＞ 求职招聘 ＞ 上班一族
[08-24]去移动面试，体检完一个星期了，一点消息都没有???有没有知道情况的YUYU？存档
UID：378498
在线时间114小时
小鱼币394经验值357魅力值0人气值0
去面试营业员一职，上星期二去体检了，都一个星期过去了，但是到现在都还没有接到通知？？？不知道为何这么久？？ 是他们流程就这么久吗？？有没有在移动上班的或有过同样应聘的知道情况的，哎，一直等好浪费时间啊！！！
UID：377743
在线时间308小时
小鱼币3812经验值1000魅力值0人气值10
偶纯粹是来抢沙发的。。。体检就要一两天才出结果嘛。。出结果以后应该公司要再安排些什么手续嘛。周末再休息一下。。我上次体检也是过了起码两个星期才通知的。。别急啦。。不浪费时间哈。来帮我洗衣做饭就可以了。。。
UID：271201
在线时间256小时
小鱼币691经验值399魅力值0人气值2
咦？？我们这批新的开始培训了也 。。
UID：536457
在线时间61小时
小鱼币87经验值460魅力值0人气值0
等。。。等。。。等。。。
UID：276498
在线时间1580小时
小鱼币862经验值721魅力值0人气值2
等吧 应该差不多得两周额。
You'll never walk alone...
UID：377743
在线时间308小时
小鱼币3812经验值1000魅力值0人气值10
顶上去也。。。有知道的YUYU帮忙解答下哈。。
UID：378498
在线时间114小时
小鱼币394经验值357魅力值0人气值0
回 2楼(无泪的天使) 的帖子
啊？？？你是同一天体检的吗？？
UID：378498
在线时间114小时
小鱼币394经验值357魅力值0人气值0
回 1楼(xiaoyinxy) 的帖子
你又不给我发工资啊。。要饿死啦！
UID：331989
在线时间98小时
小鱼币0经验值77魅力值0人气值0
用户被禁言或禁访,该帖自动屏蔽!
UID：542511
在线时间563小时
小鱼币342经验值359魅力值0人气值0
说了再见 却发现再也见不到&&我不能就这样失去你的微笑
UID：420265
在线时间183小时
小鱼币226经验值178魅力值0人气值0
现在不让检查乙肝两对半了，携带者只要肝功正常就ok了
UID：511729
在线时间365小时
小鱼币345经验值3120魅力值-3人气值2
用户被禁言或禁访,该帖自动屏蔽!
UID：468092
在线时间376小时
小鱼币536经验值226魅力值0人气值0
引用 引用第8楼kyojason于 15:09发表的 : 我面试的是客户经理，也是体检过了5天左右了，没有消息。不过我是乙肝携带者，不知道会不会歧视？
体检有查2对半？没查就安心 肝功正常就可以查了的话 你就得当心了被歧视了。。。
大千世界 无奇不有。。。
UID：551226
在线时间42小时
小鱼币221经验值132魅力值0人气值1
哈哈，这帖子我都找到了！
访问内容超出本站范围，不能确定是否安全
还没有账号？
扫一扫下载客户端
关注小鱼微信帐号
版权所有，并保留所有权利。免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
一对一咨询
您的位置：
我在一家餐饮店工作刚开始去的时候老板说好一个星期倒一次班一个星期夜班一个星期白班但是突然老板要求我上两个星期夜班我觉得我做不下来两个星期夜班实在太累了每天回家都是一两点了于是我提出了辞职老板这个时候说突然离职要扣10工资可是当初进来的时候并没有说突然离职要扣10天工资而且我们也没签合同连我上个月的工资过了该发工资3天都还没发下来 我该怎么办个星期白班但是突然老板要求我上两个星期夜班我觉得我做不下来两个星期夜班实在太累了每天回家都是一两点了于是我提出了辞职老板这个时候说突然离职要扣10工资可是当初进来的时候并没有说突
我在一家餐饮店工作刚开始去的时候老板说好一个星期倒一次班一个星期夜班一个星期白班但是突然老板要求我上两个星期夜班我觉得我做不下来两个星期夜班实在太累了每天回家都是一两点了于是我提出了辞职老板这个时候说突然离职要扣10工资可是当初进来的时候并没有说突然离职要扣10天工资而且我们也没签合同连我上个月的工资过了该发工资3天都还没发下来 请问我该怎么办？
到劳动监察大队投诉。
大家都在问的合同纠纷问题
可以要回来的
可以补一部分
有没有法律效应需要看具体条款
重庆-巴南区
(09:00:00-21:59:59)
擅长：债权债务刑事辩护工伤赔偿
备注：接受全国咨询
当初你就该书面通知解除合同
应该按原工资支付给你
他们为什么会这样？是你没有孝敬老的？
因履行职务民事责任不承担，刑事责任要承担
可以协商，也可以起诉到法院
不是小孩的探视权，是你的探视权，能不能过夜由你们协商，随时可以起诉我就在丁尝弛妒佾德崇泉搐沪顺德。家具最出名的就是顺德乐从啦。国际家具城……我个人觉得吧，还OK。（事先说明，我不是从事家具的，但有接触）。做家具的客户都很有钱，就算小小的店铺也很赚的。首先您不需要急着做行内的生意，其实呢，你先做行外的，做业务员，先了解家具行业如何运作，如何去找国内外的客户等等，在您跑业务的过程中，自己留个心眼，留意一下人家是如何整个流程下来的。 口才这东西呢，没有天生就好的。主要看你面对怎么样的客户，建议你学一下营销方面的知识，还有如何与不同客户打交道，最重要是相处过程中了解客户的需求。还有，对产品的熟悉。 家具呢，早在2010年以前就很好很好。很鼎盛。今年开始又有好转了……做的好的话，还是有前途的。不过，做业务员最终的目的还是自己开工厂，单干。冲着这个目标才有动力去做业务员的。
网友推荐信用卡
中信银行银联标准IC信用卡已有201万人申请
平安标准卡已有115万人申请
招商YOUNG卡已有62万人申请
中信银行颜卡定制款信用卡已有79万人申请
招商王者荣耀-铠联名信用卡已有104万人申请
这里送给你一篇电缆老业务的经验之谈： A：业务员的自身素质 1、业务员和客户聊天的时候聊哪些话题。不需要聊太多的技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这些往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被认为孤陋寡闻、见识浅薄。 2、关于业务员晚上的四个小时。一个人的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨、出去玩等，这样的业务没出息。一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天，这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。这样的业务是一个好业务，应该有前途。最好的业务员我认为是做好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息，以后有机会可以做老板。 3、关于业务员本身。很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒，业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟，身上随时带着烟，逢人就派。业务员一定要会喝酒，白酒、啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的，就我个人而言，我身高不到165CM。刚开始跑业务时说话都不流畅，更别说口才好了。我是从来不抽烟的，喝酒我最多一瓶啤酒，多点就醉了。可是勤能补拙，我刚跑业务时，在惠州，刚开始三个月，我拿几件衣服到东莞的弟弟附近厂区一跑就是几天。一个工业区，一个工业区的跑，就这样,我走了三个月，客户也跑下了几个，可是皮鞋也烂了一双，人黑得像黑碳头一样。我现在自己开工厂了，我经常对业务员说，头三个月过的是不是人的日子，熬过后就可以了，所以业务人员的办公室在厂外。B：业务员怎么找客户 做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月。这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个要面对的就是如何找到客户的问题，即怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉一个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户： 1、黄页。一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等。业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有，可以拿个本子去那里抄就可以了。 2、浏览招聘广告。就象在深圳，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过搜寻招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位名称和招聘工种，我们可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的，我们也可以上网看招聘网站。 从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新厂，他或者刚开，或者刚搬过来。如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。 3、网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户所生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户，如阿里巴巴，如慧聪等等。这样我们可以找到......&
1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨，出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。这样的业务是一个好业务，应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息，以后有机会可以做老板。3、关于业务员本身。很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒。业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟，身上随时带着烟，逢人就派。业务员一定要会喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言，我身高不到160MM，刚开始跑业务时心里很自卑，说话都不流畅，更别说口才好了。我是从来不抽烟的，喝酒我最多一瓶啤酒，多点就醉了。可是勤能补拙，我刚跑业务时，在惠州，刚开始三个月，我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区，一个工业区的跑。就这样，我走了三个月，客户也跑下了几个，可是皮鞋也烂了一双，人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了，我经常对业务员，头三个月过的是不是人的日子的，熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。关于找客户做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户。1、黄页,一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。2、浏览招聘广告，就象在深圳，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。3、网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户，如阿里巴巴，如慧聪等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。4、我们也要经常上街找客户，我们去逛商场，......
请记住 业务员最重要的几点 脸皮要厚 嘴要甜 腿要勤 眼要明 脑要活 就是业务员很多时候都会被拒绝 这是正常的 如果你接受不了这个结果的话就当不好业务员 所以你要脸皮要厚
当碰到真的有意向的老板或是顾客 你要会说 就需要你嘴甜 能说
业涪户帝鞠郜角佃携顶毛务员每天都需要跑很多地方 找很多老板或是顾客 这样你才能跑下来很多的单 所以你要很勤快 当然你要找一些有可能需要你们公司产品的顾客或是老板 不相关的肯定不会达成的 所以你要联系业务之前要看是否是相关产业的老板或是顾客 所以你要先观察清楚
我以前也做过一段时间的业务员 以上供你参考 也许说得不对 祝您成功~0~! &
首先，有很多业主都会对业务员有一种抵触的感觉．但是一个业务人员的自信是很重要的，心理的承受能力也很重要．要一遍一遍的勇敢的走到业主的面前，开口和他们交流． 业务员虽然很辛苦，但是不能让自己走到业主面前是很风尘仆仆的感觉．而是应该是有气质，有自信的，而且要注意自己的穿着举止，干净职业的着装，彬彬有礼的举止，谦逊温和的态度，轻声优雅的言谈，都是给人的第一印象．我的员工说，这个叫做＂个人魅力＂或者＂人格魅力＂，即使被拒绝，也要诚意的道谢＂谢谢你们听完我的介绍＂或者＂打扰你们的时间了，慢走＂． 也许开口的第一句话很重要，也许业主会看也不看你就走掉，也许会停下来，听听你说什么．不管是怎样的态度，不能让自己泄气，一定要知道，他没有听你说，是他放弃了一次选择．而不是你失去了一个客户．怎么开口说第一句话呢？大部分业务员会冲上去说＂请问你是装修吗？＂＂你是业主吗？有房子装吗？＂，我的金牌业务员说，他通常都说＂这位女士，请留步＂＂先生，可以您一个问题吗？＂之类，然后一般业主都会站下来．不会向冲出重围一样跑开．只要业主能站定，你就可以说下面的话．也就多了更多些的机会．之后他会切入主题，问问业主，有没有听说过我们公司，如果听过他就会业主侃侃印象之类，如果没有，他会送上一本精美的资料，上面有他个人及公司的电话．并尽量的去和业主沟通。 而且我觉得作为装修业务员，你也需要懂装修．能帮助回答业主的一些问题．不能一问三不知．我也问我的业务员，为什么总有客户给他介绍客户．他说，因为他从来不是把客户引进门就算了．而是一直跟踪服务．按理之后，就是设计师服务为主了．他还是会给业主打打电话，关心下与设计师沟通怎么样，工地进展如何，帮助业主解决一些问题．他与业主是第一个沟通的人，他一直保持这样的热心，让业主非常高兴．所以业主也会很热心的给他介绍．这是他说的＂营销信任＂． 还有很多独门秘籍，今天没空和他说了，他说和物业之间，无非是接人待物，还有就是花钱买名单，一般几百一份．不过，我觉得这个效果并不理想，因为业主一接电话就很反感，你们怎么有我电话啊？是不是物业卖给你们的？因为物业大部分时候是卖给很多家公司．这样还不如现场的效果好． 如果你仔细的看完了，我想你多少会有些想法，我这个可不是网络复制啊，是诚心的回答一个认真的业务员．有了这样的态度，相信你会做的更好！成为＂金牌＂业务员．1，当客户只讲出大概要做什么东西，询问笼统报价时，应该怎样回答？回答：家庭装修的费用，需要确定三个方面的内容才能概算：（1）大概的设计方案；（2）所选择的价位，主要是根据材料等级、工艺标准以及施工队伍的等级来划分的，还可根据家庭的经济承受能力进行初步的选择，当然，我们每一级的价位都会给您一个很高的质量价格比；（3）装修的工程量：如果您以上三个方面都不确定的情况下就笼统的报价，带有很大的欺骗性，是我们公司严厉禁止的，请客户提供平面图和各房间的尺寸，我们在短时间内就能为您做出基本的概算。如果没有平面图和尺寸，我们可以安排为您登门测绘，并免费设计平面布置图。2、当客户觉得我们所在公司的报价比其他公司高时，应该怎样回答？答：家庭装修的费用划不划算，不能简单地以价格的高低来衡量，比较准确的衡量标准应该是质量价格比。这里所说的质量包括三个方面的内容：（1）材料的等级；（2）工艺标准；（3）工程质量；在三个方面内容都不确定的情况下谈价格高低，或在这三个方面内容都不对等的情况下比较两家公司的价格，都是不科学，也容易是客户上当受骗、蒙受损失。比如，做一樘门的油漆，甲公司用一个40元日工刷了一天，那么这樘门的油漆......
　　业务员该怎么跟客户交流，怎么拉住客户的心，靠的是真诚和努力　　要知道，世界上是没有免费的午餐，首先，你要先把自己工作尽职做到最好　　那时候，就再也不用问别人这个问题了，给你些小建议：　　1.认真做好每一份工作。　　当然做好业务并不仅仅因为有一个坚定的信念，因为光有信念并不一定就可以帮助到你成为一个好业务员，你还要在平时的工作中认真地做好每一份工作。　　优秀的业务员总是善于制定详细、周密的工作计划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。其实，销售工作并不存在什么特别神奇的地方，有的只是严密地组织和勤奋地工作。一位成功的总裁如是说：“我们优秀的销售人员从不散漫和拖拉，如果他们说将在2天后与客户会面，那么你可以相信，2天后他们肯定会在客户那边的。” （这是效率与诚信）　　销售人员最需要的优秀品格之一是“努力工作”，而不依靠“运气”或技巧（虽然运气和技巧有时也很重要）。　　或者说，优秀的销售人员有时候之所以能碰到好运气是因为他们总是早出晚归，他们有时会为一项计划工作到深夜，或者在别人下班的时候还在与客户洽谈。　　2.做好人际关系。（这个最实用，社会就是个人际圈子）　　很多地方，很多人都知道做业务就是做人，只要做好人了才可以做好业务。我的一些朋友，不论你和他去那家公司，都会发现有他认识的人在那里，就是在街上也可以遇到很多“熟人”。他的人际关系很广，所以他经常有生意做。问他什么原因认识这么多人，他回答：做业务的就是要人帮忙，你帮别人，别人帮你，帮了就熟了。　　所以，希望你去拜访客户的时候，尽量多认识点朋友吧，人际关系才是业务做好的途径。　　3。个人能力。　　这点我放到最后来讲是因为这点可以在业务工作中，慢慢增强。但这点更是让你成为好业务员的关键。和拉住客户唬础杠飞蕲读搁嫂功讥心的基石　　你可以有坚定的信念来支撑着你的业务生涯，也可以认真地做好每一份工作，更有丰富的人际关系，可是你自己无法完成业务工作，接不到单，你也成不了业绩过人的业务员。　　我记得以前有一个人写的业务四大因素中就提过这条，我找出来让大家读一下。　　如果销售人员不能从客户那里获得订单，即使他的技巧再多、再好，那也是枉然。　　无法成交就谈不上完成销售，一般而言，优秀的销售人员总会想法设法来与客户达成共识，从而顺利签单。如何才能成为一名优秀的销售人员呢？研究表明，有一点很重要，即销售人员应该具备一种百折不挠、坚持到底的精神，销售人员应该像运动员一样不怕失败，甚至到最后一刻也不放弃努力。　　优秀的销售人员往往对自己和所销售的产品深信不疑，他们通常都十分自信并坚信自己的决策是正确的；他们十分渴望成交，通常会在法律和道德允许的范围内采用各种方法来使设法交易获得成功。　　最后再啰嗦一下：个人能力是靠自己不断地学习，来提升的，不可以言传身教，但对自己成为过人的业务员，很关键。要谨记。　　相信你会成功的！　　朋友，加油！　　等你的好消息！
首先你必须熟悉你所推销产品的规格、性能和价格 及使用注意方法，让客户明白你的产品是个什么样东西，怎么样个用法。这样他们才会比较和认同。应摆正自己的心态，并不是能够在客户面前说出你的产品的各种优势客户就非得买你的东西，所以面对拒绝是最平常的事情。一两次你会觉得没什么，但重要的是经过N次的拒绝后你依然还有信心！如果在每一次遭拒绝后能够从中找出原因：为什么会遭拒绝，是因为产品的性能还是价格原因或是自己的语言有哪些地方不对，倒致对方的反感，还是对方根本没有用到这种产品的地方？并在失败中吸收教训、总结教训，就能增加自己的经验和阅历，在下次业务中顺利通过客户的考验。除了有好的心态外最重要的是勤奋，今日事今日毕，“50%”“立即执行并且加50%的努力”。 人们都很懒，都试图寻找捷径，但业务并没有捷径。不管是哪方面的业务员，如果不勤奋不努力，绝对不会有好的成绩。运气是要的，但我们所说的运气就是机会,其实这些都是要靠自己去创造的，总不至于成天无所事事，睡大觉，机会就会跑到你头上去敲你的头吧。你可以制做一个自己的公司主页，把企业介绍做上去，还有产品，最好有照片，规格，编号，产品标准，越细越好，对于价格比较浮动的，可以不标价格，建议你连价格也标上，当然是市场价格，对于客户的采购人员要给予余地的，也就是回扣。弄好了，就可以发一个小的业务商机了，并在你知道的所有地方发，间断性、连续性，具有韧劲，连续半年，每个一个星期发一次。介绍要表明你的产品特色，规格，供货量。下一步的工作就是开始找客户了，通过相关的搜索你可以找到你的同类公司和贸易对象。建议做一个小的数据库，包括客户名称，产品名称、规格、价格、产品特色和联系方法。业务人员自己尽可能的搜集自己相关的产品企业。每天打N个以上访问电话并进行记录，目的是建立业务人员对市场的了解。要做的工作是分析和比较。别人的特点是什么，自己的特点是什么，价格有没有优势，劣势是什么，不足的是什么，服务内容有什么变化和多元的地方。大家不要小看这个比较工作，这也是再次地认识自己的产品、认识自己的特点，建立自己的信心。你在说服客户购买你的产品，那么就要靠你自己对自己产品的认识和把握。准确、快速、简捷地表达产品特色是业务人员必须做到和具备的能力。进一步的工作是主动出击。编写一个简短的介绍，包括企业特色，产品介绍等加上联系方式，向先前统计过的潜在买家发一个电子邮件。并电话跟踪，和他的业务部进行联系，通知你的存在，介绍企业和产品，并明确表明你希望向他们推销你的产品，要求大胆和礼貌，大大方方。这一步要走出去，不要自己呆在家里做熊猫睡懒觉，而是要去感觉客户，了解客户、聆听客户、说服客户、并和客户做朋友。明确出发点，相信自己，因为只有自信才能让人相信你。要善于推销自己，把自己推销出去就等于成功了一半。要重视技巧，并不是努力跑就一定会打动对方，抱着一种交朋友的心态，一种双赢的理念在这里面的，交朋友有很有讲究，反正就是一句话，给别人的一定要比他期望的多，那么他给你的也一定不会少。这是一种双赢，交朋友呢，功利点说是为了以后长期业务联系。注意潜在的机会，业务是跑出来的，所以把握机会很重要。业务员应该不断去发现新的业务手段，时刻注意观察生活，寻找你的潜在客户。这样你就比其他人有了更多获得业务的机会。作为一名业务人员，首先要热爱自己的产品，一个自己对产品不热爱的业务人员是永远做不好业务的。其次还应当了解自己的产品，这包括自己公司主业，强项，产品特点、特色、技术优势、产品标准、价格、包装、生产能力等等，同时还应当了解自己的大客户。这一点相当重要，如果一名业务人员都不能很好......
1.会哭的孩子有奶吃。很多业务员开始做业务的时候，往往冲劲很大，找到客户，送了样品，报了价就不知道怎么办了，往往前功尽弃。其实你应该不断的问他，你那个单什么时候下呀，不断的问他，知道有结果为止，其实，采购就是等我们问他呢，就像孩子不哭，我们怎么知道他饿了呢？ 2.应该钓鱼，不是撒网。跑业务时最有效和舒服的做法是用钓鱼法，就像我们刚开始追女孩子时，难道我们会同时追几个女孩子，然后在博他有一个成吗？我们往会看准一个，竭而不舍的追求她，直到成功吧。我自己是这样跑业务的，我会选准一个行业，比如我要做耳机行业，我会挑行业里的3个左右认认真真的去攻他，直到做进去为止，以后其他的就很好做了。这样等你在耳机行业里占到80%的份额，我们再转到别的行业，复制它，就像钓鱼一样，看准大的，一条一条的钓，很舒服。 3.胆大、心细、脸皮厚。我们年轻的时候，追女孩子，大一点的告诉我们的经验就是：胆大、心细、脸皮厚。其实做业务就像追女孩子一样的。 4.谈话的结果不重要，过程的气氛很重要。我们在和采购聊天的时候，往往很注意谈话的内容，老是说没话题，其实我们要注意到我们谈话的过程和气氛。如果我们那天聊的很愉快，和融洽，我们的感情就会很亲近，在许多天后，我们往往回忘记了当时谈的是什么，只记得哪天我们聊得很好。其实采购也一样，价格我们会有报价单给他，品质我们有品质承认书给他，交期我们会盖章签名回传给他，所以我们只要和业务之外的事情就可以了，聊他敢兴趣的问题最好。 5.一定要有个试用期。一个客户做下来，就像男女结婚一样，发现客户就像我们发现一个心仪的梦中情人，从打电话到下单就像开始送情书到订婚那么漫长，到真正结婚了，就要认认真真的过日子了。我们涪户帝鞠郜角佃携顶毛不要一下子就做的很大。一见钟情而结婚的新鲜感过后很难维持的，我们都应该给点时间客户和我们，互相考察一下信用，服务等等。 6.做业务不要爱面子。业务做下来了，到收款的时候，很多人会想，我跟采购那么熟，一天到晚去追他的款感觉不好意思。所以就很少追款或者追几次没追到就不追了，其实我们也是要拿到货款才有提成拿呀，欠债还钱，天经地义的，如果你给他欠的太多，你的生意还做不长久呢。我一般追款，不是求他安排，而是说**先生，你星期3安排货款给我，我那天下午去拿，他有时会说那天不行，那我就说，那就星期二罗，他往往就说星期三行了。 我们要不断的给他们打电话，直到他一听到声音就知道是我为止。最好能让他惦记着你，做业务就像谈恋爱一样，我们不能约了一次会后就指望别人能嫁给你。 采购是很健忘的，我们要不断的提醒他。2关于细心有两点： 对自己而言，在做客户之前，应该细心的去了解客户的一切。比如他之前和谁做的业务，也就是你的竞争对手是谁，知道了这一点你就可以报价和做出对策。了解客户为什么会想和你做生意，如果是别人不肯供货给他，那我们就可以要求他做现金，他肯定会赖帐，如果是对手的原因，例如质量不好，价钱高，服务不好，你就可以作相应的对策去应付他。如果是你在某方面做的比对手好而令到他跟你做，那你以后就知道怎么做了。 对客户而言，要经常留意客户喜欢的话题和他的爱好，他喜欢的就多跟他聊些，留意他的一举一动，你就可以投其所好拉。 3.关于业务员本身。很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒，业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟，身上随时带着烟，逢人就派。业务员一定要会喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言，我身高不到160MM，刚开始跑业务时心里很自卑，说话都不流畅......
网友推荐信用卡
卡瘦-专业美食减肥法已有104万人加入}