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会抱怨的，才是好员工！你怎么看？
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面对爱“抱怨”的，你是怎样处理的？不再信任，不再委以重任，还是干脆就请他出门？
其实企业有爱“抱怨”的员工并不是一件坏事，甚至是一件好事，“抱怨”正说明了他发现了问题，即使没有解决问题，至少比发现不了问题要好的太多。
有次在服务客户时与该公司的老板一起吃饭，席间他跟我说了他们公司最近的状况，毕竟是客户，起初我只当成是听听他们公司的状况，了解一下有什么帮的上忙的地方，但听着他愈讲愈生气，我才觉得，应该以一个专业经理人的身份跟他进行沟通。
黄董：“我们公司要导入系统，为的就是要改善营运的状况，让流程跑更快，效率更好。我早就在高阶主管会议中说过是势在必行，但最近我常听到有几个主管在私底下说这是个错误决定，然后不太愿意配合你们的需求访谈，当初我一气之下，本来想把这几个人调职或干脆开除掉。”
我：“其实多亏他们，让我们看到一些之前访谈没有看到的问题，我们这次的导入相信会更顺利，他们目前对项目的信心还不太够，但我相信他们是贵公司的好员工。”
黄董：“你别说这些好听话，他们怎么会是好员工，抱怨东抱怨西的。”
我：“呵呵，这真的不是好听话，他们的抱怨只是点出问题，只要我们正视他们提出的问题，一来可以看到未知的问题，二来也给我们机会去给他们建立信心，这对我们或对您都是好事。想想，如果他们不讲，我们做到一半才发现有问题，或者他们一直旁观，等着我们犯错才来放马后炮，那我们要多花多少时间跟人力才能补救，有时项目甚至会因此而失败了。”
沉吟了一会，黄董接着说：“你说的有点道理，但如果他们知道有问题，那可以点出问题然后提出可行的解决方案，不是在那边哎哎叫。”
听完这句话，我打趣地说：“哈哈哈，如果都给他们解决了，那我们顾问还要吃饭吗？”
“我们对员工的要求都很高，但有时候有些员工是有经验或能力看到问题，点出问题，但他自己不见得能解决此问题，或者我们没有给他机会来提出他的解决方法，黄董您应该要很珍惜这样的员工，因为他们愿意‘说出来’，愿意说，代表还在意公司，还在意工作，如果他们看到了问题，但都不愿意说，做个旁观者，看看公司什么时候会出事，那岂不是更糟糕吗？”
黄董：“我听懂你的意思，我再找时间跟这几个主管聊聊，听听他们的想法。”
其实上述的案例并不是个案，很多老板或主管，非常不喜欢爱抱怨而不去解决问题的员工，但在多年的管理经验中，我认为处理员工的抱怨，是一家公司能否进步的关键之一。
负面的看，它叫抱怨，正面的看，叫解决问题。
有些员工，每天在公司做事，但却不曾去思考工作上的问题，这种人我称之为“不知不觉者”，他们每天依着规矩做事，一点都不认为工作流程、环境、分工、产品或者策略有什么问题，主管交待做就是了。
第二种人我称之为“旁观者”，他们会发现问题，但不会跟别人说，只是静静的看着问题存在，等着别人来解决它。
第三种人就是“问题提出者”，他们除了发现问题外，同时也会把这个问题在会议中，工作时跟别人讲，甚至会直接跟老板说这个问题应该要被解决，这种人时常会被当成头痛人物，或者是被归类为爱抱怨的人，但我认为这样的说法都太过污名化了，因为能找出问题的人，本来就不见得是能解决问题的人，相对的，能解决问题的人，也不见得是能看到问题的人，两种人对公司都有很大的帮助。
第四种人就是“问题解决者”，他们能针对问题提出可行的解决方案，也能带领大家一同解决问题，这种人常常被称为专家或英雄。
如果公司或团队里有人总是提出问题，别急着把他当成问题员工看待，而该好好了解他们抱怨的事情，若这是因为他在意这份工作，在意这家公司才会提出他的问题，即便他无法提出具体的解决方案，你都该感谢他，因为他让你知道你所不知道的问题，带你更深入第一线的状况。我们都期望员工能提出问题并解决问题，但我认为这样的员工可遇不可求，比较合理的期望是有员工愿意提出问题，然后有员工能解决这个问题。
到现在我与member在做面谈时，我还是会跟对方聊聊他在工作上有没有碰到什么问题，对于公司的运作有没有什么地方不理解或不满意的，有些member会跟我反应一些问题，我也会问问他有没有什么解决方案，有时member会很老实的跟我说，他没有具体的解决方案，这我并不介意，这时我就会跟他说说我的想法，或者现况为什么是这样子，因为这是一个解决他心中疑惑的的好机会。
如果提出问题时他有具体的解决方案就更好了，那我们就能一起讨论如何解决这个问题，并来解决它。另外有些member在跟我面谈时，则会跟我说他觉得目前没有什么问题，一切都很好，但当我提出我看到的问题时，他却能给我很好的建议，他没问题，但他能解决问题。
这是个公司的小缩影，但我们就能看到，有些人是可以点出问题，但不知道如何解决问题，而有些人则没看到问题，但当你跟他提出问题时，他却能帮你有效的解决此问题。会抱怨，会提出问题的，才是好员工。
来源：今日头条 游舒帆
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不要抱怨生活，不要抱怨别人 经典 看后会有所感悟
不要抱怨生活，不要抱怨别人
文 网络 编辑 金色年华
&&&&&&&&&&&&&&淡淡时光，我们走过深浅岁月，如果，抱怨生活，就禁锢了自己向往美好世界的心；如果，抱怨别人，就是我们的灵魂找不到了自己的依靠了，抱怨，是解决不了任何问题的。
大千世界，芸芸众生，我们身边总有些喜欢抱怨的人，当然，也包括我们自己，都是一个粗糙的生命，是需要经受生活的慢慢打磨，而变得光洁、明亮。
生活里，抱怨很多，有人抱怨生活不如意，有人抱怨事业不顺心，有人抱怨孩子不听话，有人抱怨婚姻不幸福。每个人都有抱怨，而抱怨也各种各样，抱怨这，抱怨那，似乎这个世界就没有不可以抱怨的东西似的。
然而，抱怨过后，回头想想：“当抱怨之后，我们得到了什么呢？”
也许，我们得到的，只是一堆发泄后的无奈和一个烂摊子的烦心事，而对于环境、生活，没有任何的改变，也许，唯一改变的只有心情变的烦躁，本来平静的天空，多了一片阴霾，
人生是厚重的，生活是褶皱的。人生不能一帆风顺，生活不是事事如意；人生不是完美无瑕，生活不是完美顺心；人生不能随意涂画，生活不是想怎么就怎么；人生有路途漫漫，生活是苦乐参半；人生不都是风轻云淡，生活有悲欢离合，也只有这样，我们的生活才是丰富的世界。
我们谁都有自己的生活，谁都离不开生活，谁都不能鄙视和逃避生活，人生有很多事情是不如人意的，生活中，十之有八九也都是如此。如果每天都在抱怨，那么，自己的世界里怎么会有美好存在呢？
人生起起落落，风风雨雨，曲曲折折，坎坎坷坷，是不可改变的事实，想想这些不能改变的事实，难道我们只有抱怨吗？难道不能换个角度，改个心境？
实际，在这个世界上最应该受到抱怨的是我们自己，面对困难没有勇气，碰到挫折没有自信，通常只会怨天尤人，怨声载道，却从不曾问自己对生活努力了吗？用心了吗？&&&
仔细想想，不管我们的生活是婉约惆怅，还是粗狂荒凉，抱怨只能让事态变得更糟，反而，不抱怨却可以是一种转机和坚强了。
但凡一个喜欢抱怨的，一定是懦弱的，不敢自己承担，却将责任推给生活和别人，自欺欺人，活的痛苦、卑微。
但凡一个习惯抱怨的人，一定是缺乏自信的人，总是依赖命运能给自己幸福，能让自己比别人快乐，而不付出辛苦，得到收获，即使付出一点，也要百倍的回报。
但凡一个每日抱怨的人，是不知足的，即使拥有整个世界，也不觉得满足，仍然还有抱怨，总是不平衡，总是不满足。
抱怨是一种心态，抱怨生活的不堪，只能说自己内心有多不堪，抱怨别人残忍，只能证明自己不懂感恩，也许，他抱怨不是目的，只是想证明自己的价值，或者引起别人的注意。&&
&&&&&&&&&&&
抱怨是一种毒瘾，适当的抱怨可以是情绪的发泄，可以是心情的调整，但是，当到达一定程度，就上了瘾，甚至会传染别人，害人害己。
抱怨是一种病态，仇恨自己不喜欢的，嫉妒自己得不到的，是一种异常的思想，常常用不公平这个借口来麻醉自己，遮掩自己的病痛。
抱怨是一种愚昧，是头脑发热，是一种不尊重自己的生命，不尊重他人的尊严，而自私狭隘的心性，烦闷、急躁，而不懂得理智分析的一种结果。
其实，人生大可不必抱怨什么，我们做不了大事，可以做小事，我们做不了大人物，可以做小人物，量力而行，自得其乐。
其实，我们根本不需要抱怨什么，人生就是个相对的事物，有欢喜就有悲伤，没有那么多一帆风顺，福无双至，祸不单行，也是平常，懂得生活，多给自己些平静的接受。
其实，我们抱怨的越多，内心的痛苦越多，抱怨的越少，乐观就会越多，当把抱怨当成一种习惯了，那也就是丢失了整个世界。
&&&&&&&&&&
如果我们能做到不抱怨生活，也不失为一种人生的智慧，同时也就具有了豁达的胸怀，宽容的气魄，为此，世界也就和谐了许多，生活也就阳光了许多。
如果我们能做到不抱怨别人，也是一种美德，也就懂得了感恩，懂得帮助是互相的，懂得关心也是相互的，如果你能用轻松的态度对待别人，别人也会给你一个清爽的微笑。
如果我们能做到不抱怨生活，不抱怨别人，从自己身上找原因，扭转一下看问题的角度，懂得世界上没有完美的事情，任何事情都有一个逐渐完善的过程，这样就可以心平气和的生活和对待别人了。
坐在时间的长廊，看岁月的风云，你会有所感悟：“人生与其抱怨什么，不如完善自我，放下抱怨，发现生活的乐趣，扩展生命的深度，不要挑剔别人的缺点，懂得反省自己的缺点。”
面对时光的静好，看人生的风景，你会有所感悟：“人无完人，金无足赤，世界不并是完美无瑕，不平衡，不满足，不公平的事情也太多，如果能多一些对生活的洞悉，多一些多人生的醒悟，保持积极乐观，享受生活，知足常乐，宁静淡泊的姿态，有什么不好？”
在时光的缝隙里思考，在悠长的岁月里感悟，你会发现：“一个懂得生活的人，一个健康乐观的人，根本就不会去抱怨生活的磨难，人生的曲折，而是，遇事先静下心来想想怎么去化解矛盾和解决问题，然后乐观而睿智的生活。”
光阴流逝，不要让岁月留给我们太多的抱怨，在磨练中应该给自己一些淡泊；人生过往，不要让往事给我们留下太多的迷惑，而应经历磨砺而不抱怨，这才是生命的从容；面对生活，我们不应该无止境的抱怨，应该用坚强和睿智去面对，这样才能感受到生活里温馨、恬淡的美妙时光。
人生苦短，红尘深浅，人生如果要保持快乐，就要遵守一个原则：“相信自己，不要抱怨生活，从容面对坎坷；学会知足，不要抱怨别人，积极完善自我；相信自己，一切都会过去，不要抱怨，多一些快乐，不要抱怨，多一些简单，你会懂得，不抱怨也是一种人生的美丽。”&&
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消极的思想就像我们通过抱怨播撒在这个世界上的种子。它们会生根发芽，在我们身边生出更多的消极困素，既然让我们的生活充斥着消极情绪。所以，过度的抱怨只会让你的人生变得越来越来暗淡。
正如著名女诗人西尔维娅·普拉斯曾所说：乐观的人，在每一次忧患中，都能看到一个机会；而悲观的人，则在每个机会中，都看到某种忧患。越爱抱怨，你跟别人的差距就会越大。
原载于谈心社（ID：txs163）
我们身边总有这样的人，喜欢不停地抱怨，就像身体里有无尽的垃圾，需要随时倾倒。
他们抱怨陌生人不够善良，在地铁上被踩了一脚就喋喋不休；
他们抱怨朋友不够仗义，一遇到困难就喜欢去麻烦朋友；
他们抱怨家庭不够富裕，却拿着父母的辛苦钱在KTV里唱《父亲》；
他们抱怨伴侣不够温柔体贴，跟女朋友一吵架就开始发朋友圈讽刺对方。
这样的人，天天板着脸，活得很累；这样的人生也注定廉价，就算挣扎也是无法逆袭，咸鱼翻了身，依旧是咸鱼。
因为抱怨是最大的瘟疫，它会让人没有力气去改变，只会让生活变得更糟糕。
然而，真正努力前行的人，从来不抱怨生活。
今年3月，马云在马来西亚发表了名为《我的一生就是分享经历的失败和坚信的理想》的演讲，他讲到：
“我发现那些总是乐观的人，他们总是看到更光明的未来，他们甚至不会抱怨。因为当人们抱怨的时候，他们正在失去机会，并且被抱怨遮挡了思想。
所以我从这其中学到了，机会何时出现？当世界充满了抱怨的人，那么这个世界处处都是机会。你可以解决人们抱怨的问题，那是个很好的机会。而且我发现我的很多高中、大学朋友，这些年我遇到他们，唯一发现的是，他们总是在抱怨。”
那些喜欢抱怨自己不够幸运的人，只能说他们还欠生活一份努力。
习惯抱怨是垃圾人的幼稚病
《欢乐颂》里的邱莹莹，职场上的“傻白甜”，文凭颜值背景，样样都拿不出手。
她不懂职场规则，做事冲动鲁莽，把同事得罪了一大圈，工作总是一团乱，反正就是一个事事不顺的倒霉蛋。
究其原因，只怪邱莹莹遇到问题总是不想办法解决，而是一味抱怨。
相反，安迪就是一个完美的职场女性，勤奋努力、自制力强、足够理智。
安迪毕业于哥伦比亚商学院，是大型企业的CFO，叱咤金融圈，年入百万。家里挂着六个时区的时钟，每天晚上在家中盯着多屏交易数据和K线图。
很多人只看了安迪的光鲜，却没看到她在人后的默默努力，她是孤儿，自然过早地就品尝了生活的艰辛。
但她从未抱怨过生活，只是在暗夜里提灯前行。
因为抱怨是世界上最没用的一件事，有时间抱怨不如省点时间睡觉，真正绝望的人，连抱怨的机会都没有。
室友小A是某知名互联网公司的一名职员，因为公司业务部门的转变，公司会对一些优秀员工进行加薪调整，也会淘汰掉一些人，她蛮自信的，坚信自己是那批会被做加薪的人。但是，令人大跌眼镜的一幕发生了，在公司发布的裁员名单里竟然有小A。
她进公司三年多，工作一直兢兢业业，常常改一个文案到半夜十二点。
但是人事经理给她的答复是：在任何一家公司，都不喜欢爱抱怨的职员。
小A是一个很喜欢抱怨的人，一遇到棘手的问题，就怨气满满、破罐破摔，这样的情绪也影响到了她身边的同事。
而在上司眼里，她是一个态度不积极，做事毛躁的员工。
她被开除后，一直抱怨老板不够厚道，同事不够义气，但从不反省自己。
“你现在的生活也许不是你想要的，但绝对是你自找的。” 世界上100%的抱怨都可以用这句话来回答。
畅销书作家朗达拜恩在《秘密》里提到一个“吸引力法则”的理念：你生命中所发生的一切，都是你吸引来的。
你如果成天抱怨，那么你吸引过来的也注定是苦难，它们会缠到你身上，让你难过。
很多人寄希望于通过自己的抱怨，来吸引别人的注意力，同时能够博取别人的同情，但殊不知他们就好像是一个情绪垃圾桶，自己没变好，一直散发臭气的同时，也会污染到周遭的空气。
美国的心灵导师威尔·鲍温曾说：消极的思想就像我们通过抱怨播撒在这个世界上的种子。它们会生根发芽，生出更多的消极困素。
大多数人的抱怨，都是因为自己不够优秀，自己所做的或者所得到的，没有满足自己的心理预期，所以产生抱怨。
那些过得不好的人往往都是些喜欢抱怨的人。
弱者喜欢自怨自艾，然而强者从来都不说心酸
马云在谈到创业时说：“我们很多人埋怨昨天，30年以前的问题，中国发展到今天，谁都没有经验，世界发展到今天，谁都没有经验，我们没有办法改变昨天，但是30年以后的今天，是我们今天这帮人决定的，改变自己，从点滴做起。坚持十年，这是每一个人的梦想。
我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。”
“乐观的人总是看到光明，甚至不会抱怨；而抱怨的人正在失去机会。”
电影《当幸福来敲门》讲述的是一个关于逆袭的故事，其实幸福根本不会自己来敲门，美好也不是会在抱怨中产生。
黑人克里斯跟5岁的儿子克里斯托夫相依为命。当帐户里只剩下21块钱时，因为没钱付房租，他和儿子被撵出了公寓。这时候的他已经到了绝望边缘，但还是跟自己儿子玩游戏：“我们通过时光机，到达古代了！”儿子立刻兴奋地配合起来，环顾左右。
父子俩在“恐龙”的追杀下，逃到了一个“山洞”里，哪有什么“山洞”啊，其实是一间男厕所。
就算生活艰辛困苦，他还是捱过来了，没有抱怨生活的不公，而是咬着牙坚持并竭力改变现状。
最终，他做到了。
他，一个只有高中毕业的销售员成为了证券公司的全职员工，而他的孩子，可以接受好的教育，可以有优质的生活，未来拥有了无数更好的可能性。
这样的故事不仅仅发生在电影里，现实生活也有。
阿基勃特是美国标准石油公司的一名普通职员，但他工作态度十分积极，始终保持着高昂的工作激情。
无论在什么场合签名，他都不忘附上公司的一句宣传语——“每桶4美元的标准石油”。久而久之，同事朋友们干脆给他起了个“每桶4美元”的绰号。
公司董事长洛克菲勒听说此事后，便问他：“别人用‘每桶4美元’的外号叫你，你难道不生气吗？”阿基勃特回复说：“‘每桶4美元’不正是我们公司的宣传语吗？别人叫我一次，就是替公司免费做一次宣传，我为什么要生气呢？”洛克菲勒听后非常感动，卸任后把董事长的位置给了他。
阿基勃特得到重用的一个原因就是：不抱怨、不懈怠。
与其身处黑暗，不如为了梦想提灯前行
杨千嬅与郑中基情变的那一年，事业也遇到了挫折。
突然的清闲让她感无所适从，她因此心情坏到了极点，她没有找人抱怨，也没有向媒体吐槽，而是选择出去旅游，于是她背起行囊来到了日本，有天在街头碰到两个日本女孩向她打招呼，还跟她索要签名，杨千嬅被这两个日本小女孩的热情感动得泪光泛泛，于是回到香港，开始为自己的未来做打算。
所有人都有想抱怨委屈的时候，但要把握好一个度，一旦失控就会变成泛滥的负能量。
正如三毛所说：“偶尔抱怨一次人生可能是某种感情的宣泄，也无不可。但是习惯性的抱怨而不谋求改变，便是不聪明的人了。”
成熟就是懂得有些压力总是得我们自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。
不再寻求无济于事的安慰，更不喜欢去徒增别人的烦恼。
只是在独自走过艰难险阻的时候，默默地对咬牙坚持着的自己说一声，加油。
那些最后成功的人，并不是一开始斗志昂扬地说着口号的人，而是哪怕身在沟渠也胸怀星辰大海的人。
“别让别人告诉你，你不成才，即使是我也不行。
如果你有梦想的话，就要去捍卫它。
那些一事无成的人，想告诉你你也成不了才。
如果你有理想的话，就要去努力实现，就这样。”
与其抱怨身处黑暗，不如为了梦想提灯前行。
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