北京退休人员养老金上调,北京养老金调整对象及调整办法
更新： 01:37:36文/李天扬老师 来源:爱扬教育网
此次调整从1月开始补发，8月底前发放到广大企业退休人员手中。缴费满10年每满1年养老金增3元/月自今年中央公布企业退休人员养老金上调6.5%后，各地迟迟未出台相关文件。北京市10日公布养老金上调方案，成为全国继上海之后第二个公布养老金上涨方案的省份。目前北京市养老金的平均水平为3355元/月，调整后，企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元。同时，调整从1月开始补发。今年为退休人员增加退休费，方式上与往年有一些不同，增加了定额调整的方式，就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费。按照调整方案，每名退休人员，每人每月都将增加50元。此外，今年，“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，也将在北京调整养老金的具体措施中体现。市人社局局长徐熙此前介绍，养老金的上调将与退休人员缴费年限挂钩。按照调整方案，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的，每人每月增加30元。同时，按照北京市相关办法规定，因国家重点工程建设和国家机关、军事单位、城市企事业单位建设，农村集体所有土地被全部征用，或者部分被征用后剩余的耕地按农业人口平均不足5分地的，列入“建设征地农转工退休人员”。对于这类人，缴费年限不满15年的，每人每月增加45元。80岁以上退休人员每月增加80元对低收入群体和高龄退休人员适当照顾，是去年北京上调养老金时已有过的做法。今年，北京市的上调方案延续了这种做法。市人社局相关负责人介绍，这也是为了保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。方案将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。同时，如果退休人员按照每档的标准发放后还低于下一档调整后水平的，将进行差额补足。如调整前养老金水平为4855元及以上的，调整后低于)元的,补足到4920元。此外，对于在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。其中，65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元;70至74周岁每人每月再增加60元;75至79周岁每人每月再增加70元;80周岁以上每人每月再增加80元。机关事业单位人员养老金9月底前发到位对于建国前参加革命工作的老工人，北京市今年继续单列调整。目前，北京建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇。北京对这部分老工人的基本养老金调整标准历年来都高于其他退休人员，此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整。例如对日至日参加革命工作的，每人每月增加360元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加420元至440元/月。对于企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员，北京市明确，调整后不低于全市养老金的平均水平。这些人中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3573元/月的，补足到平均水平。同时，在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。此外，北京市还规定，此次调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别提高到每月1714元、1559元、1418元。据人社部发言人李忠介绍，今年是首次同步调整机关事业单位人员和企业退休人员两类人的养老金。按照国家规定，北京市机关事业单位2015年底前退休的人员，也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，于9月底前发放到位。市人社局10日发布相关待遇标准调整方案，除了企业退休人员养老金，城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金，也将集中调整。最低工资标准北京每月上涨至1890元昨日，北京市宣布将最低工资标准由目前的每月1720元调整至1890元，增加170元。本次调整从日起执行。同时，北京相应提高非全日制从业人员最低工资标准，小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。人社部副部长信长星曾介绍，今年上半年，全国仅6个地区提高了最低工资标准，去年是13个，前些年是普遍提高。同时，速度明显放缓，幅度也有所下降：今年6个地区平均增幅是11%，去年同期13个地区平均增幅是13.5%。北京市人社局副局长王明山介绍，最低工资标准是一个底线，确定标准既要考虑在北京就业的人最基本的生活需求，也要考虑当前经济发展状况，统筹兼顾做好平衡。基础养老金城乡居民每人每月增加40元昨日，北京市还宣布从日起，全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元。其中，基础养老金由每人每月470元增加到510元;福利养老金由每人每月385元增加到425元。此次调整从今年1月1日起执行，8月底前发放到位。市人社局相关负责人解释，所谓福利养老金，是对具有本市户籍、2008年之前已年满60周岁，且不享受社会养老保障待遇的本市城乡居民，依个人申请发给的老年保障待遇。据悉，全市享受福利养老金44.7万人，享受基础养老金45.1万人。“全国平均水平在120元左右，北京增加后的水平达到了500多元。”这位负责人介绍，目前北京市居民基础养老金财政补贴达到90%，每年财政都将拿出40多亿元发放基础养老金和福利养老金。
12月03日08月19日08月18日08月18日08月16日08月16日08月04日08月03日07月28日07月22日07月22日07月20日07月15日07月15日07月14日06月30日06月28日06月10日08月17日07月23日06月18日06月18日06月18日06月18日06月18日06月18日
时间：06月05日时间：06月05日时间：06月05日时间：06月05日有谁知道上半年退休职工，到下半年还有一次小调整_百度知道
有谁知道上半年退休职工，到下半年还有一次小调整
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从来没有这种事，是你不懂导致的理解错误，不是小调整而是应该的。因为上半年退休人员，当地当年社平工资并没有公布，因此计算他的养老金只能暂时使用上年度社平工资。7月后各地都公布当年社平工资了，就会用今年社平工资重新计算他的养老金。由于社平工资年年上浮，必然计算养老金用去年社平工资，必然比用今年的社平工资养老金要少。因此重新计算后会给他补上差额部分。因此这不是小调整，是应该得到的。
这个是省里的文件还是全国的文件
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2018年退休人员养老金即将调整，今年能拿多少钱？
2018年退休职工养老金上调方案目前并没有出台，根据前几年方案出台时间的变化趋势，今年养老金调整方案预计在4月中上旬发布。有文章称，2018年退休职工养老金将实现“14连涨”，上调比例在5%左右。
2017年，人社部、财政部发布养老金上调方案，确定养老金上调比例为5.5%。5月份上海第一个发布当地退休职工养老金调整方案后，各地陆续发布了适应当地实际情况的养老金调整方案，并确保在7月底前将上调的养老金发放到位。
在收到调整后的养老金时，很多人发现调整后的养老金只比调整前多了几十元、一百多元，没有达到5.5%的上调标准。于是便猜测是不是社保局算错了？又或者是相关经办人员克扣了自己的养老金？
事实上，2017年养老金上调5.5%只是平均水平，并非表示职工养老金都在原来的基础上上调5.5%。2017年公布养老金上调方案的省市，基本都采取了“定额调整”、“挂钩调整”、“适当倾斜”的调整策略，2018年也是一样。因此，当今年的调整方案发布后，很多人就会看到自己的养老金不止上涨了5%，有的人却发现自己的养老金涨了不到5%，这势必又会引起一部分人的不满和谈论。
2018年养老金上调的三个办法：
1.定额调整，调整标准一致。
为了体现社会公平性，在定额调整部分，无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员，同一省市的调整额度都是固定的，一般在45~100元之间，经济状况良好的城市定额调整额度会稍高一些。
2.挂钩调整，体现激励机制。
职工养老保险一直实行“多缴多得”的参保政策，挂钩调整部分依据职工缴费年限的不同，呈现出一定的差异性。如“企业退休人员与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每月增加3元”。
3.适当倾斜，体现重点关怀。
主要是根据年龄、工作年限、工作地区，对部分退休人员给予特殊照顾。一般只针对高领退休人员、建国前参加工作的退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员。如“1953年年底前参加工作的企业退休人员，每人每月增加25元”，“艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加25元”等。
2018养老金上调方案公布流程？
根据2017年以及前几年退休职工养老金调整方案的发布时间和发布流程，预计2018年养老金调整方案有以下几个步骤： 2018年4月中旬左右，人社部、财政部等多部门联合发布退休职工养老金上调方案，公布上调比例；从5月份开始，各地相关部门陆续发布本地退休职工养老金调整方案，公布调整实施细则；预计在9月底之前，要求各地将调整后的退休职工养老金补发到位。
基本养老保险基金现行状况如何？
从2005年至2017年，职工养老金已经实现“13连涨”，前几年上调比例约保持在10%左右，2016年调整为6.5%，2017年为5.5%，2018年预计为5%。虽然之前有官方发文称养老金上调比例是根据经济发展状况、物价上涨幅度等因素决定，养老金上调比例降低并非养老保险基金不够用。事实上，养老金上调比例降低与基本养老保险基金亏空有着必然联系。
基本养老保险基金支付压力巨大，是我国社保基金面临的现实，同时也是退休工资增长不会太快的制约因素之一。根据《中国社会保险发展年度报告2016》的相关数据，部分省市养老基金结余、支出、收入情况如下（单位：亿元）。
前5位： 广东：收入2664，支出1563，结余7258；北京：收入1804，支出1063，结余3524；江苏：收入2070，支出1818，结余3366；浙江：收入1931，支出1714，结余3225；山东：收入1657，支出1541，结余2306；
末5位： 海南：收入143，支出140，结余111；青海：收入106，支出123，结余59；西藏：收入31，支出22，结余59；新疆兵团：收入208，支出203，结余58；黑龙江：收入890，支出1210，结余﹣232。
人社部部长尹蔚民曾表示，养老保险基金每年当期结余有4000多亿，累计结余是4万多亿，可以支撑16个月的发放。虽然看起来总量很大，可实际上还抵不上个人账户的余额。
养老金并轨、养老金入市、实施养老保险全国统筹、划转国有股权10%弥补养老金缺口、延迟退休等新政的制定和出台，都表明了现行基本养老保险基金的支付压力。随着人口老龄化现象越来越明显，这种压力还会进一步增加。
养老问题涉及到绝大部分居民的切身利益，要想过上更舒适的晚年生活，更多的还是需要依靠自己。很多人都说养老保险是一个“骗局”，你是如何看待的呢？2018年企业退休人员的养老金已经连续14年调解，那么什么时间补发到位呢？
根据日国家人社部和关于2018年继续调整退休人员基本养老金水平的通知精神，自日起为2017年12月底前已经正式办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员上调基本养老金。
这次整体调整水平为2017年退休人员月平均基本养老金的5%左右，上调采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。基本养老金上调人员包括2017年底前已正式退休的企业、机关事业单位人员，全国预计将有1.14亿名退休人员收益。事实上，在2017年人均退休金已达2492元左右，若再增加5%，人均退休金相信有望突破1640元大关。
实际上，5%的比例只是宽泛的平均水平，具体到个人可不是乘个比例就行了。如上面所说，这次调整将继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现了养老保险公平的原则，每个人固定涨几十元，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整采用&多缴多得&&长缴多得&的激励机制，即在职时多缴费、长缴费的人员相对来说就会得到较多养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，充分体现我国对广大退休人员&老有所养&的主要思想。
养老金调整什么时间发放到位？
今年，企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平总体上调5%左右。按照人社部要求，各地要结合本地区实际，制定具体实施方案，于日前报送人社部、财政部审批。
目前，上海已经公布养老金调整具体实施方案，企业退休人员、城乡居保人员增加养老金已于5月18日发放到位，机关事业单位退休人员增加的养老金将于6月20日发放到位。
下半年，随着其他地区的养老金调整方案公布和落地，养老金调整将全部发放到位，退休人员拿到手里的钱将会变多，预计将有1.14亿名退休人员受益。
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2018福建养老金上调最新消息：暂时还没有公布，可以参考目前2017福建养老金上调最新消息，届时南方财富网会在第一时间为您公布2018福建养老金上调最新消息。
　　福建省人民政府关于2017年调整退休人员基本养老金的通知
　　闽政〔2017〕27号
　　各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会，省人社厅、财政厅：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神，以及人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅对我省2017年调整退休人员基本养老金方案的批复意见，经省政府研究，决定从日起，调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金。现将有关事项通知如下：
　　一、调整范围
　　日前已按规定办理退休(含退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。
　　二、调整水平
　　总体调整水平按照2016年12月退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
　　三、调整办法
　　此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。
　　(一)定额调整部分。退休人员每人按35元调整。
　　(二)挂钩调整部分。
　　1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分，退休人员按本人2016年12月发放基本养老金标准的3.33%调整增加。
　　2.与退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。
　　缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算;7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。
　　(三)适当倾斜部分。
　　1.在日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。
　　2.对日以前办理退休手续的企业军转干部，2016年12月的基本养老金低于2330元的，补齐至2330元后，再参加本次基本养老金调整。
　　四、其他调整政策
　　(一)已参加企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省规定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以按照每年1元的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。
　　(二)“5·12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人养老金调整，按以往办法与离休人员同步调整，不纳入本次调整范围。
　　(三)纳入各设区市、县(市、区)机关事业社会保险经办机构统筹，执行企业职工基本养老保险制度的退休人员，待遇调整参照企业职工基本养老保险省级统筹的标准执行，所需资金由原渠道解决。
　　五、资金来源
　　调整基本养老金所需资金，其中：参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，企业职工基本养老保险省级统筹本次调整养老金所需资金由省级统筹基金统一拨付(厦门市企业退休人员调整养老金所需资金由当地企业基本养老保险基金解决);参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，按分级统筹分别拨付;未参加城镇职工基本养老保险及其他特定人员，调整所需资金由原渠道解决。
　　各设区市、平潭综合实验区和省直有关部门要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
　　六、组织实施
　　调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各设区市、平潭综合实验区和省直有关部门要按照本通知规定的办法和要求，切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行，于2017年7月底前将新增加的基本养老金按时发放到位。
　　实施过程中遇到的问题，各级人社、财政部门应及时向当地政府请示，并向上级主管部门报告。各设区市政府、平潭综合实验区管委会应在基本养老金调整工作基本完成后，于日前将工作总结报送省人社厅、财政厅。
关于养老金，很多朋友都已经知道了，新出台的政策，可是关于农民能领到多少养老金的问题呢，小编整理一下此文为大家介绍：
今年，新农保的政策实行了，农民养老金问题也成为了热点，而国家今年也把最低养老金的水平提高了，现在基础的养老金变成了每个月75元，只要是年满了60周岁的农村老人，那么是可以免费领取这个养老金的。虽然说农民能拿到的养老金变多了，可是农民朋友根本高兴不起来。
这个养老金最低是每个月75块钱，有些地方目前还是55块钱，这些钱拿到生活当中来的话，指望它过活真的不太容易，对于一些没有任何经济来源的农村老人，领取到的这不到一百元的养老金就是他们每个月的生活费了，可是现在物价这么高，这钱就是光吃馒头也不太够，更何况很多老人身体不好，还要吃药打针，另外还有每个月的电话费、水电费等，这钱可以说是杯水车薪。
我们在这里要告诉大家，农村养老金并不是说每个人都是这75块钱，它领取的养老金的标准和农民本身有关，如果你缴纳养老保险的时候交的多，那么最后领到的钱也是多的，有些农民一个月是可以领到1000多块的，这个75块钱只是最低的一个标准，这是有政策依据的，大家可以详细了解一下。
现在国家出台了新的政策，养老保险是可以一次性交齐的，然后到60周岁就可以每个月领取到比较高的金额了，要是一次性交纳9万多元的养老保险，那么60周岁之后一个月是可以领到1000多块钱的。在现有养老保险对老年人生活保障程度的设计中，政策制定者假设每位退休人员都有基本养老保险、企业年金和储蓄性养老保险。基本养老保险的职能只是保证退休人员的基本生活需要，因此，基本养老保险的替代率较低。但现实是很多企业职工缺乏企业年金，更不用说储蓄性养老保险。2011年来，全国参加企业年金的人数为1577万人，当年城镇就业人数35914万人，参保率只有4.39%。
随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平，2018年养老金将迎来“十四连涨”，进一步提高养老金水平的需求。实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整。
　　在每年1月份2月份左右人社部、财政部共同印发调整退休人员基本养老金的通知。接着各省市再进行公布养老金上调的通知，在养老金上调通知没出来前，大家可以查看青海省关于2017年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息作为参考。
　　8月3日，省政府新闻办召开新闻发布会，省人力资源和社会保障厅副厅长聂殿光通报了我省2017年调整退休人员基本养老金有关情况。
　　经省委、省政府同意，决定从日起为我省退休人员调整基本养老金。此次调整的范围是参加我省企业基本养老保险、机关事业单位基本养老保险，在日前已按规定办理退休（职）手续且按月领取基本养老金的退休（职）人员。继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，定额调整，每人每月增加30元，考虑我省自然条件艰苦因素，对企业退休人员再增加15元;挂钩调整，与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，每人每月增加45元，15年以上的，缴费每增加1年每人每月再增加3元;与养老金水平挂钩，企业按本人2016年12月基本养老金总额的2%增加，机关事业单位按本人退休时所任（聘）职务（职级）对应的2016年全省机关事业单位同职务（职级）人员月人均基本养老金的2%增加;倾斜调整，对企业和机关事业单位年满65周岁以上的高龄退休人员倾斜，按65-69、70-74、75-79、80周岁以上4个年龄段，每人每月分别再增加10、30、50、70元;对企业建国前参加工作的老工人继续单独给予倾斜，每人每月再增加124元。对企业退休军转干部的调整。继续按我省规定同比例、同时间调整解困补助。我省今年企业和机关事业单位退休人员月人均增加基本养老金219元，调整幅度5. 56%。其中：企业退休人员月人均增加基本养老金204元，幅度6.31%;机关事业单位退休人员月人均增加基本养老金270元，幅度4.41%。&基本养老金
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