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档案里有证件，但是没有30多年前的工资表了，就不能算工龄了吗
河北－石家庄&02-16 08:15&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
档案里有证件，但是没有30多年前的工资表了，就不能算工龄了吗？
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人气：77548档案5年后才转到人才市场,说是没有工龄,那干部身份也就失去了吗_百度知道
档案5年后才转到人才市场,说是没有工龄,那干部身份也就失去了吗
我是2009年毕业的，毕业后半年时间没有去工作，当时离开学校的时候我没有把档案转到人才市场，也没有自己带走，正式工作是在2012初，去单位我并没有用上报到证，现在也丢了，一直到现在5年了，要评中级职称时才发现没有初级助理工程师证，这个是我自己糊涂不上...
我有更好的答案
　　人事人才公共服务中心是托管人事档案的机构。由于高校毕业生没在毕业2年内没找到工作，也没有使用其干部身份的报到证报到，因此其报到证在2年后就作废了。报到证作废的直接后果就是毕业生干部身份的丧失，学籍档案无法转为干部的人事档案。 　　一、现在的问题是　　1. 档案何时转到人事人才公共服务中心的？ 　　2. 5年后（猜测是毕业5年后）档案现在转入到的是人才市场，还是人才交流中心，还是仍人事人才公共服务中心？ 　　3. 现在的工作单位的性质是国企、私企、还是外企？　　　二、其次是回答该问题：　　1. 如果档案转到的是人才市场，这是管理技术工人或劳动者劳务档案的机构，那肯定是没有干部身份了。因为人才市场接收的是工人、服务人员的档案。　　2. 如果现在档案转到的是人才交流中心或人才服务中心，这是管理国家干部人事档案的机构，如果上述中心接收了毕业生的档案，那他们接收的这份档案的应该是干部的人事档案；否则他们是不能接收的。 　　3. 如果现在的单位是国企，国企是有国家干部人事档案管理权的，因此高校毕业生的档案是可以直接进入到该企业的人事部门的，只要该毕业生把自己的报到证找到，该单位接受报到证，并签上报到日期，有可能办理好其干部人事档案，其工龄单位最清楚，即便没有干部身份，只要提交了相关的五险一金等社保资料，工龄的计算应该没有问题。 　　三、最后是忠告与建议：　　1. 高校毕业生一定要重视自己的合法权益，国家给每位高校毕业生人手一张报到证，就是其干部身份的通行证。但是这个通行证是有有效期的，而且毕业生自己不使用，不到人才交流中心办理人事档案代理，自己的学籍档案就不能转为人事档案，身份也就不能转为干部身份（国企、人事单位和行政机构除外，因为上述机构有干部人事管理权，可以直接接收并办理毕业生招录和转干事宜）。 　　‍2. 其实高校毕业生在毕业2年内先临时找到随便一家私营企业工作，使用报到证到当地的人才交流中心报到，并及时将学籍档案转为人事干部档案，其干部身份和工龄都会保留下来。之后再找到现在的单位工作，其档案是可以随之转入其工作地的人才交流中心（有的叫人才服务中心或人事人才服务中心），干部身份和工龄就都可以落实了。如果该毕业生现在的工作单位是国企，国企是有国家干部人事管理权的单位，因此可以直接接收毕业生的档案，那么该毕业生的档案也可顺利转入，干部身份和工龄就由单位的人事部门负责办理了。‍
国家级测试员（一甲）
工龄需持报到证到人才市场或当地人事部门登记后学籍档案转为人事档案开始算工龄。你这种情况是不是再问问人才用单位出具的证明补办工龄。职称也不可以申请报考吗？助工本科毕业就是了可能你当时没报到，你应该再问问人才这样怎么办要考中级职称，我们同样，我比你惨没有学籍档案了，涉及补档建档考职称，互相联系吧。
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　标题：怎么把档案的工作记录和工龄补上
&&&&我2004年从天津民航学院专科毕业，当时没有解决户口，档案和户口转回原籍（江苏盐城市人才中心），毕业后我一直在天津开发区企业工作。
&&&&1.7.5在天津三星电机有限公司和天津三星高新电机工作。
&&&&2.2.12在西迪斯（天津）电子有限公司工作。
&&&&3.2013.2-至今在诺思（天津）微系统有限公司工作。
&&&&在6.20日我已把户口和档案转到天津，户口在东丽区，档案转移到天津开发区档案馆。
&&&&在4.6期间由于档案在江苏盐城老家，所以档案里没有工作记录，这个会影响我的工龄记录，所以我想知道怎么能把这10年的缺失记录补上。
&&&&（养老保险手册有缴纳社保的记录），我电话问过开发区档案馆，其工作人员无法答复我的问题，让我质询社保局。
回复部门：人力社保局　　 回复时间： 15:02　　 是否超时：否
尊敬的网友：
　　您好！您所谓的工龄即养老保险缴费年限，在社保系统和养老保险手册上均有记录。关于档案，用人单位或存档机构应当确保参保人员档案资料记载内容完整、准确。因参保人员或用人单位及存档机构提供的相关材料 不全、虚假，或不及时申报等原因造成的退休核准时间延误，由参保人员或用人单位及存档机构承担相应责任。有关建档问题非人力社保局解释范畴，建议您咨询档案局等相关部门。
　　祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
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没有档案会算工龄么？
我现在的单位交五险一金，听朋友说档案放在人事局才算工龄，但是我的档案毕业后自己拿着，现在找不到了，没有在人才市场存放过怎么办？ 请高手指点
我有更好的答案
工龄的主要依据是投保记录。和档案放哪里没关系。投五险肯定算工龄。
如果之后要换到其他城市工作，没有档案会有影响么？另外五险一金能转么？
只能说档案的影响不大，但考公务员、评职称等还是有用的。五险一金能转，而且比较简便。
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提问者:&&A&|[新疆 乌鲁木齐];& 14:18:00
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回复时间: 20:54:00
个人档案的内容不是一成不变的，要随本人户籍的迁移而转移，转正定级、职称申报、办理养老保险等都需要档案，单位及相关部门对于档案迁移都有协助的义务，具体情况可咨询当地人事局。
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回复时间: 21:34:00
1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。
2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。比如高温环境下，一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下，一年作一年零六个月计算。
4、目前企业中存在买断工龄的情况，是指通过企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为，职工离职后工龄保存，经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定。
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