2018上半年宁德事业单位招聘成绩是怎么计算的？_百度知道
2018上半年宁德事业单位招聘成绩是怎么计算的？
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考试成绩的计算。采取笔试和面试的岗位，考生的成绩按《综合基础知识》笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列；若笔试成绩也相同时，经组织人社部门同意后，再进行面试加试。
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2018上半年无锡事业单位招聘体检公告由同步网整理发布，欢迎加入2018招聘交流QQ群，关注官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载考前资料。
　　2018年上半年市属事业单位面试工作完成，进入体检的考生名单已经公布，现将体检有关事项通知如下：
　　一、体检时间
　　二、体检通知书领取时间、地点
　　请进入体检的考生于日(星期一)上午9:00-11:30到无锡市人力资源市场一楼(无锡市广瑞路2号)106室(就业创业指导室)领取体检通知书。
　　三、领取体检通知书需提供以下材料(均需原件)
　　1、2017年毕业未就业的毕业生或2018年应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》。
　　2、在职人员需提供原单位同意报考证明(证明开具对象为招聘单位)。
　　3、待业人员需提供待业证、退工证明、人事档案代理机构的证明(任一证明即可)。
　　4、所有考生均需携带本人身份证和与网上报名系统上传电子照片相同的两寸照片一张(背面写好本人姓名)。
　　中共无锡市委组织部
　　无锡市人力资源和社会保障局
　　以上即为《2018上半年无锡事业单位招聘体检公告》全文，更多考试资讯关注。
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2018年福建宁德古田县事业单位招聘198人公告
http://www.chinagwy.org &&&&&& 15:12&&&&&&来源：古田县人民政府门户网站
　　中共古田县委组织部 古田县人力资源和社会保障局关于2018年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项的通知
　　各乡(镇)人民政府、街道办事处，县直有关单位：
　　根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部 市公务员局&关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法&的通知》(宁委办〔2011〕90号)、中共宁德市委组织部《关于同意2018年上半年古田县党群系统事业单位公开招聘计划的批复》（宁委组参〔2018〕22号）和宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2018年上半年古田县事业单位公开招聘工作人员计划的批复》（宁人社〔2018〕90号）等文件精神，现将2018年上半年事业单位公开招聘工作人员考试工作有关事项通知如下：
　　一、招聘对象和条件
　　1.招聘对象：具有国家承认的中专及以上学历的毕业生（含2018年全日制普通大中专院校应届毕业生）；经单位（主管部门）同意的各类在职人员和县级以上教育主管部门同意的中、小学教师（在资格审查时提供同意解聘或调动证明）；事业单位新聘用人员须转正定级后方可报考。
　　2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上，40周岁以下(日至日期间出生),年龄为“25岁、30岁、35岁、40岁以下”的岗位，按此计算方法类推；年龄为25岁以下的岗位，若为全日制普通高校学士以上学位的，放宽至30岁以下；面向地区“古田县”指日前常住户口在我县的报考者,宁德市内外高校的古田县生源2016年、2017年、2018年毕业生，均视为古田县报考者。面向地区为“宁德市”及“福建省”的，按以上原则类推确认。
　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，事业单位新聘用人员未满1年的，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。服务期未满5年（含试用期）的在职公务员和参照管理机关（单位）工作人员、服务期未满的事业单位工作人员，需征得所在单位同意后方可报名（复核时提供）。
　　招考岗位及资格条件详见2018年上半年古田县事业单位公开招聘工作人员计划表。
　　二、报名办法
　　采取网络报名，程序如下：
　　1.网上提交个人信息及缴费。报考者应在日上午8:00至4月25日下午5：30，登录宁德市人力资源和社会保障局网（www.fjndrs.gov.cn），如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。网络报名指定建设银行“龙卡”作为网上支付报名费的结算工具(请在报名前办理好网上支付卡)。银行咨询电话：中国建设银行客户服务热线95533。
　　日（上午8:00～12:00，下午2:30～5:30），宁德市人事考试中心将安排专人，为网络报名中遇到网络技术问题和疑难问题的考生提供网络报名服务，咨询电话：，73115。
　　2.资格初审。由古田县人力资源和社会保障局对相应的网络报考者进行报考资格条件的初步审查，资格条件的最终确认以复核为准。咨询电话：古田县人力资源和社会保障局。
　　3.查询资格初审结果。日上午8:00～4月26日上午12:00。报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录宁德市人力资源和社会保障局网查询是否通过资格初审。资格初审未通过的，退还报名费。
　　4.打印准考证。通过网络报名资格审核的报名者，请于日～4日自行上网打印准考证。宁德市人事考试中心定于5月4日（上午8:00～12:00，下午2:30～5:30）安排专人为打印准考证有困难者提供帮助。
　　网络报名人员按省物价局、财政厅闽价〔2007〕费196号收费规定，每位报考人员缴纳报考费80元。报考者应认真阅读事业单位公开招聘工作人员考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
　　三、时间安排
　　日：在古田县人民政府网（www.gutian.gov.cn）和宁德市人力资源和社会保障局网站(www.fjndrs.gov.cn)发布招聘信息。
　　日～25日：报考人员报名。
　　日～4日：打印准考证。
　　日：9：00～11：00笔试。
　　日：在古田县人民政府网上公布笔试成绩，并向各用人单位通报入闱人员名单。
　　日-22日：古田县人力资源和社会保障局对入闱人选的资格条件进行复核，确定参加面试（专业技能测试）人员。
　　日-28日：专业技能测试的招聘单位和主管部门上报测试方案。
　　日-6月30日：古田县人力资源和社会保障局组织专业技能测试，对拟聘人员进行体检和组织考核，确定拟聘人选。
　　日前：将拟聘用人选在古田县人民政府网站上公示。组织人社部门行文审批。
　　日前：聘用单位按有关规定与拟聘人员签订聘用合同办理合同登记，逾期未办者取消聘用资格。
　　四、笔试科目和地点
　　1.笔试科目：岗位（除3025岗位外）笔试科目均为《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。
　　岗位根据报名情况确定是否笔试，若报名人数少于或等于招考计划数的不进行笔试，实行直接考核招聘；若报名人数超过招考计划数的参加笔试，笔试科目均为《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。笔试时间按照本通知执行。
　　本次考试主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与本次考试主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
　　考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。《综合基础知识》试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分，及格线根据考试情况确定。
　　2.笔试地点：见准考证。
　　五、面试
　　除3025岗位实行面试（专业技能测试）外，其它岗位不实行面试。面试工作由组织人社部门负责组织实施，根据用人单位的要求和招考岗位特点，3025岗位面试采用专业技能测试方式进行。专业技能测试成绩满分为100分，如果进入专业技能测试的考生人数多于该岗位聘用计划数按专业技能测试成绩从高分到低分依次确定；如果进入专业技能测试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的，考生专业技能测试成绩70分以上为合格。
　　面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
　　对不实行面试或专业技能测试的岗位按笔试成绩从高到低录取。若笔试成绩相同时，组织公共题面试，按面试成绩从高到低录取。面试成绩相同时，经组织人社部门同意后，再进行面试加试。
　　六、体检、考核和聘用
　　按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试、面试（专业技能测试）、或笔试和面试（专业技能测试）成绩之和，从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由组织人社部门负责组织实施，体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。
　　七、其他事项
　　1.根据《福建省人民政府转发省人社厅关于加强职业培训提升产业工人队伍素质十七条措施的通知》（闽政[号），对技工院校和职业院校取得高级工、预备技师（技师）相应职业资格证书的高技能人才，可报考在符合岗位其他资格条件下的学历类别为不限的大专、本科学历岗位。
　　2.每个岗位招考计划数与报名人数原则上须达到1:3以上方可开考。对紧缺专业报名后仍达不到1:3比例的，需经同级组织人社部门同意后方可开考。
　　3.依据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》的通知，对应考者进行信用考核，对失信被执行人限制聘用。
　　4.对应考者进行体检和考核后，若因体检或考核不合格等，可在进入该岗位笔试或笔试和专业技能测试合格者中从高分到低分依次递补。
　　5.体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。
　　6.参加省统一组织实施的大学生村官计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目，并于日前服务期满考核合格的人员，复退士兵（官），全运会以上运动员获奖者，需在5月2日- 4日向古田县人力资源和社会保障局人力资源开发股提交相关材料，并注明报考岗位及代码，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生、退役士兵（官）、全运会以上运动员获奖者，不再享受事业单位招考优惠政策。
　　7.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
　　国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
　　8.聘用后服务期满5年（3002岗位最低服务年限3年）方可借用、调动。
　　9.整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。
　　附件下载：
　　中共古田县委组织部 古田县人力资源和社会保障局
　　更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网福建页面（），招聘信息更全面、更方便查找。　　2018年上半年深圳事业单位考试公告资讯，深圳华图为大家分享2018年上半年深圳市属事业单位考试公告信息，想要考深圳事业单位的考生请随时关注(http://shenzhen.huatu.com/)或者深圳华图微信公众号【szhuatu】，可以及时了解深圳事业单位考试资讯。
　　深圳市市属事业单位2018年6月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告　深圳市市属事业单位日公开招聘管理和专业技术岗位工作人员217名，具体岗位参见《深圳市市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。现就有关事项公告如下：
　　一、招聘对象、条件及有关要求
　　(一)招聘对象。
　　日以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
　　(二)岗位基本聘用条件。
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守我国宪法和法律;
　　3.具有良好的品行和职业道德;
　　4.具备岗位所需的专业和技能条件;
　　5.具备适应岗位要求的身体条件;
　　6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
　　(三)有关要求。
　　1.报考人员身份。
　　(1)以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：
　　① 日至日期间毕业的市内外毕业生;
　　② 参加服务西部计划的大学生志愿者及&三支一扶&高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后2年内报考的(但期满后超过2年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。
　　(2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。
　　本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的就业报到证。
　　2.招聘范围。
　　户籍要求为&市内外&的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为&市内&的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：
　　(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校、2018年的毕业生;
　　(2)在市外院校就读的深圳生源、2018年的毕业生;
　　(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至日(下同);
　　(4)日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。
　　3.报考学历。
　　(1)报考护理、殡仪服务、遗体火化岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得大专以上学历;报考其它岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。
　　(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。
　　招聘岗位最低学位要求为&不限&的，报考人员是否取得学位不影响报考。
　　(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的就业报到证(往届毕业生已派遣的，档案中须具有就业通知书)，其他学历的不能报考;岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。
　　4.报考专业。
　　(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符参考国家教育部颁布的《本科以及研究生专业目录》(附件2);
　　(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为&研究生&，专业为&数学&，若报考者本科的专业为&数学&，但研究生的专业为&物理&，则不符合要求。
　　5.报考年龄。
　　在《招聘岗位表》&与岗位有关的其它条件&中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下(即日之后出生)。
　　(四)有下列情况之一的，不予接受报考：
　　1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
　　2.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
　　3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
　　4.非地方班的军队院校应届毕业生;
　　5.现役军人;
　　6.未经现工作单位同意的深圳市事业单位常设岗位工作人员;
　　7.法律法规规定的其他情形。
　　二、报考
　　(一)报考方法及时间。
　　1.报考方法：采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名操作说明》(附件4)，也可登录深圳市考试院网站(http://www.testcenter.gov.cn)查询。
　　2.报考时间：日10:00至5月25日17:00。报名成功后打印报名表。
　　日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位，报名期间将不公布)，5月29日将公布各岗位的最终报名人数。
　　日10:00至6月8日17:00登录深圳市考试院网站打印准考证。
　　(二)报考注意事项。
　　1.每人限报考1个岗位(含同日举行的我市市属、区属事业单位常设岗位工作人员招聘的岗位)。
　　2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效;经组织人事部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
　　三、笔试
　　笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市委组织部和市人力资源保障局统一划定。市委组织部和市人力资源保障局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
　　(一)笔试科目及内容。
　　此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类，具体参见《招聘岗位表》。其中：
　　1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;
　　2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;
　　笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。
　　(二)笔试时间。
　　统一安排在日(周六)上午10:00&11:30。
　　(三)笔试地点。
　　考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。
　　(四)成绩公布。
　　笔试成绩及合格线将于日16:00前在深圳市考试院网站公布。
　　四、资格初审
　　(一)时间：日9:00开始直至初审结束。
　　(二)地点:由各单位自行确定，公布笔试合格线时同时公布。
　　(三)初审办法。
　　对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。
　　为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在日上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。
　　进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。
　　(四)须提供的材料。
　　报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。
　　1.应届毕业生。
　　(1)基本材料：本人报名表、身份证，学历及学位证书或落款时间为日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校&毕业生分配办公室&或&学生就业指导中心&或&学生处&公章，研究生的推荐表加盖&研究生院&处&&的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单，深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件6，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供深圳市计划生育证明，否则取消聘用资格)，岗位条件要求的其他详细证明材料。属、2018年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。
　　(2)军队院校地方班应届毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。
　　(3)符合条件报考毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。
　　2.社会人员。
　　报考者本人报名表、身份证，学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件6，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供深圳市计划生育证明，否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。
　　其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，还须提供雇用合同、劳动合同、用人单位证明或其他能够证明雇(聘)用经历的材料。深圳市事业单位常设岗位工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。
　　3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
　　(1)深圳户籍人员报考面向市内人员岗位的，须提供本人户籍本;夫妻市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。
　　(2)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。
　　(3)岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，或专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。
　　(4)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
　　(5)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
　　(五)其它要求。
　　1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。
　　2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书。
　　3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。
　　五、面试
　　(一)面试时间及地点。
　　面试时间及地点由用人单位自行确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)。
　　(二)面试形式及面试组织。
　　面试由主管部门或用人单位负责组织，面试的具体形式见面试通知书。
　　报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。
　　(三)确定体检人选。
　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：
　　A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。
　　1.A&3B(A&3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;
　　2.若A&3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入，医生医技岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。
　　同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员;我市复退军人参加招聘的，同等条件优先聘用。
　　入围体检人员名单由用人单位另行通知。
　　六、体检、考察、公示
　　(一)体检。
　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
　　体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。
　　体检标准参照《公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的从其规定。
　　(二)考察。
　　体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。
　　招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。
　　考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
　　经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。
　　(三)公示。
　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。
　　七、聘用
　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向市委组织部或市人力资源保障局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由或虽有正当理由但未经市组织或人力资源部门批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
　　拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。
　　八、试用期
　　事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。
　　试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
　　九、其它事项
　　(一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至日。岗位要求取得相关证书的，必须在日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求;岗位要求医师规范化培训合格证书的，可在资格初审时提供通过相应考试的证明;岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
　　(二)岗位要求2年以上工作经历的，必须是日以前参加工作;要求3年以上工作经历的，必须是日以前参加工作;要求5年以上工作经历的，必须是日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训等不予计算。
　　(三)属2016年、2017年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续;暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。
　　(四)应届毕业生报考的，应当在日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。
　　(五)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
　　(六)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
　　(七)招聘查询网址如下：
　　1.中共深圳市委组织部网http://www.zzb.sz.gov.
　　2.深圳市人力资源和社会保障局网站：http://www.szhrss.gov.
　　3.深圳市考试院网站：http://www.testcenter.gov.cn 。
　　(八)具体咨询电话见附件3。本公告由中共深圳市委组织部、深圳市人力资源和社会保障局负责解释。
　　附件：
　　(以上附件可从深圳市人力资源和社会保障局网站下载)
　　中共深圳市委组织部 深圳市人力资源和社会保障局
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（编辑：深圳华图）
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