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　　摘要：员工窃取公司秘密会影响到公司的发展，商业秘密一旦被窃取，企业会受到致命的打击，严重的话可能导致破产。那么，员工窃取公司商业秘密怎么办呢?下面来看真实的案例分析。　　案件介绍：2005年黄某应聘...
　　摘要：员工窃取公司秘密会影响到公司的发展，一旦被窃取，企业会受到致命的打击，严重的话可能导致破产。那么，员工窃取公司商业秘密怎么办呢?下面来看真实的。
　　案件介绍：2005年黄某应聘到广东某公司任厂长，主要负责厂里的技术开发工作。当时公司花高额资金聘请了韩国技术员开发国内少有的新产品，韩国技术员手把手教黄某掌握该技术。黄某在学到该技术并在公司刚生产产品几个月后，偷出公司图纸，然后与他人在佛山合股办厂，并把产品低价卖给公司原来客户。公司在市面上发现有人仿冒产品后生意受到严重打击。看到生意一天比一天差，公司被逼维权。
　　但这次维权非常棘手。第一、目前公司只是怀疑黄某偷出技术图纸与别人共同生产同类产品，而没有直接证明能证明。第二、公司不知道仿冒产品在哪里生产，是谁生产?第三、公司无法确定仿冒产品是否采用同一图纸生产出来的，也就是说无法确认市场上流出的产品是否就是用自己公司图纸所生产。第四、公司没有证明图纸是否为商业秘密。
　　法律支持：中华人民共和国刑法第二百一十九条规定：&有下列行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下或者，并处或者单处;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论&。根据的规定，行为人必须是有盗窃手段获取权利人的商业秘密，同时要对权利人造成重大的损失。
　　维权经过：经过分析，对黄某窃取公司商业秘密的维权如果是从民事入手的话，这种涉及的案件必须到中院一级法院才能受理，官司打下来起码要二到三年时间，这样黄某完全可以一边生产一边打官司，可以继续实施侵害行为，这样对公司经营不利。如果采取刑事措施，如果公安局后必须抓人，采取强制手段，这样一下子就把竞争对手压下去，无其他经营的后顾之忧。但如果通过刑事手段，必须要有充足的证据，否则公安机关不会立案，鉴于本案没有任何证据，故公司决定从以下方面入手：
　　首先、找到黄某的生产基地;其次、要知道黄某生产产品的技术来源;第三、要知道黄某销售客户;第四、要确定黄某对公司侵害的损是否达到一定程度;第五、要认定公司图纸为商业秘密。基于思路明确，我们从如下步骤入手。1、由公司委托有资质的审计师事务所对黄离职后的财务报告进行审计，审计公司因侵权受到的损失。后经审计公司直接损失80多万，加上购买技术所花的40万技术费共120万元，远远超过了侵犯商业秘密案的立案起点。2、由公司把技术图纸送到广东省司法鉴定所，鉴定图纸是否为商业秘密，两个月后，省司法鉴定所鉴定公司图纸为一级商业秘密。3、由别人假装购买产品的客户与黄某联系，找到该公司的生产地址及产品。几经周折后与黄某接上头，并从其公司购买不少样品，并进行现场录音，终于解决了生产地址与侵权产品的问题。4、为了取得有力证据，几过多次周折，受委托人与佛山公证处以客户名义到侵权厂家购买产品并作了现场证据保全(即现场公证)。同时把黄某如何得到技术、产品如何质量过硬等全部进行了录音。5、通过与黄某多次接触，受委托人以想购买大产品为名，引出黄某另外两个，并对他们谈话进行现场录音。
　　取得了以上证据后，公司把资料送到江门市公安局经侦大队，因为证据较全，公安局马上立案。2008年5月，受委托人带上现金到侵权厂家进货，在中午吃饭时公安局把三个侵权人一举抓获。案件顺利侦结。
　　2009年2月，江门人民法院对黄某以侵犯商业秘密罪判决邱某有期徒刑一年，陈某和杨某因涉案数目较小而，后不够成犯罪而释放。
　　涉案三人现在正被公司提起侵权引起的民事索赔官司。
　　案件点评：此案为知识产权纠纷案，知识产权专业性比较强，取证很难，本案的取证时间花去了一年多时间，历经许多曲折，由于该市公安局从来没成功办办理过知识产权刑事案子，立案后律师曾多次到公安局去宣讲知识产权的相关法律规定与争议问题。公安局没办过这类型案子，同样该地检察院、法院也也同样没有办理过这种案子。律师只能就各个单位去沟通，达到对法律的统一理解。后来据检察院调查，在此案前，国内因侵犯商业秘密案子能直接判刑定罪的共有14个，而这个案子能成功定罪在国内是第15个。非常成功。案件的侦查、取证对其他企业办法知识产权案有非常有利的参考。
　　创业难守业更难，在此提醒各位创业者，在你即将成功时，千万记住如何保护好你的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户秘密和进货秘密，以维护好自己的切身利益。万一你碰到类似的情况，千万记住要收集好证据，保留证据，同时采取适应的法律途径。
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A您好!辞退书最重要的是说明辞退理由，为您提供以下格式范本供参考：________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大调整和变化（理由您可以自己改一改），结合您在公司的表现，认为您不太适合公司工作，故请您于____年____月____日办理离职手续。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
A你好，首先应当写明企业与员工之间的详细信息包括名字与职业。其次还有写明员工所担任的职务由于什么原因而解除劳动聘用关系。另外，还要写清楚解聘协议书从什么时候开始生效。同时，还要双方签字与盖章，以及写好双方约定的备注。
A你好，商业秘密的保密合约一般会规定保密期限。如果没有的话，默认是一直有效的。但也有例外情况，例如该商业秘密已经因为技术发展而被公众所知悉，或者其他经营者通过反向技术也研发出来并公开，这种情况就不需要保密者再履行保密协议，因为这个商业秘密已经不是秘密了。
A您好，商业秘密的保护范围很广泛，商业秘密具有经济性、实用性、秘密性和保护性。因此公司的技术信息以及客户资料等都是公司非常宝贵的商业秘密，对于这些商业秘密公司已经采取了保密的措施，不为公众所知悉，也可以能为公司带来巨大的经济利益。凡属于这种类型的，都属于商业秘密。
A您好！公司的商业秘密非常重要，这直接关系到公司的生产经营收益。商业秘密是一个公司的核心技术或者是核心客户名单，如果泄露商业秘密之后，公司丧失了市场竞争力，如果被其他公司利用的话，就会给公司造成损失。商业秘密被泄密之后，应当及时采取补救措施。
A保密协议范本有多种，但都大同小异，一般包括以下内容：甲方(单位)和乙方(员工)的信息；保密的内容和范围；乙方保密的义务；还需要保密的期限；违反协议要承担的违约责任；任意一方发生违约的争议解决方法；还需双方签字盖章注明期限。
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窃取公司商业机密如何定罪啊？
我老公在一家纸箱生产公司上班，从事销售经理的工作，前几天跟一家大型的制药公司洽谈业务，双方比较满意，价格也谈好了，准备过2天就签合同，谁知他的下属乘他不注意把洽谈的价格透露给了一家敌对的纸箱生产公司，导致了该笔业务的流失，我老公准备举报他下属窃取公司商业机密，那么窃取公司商业机密如何定罪啊？
公众采纳地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：2178 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 侵犯商业秘密的行为表现为以下几种情况：第一，以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。盗窃，一般是指通过窃取商业秘密的载体而获取商业秘密；利诱，是指以金钱、物品或者其他利益为诱饵，使知悉商业秘密内容的人提供商业秘密；胁迫，是指对知悉商业秘密的人进行恐吓、威胁，迫使他人提供商业秘密。其他不正当手段，是指除盗窃、利诱、胁迫以外的其他不正当手段，如抢夺载有商业秘密的图纸。第二，披露、使用或者允许他人使用以上述第一种手段获取的权利人的商业秘密。这是上述第一种行为的继续。披露，是指将其非法获得的商业秘密告知权利人的竞争对手或其他人，或者将商业秘密内容公布于众；使用，是指将自己非法获取的商业秘密用于生产或者经营；允许他人使用，是指允许他人将自己1陆获得的商业秘密用于生产或者经营，包括有偿与无偿两种情况。第三，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。这是指合法知悉商业秘密内容的人披露、使用或者允许他人使用商业秘密的行为，包括公司、企业内部的工作人员，曾在公司、企业内工作的调离人员、离退休人员以及与权利人订有保守商业秘密协议的有关人员。第四，明知或应知前述第一种至第三种违法行为，而获取、使用或者披露他人商业秘密。这是间接侵犯商业秘密的行为，即第三者明知或者应知向其传授商业秘密的人具有上述违法行为，但获取、使用或者披露他人的商业秘密。 14:56
律师回答地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：129609 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_90 人一、盗取商业机密该如何定罪量刑nn构成侵犯商业秘密罪需要四个基本条件，一是行为人需为年满十六周岁，具有刑事责任能力的自然人，需要说明的是单位也可以成为侵犯商业秘密罪的主体;二是案涉的秘密需要是刑法规定的商业秘密;三是行为人具有侵犯商业秘密的行为;四是需给商业秘密权利人造成重大损失。这四个基本条件缺一不可。n商业秘密的概念n根据刑法第二百一十九条及国家有关规章规定，所谓商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经济信息。所谓不为公众所知悉，是指该信息不能从公开渠道直接获取;所谓权利人是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人;所谓带来经济利益和具有实用性，是指具有确定的可应用性，能带来现实或者潜在的经济利益或者竞争优势。n二、侵犯商业秘密的行为n根据刑法第二百一十九条规定，具有下列情形之一的，属于侵犯商业秘密行为：以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的;明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。nn三、侵犯商业秘密给权利人造成重大损失的计算n根据有关司法解释，侵犯商业秘密，给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的应予立案追诉。n如何计算权商业秘密被侵犯造成的损失，相关刑事司法解释及规范性指导文件并无规定，借鉴民事法律及司法解释来认定损失，是司法实践中采用最多的一种方法。一般有三种计算模式，首先是以商业秘密权利人因被侵权造成的损失;其次是以侵权人所获得的利益视为权利人因被侵权所受到的损失;第三是以商业秘密的许可使用费用作为补充计算模式。n权利人受到的实际损失可以根据因侵权所造成销售量减少的总数乘以每件产品的合理利润所得之积计算。销售量减少的总数难以确定的，侵权产品在市场上销售的总数乘以每件产品的合理利润所得之积可以视为权利人因被侵权所受到的实际损失。侵权人因侵权所获得的利益可以根据该侵权产品在市场上销售的总数乘以每件侵权产品的合理利润所得之积计算。侵权人因侵权所获得的利益一般按照侵权人的营业利润计算，对于完全以侵权为业的侵权人，可以按照销售利润计算。权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照商业秘密许可使用费的倍数合理确定。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。nn四、侵犯商业秘密罪的处罚n侵犯商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。n 15:54
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公司员工窃取我司资料到另一家去，他会负上什么后果？
公司员工窃取我司资料到另一家去，他会负上什么后果？
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看资料性质可能构成侵犯商业秘密罪或者盗窃罪也可能是普通的民事侵权或者违约（看劳动合同约定）
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甲乙两公司都是生产集成电路的，甲为了提高自己的知名度，排挤乙公司，安排自己的员工离职之后去乙公司求职，以窃取乙公司的生产机密，后被乙公司发现，甲公司需要承担什么责任？
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甲的行为构成侵权，以窃取商业机密的不合法手段来打击竞争对手，构成不正当竞争，因此对乙造成的损失需要承担相应的赔偿责任，如果情节严重社会危害显著的话，还需要承担相应的刑事责任。
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盗窃商业机密怎么判刑？
我的一个叔叔是我们这里一个大厂子的老板，最近他找了一个黑客侵入了他的一个竞争对手的网络，知道了那家厂子的一些商业机密，而导致那个厂子倒闭了，请问商业机密该怎么判刑啊？
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：7815 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 根据《刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： （一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； （二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； （三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。 本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。 泄露商业秘密，可能构成侵犯商业秘密罪， 根据《刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： （一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； （二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； （三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。 本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。 11:15
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