我科目一第一次考试没过，第二次预约成功了，但是因为当天有急事没去考，之后想再重新预约那第三次预约还能考吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我科目一第一次考试没过，第二次预约成功了，但是因为当天有急事没去考，之后想再重新预约那第三次预约还能考吗？
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今年三月份我弟弟老婆借了我一万块当时说是要搞养殖，第一天借完钱第二天就去了她娘家，在她娘家呆了一个月回来说钱已花完，我四月份因为婆婆家有急事要回四千，还有六千我老公给她要时被骂一顿，后来弟弟老婆她让我父母还，就因为我母亲住院我弟弟给了三千五百块住院费，我该怎么办？
您好，可以到法院要求其返还所借的钱。
刘焕廷法律服务团队张静为你解答
您好，咨询一点问题，我家里突然有急事，申请离职，第二天请假回去了，然后一直没去，他们跟我说离职有个过程，需要得一个星期多，我家里也确实有事，部门主管批了三天假，他也做不了主，说我在不上班，就算我旷工处理。。这种情况我能得到我的工资吗？
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上面是说付三押一,是签了9个月的。如果因有特殊原因不租房子,双方协商傻钱在谁手上找谁要由你同事拿出来,房东是和她签的协议不是
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科目三考试网上预约，验证码收不到，点击验证码:提醒本业务最近24小时内短信验证超过系统限制？
科目三考试网上预约，验证码收不到，点击验证码:提醒本业务最近24小时内短信验证超过系统限制？急急急
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预约系统有每天发送短信限制，超过限制就不会再发送短信，一个是节约费用，另一个是限制预约人数。
采纳率：47%
不知道咋办，那是没预约成。你的科目3是路考还是电子路测？
重新预约啊。我还没考。不行就取消找预约过。可能手机问题吧
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面试官问的面试题：
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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？ 答:网上申请
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最新面试信息天科股份：高层争斗暂时告一段落 两大股东仍面和心不和
　　新官上任三把火，然而（）新上任董事长陈虹的头把火却未能烧起来。受累于整个宏观经济形势不振，公司今年一季度盈利仅有99.08万元，同比大幅下滑92.46%。更让投资者担忧的，是现在天科股份内忧外患的处境——公司第一大股东和第二大股东的争权之战，虽然随着新一届董事会成员的确定而暂时落幕，但曾经发生的争斗给公司长久发展依旧埋下了潜在的隐患。　　股东内讧曾导致资产重组流产　　陈虹来自天科股份的第一大股东中国昊华化工集团，但他的上任之前天科股份却经历了一场轰轰烈烈的股东之争。　　梳理发现，早在2014年，天科股份的业绩就出现了下滑态势。当年，公司营业收入已经开始下滑11.2%，而到了2015年第一季度，公司收入与净利润双双下降，半年报的时候下滑幅度进一步加大。对于业绩下滑，公司称主要系经营环境严峻，钢铁、焦化等部分行业产能过剩严重，致使行业内投资需求下降，很多项目由于缺资金处于缓建、停建的状态;市场形势严峻，经营风险持续加大。很多项目付款条件对公司不利，为避免财务风险，丢失项目等。　　在预料到主营业务不乐观后，公司希望能够通过并购优质资产来提振业绩。于是，日，公司发布公告称接到公司股东盈投控股有限公司通知，盈投控股正在筹划对公司股价产生影响、没有公开披露的事项。据悉，此次重大重组的交易标的为某环保产业集团，标的资产的细分行业为脱硫脱硝行业。本是好事一件，但由于大股东中国昊华和二股东盈投控股的内斗，致使这次资产重组最终流产。日，公司董事会收到了中国昊华《关于天科股份继续推进资产重组项目的回复函》。中国昊华回函的主要意见如下：因本次重大资产重组由单方股东主导，存在不规范情形，并且中国昊华对本次重大资产重组相关情况不知情，故中国昊华不同意继续推进本次重大资产重组。有知情者告诉金融投资报记者，从大股东中国昊华的表述来看，其对交易标的并没有什么意见，主要是不满二股东盈投控股行为。　　最后为股东内斗买单的显然是广大投资者，2015年天科股份的营收和净利润双双大幅下滑，2016年第一季度，业绩下滑幅度更是达到了九成以上。在公司2015年年报中也透露了2016年经营形式的不乐观：“市场形势比较严峻，经营风险持续加大。”　　盈投控股仍可能是“定时炸弹”　　除了在资产重组一事上有矛盾外，有知情者透露，天科股份平时也是矛盾重重，尤其是在2015年换届选举的敏感时刻，公司发布的公告都是火花四射。　　据悉，在接到换届通知后，盈投控股和中国昊华分别提名了董事候选人和独立董事候选人，日天科股份董事会便审议接受了这项提名，并发出召开股东大会的通知，定于日进行换届选举。可就在9月2日上市公司又突然挂出四份公告，披露盈投控股方面决定再增加两位候选人。　　中国昊华显然也有后招，先将股东大会延期至11月9日，之前再举行一次董事会会议，审议盈投控股的追加提名。很显然，盈投控股增加候选人的议案遭到否决。　　日，天科股份发出了董事会紧急会议和第二十四次会议决议公告，并且强调，“本公告是在本公司董事兼董事会秘书魏丹拒不签字的情况下，由董事长签发。”紧急会议公告认为一份小股东提交的股东大会临时提案无效，而盈投控股方面以魏丹为代表的4位董事认为“小股东提交的资料齐备，没有问题。”　　然而此事还没完，在同日召开的第五届董事会第二十四次会议上，有董事认为魏丹有“超出职务权限、涉嫌滥用董秘权利等严重问题”，提案罢免有盈投控股背景的魏丹，而这项议案以4票赞成5票反对没有通过。　　但11月2日魏丹出人意料地以个人原因提出辞程。魏丹的主动离开似乎也预示着大股东的胜利在望。11月10日，公司召开了第六届董事会第一次会议，选举了新一届董事会成员，大股东中国昊华提名的陈虹当选为董事长，这意味着在这次换届选举中，大股东再次获得胜利。　　虽然目前看来，天科股份管理层的争斗暂时告一段落，但有此前资产重组和人事变动的激烈争斗，目前仍是第二大股东的盈投控股似乎只是以退为进，静观其变。而这种第一大股东与第二大股东面和心不和的情况，无疑将影响着公司未来的发展。中投证券分析师蒋竞松认为：“大股东和二股东对公司经营有分歧的话，会对上市公司产生不利影响。”尤其是在一些重大决策上，去年的重组事件就是一个典型。“今年证监会对上市公司跨界并购审批较严，可能会对之后公司的转型和并购产生影响。加上今年本身市场低迷，公司要想做定增收购难度会更大。”
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