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你好&请问一下事业单位合同工只缴纳五险&没有一金合理吗&编制
重庆&03-06 20:42&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
你好&请问一下事业单位合同工只缴纳五险&没有一金合理吗&编制内的有一金
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事业单位的合同工中间不干了五险怎么交
事业单位的合同工中间不干了五险怎么交
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根据社会保险法的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此，单位未依法为劳动者缴纳社会保险的属于违法行为。
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我在一家事业单位上班（但是企业管理），是招聘的合同工。单位只给交五险不
我在一家事业单位上班（但是企业管理），是招聘的合同工。单位只给交五险不给交住房公积金合法吗？
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好,我是一名事业单位的合同工，2006年工作直至2016年至今单位没有给我交过五险一金，现在我不知道是否能用劳动法解决此问题？
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
我们是个事业单位，但是企业管理。我到单位工作13年了，签合同有十年了。现在单位不景气想踢走我们，但我是合同制不明说，今年又降工资还！听说保险也不定交到什么时候？我现在不知该怎么办，想个人交，或把我个人交的要出来。不知该怎么办里？
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一般未征得劳动者同意，擅自降低工资的，属于违法行为，同样，不交社保同样如此。
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事业单位的合同工，以前没有的社会保险怎么算？
我的情况有点麻烦。
1996年毕业，9月份到现在的事业单位下属机构临时工作，但是未用派遣证。1999年才签订正式合同。现在的养老保险信息是缴费月数（个） 64 ；医疗保险个人账户余额（元）： 412.21 。
在我怀孕期间被定为待岗，但是还需天天上班报到，就是没有工作岗位，并且少了大部分奖金，但是还在最低工资线上，所以也无可争议。
但是，连续待岗两年啦，老这么挂着也不是事。于是想等这个合同期满后就不再干了。但是此前的养老保险、医疗保险等都空缺了很多，住房公积金也只是从1999年算起。
请问，我这丢失的保险怎样才能讨回来？
因为单位性质比较复杂，事业单位就要改企业，想不干但是经济也是负担；干吧，又不能老这么闲着，一点也没有发展。主动不续签，也不知道能不能得到经济补偿。
现在，真地很烦，请大家帮我拿个主意吧！最好是专业人士的指点！！
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　　你的保险问题应该能讨回来。其一，尽管你没有岗位，但单位还承认你是他们的职工，给你最低工资。这样他们就必须为你上三险，如果他们未交单位应当部分就错了。
　　但你个人应交部分应从你的工资中每月扣除，如果没有扣除，你必须补齐。
　　如果是单位解雇你，你可以享受到失业保险（如果单位交了的话）否则，必须给你补偿。如果自己离开，什么也没有
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事业单位的合同工是不是必须同工同酬，缴纳五险一金？
事业单位的合同工是不是必须同工同酬，缴纳五险一金？
提问者：zfit1599878***时间： 13:03:07地点：1个回答
用人单位依法交纳
答：要办理就业证然后就是一样的了。台湾的法律还有一些要求，具体可以问问劳动局...
已帮助： 人
答：你好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答...
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答：你好，五险一金根据你工资的多少缴纳比例是不一样的，养老保险的缴纳比例为单位缴纳个...
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答：你好，单位有义务为员工办社保。...
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答：你好，养老保险的缴纳是单位出21%、个人出8%。医疗保险的缴纳比例是单位出9%个...
已帮助： 人
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回答：你好，公司拒绝支付的，向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。可致电详询。
回答：没证据打不赢的，建议搜集劳动关系的证据
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