钉钉外勤是什么意思_百度知道
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移动外勤iMobii
iMobii是专门为外勤人员设计，利用移动信息化的手段解决外勤人员的工作地点不固定、数据反馈不及时、人员监管不力等难题。让外勤人员通过移动终端完成现场数据采集、工单接收/反馈等工作并与后台系统实时的数据交互；企业管理者借助移动信息化的手段更好的安排外勤人员的工作，增强团队效率，更有效的对外勤人员进行管理。
移动外勤iMobii产品特点
烽火iMobii移动外勤是一款基于SaaS平台的移动外勤人员管理系统；
我们通过互联网为企业用户提供基于手机终端的移动外勤应用
企业不投入任何软硬件费用，仅需要按月支付服务费就可以使用iMobii移动外勤业。
移动外勤iMobii主要功能
拜访计划执行
管理者为下属制定拜访计划
员工按照拜访计划进行签到，并填写拜访日志
管理者查看下属的执行结果，也可在电子地图上查看下属的签到轨迹
通过手机填写拜访执行情况，同时上传拜访位置信息
管理者可以通过电子地图查看员工的签到轨迹
员工通过手机打卡（上班、下班、外出途中），自动带上位置信息上传
员工考勤记录可以导出EXCEL。
员工通过手机填写出差申请，管理者审批
员工在到达出差地点以后通过手机进行到达登记，离开目的地时做离开登记。
管理者通过电脑查看员工的出差记录。
出差：抵达目的地登记，离开目的地登记。
管理者填写任务交办给员工
员工完成任务后通过手机反馈
每个人可以看到自己的新建任务，已交任务，已办任务，代办任务。
通过手机填写现场数据信息，并拍照上传。
企业可以通过平台发布通知公告、公告可分类、可带附件。
员工通过手机端可以查看通知公告。
外勤人员上报订单
可按时间段、客户和产品统计订单
外勤人员上报网点库存信息
可按时间段、网点和产品统计库存
外勤人员上报网点销量信息
可按时间段、客户和产品统计销量
通过手机拍照+文字描述，上传终端的形象信息。
通过手机填写意见内容并上传
管理者查看和分派意见处理人
处理人员反馈处理结果
意见反馈人员通过手机查看处理结果
费用申请人通过手机填写费用申请
管理者进行审批
申请人填写实际费用、并上报位置和时间。
企业通讯录
手机端查询企业通讯录，可以快捷拨打电话、群发短信。
电脑端导入客户资料，并分配客户的所有人
手机端录入客户资料，维护客户资料
手机端录入销售机会，包括客户、商机描述、项目预计金额、其他等信息。
通过电脑或手机查询历次的跟进情况描述。
通过电脑端导入库存信息（网点、产品、库存数）
外勤人员通过手机端查询库存数。
员工在手机端填写工作日报
管理者通过电脑查看下级工作日报
移动外勤iMobii目标用户
企业中凡是有移动外勤特征的人都属于移动外勤业务的使用对象，如下几类客户是典型的移动外勤用户：
1.具有拜访客户、异地常驻特征的销售人员：提供脱岗考勤、出差管理、客户标注等功能；
2.具有上门安装、上门检修特征的维修人员：提供移动派单、工单反馈、位置上报等功能；
3.具有上门取货、上门送货特征的送货人员：提供工单接收、单据查看、任务反馈等功能；
4.具有线路巡检、区域巡检特征的巡检人员：提供现场反馈、位置上报、轨迹查看等功能。
．慧聪网．日[引用日期]
．千龙网．日[引用日期]
清除历史记录关闭外勤定位管家_百度百科
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外勤定位管家
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外勤定位管家是北京庆讯无限科技有限责任公司研发的一套位置服务系统，通过定位技术对企业外勤人员进行、，并和企业OA，结合，为企业解决管理难题，降低。
外勤定位管家概述
定位原理是基于中国移动、联通、电信GSM/GPRS/EDGE/3G等网络，利用支持CELL-ID /GPS/AGPS及下一代卫星定位方式的手持终端（含手机），拟为多家企、事业单位，政府机构等用户提供车辆管理、贵重物品定位跟踪、人员管理等位置服务。根据企业的情况，为该企业提供“精确数字化”管理，目的在于提高该公司管理效率，实现低成本。
外勤定位管家服务产品
第一． 外勤人员在外，企业管理层对于他们的一个位置无法正确的掌握。外勤人员去外面工作的可能性很大，然而他们目前的一个位置，他们去过的地方，他们的轨迹没办法掌握。只能通过简单的电话询问，根本就不能准确的了解。对于企业，了解员工在外面的情况是很需要的，提高员工的工作效率非常重要。
第二． 外勤人员在外的考勤情况。外勤人员的考勤也是一个问题。不能准确的掌握一个位置，就不能准确的进行考勤。不能实时汇报任务的完成情况。
第三． 外勤人员在外的交通费等任何费用的报销，不能准确掌握。外勤人员的谎报车费等都不能及时遏制。给企业带来了支出上的问题。
外勤定位管家通过移动、联通、电信的基站对手机进行定位，并在地图上进行相应的标注。帮助企业管理经常驻外的业务人员。有利于对业务员的管理和绩效考核，防止企业又不必要的报销开支。让业务人员提高工作效率，让工作更真实。
外勤定位管家服务功能
企业无需增添任何软硬件（提供员工手机号即可），开通即可使用,对于企业来说投入小见效快，方便快捷。根据企业的情况，为该企业提供“精确数字化”管理。目的在于提高该公司管理效率，实现低成本。
清除历史记录关闭保险公司内勤和外勤什么意思啊 那种属于保险公司内部编制啊和加金以及签订正式劳动合同的啊_百度知道
保险公司内勤和外勤什么意思啊 那种属于保险公司内部编制啊和加金以及签订正式劳动合同的啊
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1、保险公司内勤是指在公司内部处理的人员，例如前台签单、核保、后援理赔的相关岗位等；外勤指销售人员，指以代理保险公司保险产品的人员，通俗地说就是业务员；2、无论内勤还是外勤，都要签订劳动合同，一般内勤人员与保险公司直接签订劳动合同，外勤人员是劳动派遣员工，与劳动公司签订劳动合同；2、无论是什么用工形式，都是合法的用工形式，劳务派遣员工与劳动合同员工同工同酬，劳务公司不得克扣劳务派遣员工的工资；3、法律依据《劳动合同法》第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
企业管理咨询公司CEO
保险公司内勤通指在公司内部处理的人员，包括前台签单、核保的相关岗位、后援理赔的相关岗位等；保险公司外勤通指营销人员，指以代理保险公司保险产品的人员，通俗地说就是业务员。 一般内勤是要签合同（劳动合同或者劳务派遣合同）的，但正式合同要看各个公司及员工个人情况而定了，反正绝大多数公司正式合同都不好签，如果你在总公司或者省公司或者市级公司，签正式合同可能性还比较大，如果在县区级公司，基本上可能性不大，多数都是劳务派遣合同（即人事代理）；一般外勤是签代理合同的，和劳动合同是两码事，当然更没有五险一金了
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内勤为内部业务处理人员，外勤就是卖保险的代理员。两种都要签合同的。
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内勤是有社保和劳动合同的，外勤签的是代理人合同，不上社保
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外勤保安什么意思?
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　　外勤保安是指在公司经营场所外值勤的保安，例如酒店、大型商场需要安排保安人员在外面值勤为客户服务和安全防范工作，有些公司老板出外需有保安人员陪同保护其个人安全，这些都是属于外勤保安。　　外勤保安任职一般条件:　　1 男，18岁以上，身体健康，学历户籍不限，诚实稳重，五官端正。　　2 无犯罪记录，无不良嗜好，性格开朗，懂得礼仪礼节礼貌，服务意识好，易于沟通，亲和力强，有退伍证和保安经验优先考虑。
采纳率：87%
来自团队：
你好，外勤保安，负责给客人开门，停车 ，给客人指引方向，拿包，一切事物，祝你好运，
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看大门的，巡逻的，都属于外勤
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