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on the way Oppo real 背景介绍
OPPO公司 简介 　　OPPO公司是广东一家致力于研发数码电子产品的公司。OPPO品牌全球注册，致力于打造国际化的品牌形象，主要产品为智能手机。OPPO公司凭借雄厚的研发实力，在产品造型设计上力求时尚精美，在功能上力求音质的完美和功能的多样化，OPPO的目标是成为首屈一指的全球数码品牌。 　　OPPO公司先后成功推出MP3、MP4、Hi-Fi-DVD、手机等产品，现正致力于智能手机、3G手机的研发。 　　OPPO公司凭借雄厚的自主研发能力，在品质表现上力求完
美，在产品造型设计上力求时尚精美，在功能操作上力求简易用。
核心价值观 　　本分、诚信、创新、团队、品质、消费者导向、结果导向。 　　其中，“本分”是OPPO核心价值观的中心和精髓。
使命 　　对消费者：提供优质的产品和服务。 　　对员工：营造和谐、相互尊重的工作氛围。 　　对商业伙伴：提供公平合理、对等互利的合作平台。 　　对股东：使其股本有高于社会平均报酬的合理回报。 　　对社会：珍惜资源，保护环境，以高于其他企业平均的水
平回馈社会。
市场现状 近十年来，不论全球手机市场还是中国手机市场，甚至小到周边同学，诺基亚都占据着最大的市场份额，其产品使用人数之多、覆盖范围之广令其他品牌望尘莫及。尽管与诺基亚差距悬殊，但其他品牌并未放慢追赶的脚步。特别是OPPO手机在的发展更是突飞猛进。
real 1、OPPO手机用户所用产品价格分布??? 从OPPO手机用户所使用的OPPO手机价格来看，主要集中在元价格段，这与中国整体手机市场用户价格关注格局相一致。 ???OPPO手机用户中，使用元中端产品的比例占一半以上，为81.3%。调查者中使用OPPO千元以下低端产品的用户比例累计为12.5%，而使用3000元以上高端OPPO手机的用户比例较低，6.3%。2、OPPO手机用户购买OPPO手机的原因排行
在为什么购买OPPO手机的原因选择上，音乐功能强大成为用户选择OPPO手机的首要原因，81.3%的用户选择因此原因。可见，OPPO的质量是其获得市场份额的有力保证。
因为功能强而选择OPPO手机的用户比例在三成以上，可见，业内领先的技术及产品功能以及外观设计有吸引力是OPPO获得用户认可的另一大利器。其他原因，诸如品牌名气大、性价比高、等原因的选择比例相对较低。 OPPO手机的使用者对于OPPO的品牌和手机的认知度都是比较高的。同时对于OPPO客服的工作人员的服务态度也比较的肯定。服务质量很好。 竞争对手——三星
作为世界上最大的CDMA产品供应商，三星电子在产品开发和应用上有着强大的技术优势。其在CDMA技术创新和产品开发上创造了许多业界第一:全球最早实现CDMA商用(1996年)、最早推出CDMA2000 1 X产品并商用(2000年)、最早推出适用于3G的1X EVDO产品并商用(2002年)，是经历了从2G,2.5G并提前进入3G通信网络的厂家。至2009年8月底，三星手机全球市场占有率为19.2%（韩国中央日报中文网 http://cn.joins.com），居诺基亚之后，排名第二。三星在英国、法国、俄罗斯等欧洲市场超过诺基亚排名第一。 Anycall——优势 1、产品更新周期短 2、采用市场导向定价、质量定价、声望定价等定价策略，重视手机的品牌，地位，时尚设计
3、同一时间上市的产品种类多
4、三星手机的新产品一贯实行撇脂定价
5、三星手机实行本土化生产 Samsung Anycall
竞争对手——诺基亚 诺基亚领先中国互联网用户手机市场，诺基亚在市场占有（32.5%），欲购度（44.3%），用户满意度（91.5%）都排在第一位，确立其在中国互联网用户手机市场的领先地位。诺基亚在4个国家设有基础设施生产基地，在 8 个国家设有移动电话生产基地，产品行销130个国家，是世界上最受认可和尊重的消费品牌之一
Nokia——优势 针对中国市场调整了渠道的运作策略以后就可以凭借产品质量、品牌等方面的优势击退国内品牌，又凭借渠道的渗透力超越摩托罗拉等竞争对手。 折价策略生效快、在短期内可以快速拉动销售，增加消费者的购买量，对消费者最具有冲击力和诱惑力，经销商很感兴趣，本企业的业务员也非常乐意。同时，采取折价策略可以快速反应，令竞争对手措手不及，可以使自己处于比较主动的竞争地位。 采用人性化、多类型策略可以细分手机市场，占领各消费群体的手机市场。多种类型的产品选择，更能吸引各个领域的消费者的目光。把诺基亚品牌和消费者本身很好地融合在一起，使消费者购买诺基亚手机成为
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厚积薄发，本分使然的OPPO荣获2017最受尊敬企业奖
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原标题：厚积薄发，本分使然的OPPO荣获2017最受尊敬企业奖 一个值得尊敬的企业应该是什么样子？一
原标题：厚积薄发，本分使然的OPPO荣获2017最受尊敬企业奖
一个值得尊敬的企业应该是什么样子？一时间，很难有人能给出准确的答案。不过，随着2017年中国最受尊敬企业名单的出炉，一切似乎都逐渐变得明晰。11月28日，在由《经济观察报》举办的年度“中国最受尊敬企业”上，OPPO再次站在颁奖台上。
OPPO副总裁吴强在发言
这是OPPO连续三年获得中国最受尊敬企业的荣誉奖项。
据了解，该奖项的评选遵循两个原则。一是普世原则，即企业在各方面的表现都达到了行业的领先水平，并且遵纪守法，遵守普遍的商业规则及社会共识；其次是亮点原则，即企业在创新、社会责任、稳健成长这三方面中，在其中的一个或几个方面表现突出，能够成为行业的标杆，起到典范作用。
OPPO副总裁吴强曾讲过：“对于OPPO来说，练好自己的基本功，为我们的用户去打造至美的产品，这是OPPO的最基本的理念，也是我们的本分。”
多年来，OPPP始终以产品和用户需求为核心，专注于打造年轻人喜爱的拍照手机。这种本分即使是在手机行业遭遇瓶颈的时候也未曾被动摇。
目前，2017年智能手机年度数据报告尚未出炉，但OPPO旗下R系列产品的畅销却是不争的事实。自6月至9月，OPPO R11连续四个月国内销量第一。而随着R11系列的热销，OPPO也成功在第三季度拿下国内市场的第一。
另外，OPPO还积极履行应有的社会责任。2015年，OPPO推出R7系列，爆款之路刚刚起步。当时的OPPO就决定，将OPPO R7 Plus球星签名版拍卖所得的款项全部捐赠给慈善机构。2016年，OPPO推出了OPPO R9签名版定制机，所得同样是全部捐赠给了慈善机构。
总之，无论是从行业领先性，还是社会责任感来考量，OPPO 2017最受尊敬企业之名可谓是实至名归。
距离2004年OPPO正式成立，至今已经有13年的时间。近几年，OPPO智能手机业务扶摇直上，看似是突然的爆发，实则是十多年来厚积薄发的结果，是一种坚持“本分”产品观和饱含人文情怀企业文化驱动下的必然。
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播放数：158767
播放数：5808920智付科技集团有限公司:中国企业社会责任典范
来源：中国网
　　智付科技集团有限公司成立于2005年，经过10多年来持续稳定发展，成为具有全球化战略思维的中国科技航母，并相继进入跨境、，、、互联网社交、O2O旅游等行业，打造出一条“互联网综合产业链”，实现商户生态圈新业态。
　　在公司高速发展的同时，智付科技集团有限公司在企业经营中真诚地履行社会责任，致力于为社会发展和人类进步做出贡献，将企业目标和社会责任统一起来，不断提升企业的美誉度和影响力。
　　搭建成才平台 让每一位智付人实现自我增值
　　智付科技集团有限公司在企业发展中，一直信奉着“人人是人才，人人可成才”的人才观，公司注重通过培训保证员工的发展权利。智付通过新员工入职培训、心态类培训、技术类培训、活动型培训等多样化培训形式，努力培育金牌员工，让每一位智付人实现自我增值。
　　员工入职培训
　　员工入职培训是新员工了解智付的第一步。入职培训能够让新员工在短时间内快速了解智付概况，历史发展和未来方向，让新员工深入了解智付各类规章制度和守则，这是新员工入职培训的最基本要求。但对于智付科技集团有限公司而言，公司绝不止于此。智付在新员工入职培训中融入了体验式训练和团队建设活动，让新员工在了解公司的情况下了解自己，把自身的心态和工作完美融合，从而让新员工在未来的工作岗位上有更大的积极性。
　　心态类培训
　　在职场生活中，什么样的工作心态决定什么样的工作效果。智付科技集团有限公司深刻体会到这一点。因此公司一直致力于探索创新的培训方式，让员工在日常工作和生活中培养积极乐观的心态。智付心态类培训结合了心理学、组织行为学、管理学等学科的理论和实际，通过体验式训练让员工回顾其成长的历程、反思过往的不足、探索未来的可能，让他们真正成为“自己的主人”。
　　技术类培训
　　技术是互联网企业发展的第一生产力。技术是企业产品质量的重要保证，是维持企业可持续发展的不竭动力，是保持企业核心竞争力的关键要素。智付科技集团有限公司在探索中找到了一条“技术+培训”的创新模式。公司每周二都会举办“技术分享会”。智付通过每期不同的技术培训主题，让员工在交流学习中产生“思维碰撞”。公司希望借助技术类培训，让优秀的技术人员实现从专业技术人员到技术类讲师的飞跃，让每个人不断突破自己，成为技术大家。
　　活动型培训
　　传统培训是一种灌输和被灌输的过程，通过“传道受业解惑”的形式让让员工获取知识。但对于敢于创新的智付科技集团有限公司而言，公司更倾向于采用多元化创新模式，让传统的培训焕发出生机与活力。智付创新提出了“活动型培训”的理念，让员工通过具体活动得到个人能力的提升。截止目前，智付已相继举办了减重比赛、瑜伽训练、英语沙龙、素描活动、跑步活动等丰富多样的“活动型培训”。每年10月是智付的“集团团队建设”月，公司通过让所有员工一同参与团队建设活动项目，让员工在活动过程中体验与不同部门同事和领导的相互协助。智付希望通过这样的形式锻炼员工的团队协作能力和团队意识，挖掘他们的创新潜能。
　　中国的智付 公益的智付
　　智付科技集团有限公司一直坚信:智付对社会和人类付出真诚的爱，社会也会给予智付永恒的爱。智付人在为企业创造一流效益的同时，也必将通过为社会作出卓越贡献得到丰厚的回报。智付人一直希望和社会融为一体，智付既是中国的智付，也是公益的智付。
　　义演义卖:以支持中国偏远山区儿童教育为使命
　　智付科技集团有限公司义工队的足迹已经踏遍了祖国的大江南北，他们通过义演，义卖等活动形式，为社会奉献爱心。在韶关公益助学中，智付义工筹集了165,800元爱心善款，为学校捐助5台电脑和500册少儿图书；在平江梭墩小学大型社区服务中，智付义工一共筹集资金21.3万元，帮助了101位学生以及21个贫困家庭；在郴州青山小学志愿服务中共募集善款78,705.53元，完成学校操场修缮和室外乒乓球桌建设；在清远佛冈长江小学志愿服务中，智付义工把1000名爱心人士的助学金送到了300位贫困学生的手里。
　　扶贫帮困:有爱的地方就有智付义工
　　智付义工是智付科技集团有限公司真诚回报社会的道德模范。智付义工利用业余时间定期举办公益活动。智付义工认为:如果每个人都有公益之心，做更多的善举，这个社会将变得更加美好。
　　日，智付义工联同香港星光狮子会一行50多名爱心人士，宜章县志愿者联合会爱心助学大队30多名志愿者，来到宜章县里田镇上里村小学开展爱心助学活动。本次活动中，智付科技集团有限公司把创新爱心计算公式“6毛=一块红砖、2元=一盒粉笔、5元=一套文具、50元=一个书包、100元=一套课桌椅”运用到扶贫帮困中，为山区孩子带去了学习用品、电脑、乒乓球台、羽毛球、真空吊带杯、食用油、慰问金等物资和善款。
　　日，智付义工在一路翻山越岭，驱车数小时后，把募集到的价值十万元的物资和善款送到广西桂林市阳朔县兴坪镇东北山区大源小学。3000余册图书，20台电脑，文体用品、图书柜、电脑桌等被一一送到孩子的手上。智付科技集团有限公司还捐赠3万元用于大源小学旧教室的修缮。
　　智付致力于让“互联网综合产业链”造福世界的同时，也一直致力于社会公益。智付科技集团一直把关注社会进步，帮助弱势群体作为义不容辞的责任和义务，通过树立高度社会责任感为中国企业作表率。
　　智付科技集团有限公司的目标是不仅是成为一个享誉世界的中国科技巨头，更是希望成为中国企业社会责任的典范。
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