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他表示，“中小企业的发展一定要找好平台，一定要竖起篱笆，一定要找好资源，找好战略合作伙伴，我觉得大家拼的是耐力”。
高凤勇：在专家的笔下和众多中小企业心目中，纳斯达克是全球最成功的孵化中小企业的交易所，是中小企业的天堂，所以大家都期待新三板能变成中国的纳斯达克。
玖零股份本次挂牌上市的主办券商为新时代证券，法律顾问为北京市京师律师事务所，财务审计为中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）。
据全国中小企业股份转让系统发布的最新数据显示，截至3月底，中国的场外交易市场——新三板，已在年内帮助中小型企业融资355.27亿元人民币，越来越多的企业正将新三板挂牌视作转板A股上市的捷径。
全国中小企业转让系统信息研究部总监孟浩公布了一组数据：截至到12月22日，挂牌公司家数是4936家，在本周，这个数字可能要突破5000家。到12月22日为止，市场总市值是2.37万亿元，今年累计成交1826亿元，一共有1188家公司发行了股票2455次，累计募集资金1731亿元。
“新三板 新商业新征程”——武汉站，暨中国中小企业转型突破之旅，12月18日启程在即
商第一位有两个评判标准，大券商牌子响、项目多，但没精力关注你；中型券商牌子不响，但是这个现场项目经理能力强，你跟他关系弄好了，他会尽力帮你，所以你找券商一定要找最合适的，而不一定是找最知名的。
在的中国不缺钱，为何中小企业融资难？原因在于，虽然中国不缺钱，但缺的是把钱送到真正需要的企业手里的渠道。
现在的中国不缺钱，为何中小企业融资难？
本文来源于：　作者：
胡中彬 杨兴云 张斌 彭友 李意安 万晓晓 吴娓婷中小企业发展论文_百度文库
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北京市朝阳区建国路15号华文国际传媒大厦（北京传媒总部基地）A 座9层
玖零股份是一家职业教育平台，致力于破解企业培训难以落地的行业难题，形成了集培训落地、资本落地、项目落地、文化落地于一体的独特平台运营模式。隶属于玖零互生文化发展(北京)股份有限公司。
玖零互生文化发展(北京)股份有限公司
成立于：2011.9
公司规模：不明确
请告诉我们，让我们做得更好
职业培训" data-condition="scope=1&sub_scope=6" data-json='{"time":[16,"],"event_count":["45","78","99","58","28"],"financing_amount":[9.36,21.78,31.86,22.17,22.55]}'>
职业培训">
IT桔子 | 京ICP备号-2玖零股份――中国企业培训落地服务第一平台！
&&& &《销售系统》是生发销售系统的系统，建立销售团队的思维意识系统。
&&& 帮您解决以下困惑：
1、如何打造销售团队？
2、如何建立机制，孵化人才？
3、如何优化销售人员的薪酬体系和晋升机制？
4、如何建立新人招聘、新人培训、日常培训的体系？
5、如何通过《90销售日志》落地，使销售人员学会自我操练、自我成就，持续日精进，业绩倍增？
&6、如何通过八大会议，统一全员思想使公司销售团队自动化运转？
7、如何通过五大活动，让员工产生六大体验，使企业文化落地？
&&&&&&&&8、如何造场，激发员工动力和士气？
落地实修时代到来&
玖零股份，于日在北京天下第一城金色大厅隆重召开了“落地之魂―90落地服务互生联盟大会”。
举办此次活动主要是对过去两年多的落地成果进行集中展示、落地经验进行集中交流。&
&以“落地”为主题的大型论坛，无论在主题定位、嘉宾层次、还是参会规模在国内同行中尚属首次，帮助中国中小企业把握发展潮流、打开视野，提升境界；此次论坛将引领培训行业进入“落地实修时代”。
1、落地是谁的事？落地首先是每个人自己的事，落地的焦点是”我”。是”我”要落地，不是”你”要落地、”他”要落地，也不是”咱公司、咱部门”要落地。
反求诸己，不应怪罪、抱怨别人。
要非常清楚的明确玖零在落地中的角色是什么？
&&&&&& 1）玖零是触动者刺激者；
&&&&&& 2）玖零是教导员；
&&&&&& 3）玖零就是导医（导诊）；
&&&&&& 4）玖零就是教练；
5）学员是因，玖零是缘；
&&&& && 90落地的命脉在于触动刺激90学员生出落地之心以及坚信90之心。无数90学员事实证明：”凡有决心落地者、相信90者，落地必成；凡没落地之决心、不重视不践行不相信90者，落地效果必受影响。”
&&&&&& &企业是因，90是缘。落地就要种因促缘。姻缘和合落地结果才能显现。缘变因不变，结果也不会变。90学员（班委会、老板、落地委）如果不重视落地、不决心落地，就如同”皇帝不急太监急”一样，90公司再努力，落地工作也无能为力，佛度有意愿的人。
&&&&& & 90落地师必须让90学员生起落地之心，明确、客观、理性告知90学员在落地中应该尽到的责任，高度重视落地、坚信落地，积极参与各种落地活动，积极互生走访、碰撞杂交。才能把落地落好。
二、落什么
& &1、落关键人：先落老板，落企业二把手，落落地委，落班委会。这几大角色是落地的关键人，必须降服这几大关键人，让大家生出践行90之决心、之行为，当大家都以身作则，身先士卒带头落地，落地必成。
班委会、老板、落地委如果不落地不践行，不愿改变自己，不愿付出不负责任，落地效果一定受影响。
&& && &2、落总裁版课程内容：
&&& & &1）要落地好，老板必须带股东及公司各部门领导，团队一起上总裁版课程；
&& && &2）不断的复训总裁版课程；复训三次才入门，不断的复习笔记；
&&&& &&只有用1年左右时间把＜＜90销售系统＞＞总裁版几大板块内容彻底吃透并植入自己公司，落地才算有成。
&&&& && 3、落九大项：90落地9大项是基本内容，必须导入。另公司缺什么、可重点落什么，其他东西为辅助。（核心落文化、落机制）
&&&& && 4、落信念，落决心（信念决心来自于走出去，去看到落地好的90标杆企业），落境界，落践行实干精神。
三、怎么落
1、通过90学员要不断复训参加《90销售系统》总裁版，以及落地版等系列落地服务课程，用课程来强化落地；
企业人数多的，要多批次一轮一轮来学习，这样一波一波力量不断推动企业落地升级。
&& &&& 2、通过调动班委会、落地委、90使者、每家企业的落地培训师的力量来落地；
&&& && 3、通过走访观摩90标杆企业来落；
四、落地的七大思维死穴。
&&&&&1、老板只关注业绩，不关注成长。（正确方向：一念定乾坤。导入90的起心动念，是帮助员工成长，老板不能只盯着业绩，必须有成就员工的胸怀。只要员工和团队在改变在成长，公司业绩与结果是水到渠成，自然产生，并且持续稳定，不会忽上忽下）；
&&&&&& &2、急躁停止：一步到位就是一步死亡的意思。落地是长期工程，要有乌龟的耐力，每天点滴进步，最后进步会让人不敢相信。不要急躁。老板学了90感觉很好，想一下子把所有好东西全盘导入企业，想一夜之间翻天覆地，结果大家的人力物力、时间精力有限，希望太高心太急，最后遇到障碍就容易停下、甚至放弃。小人心急，做事就是一阵一阵的，君子是日精进，每天进步一点点。（正确方向：不急不停）；
&&& & &&3、老板做甩手掌柜：对落地工作不闻不问，一问三不知。自己不落地不改变，只想让员工改变。结果老板反而成为落地障碍而不自知，还反过来怪员工，怪90。正确方向：以身作则，身先士卒）
&&&&& &&4、领导不坚信玖零，怀疑玖零。只要下属负面就是领导不坚定（正确方向：听话照做，无数企业因90而变，我企业也可以）；
&&&&& &&5、落地中老板只想马上要大结果大业绩大变化，对员工与团队的点滴改变视而不见。不善于发现并及时鼓励员工的点滴变化和闪光点。(正确方向：时时激励肯定、事事激励肯定。要炼就火眼精心，只要团队与员工在落地中有任何进步就要在公众场合隆重的表扬显现）；
&&&& && 6、追求完美：落地中遇到一点障碍或问题就负面抱怨情绪化，丧失信心与动力，不再行动不再改变，结果企业捡了芝麻丢了西瓜。（正确方向：落地遇到障碍问题很正常。只要真干的人就会遇到各种问题，发展中的问题发展中解决，要会算总账不要算小账，我们第一不可能把所有的问题化解掉，第二也没必要完全化解，随着发展一些问题自然消失，我们只要抓住核心问题，抓住大方向就行。
&&&&& &&只要大家（公司）整体在进步，在改变，就值得给自己肯定和鼓励。我们不能只盯着落地中的小问题，而忽略我们落地中取得的大结果大改变。
7、近亲结婚、闭门造车。一家公司在落地过程中不和其他90同学碰撞交流、不走动杂交、不观摩学习、不参加活动。（正确方向：积极走出去、请进来、看不同、生触动、找改变。积极与新老90同学杂交互生、积极参加90公司各种活动）。
一、《90销售系统》总裁版
第65届：11月18-20日，河南，林姝宏老师和肖建军老师；
第66届：11月29-12月1日，浙江，林姝宏老师和肖建军老师；
第67届：12月10-12日，山东，林姝宏老师和肖建军老师；
第68届：12月13-15日，北京，林姝宏老师和肖建军老师；
第69届：12月18-20日，湖南，林姝宏老师和肖建军老师；
二、《90销售系统》销售人员版（6场）
第155届：11月4-6日，江苏，张东虎老师和卢勇臻老师；
第156届：11月7-9日，河南，张超全老师和洪伟老师；
第157届：11月7-9日，浙江，张东虎老师和卢勇臻老师；
第158届：11月11-13日，甘肃，张超全老师和洪伟老师；
第159届：11月26-28日，山东，张超全老师和洪伟老师；
第160届：11月27-29日，北京，张东虎老师和卢勇臻老师。
三、《商业模式升级系统》
第30届：11月28-30日，北京，刘捷老师；
四、落地服务课（17场）
11月7-8日，内蒙，娄强老师；
11月9-10日，北京，娄强老师；
11月11-12日，黑龙江，车忠津老师；
11月13-14日，邯郸，车忠津老师；
11月13-14日，济南，梁爽老师；
11月14-15日，淄博，娄强老师；
11月14-15日，湖南，张超全老师；
11月16日，上海，车忠津老师；
11月16-17日，广州，张超全老师；
11月16-17日，石家庄，娄强老师；
11月21-22日，浙江宁波，张超全老师；
11月21-22日，湖北，娄强老师；
11月23日，义乌，车忠津老师；
11月23-24日，杭州，张超全老师；
11月23-24日，德州，娄强老师；
11月23-24日，宁夏银川，梁爽老师；
11月26-27日，西安，娄强老师。&
联系人：徐大帅
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我已阅读并同意、中的全部内容！玖零股份落地互生联盟大会助力企业升级　
文/ 张志伟　　10 月22 日至24 日,玖零股份“落地之魂―90 落地服务互生联盟大会”在北京天下第一城金色大厅隆重召开。来自全国各地的3000 多名企业家和商界精英汇聚一堂,共论企业转型升级和持续落地之道。　　据悉,此次以“落地”为主题的大型论坛,无论在主题定位、嘉宾层次还是参会规模,在国内同行中尚属首次,旨在帮助中国中小企业把握发展潮流,打开视野,提升境界。作为本次大会的主办方,玖零互生投资(北京)股份有限公司致力于通过本次活动,为热爱学习、谋求发展的成长型民营企业搭建一个“资源整合、互生联盟、成长共赢”的智慧交流平台和资源整合平台。　　中国民营经济研究会会长、品牌中国产业联盟副主席保育钧,著名经济学家、中央电视台财经频道特约评论员马光远,中国著名战略咨询机构王志纲工作室战略专家路虎应邀出席大会并分别作了专题演讲,为现场企业家解析了新经济形势下民营企业如何把握大势、转型升级、联盟发展的问题。
　　玖零股份有关负责人表示,举办此次大会主要是对过去两年多的落地成果进行集中展示、落地经验进行集中交流。据介绍,该公司品牌课程《90 销售系统》自推向市场以来,截至目前已举办200多期,服务近9000 多家企业,直接受益6 万人,间接影响30 余万人,有80% 的学员企业导入《90 销售系统》后,销售业绩在90 天内至少提高了20%。以餐饮业为例,今年遭遇了历史上少有的寒冬期,众多餐饮企业面临严峻挑战,玖零同学中的不少餐饮企业同样面临着前所未有的困境。参加《90 销售系统》的学习后,企业员工的能动性被调动起来,许多餐饮企业扭亏为盈,起死回生。此次大会评选出30 多家导入《90 销售系统》成果显著、具有示范意义的标杆企业,现场分享成功经验,启发企业落地思维,破解企业培训难以落地、难以持续的行业难题。　　此次大会不仅探索了民营企业的培训落地之道,还为民营企业搭建了一个良好的沟通平台和孵化平台。活动现场,来自全国各地的20 多家餐饮标杆企业牵头发起了“餐饮行业互生联盟”,国内餐饮名企南京小厨娘公司董事长嵇晓丽被推举为联盟筹备小组负责人。　　大会还专门开设了总裁分会场,天一大成投资咨询北京有限公司董事长刘捷和北京互生阳光资产管理有限公司董事长陈伟分别作了题为“模式升级、资本运作”的主题演讲,通过深入浅出的讲解,使与会企业家们充分认识到企业要做大做强,必须借助资本的力量。部分玖零学员企业还得到了“天一股权投资基金”的意向股权融资和“互生阳光投资基金”的意向债权融资。　　值得一提的是,本次大会的冠名赞助商宁夏山蛋蛋杂粮食品有限公司在现场招商中取得了骄人的业绩,累计签订代理协议总额达3800 多万元,成为本次活动的最大赢家。　　参会的企业家们纷纷表示,希望市场上涌现出更多像玖零股份一样的培训机构,为中小民营企业搭建智慧交流平台和资源整合平台,帮助民营企业解决投融资难题,拓宽招商渠道,提供产业信息,从而更快更好地推动民营企业转型升级,抱团发展。
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