【人才引进】想通过人才引进落户天津你需要注意这些【智航教育吧】_百度贴吧
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目前，天津人才引进落户如火如荼的进行着，智航教育也帮助了很多家庭成功的拿到准迁证，但是现在很多咨询者对人才引进相关的政策还不太了解，更有甚者认为在天津有房子就可落户，日常咨询中也有很多人将积分落户和人才引进两种方式混为一谈，在决定通过人才引进方式落户天津的同时，还担心自己的居住证分值能否达到要求，人才引进和积分落户是两种不同的落户形式，两者的要求和流程都不相同。想通过人才引进方式落户天津，您需要注意一下几点：
注意点一：人才引进落户年龄为35周岁了解天津户政策的人都知道35岁是一个多么重要的分界线，不仅仅是人才引进，积分也是如此。天津积分落户中年龄在35岁一下可以加20分，超过35周岁不满45周岁是10分，人才引进的只要是不超过35周岁就相对来说比较容易了。积分申请人补缴社会保险费的，不计算积分；但是申请人年龄不超过35周岁，并且具有本科以上学历或者中级以上职称、技师以上职业技能等级的除外。也即，补缴社保可以计算分数的申请人：不超过35周岁+本科以上学历/不超过35周岁+中级以上职称/不超过35周岁+技师以上职业技能等级。除此之外的申请人补缴社保均不计算积分，35岁成了一个重要门槛，超过35周岁的申请人无论具备什么条件，补缴社保都不能计算积分。
注意点二：人才引进落户学历为统招本科及以上与积分落户政策不同，人才引进政策对学历要求比较严苛，必须是全日制统招本科及以上学历才可以。也就是说，诸如自考本科、成人高考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型获得的本科及以上学历并不被人才引进政策所认可。通过这些方式获得的学历，如果可以在学信网上查到并作出学历认证，就可以在积分落户政策中加上相关的学历分值，所以这些申请者可以考虑以积分入户的方式落户天津。
注意点三：人才引进落户相对积分落户的优势落户时间短：积分落户为半年一批次，如果各项条件符合规定，6个月左右就可以落户天津，但是申请者如果没有居住证就需要办理居住证，现在天津办理的时间为6个月才可以拿到居住证，另外还有社保问题，如果在同一单位缴纳社保不满足一年的话也是不可以申请的，举个例子：小明在一家单位上班，社保已经缴纳5个月了，然后跳槽另外一家公司，缴纳7个月社保后，满足12个月的要求，但是社保是在两家公司缴纳的，不符合天津积分落户的政策，也是没有办法申请。如果没有办理居住证和社保，那么办理的时间周期也会更长，人才引进就不同了，符合人才引进的条件，一般是3—5个月就可以拿到准迁证。
准备材料少：积分落户相对来说材料是比较多的，报考用工登记、社保、学历、住房、职称等，由国家九大部门分别管理各项，所以每项材料需要准备齐全。而人才引进则只需要几项学历、户籍身份相关的材料。
相比积分落户，人才引进的流程更为简单积分落户从申报到落户，需要注册、预约、现场递交材料、公布分数、确定落户名单等多个环节；人才引进只需要提供相关材料、审批成功后即可落户。天津智航教育人才引进落户咨询电话：022-
请问您可以办理全日制本科么 作为人才引进 我想入天津户口
登录百度帐号大家都知道，天津人才引进年龄要求在35周岁以下，统招本科学历，且取得学士学位（含统招专升本3+2），若35周岁以上45周岁以下者必须具备相应技术职称或者研究生以上学历才可以。
需要的资料：身份证，户口本，学历及学位证原件，1寸和2寸蓝底照片四张（高清电子版），在线学历认证报告有效期半年。
还有大家也知道了，天津人才引进出新政了，4月1号以后需要一年社保，看来人才引进落户也变的越来越难了。
但好消息是，本公司最新渠道，标准人才引进，4万2全包，后期没有任何费用！周期1-2个月，因为正好赶上这一批团购，所以价格很合适。（天津人才引进一般要求公司给办理，不接受个人办理）。
同时也有很多人问，我的学历是统招大专，或者说学历符合，但年龄超了，怎么办呀。难道就只能走积分落户了吗？（积分落户太复杂，要连续顺缴一年社保才有资格申报），
好消息：小编很负责任地告诉大家，现在这些都是可以走人才引进办理的。但需要抓紧时间，毕竟机会之门不会永久敞开。有单速报！机不可失！失不再来！
需要的资料：身份证，户口本（提供首页、本人页）并检查首页、本人页户号是否一致。毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表（在学信网打印），1寸白底证件照4张，2寸白底2张。
这是最新的通知，大家有什么不懂的可以随时咨询小编！
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办理天津人才引进落户是不是年龄越小越好呢？45岁可以办理吗？
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你好，人才引进落户天津，的确对于年龄有很严格的要求。要注意，35和45是两个门槛。虽然政策规定含35(45)周岁，但过了生日就属超过年龄了。而且具体执行中，一般要求落户手续办理完毕之后仍然满足年龄要求。所以有意通过人才引进方式落户天津的话，一定要提前规划，留出半年到一年的时间量来准备办理。尤其是35-45周岁之间的研究生学历人员，虽然政策规定的年龄是45周岁，但由于人才引进实施的是“审批制”而非“审核制”，即并不是所有符合条件的人都可以落户，需要经过审批。那么在申请人数较多，学历条件相同的情况下，肯定优先审批年龄小的申请者。祝你顺利哦！
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