常有农民朋友咨询，他现在在城市打工，已交了保险，可在农村老家还需要交新的农村养老保险吗？针对这个问题，这种情况会不会对退休造成影响？我们做了些了解——
首先，我们的社保缴费记录实际上是这么记载的，某某时间某某月交纳了多少钱？职工基本养老保险是每月缴纳，城乡居民养老保险是一年缴纳一次。我们国家城乡居民养老保险转移接续办法规定，居民养老和职工养老的缴费时间不能重复。如果重复的要优先清退居民养老保险。不过这个是要在办退休的时候了。
平时的话我们可以拿着单位招用你的招用人员登记表、劳动合同，去将有关重复缴纳时间的费用进行退费。
灵活就业人员保险本身也是职工基本养老保险的一种。如果本省和外地的职工养老是重复的呢？这种情况也是需要清退的，不过清退的时间是在转移职工基本养老保险的时候。
由转入地的社保部门对转录过来的档案以及缴费记录进行审核后，缴费重复的清退重复时间的个人账户资金。
所以，我们在参保的时候一定要了解自己的情况和掌握有关政策，不要出现交了费又被清退的事情，麻烦又浪费时间。（来源：今日头条）特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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http://dingyue.nosdn.127.net/EDUW=ncM9E802Vr0rn5TwuzbKJ4V929e8ZG4ky75O7l7E6.jpg农村养老保险和在公司交的五险有冲突吗？可以同时交吗_百度知道
农村养老保险和在公司交的五险有冲突吗？可以同时交吗
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（国发〔2009〕32号)政策第十二点相关制度衔接中：　　新农保与城镇职工基本养老保险等其他养老保险制度的衔接办法，由人力资源社会保障部会同财政部制定。日前该《衔接办法》还没有出台，在衔接办法出台前可以同时交。当然两者之间是不能同时享受的，到时只能领取其中一种养老保险待遇。但两而同时缴的保险费，可以合并到一处计算享受养老保险的待遇。
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有冲突，但可以同时交。
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自己交了5年的新型农村社会养老保险了，现在公司给交五险一金，两者一块交可以吗？
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
济宁法律问答顾问
　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　为做好企业年金备案工作，根据劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)要求，现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下：　　一、各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金，凡企业提出申请要求经办机构开具参保缴费证明的，经办机构应在接到申请后三天之内办理完毕。　　二、缴费证明.统一以经办机构名义出具，各级经办机构要确定专人负责此项工作。出具证明时要认真核实参保企业的参保.登记和缴费情况，据实填写《基本养老保险缴费证明》，不得弄虚作假。　　三、开具证明按照属地归口的原则办理，经办机构只对本级参保企业开具证明，不得越级和跨区开具。
聊城法律问答顾问
对于失业 养老保险金的办理应该按照如下规定：1.失业人员在领取失业保险金期间，不再缴纳养老保险费，由养老保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存；2.对达到法定退休年龄符合退休条件的失业人员，由失业保险经办机构向养老保险经办机构移交其档案等有关手续，按照规定享受养老保险待遇，其尚未领取的失业保险金及有关待遇停止发给；3.失业人员未就业期间中断缴纳的养老保险费，原则上不再补缴。失业人员未领取失业保险金，又未重新就业，本人自愿继续缴纳养老保险费的，可以自由职业者的身份继续缴纳。
济南法律问答顾问
一、什么是“五险一金”?“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、“五险一金”的缴费比例是什么?以北京为例，目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。统筹基金即在养老保险制度从国家——单位制逐渐向国家——社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。⑴以企业缴费为主建立社会统筹基金;⑵由职工和企业缴费为主建立个人帐户;⑶政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。三、试用期内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。四、养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、死亡待遇。⑴丧葬费⑵一次性抚恤费⑶符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)
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我己交5年农,村养老保险和农村医保。现在能不能交职工五险，怎
浙江－嘉兴&08-27 16:49&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我己交5年农,村养老保险和农村医保。现在能不能交职工五险，怎么办
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