|0微博Qzone微信【盘点】自动化行业“最吃香”的10个职业　　日前，广东省发布了三季度十大紧缺职业排行，其中工业自动化行业占据七成。随着我国工业自动化进程的加快，以往简单粗暴的劳动力优势逐渐消失，取而代之的是对高技术人才的迫切需求。尤其是随着机器人自动化的广泛使用，对于能掌握操控一门自动化技术的人才就显得不可多得。再结合之前的人才数据显示，以下十大职业在工业自动化行业中格外&吃香&。　　自动化工程师　　自动化工程师主要负责了解客户需求，编写自动化控制项目方案书、负责PLC编程、组态软件编写、组织自动化工程施工，负责自动化控制项目技术指导要求，并遵循软件开发流程，进行独立的嵌入式软件模块的设计和实现，和其它部门配合共同完成产品的设计、开发和测试。　　主要工作内容有：承担自控技术和产品的研发和实施；编制最优化控制计算机软件；参与编制项目的技术方案、项目建议书和可行性研究报告；为项目的建设、安装、调试、运行提供技术支持等。　　职位要求：自动化工程师一般要求自动化及相关专业本科以上学历(专科毕业工作满两年也可以)，并且要有一定的工作经验：1-2年自动控制工程设计经验；相关领域设计，能够进行现场施工管理；熟悉自动控制理论，熟悉西门子、三菱、ABB或其它公司PLC，能熟练编写PLC程序，开发上位机软件；能熟练使用CAD等相关软件设计制图；熟悉SQL等数据库，VBA编程；熟悉现场各种工业常规仪表，水分析仪表。　　职业发展路径：自动化工程师一直以来都是社会急需的人才。自动化工程师主要在电力系统研究、设计、生产、试验、建设、管理、教育等单位就业。由于自动化工程师的研究范围广，应用前景好，因此该职位的就业形势非常好。　　主要求职方向：　　1、电厂（包括各个公司，工厂的配电室）　　2、软件开发（特别是单片机或EDA等）　　3、PLC（大体是工控方向，搭建操作平台等）　　4、各个矿山，或金属冶炼场所（进行自动化设备的维护，操作等）　　5、做销售工作（专门卖自己专业相关的东西）　　6、各种研究所　　7、产品设计，就是硬件电路设计&自动化行业&最吃香&的10个职业&&&　　电气工程师　　电气工程师主要从事电气专业工程设计及相关业务，在我国，国家对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度。其分为电气智能工程师、建筑弱电工程师、注册电气工程师、变频器技术工程师。　　电气工程师主要工作内容：　　1、绘制，审核、把关和保管电气工程图纸；　　2、审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；　　3、督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；　　4、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；　　5、建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统；　　6、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；　　7、协助各专业及部门的各类验证工作。　　职业发展路径：　　电气工程师常要亲自操作电气设备，因此持有电气工程师职业资格证者将有很大的竞争优势，就业选择面较广。　　电气工程师一般有以下三种发展路径：　　路径一：可就职于生产类型的企业，发展路径为初级电气工程师&中级电气工程师&高级电气工程师；　　路径二：进入电力设计院、电厂、电力局从事电力系统设计和设备管理工作等，此路径有较好的发展前景；　　路径三：待经验积累，且培养相关组织领导能力后，可发展成为管理型人才，如项目经理。&自动化行业&最吃香&的10个职业&&&　　机械设计工程师　　机械类设计工程师要求出身机械类专业，熟悉电子产品生产通用设备及工艺流程，熟悉PCB板设计软件及熟练使用AutoCAD等机械设计软件以及PLC等编程控制技术。机械设计工程师分为两大类：机械类、结构类。其中结构设计工程师要求熟悉家电类、工具类产品（包括手机外壳、吸尘器、电饭煲、豆浆机、榨汁机、电钻、打草机、剪枝机、电锯等产品）生产通用要求及工艺流程；熟练使用Pro-E等三维设计软件及AutoCAD等机械设计软件；熟悉注塑工艺，精通模具设计及模具制作工艺知识。　　主要工作内容：　　1、负责机械加工类、家电类、工具类产品的结构设计，包括外部、内部结构及工装设计，使产品符合可靠性、可生产性、可维修性和成本的要求；　　2、根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行；　　3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析；　　4、及时完成相关的设计技术文档。　　职位要求：　　专科毕业4年以上(非机械类专业需6年)，本科毕业3年以上(非机械类需5年)，其中必须有1年以上在生产、科研企业工作经历，同等学历者需有15年以上的工作经历。所谓&机械类专业&是指在大学中学过机械原理、机械零件、理论力学和材料力学四门课程的专业。工程师资格需要申报并评定后，取得相应助理级、中级、高级工程师资格。　　技术支持　　技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。成为一名专业的技术支持工程师在企业里工作至少要3年以上，这样对企业的产品线，用户群体就会有一个全面的了解。　　技术支持分售前技术支持和售后技术支持，售前技术支持是指在销售遇到无法解答的产品问题时，售前技术支持给予帮助，售后技术支持是指产品公司为其产品用户提供的售后服务的一种形式，帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中出现的有明显症状的，可能由产品导致的技术问题。　　常见的技术支持有电话技术支持、上门服务技术支持等。包括两方面内容，一是进行技术上的维护，二是进行服务上的沟通。随着技术的进步，技术支持工作性质也不完全一样，如在软件领域中分售前技术支持和售后技术支持，而且对技术支持的技术要求很高，因为面对的各种各样的客户，要有心理准备遇到各种各样的问题，需要在技术上比用户更迅速、进行更新。　　在21世纪的当代，技术支持已经成为服务的一部分。也成为公司企业形象的重要组成部分。技术的支持不仅仅是以解决技术问题为目的，更重要的是在客户的心里建立起企业的形象，让人们记住的是企业的形象，进一步记住所用产品的品牌，最后达成服务与品牌的完美结合。　　选择从事技术支持工程师这个行业，是近几年社会需求量非常大，发展前景较好的一个方向，从网络系统集成普遍应用到家电下乡等国家政策的出台都为技术支持提供了广阔的市场空间，行业发展促进人才的需求，专业的技术支持工程师是现在企业的宝贵人力资源财富。&自动化行业&最吃香&的10个职业&&&　　技术支持的岗位职责主要有以下几点：　　1、负责现场的设备安装、调测等各种技术支持工作。　　2、接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给销售和研发部门。　　3、负责发货设备、软件配置清单的制作。　　4、负责方案建议书中技术方案部分的编制。　　5、支持市场和销售，为客户和工程人员提供相关培训。　　6、负责销售工作中技术简报的制作。　　7、根据上级主管要求，协助市场部实施所负责销售范围内的广告宣传及其它市场活动。　　8、为销售管理部门提供市场竞争信息。　　9、快捷准确并按技术支持经理需求提供所有报告、数据，如周工作计划/报告等。　　研发工程师　　研发工程师（ResearchandDevelopmentEngineer），主要负责公司企业相关产品研发的具体工作。作为研发工程师，首先要有强烈的好奇心，这是成为高手的必要条件。喜欢新生事物，对问题喜欢刨根问底，以钻研为乐趣。　　企业中的工程师必须具备完善的知识体系，企业中的工程师不是研究学问，也没指望成为科学家，是为企业的产品服务的。因此，全面的知识架构对于迅速完成产品开发任务非常重要，复合型人才更为难得。此外，还必须时刻关注成本、生产工艺、用户需求、测试环境、采购渠道、配套厂家工艺水平等等许多方面，一点不慎后续问题就冒出来了。　　企业的工程师，务必坚持市场第一，用户至上的开发思路，工作仅仅是开发出低成本的、工艺性好的、品质稳定的，最关键是满足目标用户需求的产品，不能凭想象发挥，自以为是。　　唯技术至上的人，思路狭隘，即使聪明过人，只能扮演一个处理具体问题的小角色。企业的唯一目标是赚钱，能赚钱就是好产品，不能赚钱就等于零。这就能解释为什么很多研究所、大学开发的产品填补了多少多少空白，但在产业化过程中却总赚不到钱，最后落满灰尘。　　研发工程师的主要职责有以下几点：　　1、根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；　　2、撰写《可行性报告》，填写《新技术开发表》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；　　3、对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商；　　4、进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法；　　5、负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；　　6、产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息。&自动化行业&最吃香&的10个职业&&&　　项目经理　　项目经理从职业角度，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。通俗的来讲，项目经理就是为项目的成功策划和执行负总责的人。在一个项目团队中，项目经理是领导者，因此其首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。　　能力要求：　　号召力：即调动项目组成员以及客户、供应商、职能经理、公职人员等等的工作积极性的能力。每个人的素质、能力和思想境界均或多或少存在不同之处，也因此每个人的工作积极性均会有所不同，所以当内部成员由于这样那样的原因对工作表现出懈怠、厌倦的情绪，工作积极性不高时，项目经理这时就得发挥号召力，调动员工的工作积极性。　　影响力：主要是对项目组成员产生影响的能力。项目经理除了要拥有的、其他员工视为重要的特殊知识，正确的、合法的发布命令之外，还需要适当引导项目组成员的个人后期工作任务。　　交流能力：即有效倾听、劝告和理解他人行为的能力。强势领导必将制约企业的发展。项目经理只有具备足够的交流能力才能与下属、上级进行平等的交流，特别是对下级的交流更显重要。因为群众的声音是来自最基层、最原始的声音，特别是群众的反对声音，一个项目经理如果没有对下属职工的意见进行足够的分析、理解，那他的管理必然是强权管理，也必将引起职工的不满。　　应变能力：每个项目均具有其独特之处，而且每个项目在实施过程中都可能发生千变万化的情况，因此项目的管理是一个动态的管理，这就要求项目经理必须具有灵活应变的能力，才能对各种不利的情况迅速作出反应，并着手解决。　　管理技能　　计划：计划作为项目管理的一项职能，它贯穿于整个项目的全过程，在项目全过程中，随着项目的进展不断细化和具体化，同时又不断地修改和调整，形成一个前后相继的体系。项目经理要对整个项目进行统一管理，就必须制定出切实可行的计划或者对整个项目的计划做到心中有数，各项工作才能按计划有条不紊地进行。　　组织：当一个项目在中标后（有时在投标时），担任（或拟担任）该项目领导者的项目经理就必须充分利用他的组织能力对项目进行统一的组织，比如确定组织目标、确定项目工作内容、组织结构设计、配置工作岗位及人员、制定岗位职责标准和工作流程及信息流程、制定考核标准等。　　目标定位：项目经理必须具有定位目标的能力。目标有很多，但最核心的是质量目标、工期目标和投资目标。项目经理只有对这三大目标定位准确、合理才能使整个项目的管理有一个总方向，各项目工作也才能朝着这三大目标进行开展。&自动化行业&最吃香&的10个职业&&&　　软件工程师　　软件工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。　　一般情况下，软件工程师分为4级：软件技术员、助力软件工程师、软件工程师、高级软件工程师。其主要工作内容有以下几点：指导程序员的工作；参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；协助工程管理人保证项目的质量；负责工程中主要功能的代码实现；解决工程中的关键问题和技术难题；协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作；有时需要编写各种各样的软件说明书等。　　对于软件工程师，不太重视学历，但并不是对学历没有要求，重点关注项目的经验和学习知识的能力，能否利用软件工程专业知识来解决问题，根据岗位不同，对软件工程师的要求也有所不同。自动化行业软件工程师基本能力要求有以下几点：自动化设备软件开发，与其他标准自动化设备端口对接；评估设备软件部分开发的可行性及成本预估；协助自动化开发和自动化设备的导入；对所开发的设备，负责提供安装调试方面的技术支持和指导；控制软件开发进度；软件优化等。　　机械工程师　　机械工程师是指在机械工程行业从事工作，并且具备一定经验和水平的人。机械工程师一般分为三个级别，初级机械工程师、中级机械工程师、高级机械工程师。机械工程师通常是指三个级别机械工程师的统称，还可以专指中级机械工程师。　　国际注册机械工程师资格认证（ICME）是由机械工程师学会（IME）开展的专业工程师资格认证，国际注册机械工程师资格认证体系通过统一资格考试、面试、专业能力评估、业绩考核、行业权威人士推荐和同行评议相结合等多种方式对专业技术人员进行评价。属于国际同行认可的技术（或从业）资格认证。　　机械工程师主要工作内容：　　1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；　　2、制定机械设备的操作规程；　　3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运行处于良好状态；　　4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织、实施及检查，确保维修质量；　　5、定期对机械设备进行升级改造以提高生产效率。　　机械工程师的职业发展路径：　　1、产品工艺工程师：让科学技术真正变为生产力；　　2、质量管理专员：&过程&品质的&把关人&；　　3、供应链专员：让供应链的&大树&茁壮成长；　　4、机电工程师：开启产品开发的新纪元；　　5、销售工程师：销售中离不开的技术保障。&自动化行业&最吃香&的10个职业&&&　　工艺工程师　　工艺工程师主要负责提升工艺技术、提升产品质量。工艺工程师的种类有很多，按工作方向来分，主要有机械工艺工程师、化工工艺工程师、制造工艺工程师、电器工艺工程师等。合格的工艺工程师必须非常熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能，在本行业属通才，了解所有工序工艺。　　工艺工程师的主要工作内容有以下几点：　　1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。　　2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。　　3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。　　4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。　　5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。　　6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。　　7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。　　8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。　　9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。　　10、完成总工程师布置的各项临时任务。　　工艺工程师的岗位职责总结如下：　　1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。　　2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。　　3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。　　4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。　　5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。　　6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。　　7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。　　8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。　　9、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。自动化行业&最吃香&的10个职业&&&　　项目工程师　　项目工程师指各个领域的开发或者控制类项目负责技术操作、设计、管理，评估能力的人员，或者是指某个领域比较专业取得资格等称为项目工程师。　　项目工程师岗位职责：　　1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。　　2、负责对相关产品的调查研究。　　3、提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协商确定设计方案或计划目标。　　4、将新技术应用在问题解决方案之中。　　5、控制并确保必要的研发步骤。　　6、制定及准备相关认可工作所必须的技术文件资料。　　7、在制造、检验与/或调试模具设备时提供支持。　　8、对生产提供支持。　　9、负责样件制作。　　10、负责制定进度计划并进行跟踪。　　11、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；　　12、负责项目施工各环节达到公司规划技术要求。自动化行业&最吃香&的10个职业&收藏28750本文为OFweek公众号作者发布，不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题，请联系举报。+关注文章页右侧位置300*250
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走进一个叫工业互联网的时代！聚集新一轮工业革命，大数据、物联网、机器人等技术！工业4.0下智能制造，理论+实践，边想象，边验证。工业智能装备定制、自动化设备/生产线研制升级投诉文章问题&营销广告重复、旧闻格式问题低俗标题夸张与事实不符疑似抄袭我有话要说确定取消取消
用户登录&请输入用户名请输入密码登 录使用一下账号直接登录自动化取代80万工人，但却创造了350万个新工作岗位
平时发微信文章涉及到自动化时，大家感叹技术进步的同时，但大家也一直在担心：自动化、人工智能来了，机器会取代我们的工作，到时候我们就失业了。不过，你万万没想到，它竟然会给我们带来更多的就业机会。
举例来说，著名律所德勤在英国进行自动化研究发现，随着AI和其他自动化技术的崛起，80万个低技能工作岗位已被淘汰。但与此同时，它们也帮助创造了350万个新的就业机会，而且这些工作每年平均比消失的工作多赚13000美元。
毫无疑义，技术正在改变我们的工作方式。
这些变化可以改善人们的生活，并促使我们成为更具创造力、更具智慧的劳动者。自动化、人工智能通常意味着员工可以花更多时间去做特别适合人类从事的复杂任务，比如与客户互动或参加集思广益的创新活动。
从长远来看，创造力将成为人与机器的重要区别。这里有三个例子，公司正使用自动化创造就业机会，并帮助他们的领导者发展更好的业务。
1.面包餐厅连锁店
面包餐厅连锁店Panera Bread已经于今年4月份宣布，鉴于其递送服务大受欢迎，该公司决定新增10000个送货司机和咖啡厅工作。通过连锁店内基于AI的数字平台，客户对订购汤和三明治需求非常高，导致该公司决定将这项服务扩展到40%的门店。该公司表示，其司机将享受“白天工作时间和有竞争力的工资”，而这将进一步加强客户体验。
Panera Bread决定聘请自己的司机，而不是将递送服务外包给第三方服务，这可能暗示另一个自动化驱动趋势。如果所有的公司都能获得相同的节约成本、服务加速技术，那么竞争优势就可能来自于差异化的客户体验，而这种独特的客户体验源自人类创造力。
2.马林钢铁厂
巴尔的摩的马林钢铁厂是自动化驱动创新的典型案例。在中国制造商的竞争下，马林钢铁厂的核心产品价格下跌，迫使该公司转向。马林钢铁厂购买了机器人线材成型机，并开始专注于为波音和通用汽车等公司生产高质量的精密产品。此外，它还雇佣了更多的人，提高了工人工资，并吸引了更多不同背景的工人。
马林钢铁厂首席执行官、所有者德鲁·格林布拉特（Drew Greenblatt）表示，自动化不仅为公司发展提供了生命线，同时也为其员工带来好处。他说：“突然间，工人们的生产力大幅提高，这是因为我们给了他们工具，即机器人和自动化技术。感谢这些机器人，如果没有它们，这些人就会失业。”
利用机器人技术帮助创造更高质量的产品，从而吸引更多大客户。
马林钢铁厂的成功表明了自动化带来的另一个积极作用，那就是公司获得更高利润率的机会。保持竞争力意味着需要找到新的优势，而这种独特优势又能激励人们积极加入你的公司。
3.美国电商Boxed
当AI和机器人取代在线杂货初创企业Boxed位于新泽西州配送中心的100名工人时，这家公司没有选择解雇他们，而是为这些工人提供培训，并将他们提拔到不同的部门。有些工人成为培训师，负责教授新同事如何使用新的配送系统，而其他人则转职为客户服务角色。许多临时工成为全职雇员，享受13%的加薪。
在花费数百万美元将AI和自动化引入到配送过程中后，如果Boxed干脆解雇了那些被自动化取代工作的工人，那么它本来是可以削减成本的。但恰恰相反，该公司做出了价值观驱动的决定，即保留员工。
根据最近的一项研究显示，今年仅在美国就能创造出10000个新的AI工作，而自动化的颠覆性正迫使人们讨论使用AI工具的最佳方法。
将来公司会变成什么样子？工作和生产力会如何变化？为了应对这些变化，社会需要如何进化？这些都是富有挑战性和令人兴奋的问题。变化使我们能够检验自己的价值观，并定义我们到底是谁。当我们最终找到答案时，AI和自动化将帮助我们实现这些解决方案。
那么，如何进入工业机器人行业？
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行业内工业机器人培训大部分停留在操作，调试维护，难以上升到设计层次；而指南车创始人既有高校教育背景，又是集成商出身，也是唯一能上升到设计的专业培训机构，且老师绝大部分为资深的工业机器人应用工程师；指南车机器人学院已帮助1500余名学员成功转型工业机器人领域！
工业机器人应用工程师，去向集成商，非终端用户！
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硬件实力，可不是核心
基地设备覆盖进口ABB，YASKWA，KUKA,FANUC,及国产新时达，珞石机器人，此外还配备一条智能制造柔性装配线，各类PLC，视觉，电机等，设备齐全。
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50多人的师资团队，均是项目经验丰富的工程师，不乏行业大牛，业专于精和细，一个方向多个老师，不像某些机构，两个月课程一个老师。
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指南车课程体系采用多家工业机器人集成商建议，课程升级调整，相比之前更专业，符合集成商用人要求！课程分为调试与维修、电气设计、机械设计和技术营销四个方向，每个方向都分基础、进阶、应用、集成四个教学阶段。培养目标为大专以上学历相关专业或机电/自动化背景的工业机器人应用工程师，既要知其然又要知其所以然。并针对应届毕业生开设职业规划、职业素养和就业指导等课程。讲师皆是项目经验丰富工程师担任，教学以项目式，真实案例讲解实操演练。
工业机器人调试维修班
要求：大专及以上学历，机电类相关专业，如果有电气控制（PLC，伺服控制），机器人操作、售后，维修等基础可放宽学历要求。课时：400h（10周，历时两个半月） 签就业协议，可贷款学习
增加电工基础，机器人弧焊应用必修课；“集成项目调试”增加生产线实操，更加贴合实际项目，学成直接具备项目调试能力。
素质课：《职业规划》、《就业指导》第一周：《机器人操作与基础编程》第二周：《电工基础与PLC应用》第三周：《自动化元器件》第四周：《机器人视觉应用》第五周：《机器人控制系统与离线编程》第六周：《PLC编程》第七周：《机器人维护维修》第八周：《机器人弧焊应用》第九、十周：《集成项目调试》
针对工业机器人应用集成项目安装调试和自动化生产线维修维护，不仅要掌握工业人的操作编程、自动化生产线常用的元器件、电工接线、电气相关原理及PLC基础等知识，还需要掌握工业机器人相关的应用调试，包含外围自动化、PLC高级应用、机器人离线编程、集成系统仿真、机器人视觉、机器人电气与机械维护维修和综合性项目调试技能。
就业去向—集成商
调试工程师、售后服务工程师、设备维护工程师
工业机器人集成电气设计班
要求：本科及以上学历，电气相关专业，如果有自动化设备（非标）电气设计基础可放宽学历要求。课时：400h（10周，历时两个半月） 签就业协议，可贷款学习
增加《ELPAN》选修课，《PLC高级编程》必修高级课程，让电气设计全面掌握自动化生产线电气控制设计。
素质课：《职业规划》、《就业指导》第一周：《机器人操作与基础编程》第二周：《电工基础与PLC应用》第三周：《自动化元器件》第四周：《机器人视觉应用》第五周：《机器人控制系统与离线编程》第六周：《PLC编程》第七周：《PLC高级编程》第八周：《机器人高级编程》第九、十周：《集成项目电气设计》
针对工业机器人应用集成项目电气部分，除了常规的电气系统控制、PLC控制外，还需要掌握工业机器人的控制原理、集成系统仿真、机器人离线编程、机器人高级编程、机器人视觉应用以及集成项目的电气设计方法、电气设计图纸。
就业去向—集成商
集成项目电气控制设计工程师
工业机器人集成机械设计班
要求：本科及以上学历，机械相关专业，机械设计经验丰富者极佳；课时：400h（10周，历时两个半月） 签就业协议，可贷款学习。
增加《solidwork》选修课，《集成项目方案设计》课程延长至两周，让方案设计掌握得更透彻，学成直接能出机器人自动化项目方案和设计图纸。
素质课：《职业规划》、《就业指导》第一周：《机器人操作与基础编程》第二周：《电工基础与PLC应用》第三周：《自动化元器件》第四周：《机器人视觉应用》第五周：《生产线系统仿真》第六周：《工装夹具》第七、八周：《集成项目方案设计》第九、十周：《集成项目设计》
针对机器人自动化生产线集成项目方案设计、总体设计及机械结构设计，包含机器人项目可行性评估，方案拟定，技术交流，工装夹具及辅助设备设计，工业机器人选型，外围结构设计，项目仿真验证，以及项目零部件生产图纸、BOM清单等设计。
就业去向—集成商
集成项目机械设计工程师、项目工程师
技术营销方向
要求：本科及以上学历，自信，良好沟通和抗压能力。课时：400h（10周，历时两个半月），签就业协议，可贷款学习
加大《方案设计》深度，增加《市场营销》和《集成项目销售》课程，让销售工程师掌握从商务需求、方案设计到项目签单整个售前过程。
素质课：《职业规划》、《就业指导》第一周：《机器人操作与基础编程》第二周：《电工基础与PLC应用》第三周：《自动化元器件》第四周：《机器人视觉应用》第五周：《生产线系统仿真》第六周：《工装夹具》第七、八周：《集成项目方案设计》第九周：《市场营销》第十周：《集成项目销售》
针对工业机器人项目集成销售，除了工业机器人集成系统基础、系统仿真、各类应用知识外，还包含意向方案，示意工装夹具、项目招投标、商务谈判、技术协议、客户开发、技术问题解疑等。
就业去向—集成商
集成项目销售工程师
近期就业统计
迄今为止，我们已开班44期，成功帮助1500+工程师转型成为工业机器人应用工程师，在业内美誉远扬。
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