锦州市缴15年最低退休工资资在全省最低应涨上去?

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本次养老金调整,除新增按0.5%比例增加基本养老金的项目外,各类人群的调整金额较去年均高出5至45元。以工龄30年,退休2年以上的人群为例,本次调整涨幅将在200元左右。增加的基本养老金将在2015年4月底前发放到退休人员手中。  本次调整的范围和时间是:12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人),从日起调整基本养老金。  调整标准  1954年后工作、2013年底前退休均涨118元  今年调整与去年对比,日后参加工作、日前退休和退职人员,调整额度上有不小的变化。去年调整中规定,“日后参加工作、日前退休的人员,每人每月增加118元;退职人员每人每月增加100元。日至日退休的人员,每人每月增加95元;退职人员每人每月增加80元。”今年取消了2008年这一分档,将以上了两个时间段的人群进行合并,统一至“日后参加工作、人前退休”一个范围。部分退休与退职人员每月将多增加23元和30元。  退休(职)人员符合下列条件的,分别按以下标准增加基本养老金:  1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加130元。  2、日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加125元。  3、日至日参加工作的退休人员,每人每月增加120元。  4、日后参加工作、日前退休的人员,每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。  5、1月1日至12月31日退休的人员,每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。  高龄退休人员每月再增65元  通知要求,符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员,每人每月再增加5元。  12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加65元。与去年的调整幅度相比,每月增加金额再次提高了5元和15元。  “五七工家属”每月增加养老金110元  在与去年调整金额对比中,“五七家属工”每人每月增加养老金从65元提高至110元。本次调整规定:  “五七家属工”每人每月增加养老金110元。“五七家属工”每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数,按0.5%的比例增加养老金。“五七家属工”符合下列条件的,分别再按以下标准增加养老金:其中12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的,每人每月再增加65元。  同时,企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。  调整办法新增0.5%的基本养老金  缴费年限和超出部分的涨幅标准,与去年相同。退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。  按照国家要求,我省企业退休人员养老金平均涨幅应达10%。我省在今年的调整办法中新增了一条。退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。如张某12月统筹项目内基本养老金为2000元,那么,在本次调整时,他将额外增加10元。(%=10元)大多数人领取到手的养老金均为统筹项目内基本养老金,统筹项目外的基本养老金为军转补贴等多项补贴。  高级职称人员养老金调整不再倾斜  在辽宁的调整企业退休人员基本养老金的通知中,就未见之前多年都出现过的养老金调整向高级职称人员倾斜的字眼。在今年的调整通知中,高级职称人群依然没有特殊规定。  的调整通知中,都有对具有正高级职称、副高级职称(含高级技师)的退休科技人员,每人每月增加相应金额的条目。如2012年的调整通知中,有这样一条:“退休前担任高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员,按符合上述各项规定条件增加基本养老金后,其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的,以补足差额为上限再增加基本养老金,担任正高级技术专业职务的,每人每月最高再增加550元,担任副高级技术专业职务(含高级技师)的,每人每月最高再增加400元,对差额不足550元、400元的,按其实际差额增加基本养老金。”  2013年的调整通知中除了以上类似内容外,还增加了“本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的,不再倾斜。”  从去年开始,关于高级职称人员退休金倾斜调整政策就退出了辽宁的历史舞台。今年依旧如此,并未见倾斜。  对此,辽宁大学的宋丽敏博士表示,暂停倾斜政策也是为了公平,养老金的多少与缴费相关,但倾斜政策与缴费没有关系,如果一直执行倾斜政策,也是有失公平的,会导致养老金待遇差距过大。另外,如果执行了延迟退休后,高级职称的人员在政策之内,他们在职的工资要比退休时高,这样也可以弥补暂停倾斜政策的损失。养老金的调整也是要做到公平合理。  具体算一下:  1.张女士,1981年2月参加工作,2011年2月退休,工龄30年,期间缴费未间断。调整企业退休人员养老金后,她每月领取的养老金为2000元,均为统筹内基本养老金。本次她的养老金将这样调整:  她符合每满1年,每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。  30*2+1*(30-15)=75元  退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。  %=10元  她符合日后参加工作、日前退休的人员,每人每月增加118元。  所以,本次调整她的养老金将涨203元。(75+10+118=203元)调整完为2203元。  2.李先生,1980年2月参加工作,6月退休,期间缴费未间断,共34年零4个月,不足1年按1年计算,为35年。领取的退休工资为2500元,统筹内基本养老金为2400元。本次养老金将这样调整。  缴费年限部分:35*2+1*(35-15)=90元  新增的基本养老金部分:%=12元  他符合1月1日至12月31日退休的人员,每人每月增加35元。  所以,本次调整他的养老金将上涨137元。(90+12+35=137元)调整完为2637元。  3.于阿姨,1943年出生,1963年5月参加工作,1998年5月退休,工龄35年,期间缴费未间断。调整企业退休人员养老金后,她每月领取的养老金为1970元,均为统筹内基本养老金。本次她的养老金将这样调整:  缴费年限部分:35+2+1*(35-15)=90元  新增的基本养老金部分:%=9.85元  她符合日后参加工作、日前退休的人员,每人每月增加118元。  她符合12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元。  所以,本次调整她的养老金将上涨247.85元。(90+9.85+118+30=247.85元)。调整完为2217.85元。拒绝访问 | www.mrcjcn.com | 百度云加速
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缴纳养老保险,计算退休费,没有最低限额,计算多少就是多少,按照你缴费年限,缴费基数和社会平均工资计算。
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我国实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。但是在我国最低工资标准有什么新的规定呢?关于退休工资标准有无变化?要实行全国统一的法官、检察官工资制度的信息是真的吗?
1 今年以来,我国很多政策都有了变动,那么关于退休人员工资情况又有怎样的变动和调整呢?华律网小编搜集了这方面的消息,下文就为您带来退休人员涨工资2018新政策的内容,希望对您有所帮助!
人力资源社会保障部财政部 关于2018年调整退休人员基本养老金的通知 (人社部发〔2018〕30号) 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:2 2018年企业退休人员涨工资的问题一直困扰着很多人。那么,延长退休年龄会不会影响到退休人员的工资呢?退休人员的工资会不会涨呢?接下来华律网小编就为您收集了这方面的最新消息,希望对您有帮助。
“十三五”规划建议提出,实现职工基础养老金全国统筹,建立基本养老金合理调整机制。在近日由人民出版社出版的《&中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议&辅导读本》一书中,财政部部长楼继伟发表署名文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》提出,实现职工基础养老金全国统筹,加快建立更加公平更可持续的社会保障制度。 我国正以前所未有的速度步入老龄社会。人口老龄化导致抚养比不断增高,收支缺口也将迅速扩大,养老保险基金支出压力不断增加,未来养老保险制度运行面临很大挑战。3 近日,全国多地宣布上调最低工资标准。据不完全统计,今年以来,全国至少已有23个地区上调了2017年最低工资标准,上调地区数量已超过去年全年。其中,上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。值得注意的是,东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。 4 近日司法改革又传来好消息,本轮司法改革要实行全国统一的法官、检察官工资制度,并且要加大对一线办案人员的工资政策倾斜力度,鼓励优秀人员向一线办案岗位流动。下面是小编为大家整理的2018法官、检察官涨工资最新消息,欢迎大家阅读了解。
日上午,习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第十六次会议并发表重要讲话。他强调,要坚定不移实施对外开放的基本国策、实行更加积极主动的开放战略,坚定不移提高开放型经济水平,坚定不移引进外资和外来技术,坚定不移完善对外开放体制机制,以扩大开放促进深化改革,以深化改革促进扩大开放。
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辽宁省人力资源和社会保障厅   (日)   国务院决定从日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。   我省方案经省政府同意,人力资源社会保障部、财政部批准,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%,近期开始在全省范围内组织实施。此次调整,我省按照人力资源社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则,继续采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法,兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点,合理确定了调整办法和具体标准,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。调整机关事业单位退休人员基本养老金工作将与企业退休人员同步实施。   企业退休人员的调整办法和标准。定额调整:1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。2、日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加70元。3、日至日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。4、日后参加工作、日前退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月增加63元。5、日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加10元。挂钩调整:1、退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。2、退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2016年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。倾斜调整:在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:1、日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。2、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。3、退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。   机关事业单位退休人员的调整办法和标准。定额调整:1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。2、其他退休(职)人员,每人每月增加63元。挂钩调整:退休(职)人员按照本人2016年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按2.3%的比例增加基本养老金。倾斜调整:在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。
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