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某市建委作出《关于对某公司等单位违反建设程序、不规范经营等问题的处理决定》，对某公司罚款20万元，延缓一年
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某市建委作出《关于对某公司等单位违反建设程序、不规范经营等问题的处理决定》，对某公司罚款20万元，延缓一年转为正式资质等级，并要求该公司写出书面检查，通报批评。该《处理决定》未直接送达给某公司，而是在某公司参加的一次会议上作为会议材料下发，被某公司发现。某公司对该处理决定不服，申请复议。&&请问：(1) 某公司能否对处理决定申请复议？&&(2) 如果可以申请复议，则被申请人、行政复议机关分别是谁？&&(3) 如果复议机关受理了本案，应当如何作出处理？为什么？
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1齐某不服市政府对其作出的决定，向省政府申请行政复议，市政府在法定期限内提交了答辩，但没有提交有关证据、依据。开庭时市政府提交了作出行政行为的法律和事实依据，并说明由于市政府办公场所调整，所以延迟提交证据。下列哪一选项是正确的?(&)&&A．省政府应接受市政府延期提交的证据材料&&B．省政府应中止案件的审理&&C．省政府应撤销市政府的具体行政行为&&D．省政府应维持市政府的具体行政行为2某县原属A市，1996年6月某县政府作出具体行政行为，但在7月因行政区划的调整，某县被划归B市，公民对该县政府所作的具体行政行为不服，欲申请复议，应当如何处理?(&)&&A．向A市政府申请复议&&B．向B市政府申请复议&&C．报A、B两市共同所属的省政府指定管辖&&D．由A、B两市共同所属的省政府管辖3某市政府依王某申请，作出行政复议决定，撤销市国土房管局对王某房屋的错误登记，并责令市国土房管局在一定期限内重新登记。市国土房管局拒不执行该行政复议决定，王某有权采取的措施是(&)&&A．要求市政府责令市国土房管局限期履行&&B．申请市政府强制执行&&C．申请人民法院强制执行&&D．对市国土房管局不作为再次申请行政复议4赵某对县政府为邻居张某颁发的国有土地使用证不服，向地区行政公署申请复议，地区行署受理后，县政府在一个月后仍未提供答复和有关证据，对此地区行署应如何处理?(&)&&A．催促县政府，并继续等待其提供证据&&B．终止案件的审理&&C．撤销县政府的具体行政行为&&D．维持县政府的具体行政行为
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1，公司对员工只能是扣减工资，而无权罚款劳动法，劳动合同法规定以及职工奖惩条例废除，企业已经没有处罚员工的权力，只能是依照法律及内部规章扣薪水2，数额：不得超过当月工资的20%，扣减后也不得低于当地最低工资标准（不含社保个人缴费部分）理由：劳动合同法明文规定3，劳动者导致企业受损：企业同样无权扣薪或者罚款，但劳动者因故意或重大过失给企业造成损失的，企业除了可以以劳动合同法第三十九条解除劳动关系，同时还可以另外通过法律途径要求劳动者赔偿损失如果劳动者故意损害企业利益或出卖企业，可能涉嫌犯罪，企业可以报警处理4，企业本身没有行政处罚权，如果另一方对企业造成了损失，可通过行政诉讼的方式要求给与补偿或者处罚。
四川一村民为87岁母亲办寿宴被罚款续：罚款已退还
乱罚款，某些当官的肯定不会有好下场，得罪人，惹人，别人肯定天天想着整他，就这领导，这水平，早晚丢了官，能的自己里外不是人，这就是乔巴，中国体制的事，睁一只眼闭一只眼就是了。
我发的评论呢？
一看就是集团的。其他企业没这么多事。
不剥削你们，大佬们怎么享受山珍美味 车子房子豪华气派 怎么玩女人，，，。。
有点骨气别干了行不行，别跟我说你不在这干活不了。
不愿干就回家吧，现在找个工作不容易，好好干活比啥都强
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关于工作失误,公司罚款的问题!
关于工作失误,订多材料,造成公司损失1万元. 公司要罚款,请问公司罚款的问题,劳动法有没有什么规定?还是公司想罚多少就罚多少?如果要员工索赔全部损失,合理吗?
律师回复区
单位不能罚款，只能依据规章制度要求你补偿公司损失（必须规章制度明确规定，你在规章制度上签字确认），一般是故意损害公司利益才可以要求赔偿。单位扣工资不能超过员工月工资的20%，且其后的工资收入不能低于当地最低工资标准。 满意请采纳
单位罚款不能超过员工月工资的20%，且员工罚款后的工资收入不能低于当地最低工资标准~ 满意请采纳
不存在罚款的问题，只能按规章制度赔偿。还要符合法律规定！——如满意请采纳！
按规章制度赔偿！！
如果确是因为你的原因造成公司损失的，公司可以要求你赔付损失。如需帮助或仍有不解，可直接来电或通过QQ免费咨询。
那法律是怎么规定的?我就想知道这个!
不超过月工资20%,那是不是他就可以要求你慢慢的一个 个月来偿还呢?如果是的话,那我期间可以不可以辞工呢?
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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