当前位置：>>>>>>>>
农村信用社考试有专业限制吗？
农村信用社考试有专业限制吗？农村信用社报考专业有什么要求？更多有关农村信用社考试的问题，请继续关注ppkao考试资料网银行考试频道。
　　问：农村信用社考试有专业限制吗？　　答：农信社一般会在招聘公告中说明报考的专业要求，没有说明的默认为专业不限。就全国范围来说，各省农信社招聘专业主要要求这几个类别：经济类、金融类、财会类、计算机类、法律类、管理类和中文类等。　　以下是2018年湖南农村信用社公开招聘公告中对报考专业的要求，以供大家参考：　　1、省联社机关工作人员招聘：具有经济金融、财务会计、法学、管理学、理学、土木工程与建筑、文学、哲学类相关专业。　　2、行社员工招聘：限招经济金融、财务会计、法学、计算机、管理学、理学、土木工程与建筑、文学、哲学类相关专业，其中报考法学、计算机、管理学、理学、土木工程与建筑、文学、哲学类应具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，报考经济金融、财务会计类具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历即可。具体专业目录见附件2。　　考生所学专业（以学信网查询的专业名称表述为准）与限招专业目录中的专业一致的才能报考。具有两个层次全日制学历的，有一个专业符合要求即可；具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可；国（境）外学历专业的内涵与公布的专业基本一致的可以视同符合专业要求。银行业初级资格考试-在线题库
免责声明：因考试政策、内容不断变化与调整，本站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！本站对如上内容的真实性、完整性不作任何保证或承诺！转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。同时，本站无意侵犯他人权利，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本站联系，我们将在第一时间删除内容！邮箱：
相关文章&&&
银行考试考试指南了解考试考试报名准考证打印成绩查询考试证书
　　问：银行招聘考试难不难？如何理解银行招聘考试？　　答：对于如何更好的了解银行招聘，其实只要你在银.....　　问：银行招聘为什么招那么多柜员？　　答：在银行校园招聘公告中，银行通常会说明所要招聘的岗位以及人.....　　网申常见问题解答：　　1、网申的时间一般是什么时候最合适，是越晚越好吗？　　【解答】网申的时间一.....　　问：各大银行招聘考试题型是一样的吗？　　答：各大银行招聘考试题型是不一样的，以下是部分银行考试题.....　　问：银行校园招聘一般有哪些职位？　　答：银行校园招聘的职位类型如下：　　(一)柜面业务类　　(1)对.....　　问：银行招聘网申照片要求是什么？　　答：银行网申环节都会要求考生上传证件照，照片大小依银行的不同.....　　问：银行招聘大学时期户籍迁到其他地方，和高中时不一致，生源地该怎样填？　　答：网申中，对于户籍和.....　　问：银行招聘学习成绩、获奖经历、实习经历该如何填写？　　答：银行春招大约会在每年3-5月份进行，银.....报考2017农信社考试的四大理由_大庆中公教育-慢钱头条
该文章内容可能包含未经证实信息，如您已证实，请点击举报，了解更多内容请查看
报考2017农信社考试的四大理由
一、农村信用社的待遇可观
农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的。据考入农信社的学员反馈，其工作单位的工资为当地普通公务员的一倍左右。
二、农村信用社的报考条件要求较低
其招聘往往不止面向应届毕业生，往届毕业生也可报考；在学历上要求较低，很多农信社仅要求专科学历；另外根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性。
三、农信社竞争性稍弱
从招聘人数上来讲，全省统一的考试一般可以达到几百或者上千的名额，可以说，在农信社的招聘中刷出一个较好的存在感并不是一个无法攻克的难关。
四、更加系统化和公平化
农信社都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，并且近些年来，其笔试和面试正在变得更加系统化和公平化。
展的惟一途径。
【公开课 特岗教师】
参与公开课报班有优惠
教师类图书免费领，数量有限，赠完为止
公开课时间：明天14:00-15:30
公开课地点：大庆新村纬一路11号伟业商务楼四楼（市政府西门北走100米）
【公开课 农信社】
参与公开课赠送备考资料
农信社图书免费领，数量有限，赠完为止
公开课时间：明天14:00-15:30
公开课地点：安达维码计算机学校
?&长按关注，精彩不断&?
&河南公职考试资讯关注河南中公教育微信henanoffcn2017年河南农信社招聘还未开始，2016年公告发布时间为7月8日。以下是重要时间节点，中公金融人提醒大家可根据去年招聘时间，提前开始备考。2016年公告发布时间：日。2016年报名时间：日—7月11日。每位报名人员限报1个单位，多头报名取消报名资格。本次员工招聘仅受理网上报名，谢绝来电来访。2016年报名方式...&农信社招聘每日一练（11.3）精选试题1.中国银行业协会的会员单位不包括()。A.国家开发银行B.中央国债登记结算有限责任公司C.北京银行D.中国银联股份有限公司试题解析【答案】D。解析：中国银联股份有限公司为银行业协会的观察员单位每日一练1.下列哪些属于资本市场的特点()。A.偿还期短、流动性强、风险小B.偿还期短、流动性小、风险高C.偿还期长、流动性小、风险高D.偿还期长、流动性强、风险小2....&还没关注？快来点这里↑↑↑甘肃中公金融人福利待遇很好国家电网是全球最大的公用事业企业，工资水平处于社会工资的中上等，且有高额奖金，享受优厚的福利待遇。竞争相对公平国家电网作为国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，其考试情况公平公正，只要你足够努力，就能获得相应的回报。职业稳定性强一般来讲，国家电网的工作人员只要遵纪守法、认真工作，那么他们失业的概率会很低，职业稳定性较强。发展前...&银行/农信社招考信息、备考指导请联系程老师：（微信同号）银行/农信社模拟卷领取请联系程老师河南农信社备考qq交流群：　　针对近期同学们比较感兴趣的问题，做如下的回答：1报考农信社有户籍方面的限制吗?　　河南省农信社招考是不限户籍的，而且录取方面没有地域限制，统一按照成绩从高到底的顺序进行。2农信社员工的编制　　农信社编制金融系统企业编制。3农村信用社都有哪些...&CPA考试这几科不适合同时报考">据统计，在CPA考试中有很大一部分人一次报考三科，由于每科课程的难度不同，为了提高考试通过率，小编建议大家报考时合理选择科目，不推崇以下两种科目选择。当然，大神可以忽略不计。最好不要一起报考的CPA考试科目：1、会计、审计、财管不适合一起报考这三科是注册会计师考试中最难的三座大山，一起报考实在不能算是明智之举。会计审计难度不用多说，财管的计算也是把很多考生难倒。而...&
公众号推荐
本人从业数年时间，历经从操盘手到实战分析
互联网＋时代下 ，房地产企业创新落地方案
传递发展政策，助推转型升级，壮大民营经济
彭涛霖--国家注册高级现货分析师，中金网
金螳螂 官方平台。
股票分析、交流
西南财经大学中国微金融与互联网金融创新研
亿亿理财是中亿云投资有限公司结合中国的实
违规或不良信息
广告、钓鱼诈骗
内容不完整
手机号(选填)
如有疑问请致电 8【每日一问】农信社有户籍限制吗？
To农信社考生
文章底部留言你想知道的农信社问题，第二天抽取一位幸运粉丝问题进行回答。
农信社招聘越来越接近，各种问题都显现出来，像是这样的：
针对这一问题，小编特地研究了2017年农信社招聘公告，在公告中有这样解释：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品行端正，遵纪守法，无不良记录。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。
5.应聘县域行社的，用工单位当地户籍优先。
6.服从河南省农村信用社所属用工单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应偏远地区的工作环境、倒班等要求。
7.法律法规规定的其他条件。
从上述条件我们可以看出：报考农信社是没有户籍限制的，应聘各地市县域行社的，当地户籍优先但不仅限于当地户籍，小伙伴们可放心报考自己心仪的地市机构。
要想顺利通过自己心仪地市，成绩优异才是硬道理！距离农信社招聘为时不多，留给小伙伴备考的时间的已经不多了，现阶段小伙伴需要的就是多做题！
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
河南农信社各地市招考在即，金领必胜等你来战！
2016年河南各大银行招聘信息汇总（更新中）
今日搜狐热点您现在的位置： &&
&& 文章正文
农村信用社招聘报考指南：报考条件
来源：易考吧 &
& 【易考吧农村信用社招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:报考指南：报考条件 　　农村信用社招聘报考指南：报考条件
　　全国各省市地区农村信用社招聘报考条件一般可分为：基本条件、学历要求、岗位要求、其他。
　　其中基本条件一般为：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪等不良记录，无金融从业资格准入限制，热爱农村合作金融事业，有事业心、进取心，能长期坚持在基层工作，身心健康，具备与银行工作要求相适应的身体条件。
　　学历要求、岗位要求与所招聘的岗位所匹配，岗位不同，要求有异。
　　岗位要求中不同岗位还有年龄限制、专业限制、性别限制、户籍限制。
　　具体要求以招聘单位所发公告为准。
编辑：[Amy] 【】
易考吧华图网校
&看了本文的易考吧网友还看了
版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------&&&
如果易考吧所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系
，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
&华图资深:
易考吧名师，多次参加相关考试阅卷工作，从教几十余年来，积累了丰富的教学经验…
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&2016年四川农村信用社招聘报考必需是本地户籍？
13:36:29&&&来源：&&& 点击：
2016年四川农村信用社招聘报考不限制户籍，从2014年起，户籍限制已取消，具体情况如下：
2014年四川省农村信用社招聘公告原计划于5月21日发布简章，但《国务院办公厅关于做好2014年全国高等学校毕业生就业创业工作的通知》第七条中明确指出：&省会及以下城市用人单位招聘应届毕业生不得将户籍作为限制性条件&。为此，省联社人力资源部发布如下红头文件。2014年四川农村信用社公告22号下午发布，5月23号至6月1日报名期间，均不限户籍。红头文件及通知内容如下：
国务院办公厅关于做好2014年全国高等学校毕业生就业创业工作的通知
发文单位：国务院办公厅
文　　号：国办发〔2014〕22号
发布日期：
生效日期：
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为进一步做好2014年全国普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)就业创业工作，经国务院同意，现就有关问题通知如下：
一、高度重视高校毕业生就业创业工作
高校毕业生是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业创业工作，对于保持就业形势稳定，促进经济社会健康发展具有重要意义。近年来，各地区、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，高校毕业生就业创业工作取得积极进展。2014年，全国高校毕业生数量继续增加，就业工作任务十分艰巨。对此，党中央、国务院高度重视。党的十八届三中全会、中央经济工作会议对做好当前和今后一段时期高校毕业生就业创业工作提出明确要求，国务院对做好今年高校毕业生就业创业工作作出新的部署。各地区、各部门要切实将思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，充分认识做好高校毕业生就业创业工作的重要性和紧迫性，聚焦重点难点，继续把高校毕业生就业创业摆在就业工作的首要位置和整个经济社会发展的重要位置。要多方位拓宽就业渠道，结合产业转型升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位，尤其要加快发展就业吸纳能力强的服务业，着力发展研发设计、现代物流、融资租赁、检验检测等对高校毕业生需求比较集中的生产性服务业，同时加快发展各类生活性服务业，拓展新领域，发展新业态，不断提高服务业从业人员比重。要充分发挥市场配置人力资源的决定性作用，着力改革创新，完善政策措施，强化就业创业服务，改善就业创业环境，引导高校毕业生转变就业观念，力争实现高校毕业生就业和创业比例都有所提高，确保高校毕业生就业形势稳定。
二、鼓励高校毕业生到城乡基层就业
各地区要结合城镇化进程和公共服务均等化要求，充分挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力，吸纳高校毕业生就业。要结合推进农业科技创新、健全农业社会化服务体系等，引导更多高校毕业生投身现代农业。全面落实高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业的学费补偿和助学贷款代偿政策，尚未制定学费补偿和助学贷款代偿办法的地区，要在年内出台。高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作，申报相应职称时，可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力，对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生，所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续，在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。继续统筹实施好大学生村官、 &三支一扶&等各类基层服务项目，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制。各地要为高校毕业生参加实习、见习、志愿服务等活动创造条件，并将参加实习、见习、志愿服务等活动作为高校毕业生求职的实践经历。要加大工作力度，健全体制机制，鼓励支持更多高校毕业生参军入伍。
三、鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业
各地区、各有关部门要认真落实《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号)，为小型微型企业发展创造良好环境，推动小型微型企业在转型升级过程中创造更多岗位吸纳高校毕业生就业。对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴，政策执行期限截至2015年年底。科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。对小型微型企业新招用高校毕业生按规定开展岗前培训的，各地要根据当地物价水平，适当提高培训费补贴标准。
四、实施大学生创业引领计划
2014年至2017年，在全国范围内实施大学生创业引领计划。通过提供创业服务，落实创业扶持政策，提升创业能力，帮助和扶持更多高校毕业生自主创业，逐步提高高校毕业生创业比例。各地要采取措施，确保符合条件的高校毕业生都能得到创业指导、创业培训、工商登记、融资服务、税收优惠、场地扶持等各项服务和政策优惠。各高校要广泛开展创新创业教育，将创业教育课程纳入学分管理，有关部门要研发适合高校毕业生特点的创业培训课程，根据需求开展创业培训，提升高校毕业生创业意识和创业能力。各地公共就业人才服务机构要为自主创业的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理和接续、职称评定、权益保障等服务。
各地区、各有关部门要进一步落实和完善工商登记、场地支持、税费减免等各项创业扶持政策。拓宽高校毕业生创办企业出资方式，简化工商注册登记手续。鼓励各地充分利用现有资源建设大学生创业园、创业孵化基地和小企业创业基地，为高校毕业生提供创业经营场所支持。对高校毕业生创办的小型微型企业，按规定落实好减半征收企业所得税、月销售额不超过2万元的暂免征收增值税和营业税等税收优惠政策。对从事个体经营的高校毕业生和毕业年度内的高校毕业生，按规定享受相关税收优惠政策。留学回国的高校毕业生自主创业，符合条件的，可享受现行高校毕业生创业扶持政策。
各银行业金融机构要积极探索和创新符合高校毕业生创业实际需求特点的金融产品和服务方式，本着风险可控和方便高校毕业生享受政策的原则，降低贷款门槛，优化贷款审批流程，提升贷款审批效率。要通过进一步完善抵押、质押、联保、保证和信用贷款等多种方式，多途径为高校毕业生解决反担保难问题，切实落实银行贷款和财政贴息。在电子商务网络平台开办&网店&的高校毕业生，可享受小额担保贷款和贴息政策。充分发挥中小企业发展专项资金的积极作用，推动改善创业环境。鼓励企业、行业协会、群团组织、天使投资人等以多种方式向自主创业大学生提供资金支持，设立重点面向扶持高校毕业生创业的天使投资和创业投资基金。对支持创业早期企业的投资，符合条件的，可享受创业投资企业相关企业所得税优惠政策。
五、深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划
各地区要将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，采取有效措施，力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生在毕业半年内都能实现就业或参加到就业准备活动中。各有关部门、各高校要密切协作，做好未就业高校毕业生离校前后信息衔接和服务接续，切实保证服务不断线。教育部门要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生的实名信息及时提供给人力资源社会保障部门。人力资源社会保障部门要建立离校未就业高校毕业生实名信息数据库，全面实行实名制就业服务。各级公共就业人才服务机构和基层就业服务平台要及时主动与实名登记的未就业高校毕业生联系，摸清就业需求，提供有针对性的就业服务。教育部门和高校要加强对离校未就业高校毕业生的跟踪服务，为有就业意愿的高校毕业生持续提供岗位信息和求职指导。
各地区要结合本地产业发展需要和高校毕业生就业见习意愿及需求，扩大就业见习规模，提升就业见习质量，确保凡有见习需求的高校毕业生都能得到见习机会。根据当地物价水平，适当提高见习人员见习期间基本生活补助标准。高校毕业生见习期间参加职业培训的，按现行政策享受职业培训补贴。
各地区要继续推动离校未就业高校毕业生技能就业专项行动，结合当地产业发展和高校毕业生需求，创新职业培训课程，提高职业培训的针对性和实效性。在高校毕业生集中的城市，要提升改造一批适应高校毕业生特点的职业技能公共实训基地。国家级重点技工院校和培训实力雄厚的职业培训机构，要选择一批适合高校毕业生的培训项目，及时向社会公布。
六、加强就业指导、就业服务和就业援助
各地区、各有关部门、各高校要根据高校毕业生特点和求职需求，创新服务方式，改进服务措施，提高服务质量，促进更多的高校毕业生通过市场实现就业。加强网络信息服务，建立健全全国公共就业信息服务平台，加快招聘信息全国联网，更多开展网络招聘，为用人单位招聘和高校毕业生求职提供高效便捷的就业信息服务。积极开展公共就业人才服务进校园活动，为高校毕业生送政策、送指导、送信息，特别是要让高校毕业生知晓获取就业政策和岗位信息的渠道。精心组织民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、就业服务周、部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动和每季度的全国高校毕业生网络招聘月等专项服务活动，搭建供需信息平台，积极促进对接。高校要加强就业指导课程和学科建设，积极聘请专家学者、企业人力资源经理、优秀校友担任就业导师。
各地区、各高校要将零就业家庭、优抚对象家庭、农村贫困户、城乡低保家庭以及残疾等就业困难的高校毕业生列为重点对象实施重点帮扶。享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生的求职补贴要在离校前全部发放到位，求职补贴标准较低的要适当调高标准。各地可结合本地实际将残疾高校毕业生纳入享受求职补贴对象范围。党政机关、事业单位、国有企业要带头招录残疾高校毕业生。离校未就业高校毕业生实现灵活就业的，在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3，最长不超过2年，所需资金从就业专项资金中列支。
七、进一步创造公平的就业环境
各地区、各有关部门要积极采取措施，促进就业公平。用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，不得将院校作为限制性条件。省会及以下城市用人单位招聘应届毕业生不得将户籍作为限制性条件。国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于7天;对拟聘人员应进行公示，明确监督渠道，公示期不少于7天。各地区、各有关部门要严厉打击非法中介和虚假招聘，依法纠正性别、民族等就业歧视现象。加大对企业用工行为的监督检查力度，对企业招用高校毕业生不签订劳动合同、不按时足额缴纳社会保险费、不按时支付工资等违法行为，及时予以查处，切实维护高校毕业生的合法权益。
各地区、各有关部门要消除高校毕业生在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制，简化有关手续，应届毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同办理落户手续; 非应届毕业生凭与用人单位签订的劳动(聘用)合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。高校毕业生到小型微型企业就业、自主创业的，其档案可由当地市、县一级的公共就业人才服务机构免费保管。办理高校毕业生档案转递手续，转正定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必备材料。
八、推动创新高校人才培养机制
深化教育改革，积极调整教育结构，加快发展现代职业教育，深化校企合作、工学结合，培养生产、建设、服务、管理一线的应用型和技能型人才。高校要明确办学定位，突出办学特色，加强就业教育，提高人才培养质量。各高校自2014年起要发布高校毕业生就业质量年度报告，完善就业与招生计划、人才培养、经费拨款、院校设置的联动机制，充分听取行业主管部门、经济部门、就业部门以及有关行业组织的意见，促进人才培养更好地适应经济社会发展需要。有关部门要开展产业升级人才需求预测研究，健全岗位需求统计调查制度，适时向社会发布行业人才需求信息，引导高校优化学科专业结构，探索制定行业岗位标准，促进高校依据市场需求完善专业培养课程。
九、加大宣传工作力度
各地区、各有关部门、各高校要高度重视宣传工作。要大力宣传党和政府对高校毕业生就业创业工作的重视和采取的政策措施，大力宣传高校毕业生到基层和中小微企业就业创业的先进事迹和典型经验，以正确的舆论导向引导社会各方面全面客观地看待当前就业形势，共同关心高校毕业生就业创业工作。教育部门和高校要将就业创业政策宣传到每一名高校毕业生，引导高校毕业生转变就业观念，以积极向上的心态走向社会，先就业、再择业，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。人力资源社会保障部门要深入用人单位进行政策宣传，引导用人单位履行社会责任，挖掘就业岗位吸纳更多高校毕业生就业。要在充分利用报纸、广播、电视等传统媒体的基础上，积极探索使用微博、微信、手机客户端等新媒体，深入解读促进高校毕业生就业创业的各项优惠政策。同时，密切关注舆情动态，及时了解和回应社会关切，掌握舆论主导权。
十、加强对高校毕业生就业创业工作的组织领导
各地要将高校毕业生就业工作列入政府政绩考核内容，进一步健全政府促进就业责任制度，在制定经济社会发展规划、调整产业结构和产业布局时，把高校毕业生就业作为重要目标予以考虑。要切实加大就业专项资金的投入力度，确保各项促进高校毕业生就业创业政策落到实处。就业工作联席会议成员单位要切实履行职责，加强协作配合，共同做好高校毕业生就业创业工作。各地区、各有关部门要按照本通知精神，制定具体措施，切实抓好贯彻落实。
[责任编辑：WL]
畅销榜1￥76.202￥39.70345}