公司有内部招聘,刚好是我最想去的部门,如果跟我部门主管说_百度知道
公司有内部招聘,刚好是我最想去的部门,如果跟我部门主管说
我在我们公司呆快3年了,今年3月25日就是第3年..我目前职位是客服,可是这么一个公司就我一个客服,主管也没打算再招..
我一直都想去人力资源部,虽然没有这方面经验,不过现在人力资源部内部招聘的职位是考勤管理,去到这个部门的前景会远比我现在所在的部门要好...
我有更好的答案
做事还是要讲究策略。我不知道你们公司内部招聘的流程以及各部门关系是怎么的，但是我能确定的一点是：你不能直接去跟你的主管说。万一你最后没有聘上，你怎么面对你的主管？你难免会给他留下不安于本职工作的映象，以后他还会信任你吗？还会培养你吗？搞不好，赔了夫人又折兵，两头没落好。你可以得不到，但不可以再失去。稳妥的方法是，你先私下去找人力资源部的经理表明你的意向，他是最后的用人部门，有人对待聘岗位感兴趣，他肯定是欢迎的。在接触的过程中，你可以观察他对你的态度，以此也可以判断你自己对于成功竞聘有几成胜算。同时，你还可以直接把你的疑虑向他讲出来，因为他是人力资源部，这种问题他不会没有考虑，解决这种问题也是人力资源部的职责，他会给你指导的，或许，你们公司本身就已经有明确的内部招录报名及竞聘流程的，只是你不知道。总之这个问题你必须依赖人力资源部来解决。
采纳率：56%
首先，先去找你的主管说你在这个公司这个岗位呆了三年了，觉得自己还年轻，正好公司内的人力资源部门有内招，想去试试看能不能考上，不知道主管能不能支持。想听听主管的意见。你上面说了你主管是会在背后搞你的人，如果你明知他不想让你走，你就走不成的。除非不在这家公司呆了，退一步说就算以后你真的调去了别的部门，你还是不好过的。毕竟主管之间还是给面子的，打个招呼你就有得受了。。。。。。
你是不是琳琅上的...
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该招商经理给我发了相关公司注册网，今天我又找了公司的负责人又在和我说是我单方面合同违约，这也算违约吗
该招商经理给我发了相关公司注册网，还是一家1000万注册的大公司，是不是受骗了
你好，我在网上看到一家公司可以带回家加工的手工贴钻，微信和该公司人员沟通，该招商经理给我发了相关公司注册网，等...一些可以查询的资料和打了北京114都可以查询的到，之后交了三百定金，给我发货到付2300，我看到货后不想做了，他们那边说可以退但是要扣钱，发货钱，打包钱，包装钱，网上信息钱，之后我说我可以赔偿叫他们那边算算，等了一天之后我问什么时候才能给我答复怎么退货，他们那边又说可以退要等合同到期就可以，我说我都没签你们的合同你们的货我都没动，公司人员说我在帮你申请一下钱尽量帮我扣少一点，过了一天还是没答复，今天我又找了公司的负责人又在和我说是我单方面，我可没签她们合同，这也算违约吗，公司名字（xx）还是一家1000万注册的大公司，我是不是受骗了
提问者：wl6457***时间： 11:03:20地点：1个回答
存在违约行为，可与对方协调。
答：公司注册以后没有营业额是不要缴税的，但是你必须按月做税务申报，零申报可以帮你不做...
已帮助： 人
答：不会的，你可以随时主张权利，只是超过2年以前的不能追偿逾期违约金了。...
已帮助： 人
答：搜集证据，协商不成，到法院起诉，关键是证据，详谈电话联系。中华人民共和国民事诉讼...
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答：你好，是这样的，要注册一个公司，首先想好经营什么，怎样经营好，再来注册。要不，注...
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答：由于合同已经实际履行，应该按照实际履行期间。...
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因为最新找的这家薪水高，总体还不错，但是我已经答应了那个老板，我该怎么办？不可以显的我没诚信。
我有更好的答案
可以委婉的回答：说我的一个亲戚在这家公司上班，我刚巧碰见，就在我亲戚的一再劝说下去了这家公司工作，这话应该在酒桌上说，那个老板也没有好说的，可以顺便送些礼物毕竟多个朋友多条路。
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当初签订的劳动合同是怎样规定的……按章办事！否则依法维权！
offer上没写，口头上说的
据理力争吧……尽力争取。
都没有，我有熟人在里面，
之前这家公司一直要我去，因为薪资待遇问题我没去，现在由于某些原因我来了，估计他们薪资达不到我要求，估计整出这些福利来忽悠我来他们公司，真他妈艹
那就找熟人帮帮忙呗……看看能不能有转机
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