工商银行大堂引导员有转正机会么？？做了2年了没有任何消息啊！求有经验的回答！万分感谢_百度知道
工商银行大堂引导员有转正机会么？？做了2年了没有任何消息啊！求有经验的回答！万分感谢
我有更好的答案
这个要看合同性质，有柜员合同工，劳务派遣工等，根据合同性质行里会有相应的文件。大堂引导员的工作，主要负责协助大堂经理维持大堂秩序、解答客户疑问、推荐客户理财等等，干一阵子就会转到后台的，新员工必须经历的。不是和工行直接签合同的员工就是非正式工，属于劳务派遣性质的，但是工资等是工行发的，“五险一金”是劳务公司缴纳的，不是工行缴纳的，这是与正式工的区别。但是派遣制的员工在工作满一定年限（一般是3年）后，可以参加内部的转正考试。
采纳率：63%
你好，这个要看你的合同性质，有柜员合同工，劳务派遣工等，根据你的合同性质行里会有相应的文件
本回答被提问者采纳
没有转正机会，找分行行长去
签合同了吗？跟省行签的吗？如果是省行的你就放心吧，养老送终的。如果不是。。。还是想想更好的未来吧。
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招商银行是私企？正式员工入编制呢不？那他与平常的那种国家编制有什么区别？
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招商银行是股份制的企业，隶属于招商局旗下。如果入行和招行签了劳务合同，就是正式员工。如果和人才签的合同，在招行工作，就是派遣员工。正式员工的福利高，派遣基本没有什么福利。具体待遇和国有银行大同小异，总体收入差不太多的。
招行是招商局办的，是集体企业，招商局你觉得会倒闭是吧？？？什么是国家编制？中工农建的是国家编制？又不是公务员算什么国家编制？原来的国有银行现在都是股份制了，招行和其他银行一样都是股份制银行。
好像没有国家编制，不是事业单位哈！股份制的，
不是私企。
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招商银行大堂引导员的职责、待遇怎样
是由会合集团招聘的，希望了解真实情况的兄弟姐妹们解答
我有更好的答案
职责就是引导客户办理相关业务\维持客户有序办理\解答客户的咨询等等待遇还不错\有一部份跟业务挂钩
引导客户，分流客户解轻柜台压力，回答客户的咨询。待遇不错。
待遇好，人牛。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。招商银行外包制是否有发展前景？
"你们所在的大堂，是最关键的地方，客户接触到的第一个人就是你，第一人一定要做好服务""年轻人嘛，好好干，多学学没有坏处的""你这么年轻，想必小小的发烧感冒能撑过去的!""再买块荧光板(所有的荧光板都是你来画)，反正便宜！(至于什么时候报销就不一定了呢)"“某某东西难吗？解释了之后……不难，那就你来做吧！(然而要做整整一天)可是我生病了！ 没事！这个月给我就行了！ ”“考证！考不过就不能转派遣！(还不是转正呢)”考完证你就可以干理财经理，柜员的活了呢～一人顶三个人，好开心！出去驻点？明天暂时不要休息了，先去驻点，开你自己的车，用你自己的油，保养？关我屁事！给你一个月400补贴！你说转正？什么，你朋友可以存3个亿，我们只能给他三点几的利息，存我们这儿亏本的，他要是还存你就能转正啦 干两年你就能转正啦！“然后校园招聘的新人半年转正了”今年的转正名额只有一个，大家一定要好好工作，好好表现！这个岗位叫做引导员，必须笑脸迎接每个客户，（什么，你因为牙疼身体不舒服没笑，扣钱！加班！）有跟行员一样的考核要求，银行业务知识熟练，甚至考到内部权限可以独立办卡，从信用卡到保险都是他来营销，厅堂的布置和宣传全部归他所管而他的工资跟保安差不了几百块 简而言之，如果业绩不是特别特别突出，服务完美无缺，你不会辣么快转正的。招行传说中的高工资与高福利也自然与你无关。我之前所讲的所有，都是外包人员每天遇到的听到的经历的，如果之前的话就让你胆怯了，那你很可能一个月都呆不到，招行压力很大，当然，业绩强的，工资相对就高，也有更多的机会转正，当然服务不能有任何差错。所谓剩者为王，只要你不是想在这里混吃等死，就能够存活下来。当然，难度方面，你亲身经历就懂了。我带了好几个新人，有两个只干了一天就跑了，都是男生。
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