2017入户上海的人才引进需要什么条件？_百度知道
2017入户上海的人才引进需要什么条件？
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在沪工作稳定，专业(业绩)与岗位相符，满足一定工作年限，且符合下列条件之一：1.具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员;2.获得省部级及以上政府奖励的人员;3.国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员;4.列入省部级及以上人才培养计划的人选;5.在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员;6.本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科以上及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上(截止申报之日)相应的工作经历;7.本市重点引进机构、项目或重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员;8.本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围见《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》(沪人社力发[2011]53号);9.本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才;10.在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展做出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才;11.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。12、科创人才(1)创业人才获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。(2)创新创业中介服务人才在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，可以直接申办本市常住户口。(3)风险投资运营人才本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在本市投资累计达到3000万元的，可以直接申办本市常住户口。(4)高级管理、科技和技能人才最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。(5)企业家同时符合下列条件的企业家，可以直接申办本市常住户口：(一)运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人。(二)企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。(三)企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。(四)企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。
学历积分的话是不是一定要上海本地有学习中心的学院毕业才行？
采纳率：84%
建议咨询一下上海人力资源与社会保障局
要是能问到也不用到这提问题了.....
这种政府性文件，最好从源头找来的可靠，拿着网上找来的文件，有点悬....
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1、问：“引进人才”落户办事依据是？
答：参考：
2、问：“引进人才”落户有哪些具体渠道？&
&&&&&答：目前常见的有：本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目高新企业员工落户，博士学历学位、高级职称或取得国家一级职业资格证书（高级技师）落户。
&&&&&&&&&&&更为详细的参考：
3、问：怎么确定自己公司是否可以“引进人才”落户？
&&&&&答：（1）公司基本要求：用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险，急需引进优秀人才。（属于劳务派遣关系的单位不可以）
&&&&&&&&&&&&（2）“本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业”、“本市重点产业发展紧缺急需”、“本市重点支持的产业”、“列入省部级及以上人才培养计划的人选”、“获得省部级及以上政府奖励的人员”、“国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员”、“在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心”，这些都有明文规定，且有目录可查，公司、项目或个人在目录内就可以。
&&&&&&&&&&
&（3）具有博士学历学位、高级职称、取得国家一级职业资格证书（高级技师），这个对公司没有特殊要求，符合（1）中的基本要求即可。
&&&&&&&&&&&
（4）中介机构派遣人员，不属于引进人才申办本市常住户口的范围；
&&&&&&&&&&&&（5）其他情况需要咨询人才中心，目前没有明文规定，不好判断。
提示：（1）上海高新技术企业名单查询：
&（2）具体解释还可以参见：
4、问：怎样确定自己是否可以走”引进人才”渠道落户？
&&&&&&答：（1）无治安管理以上违法犯罪记录，无违反计划生育政策，无个人诚信问题；
&&&&&&&&&&&&&（2）依法依规缴纳社保，社保和税前工资基本一致
&&&&&&&&&&&&&
a、工程师、医生、金融之类的理工科岗位，一般要求最近一年社保基数是本市上年度平均工资的2倍左右，之前的最好是阶梯上涨；
&&&&&&&&&&&&&&b、高级管理岗位，一般要求社保封顶，工资高于同行业岗位平均水平，具体由人才把握。
&&&&&&&&&&&&&（3）岗位、学历和大学专业要求：
&&&&&&&&&&&&&&a、岗位：需要是公司营业范围内的岗位，与大学专业一致或相关；
&&&&&&&&&&&&&
b、学历：一般要求是本科及以上学历和学位，特殊人才除外；
&&&&&&&&&&&&&
c、大学专业：以理工科、农学、医学、经济学为主，其他文科专业需要走高级管理人才渠道。
&&&&&&&&&&&&&（4）在沪工作稳定，有稳定住所，一般应能在本单位工作五年以上（目前要求递交材料时，现行合同期限在3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。）；
&&&&&&&&&&&&&（5）用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报（劳务派遣和人事代理外包都不可以），公司人事专员须为本单位正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）；
&&&&&&&&&&&&&（6）公司符合“引进人才”规定的要求；
&&&&&&&&&&&&&（7）其他特殊才符合规定也可以。
&提示：具体解释还可以参见：
5、问：一般进入公司后多久可以走”引进人才”渠道落户？
答：（1）有明文规定的时间的，需要严格遵守。比如“本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。”
&&&&&&&&&&&&（2）其他的渠道并无实际规定时间，具体由人才把控，一般是在半年以上（奉贤区有公司工作9个月的，走高级职称落户的实例）
&&&&&&&&&&&&（3）很多公司内部规定了年限，这个并非人才规定，具体看公司自己的要求。
6、问：引进人才是否需要办理居住证和积分？
&答：引进人才本身并未对居住证和居住证积分提出要求，但是为了在上海更好的生活，建议还是都办理的好。
7、问：引进人才对档案和简历要求严格吗，何时调档？
答：（1）一般要求不严格，引进人才更多的是关注你在现公司阶段的工作经历，之前的档案和简历建议还是如实完整填写。
8、问：引进人才需要经历哪些流程，前后大概需要多长时间？&&&&&
答：（1）具体流程参考：&&&&&&&
&&&&&&&&&&&
（2）每个人的情况不一样，时间长短也不一致，通常从递交材料到公示在2-8个月左右。
<font STYLE="TexT-TrAnsForM: TexT-inDenT: 0 LeTTer-spACinG: FonT: 14px/21px 'Microsoft YaHei', simsun, Verdana, Arial, Helvetica, sans- WHiTe-spACe: CoLor: rgb(0,0,0); WorD-spACinG: 0 -webkit-text-stroke-width: 0px" COLOR="#、问：社保相关问题？
& & 答：参考：
10、问：个人所得税相关问题？
& 答：参考：
11、问：人事档案相关问题？
& 答：参考：
12、问：职称、国家职业资格证（技师）相关问题？
& & 答：参考：
13、问：简历相关问题？
答：参考：
14、问：引进人才可以带配偶和子女一起落户？
&答：一般情况是可以的，除非自己放弃该项权利。
15、问：引进人才子女随迁需要什么条件？
答：符合以下条件的子女可以随迁：
（1）基本条件：婚生子女（非婚生的不可以）、符合计划生育政策、出生医学证明和准生证等相关手续齐全；
（2）未满16周岁的未成年子女；
（3）年满16周岁的普通高中在读子女；
（4）再婚的继子女（同住3年以上）和符合收养政策的子女也可以。
提示：（1）单独二胎和全面二胎开放前生育的二胎只要符合户籍地的计划生育政策也可以，需要提供子女出生时户籍地的计划生育政策法规原文（一般是红头文件，自己去查查）。
&&&&&&&&&&（2）违法计划生育政策，即使已经上户口，因为种种原因未被处罚，也不可以。
&&&&&&&&&&（3）部分地区农业户口第一胎是女儿，可以生育第二胎，如果后来农转非了，只要生育二胎时属于农业户口即可。
16、问：引进人才配偶随调、随迁需要什么条件？
答：建议不要随迁，随调途径材料更为简单，也更容易通过。
&&&&&&&&&&&&&&
（1）随调：本市已经有工作，随迁：本市目前无工作；
&&&&&&&&&&&&&&&（2）配偶随调的，提供材料完整性与主调人相同（是资料类型一致，并不是条件一致）；
&&&&&&&&&&&&&&
（3）配偶随迁的，提供《上海市引进人才申请表》（配偶随迁）、身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明。（须提供全国统一的就业失业登记证并附详细记录）&；
&&&&&&&&&&&&&&
（4）“随调”一般只要求配偶在本市有稳定工作3个月以上（合同过试用期，依法依规缴纳社保并申报个税）即可，并没有其他特殊要求。
提示：（1）配偶的公司不能有人事外包（人事代理）行为，配偶也不能是劳务派遣关系；
&（2）随迁最好是配偶一直在外地工作（失业也可），一开始在上海工作最近失业的一般不接受随迁；
&&&&&&&&&&
（3）配偶随调提供资料完整性与主调人一致，并非条件一致。&&&&&&&&&
具体参考官方解释：
17、问：落户地址如何选择，没有本地房产怎么解决？
答：（1）拥有本地普通住宅的（属于共有产权人也可），可直接落户该房产所在地址；
&&&&&&&&&&&&&&（2）近亲属（配偶、子女、父母、岳父岳母、公公婆婆和兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等）拥有房产的，只要其出具《同意落户承诺书》可落户其房产所在地址；
&&&&&&&&&&&&&&（3）租住普通住宅的，需要房东房产证备案，出具租赁合同，要是产权人愿意出具《同意落户承诺书》可落户其房产所在地址，要是不同意则只能落社区公共户；
& （4）单位设立了集体户口的，也可以选择落户单位集体户；
&&&&&&&&&&&&&
（5）租住公租房和人才公寓的，出具租赁证明即可；
&&&&&&&&&&&&&&（6）落户集体户口后，购买上海房产可以将户口迁过去。部分街道，没有房产证并已交房入住，出具《购房合同》、发票原件复印件，房管部门出具的《商品房预告登记证明》或《商品房买卖合同》登记备案回执以及《房屋交接书》，居委会出具居住证明社区民警确认，可以等同房产证可以迁移户口。
提示：（1）房产属于商住两用公寓、酒店式公寓的不可以作为落户地址；
&&&&&&&&&&
（2）本人及配偶、直系亲属在沪有住房的一般不能申请集体户口（单位集体户口或社区公共户）；
&&&&&&&&&&&（3）单位设立集体户口的一般不能申请社区公共户。
18、问：办理过程中需要注意哪些问题？
答：一旦提交资料，建议保持状态稳定，不要离职、结婚离婚、生孩子或交易房产。
（1）个税和社保严格按照原来的缴纳方式和金额缴纳，有人办理过程中被要求补过近半年的税单，人才也会在此期间核查社保；
&&&&&（2）不要离职换公司，有人公示期间离职被退材料；
&（3）不要出现离婚结婚情况；
&（4）办理过程中尽量不要交易房产，若新购住房办理产证后未能及时修改落户地址，会导致原来申请的集体户口（单位集体户或社区公共户）审批不通过，原有住房出售会导致个人户口无法迁入原有住房地址；
&（5）交材料或者交材料后怀孕，需要及时告知人才中心，如实说明情况；
a、若孩子出生早于准迁证开出时间，能及时给孩子在户籍地上户口并提供孩子的相关资料给人才中心，那么孩子也可以直接落户；
& &b、若孩子出生早于准迁证开出时间，但未能及时给孩子在户籍地上户口并提供孩子的相关资料给人才中心，那么孩子原则上需要走投靠（共同居住5年）途径落户，当然你也可以不去开准迁证，公示结束后把孩子的资料提交到人才中心申请重新打印落户材料，再去开新的准迁证即可；&
&c、若孩子出生晚于准迁证开出时间，那么孩子可以直接落户。
&（6）交材料申请期间，单月的社保基数和个税要适当高于落户标准，尤其是单月的个税不能太低，人才中心不会去关心你年底是否会有奖金或者剩下的几个月个税会大幅度提高。
提示：关于办理落户前买房，提交材料申请时未及时办出房产证的解释与解决办法：
（1）首先期房和没有办理产证的二手房（只办理网签）是不能作为落户地址的；
&&&&&&&&&&（2）若已经网签，还是需要按照无房的情况挂靠直系亲属房产或租房落集体户（单位集体户或社区公共户）；
（3）若申请过程中，产证办出来了，应当及时告知人才中心修改落户地址，以免影响后续落户进程。
& & （4）若办理准迁证前房产证下来了，但未能及时提供房产证资料给人才中心，那么先不要去开准迁证，公示结束后把房产证资料提交到人才中心申请重新打印落户材料，再去开新的准迁证即可&。
19、问：公司状态异常、更名、被收购和合并怎么处理？
答：&（1）公司已经吊销或注销，自己到工商局（现在叫市场监督管理局）拉证明材料；
&&&&&&&&&&&&&&&
（2）公司更名、被收购和合并，提供工商的变更通知（批复文件或变更备案核准书）复印件加盖公司公章，公司最好再出具一份说明文件。
&提示：（1）非企业主体的单位（如事业单位），需要单位主管部门去复印更名批文并加盖主管部门公章或档案证明章。
（2）公司更名、被收购和合并的，离职后公司状态变更，那么离职前的相关证明材料无需提供给说明。
20、问：公示后流程是什么？
答：参考：
21、问：学历需要注意哪些问题？
答：参考：
22、问：关于专升本和职称“前置学历”人才中心验证（学信网可查）不通过的相关问题解释？
&答：1、专升本需要验证本专科学历，要是专科学历验证不通过，即使本科学历符合要求也不可以；
& 2、验证职称材料的同时需要验证聘任资格要求的学历，配套的学历验证通过职称才能通过。
23、问：“引进人才”和“居转户”哪个渠道落户更快？
&答：理论上“引进人才”是比“居转户”快的，根据办理成功的同志反应，从交材料到公示“引进人才”一般在3-6个月，“居转户”在4-8个月。原因主要是，“引进人才”比“居转户”材料稍微简单点，申请人数也相对较少。
&&&&&&（1）目前据各方面反馈，从交材料算起，“引进人才”有最快4周公示的，“居转户”有2个月公示的。
&&&&&&（2）落户流程快的秘诀是：
a、材料完整，没有错漏；
b、社保和个税达到落户的要求，且正规缴纳；
&&&&&&&c、符合要求的情况下，材料简单；
d、学历验证和调档这些可以提前走的程序，交材料前搞定；
&&&&&&&e、还有就是看运气了，部分区人多是窗口少，赶上这个月交材料的多，或者逢年过节那就会慢很多。
24、问：选择“公共户”渠道落户需要注意什么？
答：参考：
&&&&&&（1）一开始提交资料时，不需要额外提供房产证、租赁备案等一系列证明，只有公示后办理落户到派出所才需要；
&&&&&&（2）租住普通房屋的需要提供《房屋租赁合同登记备案证明》，租住公租房的提供租赁合同，租住人才公寓或公司宿舍的出具集体宿舍证明，租住亲戚家中的提供居、村委会出具寄宿证明。
25、问：原外地农业户口是否可以“引进人才”落户，户籍性质和户籍证明要不要开？
答：（1）人事系统的落户渠道原则上都是要非农户口才可以，上海目前还没有取消户口性质，原外地农业户口落户后需要农转非。
&（2）根据上海人力资源和社会保障局的2017年3月的回复，外地户口取消农业和非农业户口统一为家庭户的，无需再提供《非农证明》。
&（3）若本省未取消户籍性质证明，可以提供之前非农的户口本或者开具“XX年以前为非农的”的证明，部分区也可以签
&&&&&&&&&&&
（4）属于集体户口的没有户口本，需要提供户籍证明，个人户口有户口本的一般不需要户籍证明。
a、集体户口的户籍证明是加盖了户口专用章的《常主人口登记卡》、《常住人口登记表》或《集体户口登记卡》；
& b、户籍证明的有效期一般是1个月，注意有效期。
26、问："引进人才"落户配偶和孩子随迁时，配偶和孩子户口与主调人不在一个户口本上，有问题吗？
答：（1）配偶随调随迁的户口可以不和主调人在一个户口本；
& （2）孩子随迁一般要求与主调人在一个户口本上，若配偶随调随迁也可以在配偶户口本上（部分区要求必须与主调人在一个户口本上，建议先咨询下本区人才）。
27、问：“引进人才”落户对职称（国家职业资格证书（技师））有无要求？
答：由于引进人才门槛收紧，大多情况下会对申请人数超额的公司增加附加条件，很多区已经要求这类公司走科技技能人才的提供岗位对应的中级职称（国家二级职业资格证书（技师）），建议大家还是考（评）一个。
28、问：“引进人才”基本条件中第6条“本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历”中的管理人员怎么理解，有啥具体要求？
答：具体要求如下：
1、此处管理人员指的是中高层管理人员，并非底层小管理，最好是核心管理人员；
2、社保基数封顶（三倍），税前工资应该高于同行业管理人员的平均工资，具体由人才把握；
3、此渠道只要求大学本科学历学位及以上，不考虑文理科专业分类。
29、问：什么情况下会拒收材料、退材料或补材料？
答：1、拒收材料情况：
&（1）未达到基本条件的；
&（2）社保或个税不达标，包括社保或个税不一致、过低、累计月数不够等等；
&（3）材料不符合要求，有错误（包括虚假材料），需要补充解释的；
&（4）各类证件、证明材料、劳动合同、公司营业执照过期或者有效期不足的；
&（5）配偶或本人怀孕好几个月的可能也不会收，会建议你生完再交；
&（6）公司或个人上黑名单的。
& & 2、退材料、补材料情况：
&（1）审核过程中发现未达到基本条件的情况；
&（2）社保或个税不达标，包括社保或个税不一致、过低、累计月数不够等等，尤其是审核期间的社保和个税要达标，单月个税不能太低；
&（3）审核过程中发现虚假材料的；
&（4）审核期间结婚、离婚、离职；
&（5）审核期间公司状态异常的，包括人事变动、注销（或吊销）、营业执照到期、相关证明材料到期等，会暂停审核或退材料；
&（6）审核期间公司上黑名单的，会暂停审核；
&（7）审核期间各类证件、劳动合同到期，会要求补充新材料；
&（8）审核期间怀孕生孩子、买卖房产需要及时补充材料；
&（9）审核期间被举报有问题核实的；
&（10）审核期间违法犯罪的。
30、问：《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》中关于直接落户（引进人才）的渠道有哪些？
& &答：具体参考：
&&#9312;获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。
&&证明材料：股东证明、投资协议、投资资金到位且持续投资满1年的证明等。
&&#9313;在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接申办本市常住户口。
&证明材料：本市技术转移服务机构的备案证明、最近3年的技术合同、覆盖技术转移和科技成果转化业绩期的劳动合同、技术合同完成70%及以上的证明等。
&&#9314;本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在本市投资累计达到3000万元的，可以直接申办本市常住户口。
证明材料：股东证明、创业投资领域从业时间不低于3年的证明、投资协议、资金到位证明等。
&&#9315;最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。
31、问：老家派出所办《户口迁移证》的时候，户口迁出原因如何选择？
&&&&&&&答：老家派出所户口迁出原因一般是没有“引进人才”这选项的，通常可选择的是：干部调动、工作需要、招工、其他，其中选择“其他”选项后备注“引进人才”也可以。
32、问：落户看不看公积金缴纳情况？
答：落户一般不查公积金，但是人才中心默认公积金的个人缴纳比例是7%，也会根据这个比例推算你的个税，因此有补充公积金的要提前写好说明告知人才老师。有些公司的公积金不交或者少交，有些人为了买房多交公积金，最终都会导致个税与实际不符合，差额过大人才老师都会核查到。
提示：2018年4月开始，上海公积金缴存比例调整为：5%-7%，要不是7%的请及时告知人才中心。
33、问：省部级政及以上府奖励怎么理解？
答：1、省部级政及以上府奖励指的是省部级及以上政府部门颁发的各类奖励、奖状，最简单判断方法是盖的章是各级省部级及以上政府的国徽章；
&&&&&&&&&&&&&&&2、上海市政府和中央部委等省部级政府颁发的才可以，省部级企事业单位、社会团体等是不可以的；
&&&&&&&&&&&&&&
3、当然省部级及以上政府部门和其他单位联合颁发的是可以的；
&&&&&&&&&&&&&&
4、某些证书虽说不是省部级及以上政府部门颁发的，但是评选文件中指出可以用于落户也是可以的。
34、问：没有档案（丢失或档案材料不全）或者学历高中以下（或缺失高中阶段学历材料）怎么处理？
答：（1）没有人事档案的，从学历材料从高中阶段开始补齐，包括高中到最高学历；外地工作补最后一家离职证明，本市的全部补齐；职称等其他资料需要的一并补齐。
&（2）学历高中阶段以下的（或缺失高中阶段学历材料），原则上是没有人事档案的（指的是在有人事保管资质的单位寄存的的档案），也不能”引进人才“，补救办法：目前高中阶段学历是没有联网的，托熟人在高中（技校、职高、中专也可）补开一份时间对应的高中阶段学历证明材料即可（此办法慎用）。
35、问：关于是否违反计划生育政策的解释？
答：（1）部分城市对于违反计划生育政策的处理开始放宽，但是上海目前还是对于办理上海市居住证积分、落户和招干是一票否决的；
&&&&&&&&&&&&&&
（2）是否违反计划生育政策指的是父母（不影响孩子本人），因此计划生育是看父母双方的户籍地要求，不是孩子的落户地和出生地；
&&&&&&&&&&&&&&&（3）是否违反计划生育的时间节点是孩子出生证明标注的时间，只要在这个时间之前符合政策即可；
&&&&&&&&&&&&&&
（4）违反计划生育政策常见的情况有：
&&&&&&&&&&&&&&&&a、未婚生育（非婚生）
&&&&&&&&&&&&&&&&b、违反规定超生
&&&&&&&&&&&&&&&&c、与配偶以外的人生育
&&&&&&&&&&&&&&&&d、非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠
&&&&&&&&&&&&&&
（5）特殊情况解释：
&&&&&&&&&&&&&&&&a、只符合父母一方的计生政策的&：父母双方的计划生育情况不是捆绑的，需要单独依照孩子出生时各自户籍地的计生政策执行，计生证明也是分开的；
&&&&&&&&&&&&&&&
b、父母双方符合法定结婚年龄，但生孩子时未领证，此种情况依旧属于未婚生育；
&&&&&&&&&&&&&&&
c、由于各种原因导致实际违反计生政策，但是户籍地没有处罚的，即使孩子上了户口，依旧属于违反计划生育政策；
&&&&&&&&&&&&&&&&d、孩子出生后很长时间才上户口的，这种情况不算违反计划生育政策情况，
&&&&&&&&&&&&&&&&e、很多省市有“农村夫妻只生育一个女孩的”可以生二胎的政策，此处要求的是“农村人口”并不是一定是要“农业户口”，部分地区已经改为“家庭户”的农村人口也是可以的；
&&&&&&&&&&&&&&&&f、孩子境外出生，但不符合户籍地计生政策的，此类情况大多数省市解释是：对于不符合计生政策的，无论其生育行为发生在国内或国外，依旧遵照现有计生政策执行（此类情况还需要具体咨询户籍地计生部门）；
&&&&&&&&&&&&&&&g、通过各种手段“合法”获得计生证明（二胎审批表、准生证、无违反计划生育证明等），但是严重不符合事实常理的，也会被认定为事实不清，拒绝办理（比如部分省市井下旷工可以生二胎，但是同期上海却交了社保，工作时间冲突）；
&&&&&&&&&&&&&&
h、实际符合计生政策，但是没有及时办理二胎审批表、准生证等证明材料的，可以补办或者由户籍地计生部门出具证明，并提供孩子出生时的计生政策原文加以解释说明。
35、问：关于部分非理、工、医、农的交叉专业科技人才认定的解释？
答：（1）常见的非理、工、医、农学科的交叉专业有：信息管理与信息系统（管理学）、电子商务（管理学）、网络与新媒体（文学）、文物保护技术（历史学）、工业工程（管理学）、视觉传达设计（艺术学）、艺术与科技（艺术学）、数字媒体艺术（艺术学）、禁毒学（法学）、教育技术（教育学）、运动康复（教育学）等等。
&（2）上述专业虽说不是理、工、医、农学科范畴，但是在认定的时候可以根据专业的主干课程、考取的职称（国家职业资格证）、岗位说明、公司营业范围来综合判断，科技人才的认定不是简单的只看专业，部分交叉学科也是可以的。
36、问：关于引进人才专业的要求？
&答：（1）通常需要理、工和经济学专业的人才；
（2）特殊人才一般不指定专业范围，根据职业要求来（文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业）；
& （3）高级管理人员也不要求专业；
& （4）高级职称只要符合公司主营，以及岗位一致即可；
（5）部分公司具有引进人才资格的，只要符合公司的主营业务的专业也可以（比如：中国建筑第八工程局有限公司，只要是建筑相关专业也可以引进）；
& （6）大学和科研院所引进的高级人才只要跟聘任的岗位一致即可。
37、问：“本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历”中的“两年以上”怎么理解？
&答：（1）此处的“两年以上”指的是在当前公司连续工作24个月以上，中间招退工或换公司都不算时间；
（2）此处的“两年以上”并不是要求公司或个人的相关资质要两年以上，申请落户时公司和个人资质满足即可。
38、问：引进人才的“计生证明”如何开？
答：（1）引进人才一般不需要开计生证明，独生子女提供独生子女证，二胎提供二胎审批表和准生证；
&（2）2016年以后生的一胎和二胎只需提供计生证明就好了；
&&&&&&&&&&&&&&&（3）计划生育证明，一般是先去户籍地计生部门开，盖居（村）委会、乡（镇、街道）计生办二级公章（上海部分区街道（乡镇）还要求盖户籍地县（区）卫计委章，可先咨询自己所在的街道（乡镇）是否要三级章），再拿着户籍地的计生证明和其他所需资料（先咨询上海居住的街道（乡镇）计生部门）到上海居住的居委会和街道（乡镇）计生部门盖章（可以没有居委会章，但是街道（乡镇）章必须有）。
提示：（1）各地的“计划生育证明”格式不一，但是一定要有“无违反国家计划生育政策”表述，并详细写清楚个人的姓名（含身份证号）、户籍地址和婚育情况；
&（2）2016年以前生的二胎，还需要提供二胎审批表和准生证，2016年以后生的二胎只需计生证明就好了，独生子女的最好能提供给独生子女证。
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（3）引进人才的计生证明有的区只要户籍地的即可，可以先咨询下。
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（4）遇到中间换过户籍地址，或者长期不在户籍地居住，现属户籍地只愿意开部分时间段的计生证明的情况，此种情况可以到原户籍地、上海公司补开部分时间段的婚育情况证明，再回到现属户籍地开。要是以上证明还没用，就只能去只能“公关”了。
39、问：“本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历”中的“高新技术成果转化项目”有什么要求？
&答：（1）高新技术成果转化项目的领域、大学专业、岗位和公司营业范围需要一致；
& （2）需要在高新技术成果转化项目申请前一年入职，在公司连续待满24个月；
& （3）属于需要在高新技术成果转化项目核心成员。
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