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被炒得火热的“互联网+”,未来会有怎样的发展趋势?
& 08:47&&来源:钛媒体&
  &互联网+&将成常态,每一个社会及商业阶段都有一个常态以及发展趋势。&互联网+&提出之前的常态是千万企业需要转型升级的大背景,接下来一段时间,&互联网+&在宏观方面会有十个大的发展趋势。
  从现状来看,&互联网+&处于初级阶段,是个都在热谈但是没有落实的理论阶段。各领域针对&互联网+&都会做一定的论证与探索,但是大部分商家仍旧会处于观望的阶段。
  从探索与实践的层面上,互联网商家会比传统企业主动,毕竟这些商家从诞生开始就不断用&互联网+&去改变更多的行业,他们有足够的经验可循,可以复制改造经验的模式去探索另外的区域,继而不断的融合更多的领域,持续扩大自己的生态。
  互联网+真正难以改造的是那些非常传统的行业,但是这不意味着传统企业不做互联网化的尝试。很多传统企业都在过去几年就开始尝试营销的互联网化,多是借助B2B、B2C等电商平台来实现网络渠道的扩建。
  更多的线下企业还停留在信息推广与宣传的阶段,甚至不会、不敢或者不能尝试网络交易方面的营销,因为他们找不到合适的方案来解决线下渠道与线上渠道的冲突问题。还有一些商家自搭商城,但是成功的不是太多。但是自创品牌,通过电商平台销售经营的服装及零食等商家已经摸索出了一条电商之路。
  与传统企业相反的是,当前&全民创业&时代的常态下,与互联网相结合的项目越来越多,这些项目从诞生开始就是&互联网+&的形态,因此它们不需要再像传统企业一样转型与升级。
  &互联网+&正是要促进更多的互联网的诞生,从而无需再耗费人力、物力及财力去研究与实施行业转型。可以说,每一个社会及商业阶段都有一个常态以及发展趋势,&互联网+&提出之前的常态是千万企业需要转型升级的大背景,后面的发展趋势则是大量&互联网+&模式的爆发以及传统企业的&破与立&。
  本文尝试结合互联网线上线下的常态,做一个&互联网+&发展趋势的预测,希望对正在关注&互联网+&的朋友有所启发。
  趋势一:政府推动&互联网+&落实
  &互联网+&是全国性的,就如&三个代表&一样,各地政府都会提出建设主方案,然后招标或者外包给能够帮助企业做转型的服务型企业去具体执行。在今后长期的&互联网+&实施过程中,政府将扮演的是一个引领者与推动者的角色。
  一是发现那些符合政策并且做的好的企业并立为标杆,起到模范带头作用。
  二是挖掘那些有潜力的企业,在将来能够发展成为&互联网+&型企业,算是案例。
  三是结合各地实际情况,建立更新更接地气的&互联网+&产业园及孵化器,融合当地资源打造一批具备互联网思维的企业。
  四是引进&互联网+&技术,包括定期邀请相关人员为当地企业培训互联网常识,以及对在职员工的再培训等。
  五是资源对接,与各大互联网企业建立长期的资讯、帮扶、人才交流等关系,在交流中让互联网企业与传统企业相互交流,便于进一步合作。
  趋势二:&互联网+&服务商崛起
  接下来会出现一大批在政府与企业之间的第三方服务企业,这些企业可能会以互联网企业为主,但不排除部分传统企业也会逆袭成为&互联网+&服务商。其实从服务角度来看,传统企业转型为&互联网+&服务商也是一种转型。
  这是一种类似于中介的角色,他们本身不会从事互联网+传统企业的生产、制造及运营工作,但是他们会帮助线上及线下双方的协作。更多的是做双方的对接工作,盈利方式则是双方对接成功后的服务费用及各种增值服务费用。
  这些增值服务可能会是培训、招聘、资源寻找、方案设计、设备引进、车间改造等。初期的&互联网+&服务商是单体经营,后期则会发展成为复合体,不排除后期会发展成为纯互联网模式的平台型企业。第三方服务的涉及的领域有大数据、云系统、电商平台、O2O服务商、CRM等软件服务商、智能设备商、机器人、3D打印等。
  趋势三:第一个热门职业是&互联网+&技术
  &转型红利&期的第一个热门职业会是&互联网+&技术。由于社会及行业的需要,会催生大量的专业技术从业者。这个职业群体的构成会是成熟的技术人员及运营人员,更多的通过培训上岗的人员。
  从事&互联网+&服务商的工作,要求每一个人都有整体规划性思路,他们能够根据&互联网+整体解决方案&做事,然后再有一个具体而擅长的领域,譬如运营及技术等,通过不断的向下延伸而匹配到线下的传统企业中。
  甚至,&互联网+&服务商要为每一个企业配备数个服务代表,工作人员&驻商&或者&驻岗&,为企业提供一对一的服务。
  趋势四:&互联网+&职业培训兴起
  政府及企业也需要更多懂&互联网+&的人才,关于&互联网+&的培训及特训的职业线上线下教育会爆发。在线教育领域,职业教育一直是很火的教育类型,同时市场份额也占的比较大,每年都会有很大的进步。
  在&互联网+&这一轮热潮中,针对互联网+职业教育会兴起,可以具体细分到每个工作岗位的具体工作。其实这些培训还是互联网企业的职位,传统企业想改变企业架构,需要配备更多的专业技能职工。
  &互联网+&职业培训面向两个群体,一是对传统企业在职员工的培训,二是对想从事该行业的人员的培训。
  趋势五:平台(生态)型电商再受热捧
  在电商方面,平台型电商及生态型电商会广受关注,包括大型平台及地方平台,无论是淘宝、京东还是某地的小型商城,将会有更多的传统企业与其接洽。甚至这些平台会专门成立独立的&互联网+&服务公司,更深入到企业内部。
  对于传统企业而言,在初期的转型实操上,更多企业会选择加入一个平台或者生态。一来可以从平台或者生态上积累部分资源并学习其运营模式,二来可以避免自搭平台运营失败的情况出现。
  加上平台或生态,也能更好的认知自身的资源优势与不足,通过与其他商家合作,了解整体产业链布局,建立格局观。
  这有利于传统企业找到转型突破点,以后才能以点代面,企业自身也有可能发展成为一个生态。当然,平台或生态不只是线上的,线下的资源整合的一定程度,也能催生出平台。更多的平台或者生态出现以后,&互联网+&要做的只是生态与平台的连接,更有利于行业的整体升级。
  趋势六:供应链平台更受重视
  供应链平台会成为重中之重,专门设计和研究供应链的商家会成为构成传统企业新商业模式主架构部分的服务者,这是每一个接受&互联网+&的企业应该遵循的。
  企业及行业转型的根本是供应链的互联网化,也是供应链的优化与升级。对于一个传统企业来讲,人员架构可以变的像传统企业一样扁平,技术人员也都可以配齐,考核制度也可以效仿互联网企业,但是更底层的供应链改造是个非常困难的问题。
  供应链涉及物流、现金流等各种维持企业运营的重要因素,很多传统企业在现在看来根本是无法改造的。传统供应链模式相对效率低下,互联网化以后的传统企业必定会受其拖累。因此,&互联网+&要求有一部分专门研究供应链设计及改造的专业人才站出来,为广大需要转型升级的企业服务。
  趋势七:O2O会成为&互联网+&企业首选
  O2O将会大受重视,O2O已经成为当前商业都在探讨的话题,只是O2O不算商业模式,只是一种形式,广大传统企业可以借用这种方式而进一步改造原有的商业模式。
  同时,作为连接线上及线下的新商业形式,会成为当前广大传统企业的首选,O2O相关的资讯公司及研究单位会受重视及热捧。在&互联网+&被提出以后,很多认为在线上线下产业相融合的大趋势下,O2O已经没有位置了,这个看法是伟哥不认同的。
  作为专业研究线上线下相连接的一种商业形式,目前很多传统的企业尤其是手工业已经从中找到了适合企业发展的模式,这种模式正是&互联网+&模式需要借鉴的。
  大量O2O企业的案例可以为传统企业转向提供经验,也可以为互联网企业融合传统企业提供思路。接下来,O2O会是每个传统企业的必修课,也是线上企业必须研究的课题。同时,伟哥认为&互联网+&之所以被政府推出,各种基于O2O的商业模式是其参考,也算是一种变向的推动。
  趋势八:创业生态及孵化器深耕&互联网+&
  目前,全国的孵化器已经超过1200个,2015年会是孵化器的整合元年。同时,孵化器在接下来的发展中,将主推&互联网+&,传统企业融合&互联网+&的新模式企业将会与高新产业一样受到孵化器的重视。
  &互联网+&被作为政策推出来的另一个原因,是因为当前全面创业是时代,大部分创业项目或多或少都与移动互联网相关。智能硬件、在线教育、O2O等领域创业项目的火热,间接推动了新材料、传感器、集成电路、软件服务等行业的兴起,这些领域同样也出现了足够多的创业项目。
  当前,围绕互联网的创业项目已经形成了一个生态,创业项目的关联性是一条脉络,这条脉络可以梳理与整合某些行业的全产业链;物联网是另一条脉络,这条线把智能硬件、可穿戴、生物医疗等领域连接起来。
  整个创业生态都是围绕移动互联网的,政府牵头推出&互联网+&政策,正是为了推动更多的互联网创业项目的产生。在政策的激励下,会有更多的互联网创业项目出现,传统的创业项目也就越来越好,以此来解决行业的升级。所以,接下来各地的孵化器将会主推&互联网+&项目。
  趋势九:加速传统企业的并购与收购
  互联网企业投资持股传统企业已经屡见不鲜,事实上传统企业投资或者收购互联网企业的案例也不在少数。在以往的传统企业转型研究中,伟哥认为入股与并购是传统企业互联网化最简单快捷的方式。
  这比传统企业高薪挖电商运营团队或者引入高科技人才更直接有效,引进团队和人才还需要很长的时间与企业原有结构及运营模式磨合,也不是所有企业都适合直接转变运维模式的。
  直接收购互联网企业,企业的全部业务打包性的与传统企业对接,相当于互联网业务外包但又是内部的公司,双方的业务及职工又不受冲突,可谓一举多得。
  不要看互联网企业价值多少亿美元,市值500亿美元以上的互联网公司也就那么多,线下的资本要比线上多很多。大量的民间资本长期累积,过去这些资本都投银行、能源等传统行业,近几年来随着实体行业的萧条与不景气,这些手握大量资本的企业开始着眼互联网,很多专注互联网投资的基金都有传统企业的身影。
  线下资本投入线上,有利于民间资本的优化及再分配,&钱生钱&的投资模式如今已经走向病态,以P2P等巧立名目的民进非法集资还在与日俱增,如果这部分钱能够转投创业项目,将会更好的促进社会的整体转型。
  趋势十:促进部分互联网企业快速落地
  &互联网+&虽然更多的是互联网与传统企业的融合,其实很多互联网企业也在寻求切入传统市场,这些企业也需要转型。最鲜明的例子是当前数以万计的手机应用,这些APP肢解了PC互联网的市场,短时间内积累了超过千万甚至上亿的用户,但是缺乏更好的商业模式,简单的说就是找不到挣钱的来路。
  可能用户很多,活跃度也很高,但就是无法直接变现,或者用户的消费能力太差。基本上每一个APP都是某个行业或者其细分领域的代表,在线上无法解决的盈利问题的时候,这些商家都有落地线下的趋势。如唱吧在尝试自己做KTV以及与线下KTV合作,墨迹天气开始做硬件商家合作空气检测及空气净化的硬件。
  如果说过去是互联网企业主动找传统企业,谈及的条件等方面会非常被动,&互联网+&则会让传统企业主动找互联网企业。譬如在&治霾&这个问题上,污染严重的制造业以及传统检测设备的商家肯可能都会找到互联网企业,以提供整体解决方案及产品合作方案。&互联网+&政策能够促成过去这些商家做不到或者不敢想的事情,这也算是将来一个趋势。
  【作者:王吉伟,传统企业走出的自媒体人, 微信mcjave, 微信公号jiwei1122】
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映客作为国内数一数二的移动端直播平台,自2015年出生以来,便是行业翘楚,一句“你丑你先睡,我美我直播”名言,引领直播行业大步向前。映客此次上市也颇有底气,其主要原因有三点。
8家公司同时上市让港交所的锣都不够用了,而与互联网相关的除了手游、直播等热门行业,还出现了互联网家装的身影,齐家网成了行业第一家上市公司。作为PC互联网即存在的“古老行业”,互联网家装经历过大起大落已经走入某种平稳期a
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小米市值过5200亿,雷军身家177亿美元;p2p平台怎么了?受害者还能拿回自己的血汗钱吗?美或将全面解除中兴通讯禁令;抖音封禁33146个账号,将持续打击低俗违规内容;滴滴司机载客飙车,造成人身损害保险公司能否赔偿?小米max3发布时间曝光;今日头条app推出现金贷。
不管由于是政策的不同,还是市场的变化,此次独角兽们赴港股遭遇破发现象,都说明合理估值的重要性。结合市场和企业最真实的情况,采用合理、科学的估值方法,才能最大程度符合市场需求。
百度称,此案涉及的图片皆为内容作者从第三方途径获得,作为文章配图上传发布,我方不存在侵权的主观意图。东方IC方面从未通过正规的投诉途径来反映诉求,而是通过法律诉讼谋求高额赔偿,这种方式被媒体称为“图片版权机构的'勒索'商业模式”。
今日上午百度就搜狗劫持百度流量被判败诉后,搜狗拒不履行判决赔偿及道歉,向北京市海淀区人民法院申请强制执行,目前法院已经受理。百度方面称,自审判决生效迄今一个半月以来,搜狗拒不履行判决赔偿及道歉
值得一提的是,央视对于此次世界杯的版权分销并不是独家合作,在优酷宣布拿下世界杯直播权之前,中国移动旗下的咪咕视频是最先拿到直播权的。优酷和咪咕作为世界杯期间两个最大的流量入口,可谓是最大赢家。不过优酷和咪咕,也因此成为了竞争对手,为了吸引观众看世界杯,两家也是各显本领,一场以世界杯为主题的直播平台之
今日乐视网收到深交所询问,要求乐视网对就旗下超级电视主体乐融致新宣布进入区块链领域,对公司区块链业务是否具有相应的业务基础和可行性进行说明,还有乐为金融是否为公司的参股或者控股子公司
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当下职业教育的发展前景怎么样?
发布者:上海新东方烹饪学校 发布时间: 14:05 浏览量:
  一年又一年的发展,职业教育一直成为老生长谈的问题,很多人也非常关注职业教育,那么,当下职业教育的发展前景怎么样?2018年的厨师发展前景又如何呢?相信很多人对这个不了解的话,心中有很多疑问。接下来就让上海新东方烹饪学校的就业指导中心的老师来详细介绍一下,让大家对餐饮行业发展有一个了解。
  每个行业都会有相应的骨干人员,无论你是精英人士还是普通的职业教育人员,发展前景都有好的,也有混的差的,然后就靠这个就对一个行业进行否定是不现实的。我们需要看这个行业的总体趋势来判断,不能以点盖全,按照这个来判断,目前市场上好的职业教育前三名排行分别是:烹饪行业、电脑、美容美发行业。在这里就来简单的介绍一下厨师行业。
  首先,从去年2017年年整体餐饮大数据来看,2018年餐饮总的收入有望突破3.9万亿元,整个餐饮行业整体规模增速将突破12%,餐饮行业的发展一片欣欣向荣,厨师更受时代的欢迎,发展空间和发展潜力均不容小觑。
  其次,整个厨师的薪资待遇标准也开始大幅上调,庞大的消费者群体和需求量也使得整个厨师的薪资越来越高,尤其是经验丰富的大厨,月薪过万者比比皆是,年薪数十万的也不在少数。
  最后,整个市场的消费者规模不断扩大,消费群体趋于多样化,消费方式以及消费种类也日渐丰富,无论是大型酒店还是在小餐馆,对厨师的需求量都越来越大,相比以往,厨师在社会上更吃香。
  当下职业教育的发展前景怎么样?想要获得更高的发展空间,一方面要掌握真正的厨艺技术,这就需要系统专业的培训做支撑,另一方面也需要良好的就业通道,你的2018注定不平凡!
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投资教育培训发展前景怎么样
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我国教育事业一直迎来都备受国家重视,尤其是改革开放以来,教育事业取得了巨大成功。目前为止,我国已经初步建立了适合现阶段的教育管理体制,教育发展水平达到了中高收入国家的发展水平,正在一步步向世界教育中心走去。据前瞻产业研究院报告显示,在国家“十三五”规划的促进下,我国社会经济发展正在不断上升当中,更是推动了中国教育培训行业迈向新的征程,同时也迎来了前所未有的转型关键期。当前,我国教育培训行业的这片蓝海早已经打开,现在正是迎来一个全新的黄金时代,同样也是一个充满挑战的洗牌转型关键期。随着个性化教育不断受到广泛推崇,各种细分教育行业都会迎来一个发展的机遇期,但同时也需要紧跟随时代脚步,成功蜕变转型升级,才能立于不败之地。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。互联网教育已过时?AI教育或将从四个维度颠覆时代    不只是越来越多的普罗大众知道了人工智能,更重要的是,人工智能就像三年前“互联网+”浪潮席卷教育、金融、娱乐等行业一样,正在渗透到各个行业,形成“AI+”效应,其中教育就是一个重点行业。  这几天谷歌上线了一个名为“ Learn with Google AI”的在线学习网站,旨在教授大众人工智能和机器学习,让每一个人在零基础的条件下可以快速学习了解AI,这体现出一个现象:人工智能在经历2017年的酝酿后,正在进入大众领域。不只是越来越多的普罗大众知道了人工智能,更重要的是,人工智能就像三年前“互联网+”浪潮席卷教育、金融、娱乐等行业一样,正在渗透到各个行业,形成“AI+”效应,其中教育就是一个重点行业。 智能教育时代已经来临  2017年金融行业最热门的概念已不是互联网金融,而是FinTech,即金融科技——与互联网金融只是在营销服务渠道上走到线上不同,FinTech则强调在金融行业的各个环节应用人工智能、大数据、区块链等新技术,来实现效率和体验的提升。正是因为此,百度金融、、等互联网金融公司,都强调自己的FinTech即金融科技身份。  教育行业在兴起类似的趋势:互联网教育已是成熟行业,不过与互联网教育强调通过互联网来解决信息互通不同,教育科技则是要通过人工智能、大数据、智能硬件、区块链等技术,来解决老师、学生和家长三大参与角色的痛点,从深层次改变教育的每一个环节。  特别是人工智能技术,2018年一个明显的变化就是要从注重基础技术的概念验证阶段,进入场景落地的商用化阶段。各种开源框架的出现和人才加速流动,则会让AI技术从少部分公司的特权变为各行各业的标配。本身就已是内容和数据驱动的教育行业,将会成为最适合AI技术落地的场景之一。从国内主流教育巨头的表态也可以看出,2018年教育科技的布局特别是智能教育的探索,会是行业的重点方向。  去年底,在的教育行业未来峰会上,董事长的演讲主题,就是AI教育,俞敏洪认为,人工智能与教育结合有三个好处:一个是可以让学生的学习能力大大提高;二个是可以让孩子更加全面地发展,因为学习不再困难,孩子可以将时间用在艺术、动手、体育等方面;三个是让中国教育更加均衡,因为“边远地区有人工智能存在,老师讲课不再是问题,山区孩子和北京、上海孩子有了同样的教育基础,山区孩子未来走出大山、上大学的机会就增加。”已计划在技术+教育、家庭教育等方面投入15个亿,进一步促进教育的升级换代和教育科技的发展。  与新东方齐名的另一个教育巨头,同样将2018年的重心放在了智能教育上。今年初,宣布与斯坦福合作成立脑科学实验室,深层次地去观察、追踪和诊断大脑,进而研发更有针对性、更准确的学习能力评价系统,在科学指导下设计出相应的产品。其认为“教育的本质是对大脑的培育,在人工智能时代,知识力(知识传输)将被AI替代,培养学生的学习力和思考力将更加重要。”此前,好未来已成立AI实验室,这个实验室还与清华大学成立联合研究中心。除了底层技术的布局,好未来还推出了魔镜系统、课堂等智能教育产品,同时其投资也在倾向AI教育项目,此前已投资自适应平台乂学教育、人工智能初创公司FaceThink、国外教育科技公司Knewton等AI教育项目。  不只是新东方和好未来这两个超级巨头,51Talk、Vipkid、、诸多大小互联网教育玩家,都已有过表态,将在AI教育上加大投入。我想人工智能在2018年与教育行业的结合将成为一个很大的看点,也是教育科技浪潮中最值得关注的新技术应用。  智能教育可以解决痛点  这几天看到一则新闻《教育局新规定,超过晚上10点就可以不写作业了!》。浙江省宁波市鄞州区教育局日前对辖区内学校对于不同年级的学生,每天要完成的作业量作出了规定,更有意思的是其规定还提出,如果学生做作业时间超过晚上10点还未完成,在家长证明下,学生可选择不做完剩余的作业。“教师要充分理解学生个体间存在的差异,充分保证学生充足的睡眠时间。”不难看出,要继续减轻学生作业压力是教育行业的一致认知。  这不仅是为了让孩子身心成长更加健康,更重要的是在让教育更加合理,当前,不论是校内还是校外的K12教育都有三个主要参与角色:学生、老师和家长,三个角色都有各自的痛点:学生:要花很多时间做作业,准备考试,学习重复知识,学习有不同程度的压力。老师:要花很多时间批改作业、进行备课等重复性工作,要做到因材施教则需要花很多精力去了解学生。家长:课外辅导等教育投入较大,不只是要花钱还要陪读。也希望孩子可以压力更小的同时获得更好的教育、更全面的成长。  智能教育则可以解决上述痛点,智能教育的价值,正如前文所提及的新东方董事长俞敏洪所言,对于孩子和老师来说可以节省许多时间,同时可以让孩子更加全面地发展,也有利于打破教育资源不平衡的现状。  智能教育有哪些案例?  目前教育行业应用人工智能技术才刚刚开始,不过却有一些可圈可点的案例,这些应用都解决了教育三角色的上述痛点。  1、基于人脸识别的魔镜系统。  “魔镜系统”是好未来的智能教育产品,其利用人脸表情识别等技术,来判断学生上课时的举手、练习、听课、发言等课堂状态和面部情绪变化,生成专属每一个学生的学习报告的人工智能辅助教学系统,目前已应用在好未来旗下的学而思课堂上。  对于老师来说可以做到精准地掌握每一个孩子的学习状态差异,进而因材施教。对于家长来说可以看课后孩子全课时学习报告,进而了解孩子状态。对于学生来说则可以更加专注,提高学习效率,并感受到自己获得了更多的关注进而培养自信。  魔镜系统通过人工智能技术,来取代老师的眼睛和耳朵,更有效、更精细、更准确地把握课堂每一个学生的学习状态,其本质是用机器来收集课堂数据。基于此,未来它还可以结合大数据分析给老师智能课程推荐、提示需特别关注的学生、提示哪些授课环节容易让学生走神这样的辅助服务。  2、基于语音技术的英语教学。  英语流利说是比较具有代表性的基于AI技术做英语教育的平台,通过语音识别、语义理解、自然语言处理等技术,来帮助用户提高口语能力。比如在其App上有一个叫“情景实战课”的功能,通过智能对话技术,可以与用户模拟特定场景下的对话,不只是可以自有对答,还可以对用户的发音、语法、表达方式等方面提供建议,目前已支持免税店购物、酒店入住、餐厅点单等日常高频场景。  简而言之,通过语音技术,英语流利说直接取代了外教陪练,让学生可以低成本地获得对话练习、口音纠正。目前许多地区英语老师口语都比较薄弱,有哑巴英语的问题,英语流利说的探索很有意义。而且可以想见,语音技术不只是可以用在英语口语教学上,未来外语、普通话、播音甚至演讲教学都可应用语音技术来提供类似服务。  3、基于机器视觉的自动批改。  去年11月,新东方与联合成立的东方讯飞发布了一款RealSkill智能教育产品,其可以为雅思、托福考生的作文和口语作业进行智能批改,支持“智能评分、逐句精批、行为分析、范文精讲、学习记录”五大环节的学习闭环,口语作业批改是语音技术,作文则是机器视觉技术,学员只需对自己的文章拍照,便可以完成文字的上传和识别,并获得即时反馈。  此外另一个AI教育平台阿凡题则瞄准“作业”这个痛点,基于图像识别技术上线了题库标签化功能,且正在研发智能批改作业机器人,目前已经实现了作业自动批改的四大关键技术(题目切分、答案匹配、手写识别和语义理解)的突破。  可以预见,未来学生手写的作业、试卷的批阅都会更多地应用AI技术特别是机器视觉技术,进而降低老师的重复劳动,让老师专注于教育本身,同时也可以让学生的作业得到更精准的反馈。  4、基于大数据的自适应学习。  学生负担大,原因之一是要进行许多重复知识点的学习,事实上学生能力不同,并不需要一样的课程进度,至少不需要做同样的作业。通过图像识别、表情识别等手段收集了学生学习大数据后,就可以针对学生提供个性化的教育,包括课程和练习,美国的Knewton就是自适应模式的领先者,其通过数据收集、推断及建议三部曲来提供个性化的教学,背后是大数据技术。目前Knewton已服务除南极洲之外的学生超过1000万名,为学生下一步学习计划提供个性化推荐超过150亿次。  在魔镜系统等可以获取数据的智能教育应用普及到课堂后,更多数据会被收集,进而为个性化、自适应教育提供基础。这意味着学生可以获得更适合自己的学习模式,不受年龄、班级限制,甚至未来不再需要通过高考来选择学校和专业,学习过程的大数据更加可以判断一个学生的能力和兴趣。对于家长来说,则可以减少不必要的投入,只为孩子选择必要的课程。  可以看到,智能教育目前行业已经有各色探索,主要是利用自然语言处理、人脸表情动作识别、机器视觉、语音识别、大数据等技术,来帮助孩子提高学习效率和降低老师重复老师,这些应用只是智能教育的前菜,更多人工智能会被应用到课堂、课后、课外、考试等教育环节。正是瞄准这个趋势,新东方、好未来等巨头已在积极采取行动,通过成立实验室、与科大讯飞这样的AI巨头联手,或者投资AI创业公司的方式,来迎接AI教育的变革。 【本文为合作媒体授权投资界转载,文章版权归原作者及原出处所有。文章系作者个人观点,不代表投资界立场,转载请联系原作者及原出处获得授权。有任何疑问都请联系(.cn)】
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