中国钻石十大品牌是哪些品牌_百度知道
中国钻石十大品牌是哪些品牌
中国钻石十大品牌是哪些品牌？想找一家国内比较好的钻石品牌，买一枚求婚钻戒，国外的太贵了，买不起。同时，支持国产。
我有更好的答案
　　比较被认知品牌戴瑞、金伯利、恒信、ENZO、周福、谢瑞麟、潮宏基、戴梦、周、金至尊。　　补充：　　钻石是指经过琢磨的金刚石，在地球深部高压、高温条件下形成的一种由碳 (C)元素构成，具有立方结构的天然白色晶体。钻石具有宗教色彩的崇拜和畏惧，同时又把它视为勇敢、权力、地位和尊贵的象征。现在已成为百姓们都可拥有、佩戴的大众宝石。钻石的文化源远流长，也有人把它看成是爱情和忠贞的象征。
游戏爱好者
中国钻石十大品牌戴瑞、金伯利、恒信、ENZO、周大福、谢瑞麟、潮宏基、戴梦得、周生生、金至尊。而专业做求婚钻戒的是戴瑞，但是它是每位男士凭身份证一生只能定制一枚，送给最爱的人，寓意“一生唯一真爱”的戒指。这枚戒指是男士一生仅有的一枚，所以很珍贵，每个女孩有希望拥有这枚戒指，梦想着属于自己的真爱能出现。如果你找到了你一生中的最爱，用这枚戒指表达你的真心，她应该会很感动的。这枚戒指相信也能够为你的求婚成功率大大的提高。同时，每个人喜欢的品牌和适合的款式是不一样的，自己喜欢就好。
本回答被提问者采纳
金伯利，老凤祥，周大福，老庙黄金都可以啊
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三生中国钻石团队
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钻石团队是互联网运作的一支人数最多、实力最强、专业度最高的市场开拓和培训团队；本团队利用互联网络创业多年，曾打造出诸多知名住家创业的高手；帮助数百名普通网民实现了百万富翁的梦想。
三生中国钻石团队钻石团队介绍
本团队由一批有思想、有智慧、有经验、敢创新、敢行动、敢拼搏的优秀人才组成，有着一群网络专业技术人才，和有着十几年营销经验和七、八年以上网商经验的实战派教练，志在打造出最受人尊敬的“钻石团队”，协助所有想住家创业的朋友加强学习，广交朋友，自我成长，获取财富，成就一生辉煌。
钻石团队以弘扬中医药养生文化和振兴民族直销产业为己任，紧跟时代步伐，将中国传统文化与现代经营理念相融合，开拓进取，不断创新，用勤奋和智慧开创一条现代化的网络营销成功之路。团队有实力让有志网络创业的平凡人，通过本团队专业的培训，轻松、快速学会网上赚钱的真本领，快速在互联网上开拓市场，组建属于自己的消费管道，帮助更多的人实现人生梦想！
三生中国钻石团队网商的优势
网络和地面可以同时做，相得益彰。
地面的会员可以召集起来在会议室一起收看呱呱会议。既省去了讲师，又可以随时开会。是跨国集团公司都在应用的网络会议模式。人脉无限，不影响亲朋关系，零费用，快速度，后劲足，团队稳定不涣散，收入稳定倍增。
三生中国钻石团队网商系统简介
单打独斗已成为过去，我们已进入了一个群英时代，网络营销将带你进入协作增效的极致境界，使你成为群英时代中无可置疑的胜利者。
系统，简单地说就是一群人团结在一起做一件事情。系统是通往财务自由的桥梁。
公司请来了的在A公司做到皇冠大使的赵永甲先生，全力按照A公司模式，打造ABC系统三个阶段。有A教程，B教程，C教程，分初级，中级和高级。我们把一个新人从起步的时候怎么做，中期、后期怎么来，非常完整，不怕你不会，只要你学习。我们还有下一代CEO培训。帮助你培养，16－20岁的子女。我们还有女性CEO培训，帮你把太太培训成懂的理财理家爱家的女人。我们还有富爸爸俱乐部培训。帮助先生们怎么理财，怎么做个有责任感的男人。
三生中国钻石团队网商系统优势
再好的平台，如果自己不懂怎么做，又没有人教会你怎么做，那也很难赚到钱。
网商系统将由非常专业的教练手把手的教你方法，规范你的标准动作。
该系统由一批有思想、有智慧、有经验、敢创新、敢行动、敢拼搏的优秀人才组成，系统里除了有一大群有着10几年营销经验和五六年以上网商经验的实战派教练，同时还聚集了一群懂网络技术和美术设计的技术人才。系统有实力让有志网络创业的平凡人，通过本系统专业的培训，真正学会网上赚钱的真本领，从此不再迷茫！
在如今的直销行业当中，各个系统，团队是五花八门的，各有各的特色，如何在众多团队中脱颖而出呢，是每个团队领导人在团队建立之初，就已经经过多方思考的，网商系统之所以能在直销行业中，独树一帜，主要是他有明确的目标，以及切实可行的实践能力，想别人想不到，做别人做不成。
网商系统利用做全球市场，进行资料传递、交流沟通、培训，帮助每一个有创业意愿的朋友获得财富，有效的解决了在直销公司和其它公司和团队不能解决的最头疼的三大问题。第一，推荐问题，第二，存活率问题。第三，运营成本问题。同时解决了从事直销很难跨越的几大障碍。
第一，我们有大量的人脉资源可供网上沟通开发。中国网民达4.57亿。
第二，家里创业，不需要额外开支。
做传统直销培训租用会议室，沟通电话费，市场开拓路费和住宿费等，运营成本太高。我们以互联网为载体，一台电脑、一根网做全球市场，在被窝里、穿着睡衣也照样学习，在网上交流，不用打字打电话用语音就可以了，还不用电话费。
第三，网上培训，我们网商系统，每天晚上八点都有培训课，一、三、五是网上事业说明公共课，周二的一个电脑培训课，周四的产品说明课，周日的内训课。同时，系统为照顾那些晚上不能参加培训的朋友。每天下午2：30还专门增加了一堂事业说明课。
每天的中午1点，晚上9点半还有答疑和会后小组会议。就电脑操作，宣传推广，沟通分享，团队建设，心态经验等都会有优秀的领导人和老师上课和交流，教学相长，互相提高。
网商系统还为各位伙伴准备简单而有效的快速复制的展业资料，PPT、表格、文字和视频培训。为各位会员创造更多的有价值的新人宝典和实战宝典。帮助那些愿意学习的，有目标有梦想有理想的人，手拉手一起走，陪伴大家一起走向成功的终点，走向成功的顶峰，一起登上钻石这个宝座的位置。
第四，没有任何的业绩压力，没有任何的硬性重复消费，想做就做，兼职专职都可做。
什么样的系统是最好的系统？
真正最好的系统不在于它有多大多知名度，而在于它是否可以做到每天真正有效的帮助到您！能否教会你真正赚钱本领！
三生中国钻石团队系统文化
系统原则：合法、稳定、轻松、快速
系统宗旨：团结、协作、责任、奋进、创新
系统使命：培养世界上最有影响力的网商领袖！
系统责任：帮助每一位不甘现状的朋友快速走向成功！
目标：打造实力最强、专业度最高、影响力最大的网商系统，做网商界的黄埔军校！
三生中国钻石团队网商系统的运作模式
一、引导志同道合的朋友走上互联网开创个人事业
二、网上开发，网上交流，网上授课，网上训练；
三、网上网下互动，教练配合引导；
四、年度海内外名胜旅游研讨促进友谊。
三生中国钻石团队网商系统的支持
一、会员群每天有优秀系统老师配合引导；
二、每年330场以上的网络教育和培训；
三、定期举办打造优秀网络讲师训练课程；
四、顺应时代打造经典网商实战技巧课程
五、定期举办大型文艺晚会抽奖活动；
三生中国钻石团队网商系统部分实战课程
一、之——为什么要学习做网商
二、网商起步入职训练
三、网商训练十八式
四、网商运作不成功的十六大因素
五、网商之——选对人，说对话，做对事
六、网商之——细节决定成败
七、网商之——自我激励是成功的先决条件
八、如何让网友喜欢赢得赞同
九、优秀网商领导力的自我修炼
十、优秀网商讲师拓展训练
三生中国钻石团队网络、地面的对比
1、比距离、速度
地面：随着团队的加大，与客户的距离也大了，因为客户不可能只在一个地区，靠步行、自行车、汽车，速度也受到很大限制。
网络：互联网即可以有效解决这个问题，他的距离为0，速度为光速。
地面：以熟悉的人为纽带，地域不会很大。
网络：开始就是全国市场，陌生市场，甚至可以随着公司和团队的发展，做到全世界。
地面：以自己为中心所有认识的人 ，认识的人不多，就无法做好！
网络：网民是5亿5，而且仍以每天3万的速度递增，使你不会再受自己人脉资源的限制。网上所有的人都是你的客源。团队专业的进人渠道，绝不需要介绍给自己的亲戚、朋友也可以做好！真正的排队领钱！！
地面：一对一，一对多，受时间和空间限制，效率低，费时、费力。尤其不能实现快速即时指导。
网络：在线即时业务指导，零距离快速指导。复制效率高，成功率高。快速提升自身素质。
5、学习、培训
地面：受时间和地点的限制，学习和培训效率大大降低。人员容易流失。
网络：产品知识、业务能力、各种技巧都可以做到全天培训，不受时间和空间限制，让你足不出户就能获得快速提升你各方面能力和素质的机会。
6、比成功率
地面：借用ABC法则、一对一发展
网络：团队合力，威力更大，将ABC法则用于网络，我们是多对一，成功效率倍增。
地面：食、宿、行，电话费，汽油费，会场租赁费等等，要想做好，必须投入大笔的资金。无资金者无法成功！
网络：家家都需要的电脑上了网就一切就可以了，花费仅仅就是电费和网费。
地面：要绝对勤奋，无论什么情况都要出门服务，发展人员
网络：轻松自由型，足不出户就能完成市场开拓、团队培训、学习、复制、产品示范，售后服务。
地面运做：有好多朋友和熟悉的人谈直销总怕被人拒绝，怕失去脸面。
网络运做：都是接触的全国全球陌生朋友，都是志同道合的目标客户，所以不需要这个顾虑。地面事业的运做仍然处于原始的发展状态，靠腿，或者靠车（绝大部分人没有这个条件）电话费不知花多少，好不容易开拓一个远方陌生市场因为培训无法跟上而最终不得不放弃。
智者当借力而行，多年成功推广运作的经验告诉我们，直销E化，真的可行！当越来越多的人，越来越多的企业利用这个最先进的工具时，你还在靠着两条腿拖满疲惫吗？时代在变，你在哪里？
清除历史记录关闭中国钻石产地有哪些_百度知道
中国钻石产地有哪些
我有更好的答案
湖南沅江流域，砂矿，分布较零散，但质量好。贵州和山东蒙阴，原生矿，其中山东钻偏黄，多为工业用钻石。辽宁瓦房店，我国最大原生钻石矿，储量大，质量好，钻石价格高。
采纳率：43%
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。笃行致远 砥砺前行钻石国际 让创业更美好
　　-----在新时代开创钻石国际新格局
　　让直销成为实体经济发展的助推器，让直销成为和谐社会的稳定器，让直销成为万众创业的孵化器，让直销成为富足之事，让直销人成为高贵之人，这是钻石国际的初心和使命。
　　2012年，张志军依托安然纳米公司的平台在新疆创办了钻石国际体系，从诞生之日起，钻石国际人就立志要让直销回归本源，用最正统、规范的方式去从事直销。这个初心和使命是激励钻石国际人不断前进的根本动力和力量源泉。六年来，数以万计的钻石国际人以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，朝着这一目标奋勇前进。
　　一、为新疆各界人士创业提供平台和教育培训支持
　　1、过去的六年是钻石国际发展进程中极不平凡的六年，钻石国际有了长足的进步和发展，2017年钻石国际更是实现年销售额近10亿元的好成绩。面对经济复苏乏力，经济发展进入新常态等一系列深刻变化，钻石国际人迎难而上，开拓进取，不断凝聚志同道合之人，短短几年时间，钻石国际体系的业绩和团队得到了迅猛的发展，取得了直销史上历史性成就，开创了钻石国际全面发展的新局面。
　　2、累计吸引社会各界人士参与创业及相关教育培训，包括个体户、打工族、下岗人员、外来流动人员、困难家庭人员等2万余人。钻石国际自成立之初，坚定理性直销的理念，鼓励加入钻石国际的每个人先脚踏实地，再仰望天空。钻石国际系统立志要让跟随系统的人共享精彩、富贵、自由的价值人生。因此，系统统一思想和行为，用最规范、最理性、最健康、最专业的方式打造一个永续经营的直销财富管道，为系统伙伴量身打造了一套高效的学习方法并不断地传承复制，为系统伙伴搭建了稳固的成功阶梯，也为钻石国际营造了强大的凝聚力与向心力。并有针对性、分阶段地开展培训。与行业中很多系统的发展方式不同，钻石国际一直都在专心致志地研究体系及个人正规、长远、健康的发展之道。
　　3、2017年通过钻石国际平台实现年收入10万元以上的人数达数千人，年收入达百万元以上的也超过百人。
　　钻石国际系统希望通过安然的优质事业平台，集结一群志同道合的人，让大家借助系统的力量，让直销因为钻石国际变得光明正大、受人喜爱和追捧；让直销人变得高贵典雅，真正受人尊敬和爱戴。为中国直销的追梦人树立榜样，打造行业翘楚和标杆。让钻石的家人成为在直销中干得漂亮，生活中活得潇洒的成功人士，享受随心所欲驾驭人生的幸福感。通过自我状态的真实展示，去吸引、引导更多有梦想的人，让钻石国际系统的精彩影响到全国，甚至其他国家和地区去，让钻石国际系统的火种照亮整个直销行业。
　　钻石国际多次荣获行业内外收人瞩目的大奖，在2016年第十二届中国直销风云榜上，钻石国际系统凭借真实成就与勇气担当，再次赢得全行业的肯定与赞誉：系统获评&2016年度中国直销风云系统&，创始人张志军荣获了&卓越系统领袖&。2017年，钻石国际再次获此殊荣。
　　二、适应新时代，钻石国际人的大格局
　　2018年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施&十三五&规划承上启下的关键一年，也是钻石国际实施战略发展的重要一年。
　　在第二个五年，张志军计划到2022年钻石国际实现系统突破200亿元的业绩目标，培养上万名百万非凡成就名人，扩大系统的品牌影响力，让更多人知道钻石国际，了解钻石国际，信任钻石国际，从而加入钻石国际，携手梦想，共创荣耀。
　　钻石国际人深深感到，实现上述目标，必须积极适应新时代、聚焦新目标、开创新局面，坚持新发展理念，坚持让直销伟大起来的信念，坚持实现人生价值的发展思想，脚踏实地、一步一个脚印，不断勇登高峰，缔造钻石国际新王朝。
　　1、积极融入国家&一带一路&建设。习近平总书记在党的十九大报告中指出，中国开放的大门不会关闭，只会越开越大。要以&一带一路&建设为重点，坚持引进来和走出去并重，遵循共商共建共享原则，加强创新能力开放合作，形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。钻石国际将利用自身优势，抢抓新疆建设丝绸之路经济带核心区机遇、不断开辟开放发展新空间。钻石国际系统将遵循创办之初就设定好的发展路线，在时机成熟时升级为钻石集团，开展系统产业化，从整合金融、地产、旅游、汽车等多方面资源着手，打造集约式团队发展。
　　2、坚持&走出去&发展战略。2018年初，钻石国际的主要任务是完成北京、上海和广州三地的区域中心建设。之后，系统将把新疆大本营中的市场精英输送过去，让他们在这三个地方发挥所长，将这三地的市场建设起来，把根基打牢，为接下来开拓全国市场做准备。
　　2018年底，钻石国际系统的总部将正式从新疆搬迁到北京，并同时完成系统软件和硬件的升级。张志军表示，届时系统的四大区域运营中心的面积将达到20000平方米以上，并带动整个全国分中心的开设，为系统伙伴提供足够数量和水准的运营中心。
　　2020年，钻石国际计划在河北完成系统&黄埔军校&的建设，成立自己的商学院和培训基地，为伙伴们提供更加专业、系统的教育培训。
　　3、实现钻石国际人的个人价值。钻石国际系统希望通过安然的优质事业平台，集结一群志同道合的人，让大家借助系统的力量，让直销因为钻石国际变得光明正大、受人喜爱和追捧；让直销人变得高贵典雅，真正受人尊敬和爱戴。为中国直销的追梦人树立榜样，打造行业翘楚和标杆。让钻石的家人成为在直销中干得漂亮，生活中活得潇洒的成功人士，享受随心所欲驾驭人生的幸福感。通过自我状态的真实展示，去吸引、引导更多有梦想的人，让钻石国际系统的精彩影响到全国，甚至其他国家和地区去，让钻石国际系统的火种，照亮整个直销行业。
　　三、不忘初心，砥砺前行
　　钻石国际的领导人用从突破&四个极限&来&体现其格局和视野。
　　第一，商业模式的极限。张志军认为，安然钻石国际采用的商业模式不存在极限，&凭借安然的商业模式，只要紧紧跟随系统、努力运作，三五年后，相当一部分人都会赢得可观财富，这就是结果，这种简单复制的模式是适合我们的。&
　　第二，价值观的极限。&一个组织一个团队，你接受什么，反对什么；拥护什么，抵制什么，立场是必须要有的。&在张志军看来，一个团队如果没有立场的话，难以携手打天下，&在钻石国际，我为什么会对大家高标准、严要求？因为在直销行业里，唯有有价值观者，才能拧成一股绳，才能享受荣耀。&
　　第三，组织架构的极限。&这是钻石国际最有利的地方。&与其他直销团队不同，在钻石国际，新人进入后有一堂必修课&&《管理者背后经营哲学理念》，即先学习怎么样成为领导者，学习驾驭人才的能力。张志军表示，把这堂课学好了，未来经销商就能带动千军万马。
　　&组织架构的优势在于，你是否把精力的80%放在服务消费者、服务人才身上。直销的产品不是产品，而是你们所有的人。我服务的是作品，不是服务产品，我要把所有人带出来，把你们打造成我最精美的作品。&
　　第四，人才精英的极限。张志军认为，这一点只有在团队成长到一定规模后才能显现出来。从2016年9月到现在，钻石国际每月的业绩在安然公司都排在第一。张志军说这是他早就预料到的，是在他的规划里面。&凡是有架构的组织，在创业初期大都历经艰难、接受物质的贫穷，我们钻石国际也是一样。最初，大家都是提着包，踩在雪上走，但今天很多人开上了奔驰、宝马，我们的路还很长，未来的空间巨大。&
　　目前，钻石国际已经发展成一支纪律严明，风气正派、高素质、高产能的营销团队，不但成为安然公司旗下的王牌体系之一，更成为中国直销行业发展最快的销售体系之一。与其他直销团队不同，在钻石国际，新人进入后有一堂必修课&&《领导人背后经营哲学理念》，即先学习怎么样成为领导者，学习驾驭人才的能力。张志军表示，把这堂课学好了，未来经销商就能带动千军万马。在创业初期大都历经艰难、接受物质的贫穷，我们钻石国际也是一样。最初，大家都是提着包，踩在雪上走，但今天很多人开上了奔驰、宝马，我们的路还很长，未来的空间巨大。&一个组织一个团队，你接受什么，反对什么；拥护什么，抵制什么，立场是必须要有的。&在张志军看来，一个团队如果没有立场的话，难以携手打天下，&在钻石国际，我为什么会对大家高标准、严要求？因为在直销行业里，唯有有价值观者，才能拧成一股绳，才能享受荣耀。&
　　四、彰显社会责任
　　钻石国际通过自身实力及业绩、团队的不断增长壮大，让全国的安然人关注的目光投向了新疆。
　　日，安然公司在营销表彰大会上宣布捐资70万援助和田恰玛古鲁克希望小学重建。
　　日，安然纳米和田恰玛古鲁克小学奠基仪式在小学校园简单而隆重地召开。
　　日，安然新疆希望小学竣工仪式在新疆和田县英艾日克乡校园内圆满举行，安然公司总裁助理姜欢，公共事务中心总监姜宗明，安然新疆分公司负责人朱笛，钻石国际优秀市场领导人张志军、王海舟、马海莲，和田地区工商局党组书记鲁为疆以及小学全体师生共同见证了难忘的竣工仪式，学校168名学生将告别危旧教室，陆续搬到宽敞明亮的现代化新教室里上课。
　　为了表达对安然公司的感谢和感恩，希望小学少先队员代表向各位领导和嘉宾献上了具有新疆特色花帽和鲜艳的红领巾，校方为安然公司赠送&惟宏隆德，情系教育&的锦旗，双方领导共同为学校揭牌，共同见证学校华丽转身。
　　日下午，安然新疆分公司联合新疆自治区工商局驻村工作队在新疆阿图什市阿扎克乡优库日伊什塔其村举行了&驻村干部送温暖，安然关怀暖人心&的慈善爱心捐赠仪式。安然新疆分公司负责人李景翔先生代表公司参加了此次活动。安然的善心善举得到新疆自治区工商局驻村工作队队长、阿拉尔市工商局书记吕凤栓，阿扎克乡乡长的大力支持以及优库日伊什塔其村村民的热烈欢迎。
　　捐赠仪式上，吕凤栓书记首先代表自治区工商局驻村工作队对安然公司的到来表示欢迎，并对该村的情况和驻村工作进行了简介。安然新疆分公司负责人李景翔先生代表公司进行捐赠并发言。他表示，安然公司一直秉承&安然纳米，因爱永恒&的核心价值观，不断用公益事业回报社会。这次向新疆贫困地区的各族群众伸出援助之手，帮助村民度过一个温暖的冬天正是安然公司大爱的企业社会责任的体现。随后安然新疆分公司负责人李景翔代表公司进行了6万煤炭物资的捐赠。优库日伊什塔其村村长接受捐赠并回赠了安然公司&雪中送炭，情暖人心&的荣誉牌匾。
　　为了确保十九大召开前后不会发生任何&大、中、小&安全事故，2017年9月下旬，新疆维吾尔自治区政府下达了&大干50天，喜迎十九大&的工作决策，依照自治区政府的要求，新疆各区、县所有公务员及事业单位人员取消了十一休假和正常休息日，在此期间，新疆公安系统治安维稳工作尤其繁重，各岗位民警得不到休息。
　　10月2日，安然新疆分公司经理朱笛女士与分公司同事一起，带着中秋月饼、牛奶、饮料、清油等生活用品来到昌吉市中山路派出所滨河警务站慰问民警，送上了安然公司对民警们的双节祝福，表达了对民警同志舍小家、顾大家维护社会稳定的敬佩和感谢。
　　钻石国际生长在新疆，在做大市场的同时，必将不忘回馈故土。钻石系统将用自身日渐成熟的经营发展理念带动更多人实现创业梦想，实现一批又一批人生活水平的不断改善和提高。同时，钻石国际将秉承&起心动念，帮助别人&的大爱思想，帮助更多需要帮助的群体。未来，钻石国际将不遗余力，为新疆的社会稳定、经济发展贡献一份自己的力量。
　　五、与时俱进，共创未来
　　钻石国际的成长离不开中国的经济建设与发展，未来钻石国际将重点做好以下几方面的工作。
　　一、继续毫不动摇地带领更多的人实现就业创业。通过教育培训，增强就业创业意识，提升综合能力，给予过程的帮助和指导，从根源上实现脱贫扶贫，实现增收创富。让钻石国际成为就业创业的坚实平台。
　　二、拟以基层团队为单位建立党支部，发扬党员先锋模范带头作用，把党的优良作风传统带到钻石国际基层团队中去。
　　树立党的一切工作到支部的鲜明导向，高度重视党支部的重要作用，充分发挥党支部的组织功能，善于运用党支部的组织优势，充分调动党支部的组织力量，把党支部建设做实抓好。
　　三、深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和以习近平同志为核心的党中央治疆方略，贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神，贯彻落实自治区第九次党代会各项决策部署，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，积极适应经济发展新常态、贯彻新发展理念，大力推进供给侧结构性改革，统筹推动社会稳定、经济发展、民生建设、民族团结、宗教和谐等方面工作，实现了&十三五&良好开局，这些大政方针不仅仅是政府的事，更需要社会各界共同努力，钻石国际愿以一己微薄之力为繁荣新疆经济，促进新疆及内地经济融合及互补做出积极的行动。
&&& 免责声明：本文系转载自网络，发布本文为传递更多信息之用，另：本文仅代表作者个人观点，与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，
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　　钻石是指经过琢磨的金刚石，金刚石是一种天然矿物，是钻石的原石。
　　简单地讲，钻石是在地球深部高压、高温条件下形成的一种由碳元素组成的单质晶体。人类文明虽有几千年的历史，但人们发现和初步认识钻石却只有几百年，而真正揭开钻石内部奥秘的时间则更短。在此之前，伴随它的只是神话般具有宗教色彩的崇拜和畏惧的传说，同时把它视为勇敢、权力、地位和尊贵的象征。如今，钻石不再神秘莫测，更不是只有皇室贵族才能享用的珍品。它已成为百姓们都可拥有、佩戴的大众宝石。钻石的文化源远流长，今天人们更多地把它看成是爱情和忠贞的象征。
基本情况介绍
戴比尔斯De Beers
顶级钻石珠宝商 De Beers Diamond Jewellers 将钻石的丰富历史和悠久传统融入现代风格的创意和最先进的加工工艺之中，科学和艺术在这里交汇，共同演绎时尚气质。晶莹闪亮的钻石象征和颂扬了延续与永恒，以及对未来的承诺和希望。高雅经典的 De Beers 珠宝令钻石卓越的对称性焕发出勃勃生机。 在一百多年的漫长岁月里，De Beers 钻石悄无声息地演绎着世界各地珠宝大师的艺术创作；现在，这些全世界最精美的天然原钻和抛光钻石终于拥有了自己的家园。De Beers 将钻石的永恒精髓融入生气勃勃的当代经典设计之中，无论是艺术效果还是加工工艺，De Beers 都堪称钻石珠宝业的创新领导者。 2001 年，全球首位的钻石开采与营销公司 De Beers SA 和全球一流奢侈品公司 LVMH Mo&t Hennessy Louis Vuitton 创立了独立经营管理的 De Beers Diamond Jewellers。
De Beers，是世界钻石业的卡特尔、跨国公司，一条龙主宰了全球4成的钻石开采和贸易。De Beers 在1888年由塞西尔&罗德斯创办，现在公司总部在南非约翰内斯堡，是一家私人公司。其集团下的一间子公司钻石咨询中心，简称DTC，负责市场推广。在2008年2月，De Beers的首间香港专门店在中环置地广场开张。
戴比尔斯主要业务包括钻石矿石开采、贸易、工业钻石生产及加工等。戴比尔斯的钻石开采包括：露天开采、井下开采、大规模冲积矿床、海岸开采以及深海开采。 开采地点在博茨瓦纳、纳米比亚、南非和加拿大。
DeBeers是全球最大的钻石开采公司。自1888年创立以来，DeBeers便成为钻石的代名词。DeBeers亦有钻石估值，并把全球大部份的未切割钻石，销售给钻石切割中心，由切割中心把这些钻石切磨加工，使之能用于首饰当中。
DeBeers在全球34个国家，共享了21种语言去推广钻石。透过全球的钻石咨询中心及钻石推广中心，DeBeers为顾客、传媒及珠宝业提供协助及钻石的最新消息。五十年前，DeBeers创出了「钻石恒久远，一颗永留传」的广告口号。
海瑞温斯顿
海瑞温斯顿（Harry Winston）1890年创立于美国纽约， 温斯顿珠宝是由现任负责人雷诺温斯顿(Ronald Winston)的祖父雅各布温斯顿(Jacob Winston)所创立的，起初不过是位于曼哈顿地区的一间小型珠宝与腕表工坊。雅各布于1890年从欧洲移民到纽约，是一名以手艺精湛闻名的工匠。他所创立的事业后来有其子海瑞温斯顿(Harry Winston)继承，他就是雷诺的父亲。由于海瑞天生具有优秀的商业手腕，对高质量钻石又有独到的眼光，他成功的将珠宝推销给纽约富裕的上流阶层，而且年仅24岁就创立了第一家公司。
海瑞&温斯顿钻石公司，前身为阿伯知道的是多伦多，加拿大专家钻石开采和零售公司。
该公司持有的Diavik钻石项目40%的股份。在Diavik金刚石矿，加拿大的第二钻石矿生产，是由海瑞&温斯顿的合资伙伴，Diavik钻石矿业公司，力拓集团的一个子公司。该矿于2002年11月开始生产钻石。
海瑞&温斯顿在管道的钻石零售市场参与的情况下其所有权的方法的同名链。
在多伦多，除了其公司办公室，海瑞&温斯顿也有在多伦多毛坯钻石分类设施，并在安特卫普，比利时营销办事处。海瑞&温斯顿销售Tiffany公司约25年的温斯斯的市场份额和销售的钻石对其余安特卫普钻石交易商通过其子公司粗，阿伯国际钻石市场的开放。
& Harry Winston & (哈瑞温斯顿)是世界上最高级珠宝的代名词。创始人 Harry Winston (哈瑞温斯顿)自小对珠宝有份过人的鉴赏力，凭著对珠宝的热爱和执著，他创造了世界上独一无二的& 珠宝宫 &，网罗了珠宝史上各个有名的钻石与宝石，这些稀有珍宝，让世人大开眼界。
卡地亚Cartier
卡地亚（Cartier SA）是一间法国钟表及珠宝制造商，于1847年由Louis-Fran&ois Cartier在巴黎Rue Montorgueil 31号创办。1874年，其子亚法&卡地亚继承其管理权，由其孙子路易&卡地亚、皮尔&卡地亚与积斯&卡地亚将其发展成世界著名品牌。现为瑞士历峰集团（Compagnie Financi&re Richemont SA）下属公司。1904年曾为飞机师阿尔拔图&山度士&度门设计世界上首只戴在手腕的腕表&&卡地亚山度士腕表 （Cartier Santos）。
1899年卡地亚迁往现址，巴黎和平街13号。其后由卡地亚三兄弟Louis、Pierre和Jacques继承家业。他们的足迹踏遍了世界各地，从印度到俄罗斯，从波斯湾到新大陆。1902年和1909年卡地亚分别在伦敦和纽约成立分公司，从此奠定了卡地亚的基础。卡地亚很快就获得了欧洲王室的青睐。
蒂芙尼Tiffany
Tiffany&Co创建于1837年，刚开始是以银制餐具出名，在1851年推出了银制925装饰品而更加著名。1960年好莱坞著名女星奥黛丽赫本出演的《蒂芙尼早餐》就是以Tiffany命名的。
Tiffany，美国设计的象征。以爱与美、罗曼蒂克与梦想为主题而风誉了近两个世纪。它以充满官能的美以及柔软纤细的感性满足了世界上所有女性的幻想和欲望。
Tiffany自1837年成立以来，一直将设计富有惊世之 美的原创作品视为宗旨。事实证明，Tiffany珠宝不仅能将恋人的心声娓娓道来，其独创的银器、文具和餐桌用具更是令人心驰神往。&经典设计&是Tiffany作品的定义，也就是说，每件令人惊叹的Tiffany杰作都可以世代相传。Tiffany的设计从不迎合起起落落的流行时尚，因此它也就不会落伍，因为它完全凌驾于潮流之上。Tiffany的创作精髓和理念皆焕发出浓郁的美国特色：简约鲜明的线条诉说着冷静超然的明晰与令人心动神移的优雅。和谐、比例、条理，在每一件Tiffany设计中都能自然地融合并呈现出来。Tiffany的设计讲求精益求精，它能随意从自然万物中获取灵感并撇下繁琐和娇柔做作，只求简洁明朗，而且每件杰作均反映着美国人民与生俱来的直率、乐观以及乍现的机智。蒂芙尼（Tiffany）创立不久就设计了束以白色缎带的蓝色包装盒，成为其著名的标志。19、20世纪之交，蒂芙尼（Tiffany）品牌首次使用不锈钢首饰盒，并强调要银色，不要金色。
Tiffany在中国大陆仅有二十六家专卖店：上海市五家（香港广场、恒隆广场、久光百货、港汇恒隆广场、国金中心），北京三家（国贸商城三期、半岛酒店、东方广场），天津两家（友谊商厦、银河国际购物中心），沈阳两家（市府恒隆广场商场、卓展购物中心），西安一家（中大国际），乌鲁木齐一家（美美百货），成都一家（美美百货），济南一家（贵和购物中心），青岛一家（海信广场），杭州一家（杭州大厦），深圳一家（华润中心万象城），昆明一家（金格百货时光店），南京一家（德基广场），哈尔滨一家（麦凯乐总店），广州一家（太古汇），三亚一家（三亚市内免税店），重庆一家（时代广场），武汉一家（武汉国际广场购物中心）。
格拉夫Graff
格拉夫 (Laurence Graff)由劳伦斯&格拉夫于1960年创立，是一家不折不扣的&钻石&公司，其一站式的经营概念──从矿场到女仕们穿戴起的格拉夫珠宝。格拉夫珠宝 (Graff Diamonds) 这个尊贵的品牌名字，映照出世界上最艳丽矜贵的珠宝奇石。格拉夫出品的珠宝举世无匹，不论质量、风格还是工艺都是世上最顶尖的先驱。格拉夫珠宝由劳伦斯．今天，格拉夫是南非最大的钻石生产商之一。
格拉夫'是'世上绝美华丽珠宝'的代名词，她象征稀有、美丽、卓越，最重要的是其钻石的纯高品质及工艺的精湛绝伦。作为一家非凡的钻石公司，格拉夫将产自世界各地矿场的钻石原石加以精刻细琢，从而使其成为全球钻石商中的佼佼者。在南非首都约翰内斯堡的格拉夫钻石切割工场里，一支300多人组成的团队把成千上万卡拉的钻石原石加以切割和打磨。
随着全球近40间格拉夫珠宝店和总部在伦敦、纽约、日内瓦和香港扎根，格拉夫继续拓展大中华地区市场，并已成为全球顶级的钻石珠宝品牌。
上海金伯利钻石有限公司坚持&严谨务实、开拓创新&的企业精神，致力于每一个环节的精准把握。1995年，率先在业内提出&六保&服务--保真、保质、保价、保换、保修、保洗，用优良的品质、优质的服务营造&中国钻石专家&的品牌形象。其中公司独有的全国范围内终身&保换&服务更是想消费者所想，体现了金伯利&亲情化、人性化&的服务理念。
作为专业的钻石首饰生产销售企业,公司的钻石切磨中心和首饰镶嵌中心，配有从国外引进的专业设备，各类专业技师、技术工人1000余人。从钻石切磨、首饰镶嵌到配货销售,整个生产流程严格按照国际标准操作，并由专职检验人员监督，经过层层检验，以确保产品质量。 金伯利始终相信专业人做专业事，坚持&质量是生产出来的&，严格按照企标及国标的规定，完善工艺流程，从生产的第一个环节加强质量管理。 生产过程中的每道工序，都由具有十年以上工作经验的技师严格把关，产品经过多次分检，最后总检，杜绝有任何问题的产品进入市场。
周大福是中国珠宝市场的领先者。周大福同时是最早进入中国二线、三线及四线城市的亚洲大型珠宝商之一。
周大福珠宝金行有限公司为周大福集团全资附属公司，专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务，是集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业，拥有超过80年历史，是中国内地及香港最著名及最具规模的珠宝首饰品牌。
周大福珠宝集团有限公司是中国内地及港澳的领先珠宝商，于2011年12月在香港联合交易所主板上市，成为全球市值最大的纯珠宝商，现为恒生神州 50 指数及恒生中国内地100指数的成份股。我们的核心业务为制造及销售主流珠宝及名贵珠宝，包括珠宝镶嵌产品、黄金产品与铂金/K金产品，并代理国际多个名表。
本集团标志性品牌「周大福」及85年辉煌经营历史乃业务的关键竞争优势，「周大福」是信誉及正货的象征，以产品设计、质量及价值闻名。
周大福拥有庞大的零售网络，于大中华区、新加坡、马来西亚与南韩的零售点共逾2,100个，遍布480多个城市，近年更成功拓展电子商务。集团建立的垂直整合业务模式，能有效和谨慎监控集团的整体业务运作，包括原材料采购、设计、生产、以及在庞大的零售网络进行之市场推广与销售活动。
周生生早于1934年已在中国广州开展零售业务，1948年奠基在香港，并于1973年成为上市集团公司，1994年开拓内地业务市场。&周生生&的名字，有&周&而复始，&生生&不息的意思，而&周&是其创办人的姓氏。
周生生品牌销售网络遍布中、港两地，在中国各省市设有超逾50余间分店，在香港将逾40分店。此外，以「点睛品」品牌经营的分店在香港有8间，台湾有21间。除广阔的分店网络外，亦设有网上购物店（eshop.chowsangsang.com）,另特设企业礼品队伍，由构思、设计、制作以至送货整个过程，专人跟进，给企业客户最完善的服务。
周生生以富现代感、时尚的形象，为顾客提供一站式专业珠宝服务，成为一个众所认知的优质品牌。
此外，周生生的营销队伍经过专业的训练，拥有丰富的产品知识，能了解顾客的需要，为顾客提供称心满意的销售服务。历年来在香港各项公开的顾服务比赛中获取殊荣，深受零售界的赞许。除获得零售管理系统ISO国际品质证书外，更在香港零售管理协会举办的神秘顾客计划中，在众多参赛零售商中脱颖而出，获选「2004年度最佳服务零售商」。
根据香港中文大学发表的访港旅客研究结果显示，周生生是内地旅客心目中香港十大名牌之首。另外，于广州日报主办第二届「香港优质诚信商号」暨「我至喜爱香港十大品牌」选举中，被选为「我至喜爱十大品牌」，更于「珠宝首饰业组别」中获选为「优质诚信商号」。证明周生生品牌除深受香港消费者欢迎外，亦得到内地顾客的肯定。
周大生自上世纪90年代以来，在中国大力开展钻石首饰及其他珠宝饰品零售连锁业务，开始了品牌传奇的新篇章。
自成立以来，周大生一直坚定不移地致力于钻石文化的推广和传播，不遗余力地实施品牌价值的全方位提升。这期间，中国珠宝业也完成了从数量扩张、粗放经营向注重质量、打造品牌的转变，以周大生为代表的优秀珠宝品牌全面地完善自身的运营服务管理体系，成为行业发展的中坚力量。
凭借深厚的品牌形象沉淀、成熟的连锁赢利模式、完善的连锁经销运营系统、全面的培训督导体系、完备的物流配送管理、优质的客户服务、卓越的产品品质、领先的产品设计开发理念、强大的资源优化整合能力，周大生实现了以产品为核心的企业第一生命力到以特色服务为核心的第二生命力的飞跃！秉承&真诚服务、卓越创新&的经营理念，坚持随伟大祖国一起腾飞的&飞龙战略&，周大生人以卓越的智慧和高远的志气诠释着以消费者为导向的宗旨，将连锁专卖经营发挥得淋漓尽致，博得了市场消费者的信赖。
精心和努力得到了回报，连锁专卖事业蓬勃发展，呈现出强劲的发展态势。至目前为止，拥有40个区域运营管理机构，营销网络覆盖全国32个省、市、自治区、直辖市的300多个大中城市，连锁店/柜将阔步迈向2000家，并获得国家相关部门和社会各界的高度评价，享有极高知名度和美誉度，中国驰名商标、中国产品质量电子监管网首批入网百家名优企业、创建中国珠宝品牌龙头企业、2011中国500最具价值品牌、2011CCTV中国年度品牌、安永中国最具潜力企业等诸多殊荣等荣誉，是周大生人丰满的商业智慧和勤奋实干的真实见证。董事长周宗文因其卓越贡献获评&深圳经济特区30年杰出贡献企业和行业领军人物&称号，成为业内外公认的行业领军人物。
谢瑞麟珠宝(国际)有限公司(「TSL」或「集团」)是亚洲区著名珠宝集团，主要从事珠宝首饰设计、零售、出口及制造业务。TSL于1971年成立，并在1987年于香港联合交易所有限公司上市。
目前集团分别在亚洲区多个大城市设有超过180间分店及销售点，包括北京、上海、广州、澳门、香港及吉隆坡等地。另外，集团的出口业务在欧洲及美国均拥有多元化的客户网络。
集团一直致力提高于中国市场的覆盖比率，在中国已发展17间以现代爵士乐为主题的「谢瑞麟Saxx」品牌的新概念珠宝连锁店。「谢瑞麟Saxx」悉心为顾客提供优质的产品与服务，迎合内地追求时尚的年轻消费者的需求。
深厚的服务文化于TSL根深蒂固。集团的香港零售部门在香港零售管理协会于2006年举办的「神秘顾客计划」中，连续第二年夺得「最佳服务零售商」及「钟表及珠宝店组别之最佳服务零售商」两大殊荣。长久以来的优质服务获得合作伙伴的认同。香港及上海殷勤的员工分别获De Beers集团市场推广机构所嘉许为「最佳服务大使」及「最佳永恒印记大使」。而香港德福花园分店更再一次获得由香港铁路有限公司(「MTR」)举办的全年优质顾客服务计划所颁发的「2006-07全年优质服务大奖」。
TSL谢瑞麟创新产品设计发展一直备受业界及顾客推崇。集团屡获不同珠宝类别的(包括钻石和珍珠)设计比赛大奖与优异奖，获得奖项包括第六届国际南洋珠首饰设计比赛、最受买家欢迎首饰设计比赛年大溪地珍珠首饰设计比赛-亚洲区、足金首饰设计比赛2008、以及连续三届的香港珠宝设计比赛。
　　产地分布
　　世界各地均有钻石产出，已有30多个国家拥有钻石资源，年产量一亿克拉左右。产量前五位的国家是澳大利亚、扎伊尔、博茨瓦纳、俄罗斯、南非。这五个国家的钻石产量占全世界钻石产量的90%左右。其它产钻石的国家有刚果(金)、 巴西、圭亚那、委内瑞拉、安哥拉、中非、加纳、几内亚、象牙海岸、利比利亚、纳米比亚、塞拉利昂、坦桑尼亚、津巴布韦、印度尼西亚、印度、中国、加拿大等。
　　世界主要的钻石切磨中心有：比利时安特卫普，以色列特拉维夫，美国纽约，印度孟买，泰国曼谷。安特卫普有&世界钻石之都&的美誉，全世界钻石交易有一半左右在这里完成，&安特卫普切工&便是完美切工的代名词。
　　全世界钻石的储量和生产概况：
　　已探明天然钻石储量大约有25亿克拉，其中澳大利亚6.5亿克拉，扎伊尔5.5亿克拉。按开采水平现有钻石储量只能开采25年，但随找矿科技水平的提高，每年都发现有新的矿区，近几年加拿大钻石储量明显增加。
　　自从钻石开采以来，共采出钻石350吨左右，即17.5亿克拉，全世界每年开采钻石在9000万-1亿克拉，其中宝石级占17%-20%。20%宝石级钻石价值相当于80%工业级金刚石价值的5倍。
　　钻石价值
　　文化因素
　　自古以来，钻石一直被人类视为权力、威严、地位和富贵的象征。
　　矿床探寻
　　钻石矿床的探寻往往要花上几十年，甚至上百年的努力和劳动，耗资巨大。如原苏联西伯利亚原生金刚石矿床的探寻，从1913年开始，历经18年才得以发现;博茨瓦纳的&欧拉&原生矿床，耗资3200万美元，历经12年才挖掘出来;近几年，在加拿大西北部发现的金刚石原生矿床，世界金刚石矿床的数量，如果与铁、铜和金矿数量相比的话，可以说是屈指可数。在开采出的金刚石中，平均只有20%达到宝石级，而其余80%只能用于工业。但这 20%宝石级金刚石的价值却相当于80%工业金刚石的5倍之多。世界金刚石年产量约为10000万克拉，宝石级约为1500万克拉，而加工成钻石的约为400万克拉(相当于800千克)。有人粗略统计发现，要得到1克拉(0.2克)已打磨好的钻石，需要挖掘约250吨矿石。
　　开采难度
　　钻石矿床的开采，可以说是一件规模巨大，却又细心备至的工作。开采过程中，既需充分开采含有钻石的矿石，又要确保矿石中钻石原石颗粒完好无损。开采不当会导致经济的巨大损失。不论是露天开采，还是地下挖掘，都是一项声势和场面浩大的工程，需要投入巨大的人力物力。
　　加工复杂
　　开采出的矿石经精心破碎和分选后，并不像其它金属矿床一样，可以立即投入大批量的冶炼，而是要对每一粒钻石毛坯进行逐粒精心细致的分析，才能确定下切磨方案，以确保其重量、净度和款式。这往往需要对钻石本身物理光学性质有充分了解、经验相当丰富的人员来进行。一般步骤是：设计标线;劈钻;锯钻;车钻;磨钻;清洗分级。而这每一步骤中还包括了许许多多的小程序。每一小步都需要精湛的工艺技术和丰富的经验。就拿世界之最的库利南钻石来说，原石重3106克拉，三个经验丰富、技艺超群的工匠，每天工作14小时，共耗时8个月，才将它分割成4颗大钻和101颗小钻。有些世界著名钻石的加工，往往仅设计都要花费几个月，甚至1&2年的时间。
　　通过小编的介绍，相信大家对中国钻石十大品牌排行榜已经有了一定的了解。
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