【专访】靠谱娱乐CEO林榕：覆盖人群超3亿 从模拟器到游戏发行的路还能怎么走？
编辑：张起灵
发布时间： 11:11
从安卓模拟器做到手游发行，看起来是一条很顺理成章的路。
　　从安卓模拟器做到手游发行，看起来是一条很顺理成章的路。　　2011年，安卓模拟器以工具之名出现，满足用户通过PC运行手游的需求，经历了这种需求到底存不存在的质疑，以及这个市场的盘子到底能有多大的疑惑。到了2017年，安卓模拟器多数已经经历了几次转型，从整个移动游戏行业的中游——工具，转型到与上下游联系更紧密的渠道平台，做应用商店式分发，甚至进军内容市场做游戏自研和发行。　　细数市面上的多家安卓模拟器，从当乐、海马玩、夜神、蓝叠、逍遥，到我们今天要说的靠谱娱乐旗下的靠谱助手，都经历了如此之转变，用各自的数据（如所覆盖的亿级用户）证明了市场真实性，与此同时，也迎来了白炽化竞争。　　而转型之路如何走，就是在这片红海中的生存的关键。从安卓模拟器做到手游发行，这条看起来顺理成章的路，也有的厂商走得不是那么顺畅，走得相对顺利的，各自的方向也略有差异。今天我们以覆盖了3亿用户的靠谱娱乐为例，来看看他们要如何做游戏行业产业链的上中游。安卓模拟器做发行的方向是什么？靠谱娱乐CEO&林榕　　安卓模拟器都是以“工具”起家的，工具本身在整个游戏产业链上的定位是中游，而当安卓模拟器对接了内容厂商的内容，有一定的用户因为内容在工具上留存，就同时赋予安卓模拟器做分发的可能，有流量、有分发能力，也就成为了上中游的存在。因此作为“分发能力”的一环——应用商店式的分发，安卓模拟器很早就已经开始做了。　　但仅止于此么？随着产业链各环节之间的融合，发行商和研发商都开始扩大化，越来越多的研发商开始介入发行领域，发行商也开始做定制研发，而身为连接上下游的渠道，则是发行和研发两不误，安卓模拟器作为渠道之一也没有例外。　　以靠谱娱乐为例，其CEO林榕透露，他们会进行一次比较大的转型，依然是以工具为核心，并基于模拟器这个平台做商店分发形态的产品，但是越往后会越基于内容，比如自建IP、自研生产，同时与更多CP保持合作关系，做独代发行。　　从单纯的应用商店分发，到独代发行甚至自研产品，这样更深入地介入内容环节，能形成自身更完善的小生态。而对于小生态中必不可少的发行一环，林榕认为关键还是在于泛分发，未来一定具有泛分发的可能性，即当用户获取通道不那么局限的时候，市场倍数会被放大很多。　　那么对于游戏发行来说，考验的是做大市场的能力，当市场倍数被放大很多，又对你的人员能力提出新的要求。比如基于应用商店的分发，一定要做好的是资源运营能力的提升，整个资源的研究，渠道属性的研究，你的游戏对于这些属性的结合，怎么分渠道去做不同的运营支持。　　再比如像早年端游一样经营手游的市场品牌，自从端游IP开始布局手游，营销的过程就已经开始与以往的玩法不一样，不再是倒计时30天的时间，而是把预热放在前半年，在研发初期就开始做预热，用户不是因一个发布会突然被吸引过来的，而是伴随着整个研发过程。　　这样拥有内容，做好工具，搭建好双端（移动端、PC端）的生态，建设内外部的流量，从上到下把产业链铺一遍，这是一条在林榕看来，还算是可以养活公司的接地气的战略。安卓模拟器怎么做游戏发行？靠谱娱乐发行的手游产品 西游记之《大圣归来》　　安卓模拟器有流量，做商店分发是流量变现，而做发行是进一步补足。这一步到底怎么走？格局到底怎么定？　　一般来说会先从大方向上来切入，分三个层面，一是在一段时间内到底要做多少游戏，先把大方向和数量定完；二是做哪些品类的游戏；三是定好了这些品类之后，如何保证它的实现。　　在这个大方向大方针之下，靠谱娱乐2017年的产品发行计划只有4-5款，这个方式明显不是赌量，而是赌每一款产品的成功概率。林榕表示，正因为控制了产品数量，能够保证每一款都是比较大的资金和资源投入，研发周期都是两年，不是一个快餐式的布局方式。　　在品类选择上，要符合平台上的用户属性。林榕在加入靠谱娱乐之前，其实一直认为会使用安卓模拟器这种类型工具的用户，因为需要长付费，会是硬核用户，强公会的用户，年纪也不会太小。　　但是根据这两年用户画像的跟踪，她发现安卓模拟器的用户一是开始趋于低龄化，覆盖到高中初中年龄层；二是在品类的覆盖上，休闲游戏也逐渐增强甚至成为主流（林榕认为《王者荣耀》由于门槛降低已经可以算是休闲品类了）；三是用户不会是小白用户，但也不完全是硬核用户。　　这里在讨论游戏品类的时候，并没有过多强调重度、中度、轻度用户，因为在林榕看来，这三个用户之间本质都是特定节点下的一种选择。但是中度游戏，对于轻度用户来说可以有更丰富和长线的游戏体验，对于重度用户（大R用户）来说有更合理收费的机制，确实是一种更具包容性的存在。　　因此在品类覆盖上，靠谱助手没有把目光完全局限在似乎更符合模拟器用户属性的重度游戏上，最终的选择一方面是硬核游戏，一方面是大DAU属性的游戏。很多都不一定是强ARPU值的游戏，但一定是强留存、强运营的游戏，可以做一代二代，而不是半年就要把钱赚回来的。　　做游戏发行，在林榕看来是前期的方向一定要正确，而这个“正确”更多的要靠经验，虽然谁也没有办法说这条路一定百分百走得通，但通过前期的方向判断，立项和监制过程投入大量心血，可以保证每一款产品至少有80%的成功概率。安卓模拟器做发行如何走出第一步？靠谱助手为《剑侠世界》PC端代理方　　除了通过以上大方向上的把控，安卓模拟器做发行还有一个可以扩大优势的点在于庞大的底量用户，这也是让安卓模拟器平稳走出第一步的关键。　　以靠谱娱乐为例，通过社区化，提供更多的视频、直播、电竞赛事、选秀等等泛娱乐化的操作方式，沉淀了大量的用户，根据2016年公布的数据是3亿。这部分用户，通过商店分发可以实现一部分变现，再通过独代、自研产品发行能进行更大量级的转化。　　具体到方法策略上，安卓模拟器在做发行时，拥有一个特殊的优势，就是可以凭借“双端运营”，寻求更深度的合作。　　模拟器在整个发行逻辑上，解决的其实是时间长度和深度的问题。通过PC端实现手游的操作，一方面是便捷操作，提升体验，一方面是给玩家提供了更多的使用场景，从而增加玩家在某款游戏上所付出的时间，而手游的用户时长与付费率一般是呈正比的，即同时也能起到提高ARPU值的作用。　　举个例子，林榕透露2016年他们是《剑侠世界》PC端代理方，当时双端的用户LTV、付费率、ARPU值、以及留存率，都比单端的高，是对整个用户行为的一次拉升，这是他们相对其他发行来说一个最大的区别，或者说优势。　　除了双端，安卓模拟器还有一些隐性优势，比如他们就是渠道本身，更了解渠道规则，也更熟悉用户属性，并且身处一线，在素材选择和优化等方面他们能更准确和更快速地跟进市场需求。　　不过在迈出第一步之后，还要面对安卓模拟器作为工具的技术攻克，作为平台的定位差异与资源、手段比拼，以及与传统发行公司的竞争，从模拟器到游戏发行的路，看似顺理成章，其实也并不好走。谁能活到最后，交给市场和时间来检验。以下是采访实录精选：龙虎豹：您觉得今年安卓市场的混乱会发生改变么？林榕：之前说安卓市场混乱，其实是用户在各大应用商店之间的选择，用户是很凌乱的。对于发行商来说也挺凌乱的，渠道太多了。但是现在安卓渠道也发生了梯队的整合，也出现了一些做长尾和聚合的，所以现在CP工作量减少了。对于用户来说，选择减少了，手机终端的分发效果已经很明显了，用户已经各就各位了。我觉得之前也不能叫混乱，而是变革的开始，现在则是趋于平稳的阶段。而现在不会有太大的蓝海，让你看到用户量暴增的可能，更多的是在每个细分领域内的头部用户，如何把这个攫取到你的游戏里，这个是要研究的。龙虎豹：那这部分用户怎么攫取？林榕：以卡牌手游为例，基于这个细分品类有很强大的用户基数，这部分用户就是在金字塔里可以去分析的中端用户。这个品类好就好在，确实上手快，不占用太大时间，也可以做很多衍生玩法，比如基于卡牌做MOBA对战，轻一点的回合制、RPG，这些用户现在也确实缺少这样的游戏去服务他们，这个市场上一定还是有空间去攫取。另外比如传统的，重一点的RPG，更多的是在被很多端游IP游戏、回合制、MMO玩法在洗。为什么现在用户留存越来越短？是现在很多游戏还没有满足他们的核心需求，所以我们要做的，一是要有好的技术框架，来实现游戏产品的实现，二是能找到这部分用户为什么来玩你的游戏的理由。这是我们一直在研究的。龙虎豹：从模拟器到做游戏发行，是一条看似顺理成章的路，事实上也是如此么？林榕：安卓模拟器和发行确实不是割裂的两条线，都是为核心战略在服务的。靠谱娱乐的发家史是做细分领域的工具，工具在整个游戏产业链上的定位是中游。但长期来看，我们希望的是看看靠谱娱乐是否能在这个产业链上做一些主导，比如说，你是否可以引领一些立项的方向，是否可以做一些内容，因为用户是为内容买单的，而不是为工具买单。整个模拟器在未来会有一个比较大的转型，它依然是工具，但是越往后会越基于内容，用模拟器为内容服务，通过自建IP、自主研发，把多个场景下的用户娱乐习惯打通。当然在模拟器这个市场上，首先还是要把工具的体验做到最好，考虑基于现在的手游市场，还能为游戏的生命周期做哪些提升。龙虎豹：安卓模拟器本身的用户是一些硬核用户，那么从这个角度说，应该做一些重度游戏。但是《大圣归来》不算是这种，这和其他安卓模拟器走的路不太一样，为什么？林榕：还是和用户属性有关。这是个很有意思的事儿，在加入靠谱娱乐之前，我认为会使用这种类型工具的用户会是强公会的用户以及硬核用户，年纪也不会太小。但是根据这两年对用户画像的跟踪，我发现用户开始趋于低龄化，在品类的覆盖上，轻度、休闲也开始成为主流，另外就是他不会是小白用户，对工具还是很熟门熟路的。至于用模拟器的核心用户会是什么手机的用户，以靠谱助手来说，华为排第一，小米、vivo覆盖率也比较高，在整个城市覆盖上，也是跟手游的核心覆盖区域是完全符合的。我们之前想，为什么模拟器不可以是棋牌用户，但事实上确实做不了，用户属性从年龄、喜好、习惯都不符合。龙虎豹：那么靠谱娱乐选择的游戏品类是怎样的？林榕：一方面是硬核游戏，另一方面是拥有大DAU属性的游戏。我们今年的布局，很多都不一定是强ARPU的游戏，但一定是强留存、强运营的游戏。龙虎豹：靠谱娱乐在做发行的时候，和其他发行商比有什么优势？林榕：在整个运营策略上，我们可以通过双端的运营，无论是和vivo、华为，包括腾讯沟通的时候，多提供一个端的运营，是能够提升用户留存的，这是我们和其他发行最大的一个区别。龙虎豹：如何降低试错成本？林榕：所谓的试错，在我看来是前期的方向一定要正确，这个更多的要靠经验。我们会从大方向上来切，一是在一段时间内到底要做多少游戏，先把大方向和数量定完；第二块是做哪些品类的游戏；第三是定好了这些品类之后，如何保证它的实现。
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邱毅：三条件没一个靠谱 宋楚瑜还在精算
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台海网(微博)7月22日讯（海峡导报记者 吴生林）今天下午，亲民党主席宋楚瑜亲自主持党内会议，讨论2016年“总统”与“立委”选举策略，但对自己是否参选2016绝不松口。一方面是亲民党副秘书长刘文雄不断对外放话称，“宋楚瑜2016选定了”；另一方面却是宋楚瑜自己“犹抱琵琶半遮面”。亲民党到底葫芦里卖得是什么药？对于2016年选举，宋楚瑜究竟要的是什么？
台湾“爆料天王”邱毅接受导报记者采访时说，宋楚瑜是否参选2016“总统”取决于三大条件：宋楚瑜能否成功拉拢“立法院长”王金平；蔡英文是否答应宋楚瑜的条件；宋楚瑜能否挖角到除王金平之外的国民党重量人士，包括“部长级”政务官、县市首长、现任“立委”或已提名的“立委”人选。而到今天，这三大条件还没有一个有谱，因此，他还在精算和观察中。（具体内容见海峡导报）
(原标题：邱毅：三条件没一个靠谱&宋楚瑜还在精算)
本文来源：台海网
责任编辑：王晓易_NE0011
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俞敏洪：靠谱的人三要素，靠谱的人有什么特点？
我们常说要跟靠谱的人共事，但什么样的人才是靠谱的人？靠谱的人有什么特征？俞敏洪分享识人读心术，俞敏洪说首先要来分析一下我们自己是否是个靠谱的人
总说别人不靠谱，你靠谱吗？
摘自公众号：老俞闲话
提问：我们如何能够快速分辨出一个人是否靠谱？身边很多同事、合作伙伴不靠谱，严重影响工作进度和职业发展，请问俞老师该怎么办？
我们都知道，要找到靠谱的人是件非常不容易的事，首先，我们必须明确靠谱的定义。什么是靠谱，我认为靠谱有不同的层面：
第一个是价值观层面的靠谱。如果一个人人品很正，人很善良，做事诚信，同时也比较直率，没有遮遮掩掩的行为。我们就可以说他在人品上基本是靠谱的。
第二个是行动层面的靠谱。行动的正确性需要对事情的准确判断。有的人虽然人品靠谱，但是行动上却不一定靠谱，比如行动能力很差或者一做事情就会失误。所以有的人适合当军师，有的人适合当将军，就是因为不同的靠谱层面用不同的人。
第三个是语言层面上靠谱。有的人人品和行动力都很好，但是由于自身的某种个性特征，很容易在语言上失真。有人说话会因为自傲而过分夸张事实，也会有人因为过分自卑导致无法准确表达自我，这些都会影响你对这个人的判断。
因此，我们要判断一个人是否靠谱，需要从不同层面进行考量。在我们去寻找靠谱的人之前，我们首先要来分析一下我们自己是否是个靠谱的人。我常常发现有些人经常指责别人不靠谱，但其实他们本身反而是最不靠谱的人。一个不靠谱的人很容易就认为每个人都是不靠谱的，即便他遇见一个十全十美的人，他也会把十全十美当作是一种不靠谱。所以，我们首先要日三省吾身，让自己不断靠谱起来。
我们再来分辨下什么是靠谱：
第一，要对身边每一个人都怀有好意和一颗谦虚的心。我们在与身边人相处的时候，要去充分挖掘每一个人身上的优点，同时也要充分理解他们身上可能存在的缺点。比如我们要跟一个人做朋友或者要成为合作伙伴的时候，一定要努力寻找他的优点，并且找到方法去防范他的缺点。因为在用一个人的时候，不制止他的缺点可能会带来灾难性后果，但是发挥他的优点就很有可能带来非常好的结果。
举个简单例子，韩信和刘邦对话的时候，刘邦问韩信“你能带多少兵？”韩信就说：“多多益善。”刘邦就很不开心。韩信马上就说：“你善带将，我善带兵，我带兵多多益善。”刘邦听了就非常高兴。事实上，刘邦确实是一个善于带将的人，他带出了很多有名的将领，而韩信也确实是一个带兵多多益善的人。所以，每个人的特点不一样，一个优秀的管理者要发掘并使用下属最靠谱、最正面的能力和优点。
第二，你要明确自己的靠谱要体现在什么地方，你能否将不同的人进行有机的组合。比如你把两个性格脾气暴躁的人放在同一个部门，最后他们可能会互相打架，两个人都显得很不靠谱；如果你把两个慢性子的人放在同一个部门，那么这两个人做事情就会互相推辞，办事效率变得非常低，也一样不靠谱。所以，如果你是一个靠谱的管理者，那么你就要考虑如何把人组合得更加靠谱，充分发挥每个人的才能，使大家的行为可以互补。
第三，如果你想做一个靠谱的人，准确的个人判断力和决断力是非常必要的。所谓的判断力是指判断一件事情是否能做、一个人能否交往的能力。而决断力是指能够通过自己的方法去实施和推动一件事的能力。如果大家执行的时候能理解你的意思，并且能按照你的意思去推动执行，各司其职，大家就都会显得更加靠谱。领导要靠谱，团队成员才能靠谱。
第四，也是最重要的一点，就是在与人交往的过程中有能力去分辨出，谁是靠谱的人，谁是不靠谱的人。一个人靠谱与否有的时候是能看出来的，通过简单的交往判断出来这个人是否跟你契合，是否靠谱，这件事情其实是一个大学问，是一个需要经过和无数人交往后才能拥有的技能。所以，如果你要判断一个人的靠谱性，你需要先作为一个靠谱的人和人多交往，渐渐地，你就会发现人的内心世界、行为习惯以及价值体系。久而久之，你就会拥有对人的判断能力。
其实男女关系也一样，据说在婚姻关系中有一半的男人在跟女方结婚后，发现女方是自己不喜欢的不靠谱的女人，但是婚已经结了，孩子也已经生了。这种情况什么原因导致的？这源于男人在结婚前对于女人外表的痴迷和占有欲，这种欲望导致男人盲目跟自己可能并不了解和钟情的女性结婚。反过来，男方较好的物质条件、较高的社会地位等外部条件也经常蒙蔽女人的双眼，很多女人结婚以后才发现，尽管男方有地位，有钱，但却完全不是自己想要的男人。
所以，在寻找靠谱伴侣这件事情上，最重要的是要先屏蔽自己的欲望，当你屏蔽另一半的外貌、物质、社会地位等外部条件后再认真审视这个人，你就会明白你面对的这个人是否靠谱，跟你是否能够真正走到一起。
在生意场上，组建团队也可以用这种方法。当两个人因为某种利益组合在一起，你往往会发现两人都是不靠谱的，但如果两个人是因为某种事业心、性格脾气相投而合作时，两人合作愉快的可能性就会更加大一些。
总而言之，不论是婚姻还是事业，能够找到靠谱的人跟自己一起前行是一件非常幸运的事情，但是这样的幸运，往往需要我们付出巨大的努力，并且经历复杂的人生。章标签:
我们常说要跟靠谱的人共事，但什么样的人才是靠谱的人？靠谱的人有什么特征？俞敏洪分享识人读心术，俞敏洪说首先要来分析一下我们自己是否是个靠谱的人
总说别人不靠谱，你靠谱吗？
摘自公众号：老俞闲话
提问：我们如何能够快速分辨出一个人是否靠谱？身边很多同事、合作伙伴不靠谱，严重影响工作进度和职业发展，请问俞老师该怎么办？
我们都知道，要找到靠谱的人是件非常不容易的事，首先，我们必须明确靠谱的定义。什么是靠谱，我认为靠谱有不同的层面：
第一个是价值观层面的靠谱。如果一个人人品很正，人很善良，做事诚信，同时也比较直率，没有遮遮掩掩的行为。我们就可以说他在人品上基本是靠谱的。
第二个是行动层面的靠谱。行动的正确性需要对事情的准确判断。有的人虽然人品靠谱，但是行动上却不一定靠谱，比如行动能力很差或者一做事情就会失误。所以有的人适合当军师，有的人适合当将军，就是因为不同的靠谱层面用不同的人。
第三个是语言层面上靠谱。有的人人品和行动力都很好，但是由于自身的某种个性特征，很容易在语言上失真。有人说话会因为自傲而过分夸张事实，也会有人因为过分自卑导致无法准确表达自我，这些都会影响你对这个人的判断。
因此，我们要判断一个人是否靠谱，需要从不同层面进行考量。在我们去寻找靠谱的人之前，我们首先要来分析一下我们自己是否是个靠谱的人。我常常发现有些人经常指责别人不靠谱，但其实他们本身反而是最不靠谱的人。一个不靠谱的人很容易就认为每个人都是不靠谱的，即便他遇见一个十全十美的人，他也会把十全十美当作是一种不靠谱。所以，我们首先要日三省吾身，让自己不断靠谱起来。
我们再来分辨下什么是靠谱：
第一，要对身边每一个人都怀有好意和一颗谦虚的心。我们在与身边人相处的时候，要去充分挖掘每一个人身上的优点，同时也要充分理解他们身上可能存在的缺点。比如我们要跟一个人做朋友或者要成为合作伙伴的时候，一定要努力寻找他的优点，并且找到方法去防范他的缺点。因为在用一个人的时候，不制止他的缺点可能会带来灾难性后果，但是发挥他的优点就很有可能带来非常好的结果。
举个简单例子，韩信和刘邦对话的时候，刘邦问韩信“你能带多少兵？”韩信就说：“多多益善。”刘邦就很不开心。韩信马上就说：“你善带将，我善带兵，我带兵多多益善。”刘邦听了就非常高兴。事实上，刘邦确实是一个善于带将的人，他带出了很多有名的将领，而韩信也确实是一个带兵多多益善的人。所以，每个人的特点不一样，一个优秀的管理者要发掘并使用下属最靠谱、最正面的能力和优点。
第二，你要明确自己的靠谱要体现在什么地方，你能否将不同的人进行有机的组合。比如你把两个性格脾气暴躁的人放在同一个部门，最后他们可能会互相打架，两个人都显得很不靠谱；如果你把两个慢性子的人放在同一个部门，那么这两个人做事情就会互相推辞，办事效率变得非常低，也一样不靠谱。所以，如果你是一个靠谱的管理者，那么你就要考虑如何把人组合得更加靠谱，充分发挥每个人的才能，使大家的行为可以互补。
第三，如果你想做一个靠谱的人，准确的个人判断力和决断力是非常必要的。所谓的判断力是指判断一件事情是否能做、一个人能否交往的能力。而决断力是指能够通过自己的方法去实施和推动一件事的能力。如果大家执行的时候能理解你的意思，并且能按照你的意思去推动执行，各司其职，大家就都会显得更加靠谱。领导要靠谱，团队成员才能靠谱。
第四，也是最重要的一点，就是在与人交往的过程中有能力去分辨出，谁是靠谱的人，谁是不靠谱的人。一个人靠谱与否有的时候是能看出来的，通过简单的交往判断出来这个人是否跟你契合，是否靠谱，这件事情其实是一个大学问，是一个需要经过和无数人交往后才能拥有的技能。所以，如果你要判断一个人的靠谱性，你需要先作为一个靠谱的人和人多交往，渐渐地，你就会发现人的内心世界、行为习惯以及价值体系。久而久之，你就会拥有对人的判断能力。
其实男女关系也一样，据说在婚姻关系中有一半的男人在跟女方结婚后，发现女方是自己不喜欢的不靠谱的女人，但是婚已经结了，孩子也已经生了。这种情况什么原因导致的？这源于男人在结婚前对于女人外表的痴迷和占有欲，这种欲望导致男人盲目跟自己可能并不了解和钟情的女性结婚。反过来，男方较好的物质条件、较高的社会地位等外部条件也经常蒙蔽女人的双眼，很多女人结婚以后才发现，尽管男方有地位，有钱，但却完全不是自己想要的男人。
所以，在寻找靠谱伴侣这件事情上，最重要的是要先屏蔽自己的欲望，当你屏蔽另一半的外貌、物质、社会地位等外部条件后再认真审视这个人，你就会明白你面对的这个人是否靠谱，跟你是否能够真正走到一起。
在生意场上，组建团队也可以用这种方法。当两个人因为某种利益组合在一起，你往往会发现两人都是不靠谱的，但如果两个人是因为某种事业心、性格脾气相投而合作时，两人合作愉快的可能性就会更加大一些。
总而言之，不论是婚姻还是事业，能够找到靠谱的人跟自己一起前行是一件非常幸运的事情，但是这样的幸运，往往需要我们付出巨大的努力，并且经历复杂的人生。
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靠谱助手v3.7
补丁类别：游戏辅助
补丁语言：中文
补丁大小：30.57MB
游戏类型：动作游戏
发布日期：
操作系统：Vista，winXP，win7，win8
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软件介绍靠谱助手是靠谱社区推出的第三方智安卓管理软件，它支持安卓的APP资源搜索、下载、APP应用管理、APP升级、安卓模拟器辅助检测、安装、性能优化等功能。功能介绍1、海量APP应用下载与管理；2、安卓模拟器设置包括：修改分辨率、内存修改、一键完美root、一键修改IMEI、支持低配电脑安装、可添加共享文件夹；3、1秒安装检测，一键在线安装；4、有奖活动，周周有好礼。5、集成各种应用下载(有附带脚本则均集成脚本，如微信摇一摇，时空猎人按键映射)6、安装检测再次优化
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