社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。近日有网友咨询个人交社保好，还是找企业挂靠好？什么年龄交社保最划算呢？具体解答如下：
个人交社保好，还是找企业挂靠好?
很多人离职后没有续交五险一金，如果是这种情况，那之前交的就等于白交，因为断了社保必须重新累计社保缴纳年限。
因此待业状态时，也要合理安排社保缴费事宜，这样之前缴纳的年限就可以叠加累计。
接下来为你提供以下3种方法：
●以灵活就业人员的身份继续缴纳社保
劳动者离职之后可将个人职工档案存放至参保地人社局的代理中心，可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，但是也有地区可以缴纳失业保险。
●通过挂靠企业或者第三方代理机构缴纳社保
这样的方式缴纳的社保为五险，但其费用均由个人承担，无形中会增加劳动者的经济压力。这种方式也存在风险，如果劳动者要通过这样的方式缴纳社保，一定要找正规的单位。
●转为城乡居民养老保险和居民医疗
劳动者在失业后，可以回户籍所在地缴纳居民养老保险和居民医疗。另外要注意的是，参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险，这两种的缴费基数和养老金待遇均不同。
如果你正处于离职状态，可以灵活根据自己的紧急情况和需要去选择险种和保障范围。
建议寻找一家社保代理公司或企业进行代缴，一般都是按照最低的社保缴费基数进行缴纳，但还需额外支付代理费用，好就好在险种全，保障更到位。
什么年龄交社保最划算?
我们都知道五险一金关系到每个人退休后的生计，只要交满相应年限，即可终身享受医疗保险待遇。
以医疗保险为例，如果你想在退休之后还可继续享受医疗报销待遇，那么就得交满一定的年限，国家规定的男性需交满25年，女性交满20年。如果是养老金的话，交满15年就可终身领取养老金。
一般情况下，社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。
因此交社保的年龄越年轻越好，交的越早，退休后领取的养老金越多。
因此个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异，个人缴费基数和年限越高能拿到的钱就会越多。
热门推荐：分享到：10人有用56人有用70人有用46人有用芸豆是一种可以食用的豆科植物。学名菜豆，俗称二季豆或四季豆。芸豆是营养丰富的食品，嫩荚或种子可作鲜菜国务委员兼外交部长王毅宣布，上海合作组织成员国元首理事会第十八次会议将于6月9日至10日在山东省青岛贵阳社保代缴多少钱？哪家比较好？_百度知道
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自己缴社保和找单位挂靠，哪个更划算？
现代社会，几乎人人都有社保，却有很多人不太清楚，单位缴社保和自己缴社保的区别？还有不少朋友在两种选择前犯怵，到底是自己缴还是去挂靠，更划算？今天，小编就给大家科普一下，两者之间的差别在哪里，那个更划算。在正式回答这个问题之前，我们首先搞清楚，社会保险有三种形式，一是职工社保，二是城市居民社保，三是新农合。对于城镇居民来说，如果有工作，由单位代为缴纳社保，如果没有工作，自己也可以缴纳。那么有人会问了，我们交了这么长时间社保，都保了什么？养老保险——活得长，能回本；死得早，做贡献；工伤保险——先认定工伤，认定了给补偿；定不了，做贡献；失业保险——缴纳一定期限，并且开具被动失业证明后，领取几个月至两年不等的救济金；生育保险——缴费到退休，但只能享受1-2次；医疗保险——偶尔小病不够门槛儿的话还得自费，过了门槛，按比例报销。再来了解一下单位和个人各自要承担的社会保险费用。“五险”的比例在各地都不同，但差距不大。以北京2017年职工社保缴费比例为例：养老保险：单位缴20%，个人缴8%失业保险：单位缴0.8%，个人缴0.2%工伤保险：单位缴0.2-1.9%，个人不缴生育保险：单位缴0.8%，个人不缴医疗保险：单位缴10%，个人缴2% 3元可以看出来，在正规就业的情况下，个人每个月只需承担自己工资的10.2% 3元用于支付社会保险，其余均由单位承担。但是，如果是自己缴纳或者挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。平时嫌单位缴纳的少，但等自己承担时，发现还是一笔不小的开销。下面，我们就正式讲讲“自己缴和找代理挂靠缴纳，哪个更划算？”的问题了。缴纳的险种上的区别由于单位交社保是强制性的，所以挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。而自己交社保是自愿参加的，而且只能缴纳养老、失业和医疗保险这三险，其余的两险个人无法缴纳，因此得不到相应的保障。这项比较上看，单位挂靠绝对是比较占优势的。从缴纳的费用上看个人缴纳社保只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12% 3元的医疗保险，成本相对较低。（另外，本来就没有固定的工作，“失业”也很难界定，所以失业险可以考虑不缴。）如下图，是年北京个人社保缴费标准表：其中，“缴费档次”是以本市上一年职工月平均工资为缴费基数。但是如果挂靠公司，由于单位交社保是强制性的，你除了要承担养老、失业和医疗外，其余的两险（工伤和生育）也要自己负担费用，除此之外，你还得负担一笔代理费用。总的支出会增加。这项比较上看，个人缴纳是可以省一笔钱的。还有这些因素，也会影响你的选择比如，户口问题。职工社保是以单位代缴的形式参保，本地人和外地人都可以购买；而灵活就业社保只允许本地户籍的人才可以参保。比如，福利待遇问题。以北京为例，医疗保险住院报销两者差不多，都是按照《基本医疗保险规定》来报，但灵活就业社保不返现金到社保卡。除此之外，职工社保本月缴纳，下月生效，断缴后也是这样；灵活就业社保如果和上一份社保中间有60天以上的断档，就存在6个月的观察期，观察期内不予报销。再比如，安全性问题。个人缴纳全程都由本人自己亲自操作完成，合法合规；而找代理挂靠，则需把自己的身份信息交给代理公司，同时签订了虚假的劳动合同，存在一定的灰色地带。找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司，避免上当受骗。并且这里，要提醒广大社保参保者，尤其是个人参保的，社保最好连续缴纳，尽量不中断，更不能中途弃缴，养老保险要缴满15年退休后才能领取养老金，医疗保险男性要缴满25-30年、女性要缴满20-25年才能享受终身医疗待遇。再提醒一句，各地的政策还是有差异的，一切以当地政策规定为准。
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我们公司的社保服务外包给51社保，听我们人事说收费很低，一个月19.9，在行业内是最低的了，你可以参考下。
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