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工伤赔偿能不能私了？有些话我必须得说…
劳动者发生工伤后，按照常规流程，需要经过工伤认定和劳动能力鉴定，才能确定并领取赔偿。有的劳动者想早点拿到赔偿，用人单位提出私了，也就同意了。但既然是私了，赔偿数额往往比按照正常流程所能领取到的数额要少（要不然你以为单位凭什么跟你私了…），如果之后反悔，能不能主张私了协议无效呢？本期案例董先生在一家石料厂工作，担任搅拌车驾驶员。某年8月份，他驾驶搅拌车在卸载混凝土的过程中，遇到沙尘暴。为了躲避沙尘暴，董先生不小心掉进施工现场附近的坑中受伤。事情发生后，用人单位和董先生签订了一份《意外伤害医疗补助协议》，达成了这么几项约定：1.董先生住院期间的一切费用由单位承担；2.在住院期间及康复阶段的工资照发，共计12000元；3.后续治疗费用3000元，由单位一次性付清；4.往后一切相关事宜与用人单位无关。后来，经过董先生申请，当地人社局作出了工伤认定。董先生又向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，结论为伤残九级。董先生通过咨询律师了解到，自己本来应该得到的工伤赔偿数额，原来远远不止当初那份协议所约定的那点钱。董先生想要拿回其应得的赔偿款，但有协议书在先，当地劳动仲裁委不受理仲裁申请。于是，董先生就到法院起诉，请求撤销当时与单位签订的《意外伤害医疗补助协议》。法院经审理认为：董先生在与单位进行赔偿协商的时候未进行工伤认定和劳动能力鉴定，对自己的权利内容和状态认识不充分，不清楚理应获得的赔偿项目和数额，在作出工伤认定后，因赔偿数额差距较大，且被上诉人伤情较重，如果按照当初达成的《意外伤害医疗补助协议》进行赔偿，对董先生明显不公平。因此，判决撤销了双方签订的《意外伤害医疗补助协议》。那么，工伤赔偿是不是不能私了呢？工伤赔偿可以私了，不过……工伤赔偿问题当然是可以私了的。如果私了协议一律无效，那就可能没有用人单位愿意跟劳动者私下协商，导致部分急需赔偿款的劳动者只能等待走完工伤流程，有可能因为缺钱而错过最佳治疗时机。事实上，只要私了协议不存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，是双方的真实意思表示，不违反法律的禁止性规定，就是合法有效的。但这并不是说，协议一旦签订，就不能撤销。劳动者有权处分自己的权利，但是这应该建立在劳动者充分知晓自己的权利内容的基础上。《合同法》第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。什么是“重大误解”？什么又是“显失公平”呢？重大误解签订合同的当事人对对涉及合同法律效果的重要事项存在认识上的显著缺陷，比如把黄豆误以为大豆，把仿冒品当成真品。显失公平一方当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下，订立使当事人之间享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。比如价值100万的房子，以10万块钱卖了出去，就可以主张显失公平。上面的案例中，董先生在伤残等级未确定的情况下，赔偿项目及依据尚未明确，正常赔偿数额没有确定的基础上签订协议，属于重大误解，协商达成的赔偿数额远远低于按照常规流程可以拿到的赔偿数额，是显失公平，法院因此才判决撤销了协议。关于工伤赔偿的正确姿势协议可能被撤销并不意味着一定会被撤销。很多劳动者跟单位签订私了协议后反悔，但拿不出证据来证明存在重大误解或显失公平的情形，诉讼请求就被法院驳回了。因此，我们建议，在可以不私了的情况下就不要私了，正常走工伤申报流程，要不然，就事先向劳动局、律师、法律援助热线等把各种问题了解清楚，签订一份自己绝不会后悔的协议。那本期节目就到这里，想听更多节目，或想与左岸互动，或是有法律问题需要免费咨询，请关注我们，下期节目再见。《法律七点半》是互联网法律服务平台赢了网旗下的法治节目，基于平台海量法律咨询，聚焦生活中常见的法律话题和场景，每期探讨一个法律小问题，用3~5分钟深入浅出地为您讲解。由权威律师顾问团队提供专业支持。涨姿势、正三观、破谣言、懂法律~
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在工作期间砸到左脚导致脚背一根骨头断裂，老板同意协商私了，我想问下工商的具体算法，该赔偿多少钱
律师你好！我是河南南阳的，现在在福建泉州打工（石材行业），在工作期间砸到左脚导致脚背一根骨头断裂，老板同意协商私了，我想问下工商的具体算法，该赔偿多少钱
提问者：wl0719***时间： 13:58:17地点：7个回答
你好，涉及多个赔偿项目，需要根据劳动能力鉴定结果和具体情况进行分析计算，你可以百度郑州劳动争议咨询中心，里面有具体赔偿项目和标准。
根据构成几级伤残，你的工资标准，当地的工资标准以及其他因素综合计算。
你好，可以要求医疗费，误工费，护理费等费用，可以给您提供赔偿清单，如有需要建议来电咨询。
追问：李律师你好！真心谢谢你了！我还想问下伤残鉴定必须在治疗痊愈了才能鉴定吗？他开的厂是黑厂没有营业执照，不能办理工伤认定怎么办
你好，可以根据伤残等级确定索赔数额。
追问：王律师你好！真心谢谢你了！我还想问下伤残鉴定必须在治疗痊愈了才能鉴定吗？他开的厂是黑厂没有营业执照，不能办理工伤认定怎么办
你好：申请工伤认定和鉴定解决
按照十级伤残赔偿，可以要求伤残赔偿金，误工费，医疗费，等核算，大概7万元左右，具体需要详细计算。
你好，建议咨询福建律师不同地域计算标准不同
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