带薪培训3个月，然后分配工作，从工作开始每月从工资里扣一部分钱当之前的学费，这种培训公司可信吗？-
你正在浏览：
《带薪培训3个月，然后分配工作，从工作开始每月从工资里扣一部分钱当之前的学费，这种培训公司可信吗？ 》
刚开始是没有什么高薪的了 但是,你熟练了,那就是有机会的了 不过,也是要花钱去培训的
坦率的讲,高薪就业的肯定有,但必然是少数,无论怎么讲,这是进入一个新的行业,刚开始再高,也非常有限。...
如果是完全不会软件也可以培训三个月 肯定是虚假招聘。 会用各种借口给你安排别的工作当苦力
如果真心想学Web软件开发,建议找真正做教育培训的机构学习。 因为真正做教育培训的机构,把是针对学习...
这个看你自己的学习能力了,不过这么短时间的培训就拿高薪,这个就不可靠了。毕竟三四个月学的东西,并没有...
判断的时候要考虑, 1.是否会根据企业最新需求来定制实用课程,这样学出来的知识技能就用得上 2.另外...
朋友,你这个公司做的是赌博的,他们所谓的股票投资电话就是赌博。因此外出去培训是幌子,实际上是去哪边工...
培训费吧,是什么方式扣除的这个是关键。如果扣工资的方式还可以接受,如果是现金或者贷款一类的方式,劝你...
如果你想进入这家公司,就应接受这个公司的薪资 待遇计薪方式。既然面试人这么问也就暗示你能否接受以及在...
现在很少有分配工作的机构和学校,还是慎重考虑吧!当然学一门技术性的东西是好的面试一个IT公司，说前期培训，合格后上岗，入职第四个月起每月需要交1300元作为培训费请问这靠谱吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
面试一个IT公司，说前期培训，合格后上岗，入职第四个月起每月需要交1300元作为培训费请问这靠谱吗？
上岗证:上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：辽宁 |解答问题：3145条
杨，你好，是如职后第七个月开始每个月要交纳1000多的培训费，为期一年，您看靠不靠谱啊
相关法律咨询
面试一个IT公司，说前期培训，合格后上岗，入职第四个月起每月需要交1300元作为培训费，需要交10个月，请问这靠谱吗
杨，你好，是如职后第七个月开始每个月要交纳1000多的培训费，为期一年，您看靠不靠谱啊
关注此问题的人还看了
相关法律知识
热门百科21小时前
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
1062律师在线
2228今日解答我去一家IT公司面试，那公司说要进行四五个月的岗前培训，包住，每个月1200工资 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
我去一家IT公司面试，那公司说要进行四五个月的岗前培训，包住，每个月1200工资
湖南－岳阳&11-22 08:52&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我去一家IT公司面试，那公司说要进行四五个月的岗前培训，包住，每个月1200工资。四五个月后会进行考核，考核通过就留在公司工作，不要培训费，签两年劳动合同。没通过就推荐到其他公司工作，保证每个月4000元。然后就是每个月要扣除1300，一共扣15个月，作为培训费用。这合理吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[广西-贵港]
332495积分
回复时间：
如有约定就按协议进行，如不合理的，你可以不去参加的。
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(陈晓云)()&
(郎海华)()&
(颜培卿)()&
(年遇春)()&
(郑斐戈团队)()&
最新回复律师
人气：68391
上海 徐汇区
人气：402709
人气：315883
人气：99957
人气：1399027
北京 海淀区
人气：2356520小明在罗湖一家科技公司工作，5月30日，新同事李某正式入职，办公室里的同事，都对李某表示欢迎，并帮助他熟悉和了解工作流程。等到下午四五点的时候，这个李某不知道溜到哪里去了，还给小明发了一条短信。
这个李某，在公司里的职位是技术架构师，公司给出的工资是两万多一个月。小明心想，这个高薪的新同事，应该不会缺钱，周转完肯定会还给自己的。于是，他不说二话，立马就在微信里给李某转了5000元过去。
10多分钟后，小明给李某发微信，询问他钱周转好了没有。可是李某并没有回微信。小明再打电话过去，也是没有接。此时的小明，隐隐有些不安，他向同事们说起这个事情，同事们大感惊讶，纷纷表示，李某也通过微信向他们要钱，说要周转，信息的内容都是一模一样的，看上去是群发无误。
跟小明一样，小张给了李某5000元，另外一位同事也给了900元。三人钱数相加，达到了一万多元。而且令他们气愤的是，直到第二天，李某也没再出现，电话也关机，就这样消失了。就此，他们怀疑，这名李某，就是预谋好以应聘名义进入公司，然后骗取同事钱财。
在意识到自己可能被骗了之后，小明他们也选择报了警，但罗湖警方表示这可能属于民事纠纷，暂未立案。
为此，小明他们也在微信、支付宝上，对李某的账号进行投诉，并继续收集证据，提供给警方。他们也提醒市民，以他们为诫，谨防上当。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
(责任编辑：周萃蕙_DG02)
一键安装官方客户端
重大事件及时推送 阅读更流畅
http://dingyue.nosdn.127.net/4aPQixsCfgkXRWyoJWxQJ0R8LQ1saskUxFfuh7VY8Gmu66.jpg今天面试一家it公司他说带薪培训3000一个月转正总共扣除1万5千多请问这样的公司值得信吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
今天面试一家it公司他说带薪培训3000一个月转正总共扣除1万5千多请问这样的公司值得信吗？
河南 平顶山
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：河南 |解答问题：37983条
根据的相关规定，公司与您签订了劳动合同，是不可以在您的中扣除培训费用的。公司也不能以其他任何理由克扣员工工资，否则都属于违法行为。公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
相关法律咨询
你好。今天面试一家it公司他说带薪培训3000一个月转正。转正之后要扣除培训费每个月工资的428元。总共扣除1万5千多请问这样的公司值得信吗
根据的相关规定，公司与您签订了劳动合同，是不可以在您的中扣除培训费用的。公司也不能以其他任何理由克扣员工工资，否则都属于违法行为。公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
郭律师，您好，我想咨询一下，我们公司在面试时是4月1号，谈定转正工资是8000每月，试用期为转正工资的80%，但是签合同时薪资写的只有3900，我问行政，她说只是合同上这么写，工资还是按面试谈定的发，我也就没在意就签了合同，然后入职第一个月工资晚了5天发，是按面试试用工资发的，后面公司老是拖欠工资，我也不停催老板发工资，但是老板一直不发，多次要工资无效，我于8月8号下班后就再也没去公司上班，我发邮件给老板说，他不发工资我就不去上班，然后8月10号我去劳动局投诉，劳动局给老板打电话，老板说8月12号发，然后12号没有发，然后我再去劳动局投诉，劳动局让我申请仲裁，我已经申请仲裁立案了，请问下现在我没有证据证明我的实际工资是8000，我该怎么办，如果老板输了，他是否只会按合同上的3900给我支付工资？谢谢您的回答
如果后面确实少发了，建议你和公司负责薪资的人员打电话并进行录音确定你面试时谈好的是6400元每月，现在少发了要求补发，到时候你再拿着录音去劳动局投诉或，让公司给你补发工资。
面试的时候说了试用期一个月转正试用期工资和转正工资不一样签了一个月试用期合同合同到期了没有续签也拖着不交社保现在都已经三个月了工资也不是按之前面试的时候说的一些月转正以后的发的还是按试用期的工资发的跟我们解释是公司没挣到钱能给我们按试用期的工资发已经很不错了还强制我们加班没有加班费不来就让我们自己辞职我想问一下我们该通过什么途径维护我们的合法权益如果申请劳动仲裁需要提供哪些证据
您好，可以向大队举报，也可以。请保留好协议和加班证据等。
关注此问题的人还看了
相关法律知识
热门百科21小时前
相关律师回复
顾倩律师 最近回复：
杨璇律师 最近回复：
彭仁高律师 最近回复：
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
1062律师在线
2228今日解答}