2018年退休工资还涨吗 2018年退休工资怎么算
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2018年退休工资还涨吗 2018年退休工资怎么算
&时间： 08:02:54编辑:李梦来源： 综合
　　2018年退休工资还涨吗 2018年退休工资怎么算
2018年退休工资还涨吗
　　2018新政策，工龄越长，退休工资越高？工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，工龄工资的作用不可小瞧。那么，工龄工资标准是多少？工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
　　退休工资的多少直接关系到后半辈子的生活情况。退休工资的多少和许多的因素有关，那么其中包括工龄吗？工龄长退休工资高吗？
　　企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈&线型&，即确定X元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限*分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。
　　如有企业规定，按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。
　　虽然说起来&参加工作&像是老一辈人说的话，现在就是上班，搬砖，但无法忽视的是，工龄真的在全方位影响我们到手的和以后的工资。
　　什么是工龄工资
　　工龄工资，又称年功工资(是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿)。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
　　对于所有的劳动者来讲，工龄都是一个很重要的东西，不仅能够让自己在某些时候多获得一些补偿，而且随着工龄的增大工资也会相应的增加。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
2018年退休工资还涨吗 http://www.xianzhaiwang.cn/news/guonei/573186.html
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人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。其他各省（直辖市、自治区）正制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。
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2013年企业退休人员“涨工资” 工龄长就涨得多
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从今年1月1日起按月人均230元的标准增发基本养老金。据介绍，这已是连续9年上调企业退休人员基本养老金，也是调整幅度最大的一次。据统计，全市有近20万企业退休人员受益。2013年企业退休人员“涨工资” 工龄长就涨得多在调整范围上，凡日前按规定已办理退休（退职）手续的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围，调整基本养老金从日起执行。需要提醒的是，企业离休人员、新中国成立前参加革命工作的老工人不列入本次调整范围。在普遍调整退休（退职）人员中，实行“双挂钩”办法，具体由两部分组成。第一部分：全市退休人员按月人均109元的额度调整，退职人员按月人均82元标准调整。第二部分：退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定调整标准，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算）每月增加5元。2013年企业退休人员“涨工资” 市区3月发放到位“市区退休（退职）人员养老金增加部分将随3月份养老金一起发放，1月、2月增补部分一并在3月发放到位。”市社保局相关负责人表示，此次上调企业退休人员养老金，市区一年将增加基本基金支出1.68亿元左右，每月增加1400万元左右。据了解，2012年末全市城镇企业职工养老保险参保人数131.03万人，职工基本参保人数113.39万人，保险参保人数138.39万人，参保人数61.49万人，失业保险参保人数65.83万人；城乡居民养老保险参保人数170.2万人，城乡居民医疗保险参保人数355.61万人，被征地农民基本生活保障参保人数38.08万人。
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2013退休工资计算
我1970年9月参加工作今年3月退休工资如何计算
提问者：514a59542***时间： 09:12:51地点：2个回答
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