场欢迎会，欢迎会温馨动人，固然分开，可是友情还在，欢迎会完毕后，黄江吉在今日一大早就更新了本人的微博，表达了本人对雷军和对小米的友情。黄江吉称雷军为最无情有义的老迈，而且暗示本人永久都是小米人，固然分开了，可是只需小米有需求他帮忙的处所，他仍然会责无旁贷。有网友说欢迎会当天局面的确动人，雷军一时衰亡给黄、周二人守旧了小米官网商品毕生免抢购权限，让别的别的倾慕不已，究竟?结果兄弟一场，雷军也算得上是真正的无情有义了。
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热文排行榜小米要上市了，两名联合创始人却突然宣布离职
再小的个体，也要有自己的观点，这里是微观第13期。
小米准备上市，却突然传出两名联合创始人离职的消息，是优胜略汰还是卸磨杀驴？
日晚间，小米CEO雷军发布内部邮件，宣布两位联合创始人周光平、黄江吉因为个人原因正式离职。
小米八位联合创始人，从左至右 林斌、黄江吉、周光平、雷军、黎万强、刘德、王川、洪锋
小米即将上市，而它的两位联合创始人却一起离职，市场上不断有声音猜测：是不是小米在卸磨杀驴？要认识他们为什么离职，我们可以从小米自身的用人机制来看。
周光平和黄江吉
周光平、黄江吉他们都是非常优秀的职业经理人，取得过不错的业绩。正因为如此，他们才会被吸纳成为小米联合创始人。不过当他们的个人能力与小米公司的发展需要能力不配套时，从小米公司离职就是正常的新陈代谢。
2015年和2016年小米曾出现供应链危机，当时手机研发和供应链方面的核心人物是周光平。也正因此在2016年5月周光平被改任为小米首席科学家，成为一个虚职。黄江吉原来负责米聊业务，后陆续负责VR等实验项目，都没有太大起色。在2017年8月份，黄江吉改任战略副总裁，实际也成为一个虚职。
雷军撤换周光平内部公开信
它不管你曾经在职场上的辉煌和为公司做出的贡献，始终盯着你的个人能力是否与企业的未来相匹配。小米通过这样的用人机制，鞭策员工不断奋进，力争不被时代淘汰。两位离职的联合创始人，一定清楚并认可小米的用人机制，才会加入到小米团队中。雷军认为:如果一个同事不够优秀，很可能会影响到整个团队的工作效率。团队是一个公司的基础，产品的背后，体现的是团队的主张、价值观的外在表现。当你不适合这个团队的时候，对不起，请你走人。
从这个角度上来说，两位创始人离职，对他们自身和小米公司都是好事。
这就好比现实世界缔结的姻缘。幸福的婚姻必定长久，然而如果不合适，还是分开的好。
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今日搜狐热点突发！小米两位联合创始人辞职，曾是雷军得力干将，原因竟是这个
高管离职对于大多数公司来说，都不是什么好消息，不过这次却是个例外。
雷军4月27日晚发出内部信，通知了几个人事变动：
2015年加盟小米的CFO周受资将兼任公司高级副总裁，周受资主要分管小米的财务、投资、HR与信息化业务，另外两位高管周光平和黄江吉因个人原因辞去了公司职务，小米现在共计8位联合创始人，周光平和黄江吉是其中两位。
黄江吉毕业于美国普渡大学Purdue University。，1997年-2010年曾就职于Microsoft，在14年的微软职业生涯里, 在西雅图总部负责微软商务服务产品Biztalk的高性能数据分析系统和自动物流分布系统，后在微软中国负责Windows Mobile，Windows Phone 7的多媒体播放器，浏览器和即时通讯部分，技术出身，2010年和雷军（CEO）等合伙人一起创办小米，曾负责小米云、小米路由器、小米探索实验室等业务。
周光平，美国乔治亚理工大学电磁学与无线技术博士，此前小米科技联合创始人、小米公司副总裁，负责硬件及BSP团队。在加入小米前在摩托罗拉和戴尔有漂亮的履历，在摩托罗拉，最高做到了摩托罗拉北京研发中心总工程师及高级总监，曾直接领导开发了大量GSM、CDMA和3G手机，如A1600、Ming A1200、A780、Rokr E6、Rokr E2、V3 refresh等，还参与开发了A760、E680、A388、A等。
这两位联合创始人都是技术背景，此前就已不再负责具体职务，本次雷军宣布他们“正式”辞职，再结合CFO升任SVP来看，小米下周提交IPO申请可能性又变大了不少。
香港下周正式兼容“同股不同权”机制，此举将吸引大量的新经济公司赴港上市，错过了阿里巴巴的港交所，自然不愿意错过小米这个超级巨头。
雷军的邮件已在营造一种上市前的气氛，在感谢这两位联合创始人的同时，雷军表示：
“想借此向所有在小米历史上辛勤付出、做出贡献的同学们致敬！小米前进的每一步，获得的每一项成就背后，都浸润着小米人的汗水。小米永怀感激，并将回报以更激动人心、更稳健的成绩！”
似乎可以理解，雷军正在为未来敲钟仪式上的感谢环节做预热。创业8年，雷军从0到1缔造了一个硬件+零售+互联网的商业帝国，估值千亿美元以上，即将上市，激动之情自然溢于言表。前几天在小米6X发布会上，雷军承诺：“小米整体硬件业务的综合净利率，永远不会超过5%。”也有意为上市造势：希望强化资本市场对小米是互联网公司，而不是硬件公司的印象，如果是前者市盈率可以数十倍甚至更高（一般在40倍以上），如果是后者则很难有高估值。
我们再来看一下小米的联合创始人。
小米最初有七位创始人：董事长兼CEO雷军,联合创始人总裁林斌,联合创始及副总裁黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋。
不过，在2012年左右，智能电视方兴未艾，加入小米体系的多看阅读团队创始人王川，开始开发小米盒子，后来延展为小米电视以及小米客厅产品线，如今已经是互联网电视的NO1了——本来是乐视的，不过乐视因为过度扩张直接将市场拱手让给了小米。2017年，小米电视和盒子2017年活跃用户将超过2000万，来自互联网业务的总流水（主要是广告）超过了7个亿，王川交出了一份漂亮的成绩单，也成了小米联合创始人。
所以，加上中途上车的王川，现在小米联合创始人有八位：
众所周知，腾讯创始人有“腾讯五虎”，百度创始人有“百度七剑客”，阿里则有“十八罗汉”。小米可以说有“八个老男人”，为什么这么说呢？看图：
过几天，小米的业绩、估值等等关键数据就会披露，这家一直吸引着人们注意力，在聚光灯下壮大起来的公司，就要进入公开资本市场，迎来它的成人礼——虽然小米早已是一个可以成就各种生态链公司的超级巨头。
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