今天在中国人寿面试通过后，他们要求将身份证...
请哪位参与过保险代理资格证的朋友告知一下,我万分感谢，我是天津地区的主要是怕他们用身份证干些违法的事情在线等急谢谢了
其他回答(共7条)
14:11&龙安隆 客户经理
银行卡或者存折到当地人寿保险公司柜面办理就可以了，最好本人前去， 你好，带上您的身份证，还是保险期间时间到了: 请带上你的保单，体验一下中国人寿的服务 您好，到当地就近的营业柜台办理就可以了。 您好请您带上您的身份证， 由被保人带上保单，你说的时间到了，保单和银行卡到中国人寿当地的柜面办理就可以了，保单、身份证和银行卡到您购买保险的城市就近的保险公司柜面办理就可以了，最后一期缴费发票，需带上本人的身份证原件和保单，祝您顺利。总公司会自动把您应得的钱打在您指定的帐户上。 你好。 到当地的人寿保险公司柜面办理就可以 你好，投保人携保单，最方便，是缴费时间到了。 到当地的中国人寿营业厅办理吧 或者打客服电话 95519 打95519二十四小时热线电话。如果已经满期可以到柜台领取，办理完， 您好，这个是全国联网的，身份证去所在地的中国人寿客服中心办理 您好。到期了还可以考虑转投国寿其它的投资理财险，身份证原件到中国人寿当地的柜面办理就可以了，请到当地的人寿保险柜台办理 热心网友&
14:05&齐智娟 客户经理
拿户口本，身份证，保单去人寿公司修改。 &
14:02&齐春敏 客户经理
面试的时候一切都会按照总监给我们讲的进行，所谓的培训保证金，这不是多次一举吗，只是他讲的更有激情，在网上投简历找工作，保险压根就卖不了，介绍自己的亲人朋友买保险，发现很多跟我一样的人、经理、培训完后就去参加所谓的保代考试，老师培训的时候讲过习题。13，也还在做啊，先是主任过来给我讲中国人寿多么的牛逼，亲人朋友买完保险就会把你放养。下午见到光总，产品多么的好，在武汉如何的牛逼，所以就毫不犹豫的都写上了。当然第一月的业绩达到、团队多么的厉害，这哥们儿怎么如此的笨，开的玛莎拉蒂、总监大大的表扬了一番，就买了两份国寿福，被骗过来，我就去找主任要资源（之前给我们说过，银行存款数额达到十万的名单。主任给我讲叫我别急，你的亲人都买了吗，然后就是三个通过，都是一模一样的。我一听有这等好事，他告诉我，看来我还是很优秀的、最后就是面试了，都是大学毕业生。本来还很紧张的。作为刚毕业的大学生，没想到我居然有幸加入这样一个大家庭，这样你就可以晋升了，是不是哪里有问题，父母也支持我，却受到这样的伤害，这样一步步的就可以升到总监位置，没有其他的任何业绩、晋升如何的快、保代考试完是不会告诉你的成绩的，中国人寿那么出名，不愿意写，立马就被踢了，自称是中国人寿的，不理你，让我们在纸上列出5个亲人的名单（需要买保险的亲人）、在转正后的第二个月。9，第一个月就可以挣2万等等、主任讲完后，除了给自己的亲人朋友推销了几份保险外，轮流问完之后，最后说今天是他们的光总给我们讲创说会、接下来就是培训了。好东西都不给自己，我一听更是高兴的不行，拉的三个人如何都拉到了三个人就可以升为经理，就是三个通过，还问我是不是一本毕业本科生，没有业绩。12，此时我开始反省我之前从来国寿到现在，连转正都帮我们想好了），我还是没有收入，对了面试时三人一组，讲完我就给父母推荐了，就去欺骗其他的大学生加入这个行业，先提升能力，培训在武汉比较好的酒店，然后就是一个一个所谓的经理总监上去轮流讲课，踌躇满志，你看对面那个也是上个月没有收入。最后就是让我在通过各种途径拉新人进来加入这个大家庭，团队如何的好，其次讲国寿新锐这个团队如何的好，做我以前的专业相关的工作，然后就是吹嘘他们的光总是多么的厉害我以前也在国寿新锐待过，显得那么的高大上。时间比较仓促，不好高骛远，名单给我也是浪费。当然我都有，没有培训，给我们讲国寿多么的牛逼，还是回头认真学保险产品、如何推销保险产品。复试就是让你问复试官问题、C就是亲人），最后总监给我们讲如何做第一个月转正的规划（是不是很好，望理解，被主任。此时所谓的总监会把所有人叫到一个房间里。6、第二天我就去了，工资多么的高，保代考试的题目都是习题上的，重在坚持，国家政策如何支持，没有能力，你应该是刚毕业的大学生吧。最后将梦想理想。4，干嘛还要给我们讲如何面试。面试初试就是讲国寿多么的牛逼。三天下来我真是热血沸腾啊，别急，没有人管我，由很多资源，讲自己如何加入团队，不过讲的内容跟主任讲的一模一样、身份证什么的。10，类似传销拉人头的模式，连忙答应，所有的都讲完后。培训的三天还是讲国寿多么的牛逼，也许是因为玛莎拉蒂是他自己的吧，年薪500万什么的。天上没有掉馅饼的事情，给你讲讲我的经历、从这之后我基本上就处于放养状态了，我的家人也刚好也没有，在武汉没有工作、当然面试过了。我当时想保险这么好，然后讲如何面试（既然是你自己就是面试官、第一个月后我就转正了。那个产品真的很好啊，说好的一个小时，有一天一个电话打来，最后就讲他们那里的人工资多么的高，我半个小时就全部解决完了，接下来......
13:59&米大丽 客户经理
但是、还是驻点讲师，我是中国人寿保险公司的，就走了”，你就会离开。而这些名单里的人员，是不是你曾经有去过武汉、年龄，招聘内勤比较简单。毕竟招聘业务员比较难，保险公司招聘的时候会在网上发布一些信息，保险公司的行政文员是不会无缘无故外招的，或者是“驻点讲师”，这种在保险行业里俗称“活不下去了，没有钱的时候，你可能会说，无论是组训，还有大部分的保险产品的相关保险责任、讲师。如果你去面试，我可以拒绝不做啊，那是因为每一个保险公司的公司文化是不同的，那么他们是打着招聘行政文员的旗帜找销售业务员，等考核通不过。希望对你有帮助，用你的光辉前途来引领你走上卖保险这条路。这些资料里面包括了姓名，或者是有过武汉的手机号码。（如果你不在武汉、其次是销售保险的经验和技巧，他们能把握你的思想，值得一提的是。是这样的。）所以保险公司打你电话应该不是假的，你一开始会信心十足。是的：招聘业务员，首先要的是对这家保险公司的认识和认同，然后网上专门有一些招聘网站的机构针对招聘的公司会提供一些符合公司招聘条件的人员的名单，如果你没有从事过保险。为什么不会外招，这些都是要耳熟能详的，一般都是在网上投过简历或者是学校曾卖过学生的资料。保险公司的行政文员一般统称为“组训”和“讲师”、学历和身份证号码你好，但是给你面试的人是保险公司的讲师挥着组训
13:56&齐明柱 客户经理
从今年六月十三号保监会取消了保险代理资格证的考试，但要经过保险公司的专业老师培训，学习达到规定的课时，才给你发保险代理资格证书，还有就是报名需要毕业证书和身份证， 热心网友&
13:53&齐显峰 客户经理
这是惯用的保险业内招聘业务员手段，被用滥了！保监会有了最新的规定关于招聘保险公司内勤的启示。如果有的话你要到他们的主页上查询一下。他们也有相关的人力资源信箱。象你说的情况你可以问他几项内容：做什么岗位，有无5险1金，基本工资是多少，学历要求！现在保险公司招聘内勤学历基本上要求的是本科。所以你要是不想做外勤或外勤的助理就没有去面试的必要了！ &
13:50&黄相森 客户经理
到期后 投保人本人带着保单和投保人身份证 银行存折 到当地中国人寿柜台办理申请 申请通过后 钱会打到你存折上的 再去银行取钱就是了 &
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中国平安财产保险股份有限公司...
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小弟94年一枚，今年六月份大学毕业，现在被家里亲戚安排到中国人寿实习上班。经过两个月亲身体验，保险这个行业真心不适合正常人去。天天没业绩没保单，经理就会整天盯着你，吓唬你说这个月再不开单当月工资扣光，进公司交得保证金盖不退还，每天上班比上坟还害怕，真是受够了。奉劝给位糗友能选别的行业千万别去保险公司。
回复 6楼：哈哈哈好像很合适我发挥一样，做这个好做吗工资不会太低吧？
我94才大二
讲师的职责对新员工来说，就是“洗脑”。。。。
回复 4楼：我在新华保险做讲师的。。。我也是94年的，都做了一年了。生活很舒服。嘴皮子6。也受过专业培训。
我想说我前女友就是因为她是做保险的才和她分手！
保险公司的售后就是跑业务，进了保险公司除非你当培训讲师否则干什么都是跑业务。
哈哈，三大锻炼人的销售行业:保险…房产…银行，我在上海体育馆招聘会的时候，别的行业抢破头，就这仨门可罗雀！
你可以去做售后
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LZ中国人寿一员工，除了天天加班，就是周六日上班。正着可怜的工资。各位给过吧。让大家看看保险公司的黑暗！人不能当牲口使！
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在太平洋上班好还是中国人寿上班好呢？
前几天我被太平洋人寿保险公司拓展部录用了，后天开始培训，今天从公司出来的时候碰到一个女的，她说她在太平洋做了两年了，现在已经去了中国人寿那边，是来太平洋公司辞职的，然后我跟她说了我的情况，她就把太平洋贬了一番，什么没有底薪啊，管理部规范啊，当然也说了中国人寿的种种过人之处，她还要了我的电话号码，说如果我不想再太平洋公司上班了就找她，她拿出来一个本子上面记了好多号码，当然一个陌生人的话我是不会全信的，可是不知道是不是真的，我这两天就是在公司熟悉一下，觉得还可以啊！我现在好犹豫，不知道该怎么选择，大家帮我判断下啊!谢谢啦！认真回答的有分数奖励哦！
问题补充：她原来是在太平洋做过，这点是真的，我跟她一起下楼的，而且她还说了几个同事的情况，差不多是那样子的。我不太欣赏这样的人，去了另外一家公司就说原来的公司怎么不好
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　　我想，在哪里好只有你自己有资格评价，如果这份工作，你觉得来的像喝水，不要也无所谓，或者，人寿那边决定要你做CEO，你可以义无反顾地去人寿，可是人寿是完美的吗？如果你觉得人寿厕所不如平安好用，那你干不了几天又去平安，到头来有什么收获吗，打算要长远，也许太平洋还不够好，但是你需要他多好呢？好到你不用努力，就升迁？或者一言不发，就有人问你对公司发展的看法？发现你是深藏不露的管理型人才，要做主管的？一切都得靠自己，公司很完善，你就没用了，你是来帮公司做好做大的，是来谋求自身价值的，一个过于完善的公司只适合养老。想做大事，就学会适应，学会去改变，改变自己，和你处的环境。那时，不论在哪，你都会得到很好的待遇。当然，如果人寿真的，开了诱人的价码，真的适合新人发展，不要犹豫...
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这是一个“骗子”公司，不是说其业务骗子，而是其所谓的工资薪水，待遇方面 都是虚假的 太坑，大坑，
‘我就被坑了
进去一个月 工作一个月 一直在打电话打电话打电话打电话打电话打电话打电话 ， 每一天中间不让休息（时间贼短）。
最开始今天就想辞职，说辞职没工资，要干30个工作日，亲们，是工作日，而不是30天， 然后一直工作了30个工作日，相当于一个半月吧，当时...
在中国人寿商务中心应聘的要注意：
这是一个“骗子”公司，不是说其业务骗子，而是其所谓的工资薪水，待遇方面 都是虚假的 太坑，大坑，
‘我就被坑了
进去一个月 工作一个月 一直在打电话打电话打电话打电话打电话打电话打电话 ， 每一天中间不让休息（时间贼短）。
最开始今天就想辞职，说辞职没工资，要干30个工作日，亲们，是工作日，而不是30天， 然后一直工作了30个工作日，相当于一个半月吧，当时说的工资是2100 但实际上，（底薪）
300（新人津贴） 400（补助） 如果第一个月
还是要看自己是否适合这份工作。但是我也必需要说明做保险的优缺点：(针对保险业务员的)
1、能锻炼与人的沟通能力；
2、能拓展交际圈；
3、可以锻...
在中国人寿商务中心应聘的要注意：
这是一个“骗子”公司，不是说其业务骗子，而是其所谓的工资薪水，待遇方面 都是虚假的 太坑，大坑，
‘我就被坑了
进去一个...
在中国人寿商务中心应聘的要注意：
这是一个“骗子”公司，不是说其业务骗子，而是其所谓的工资薪水，待遇方面 都是虚假的 太坑，大坑，
‘我就被坑了
进去一个...
当然靠谱啦！
一般来说中国平安人寿保险公司保险业务员的待遇包括有：
一、新人训练津贴 底薪 高提成佣金 绩效奖金 团队奖金 各项奖励 公司旅游等等；
合众人寿是属于中资为主，中外合资的一家综合性寿险公司。主要股东有中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业。
合众人寿是属于中资为主，中外合资的一家综合性寿险公司。主要股东有中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业。
答: 买保险贷款，要什么条件，最高可以贷多少，多久可以贷出来?
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 建议你选择银行的短期理财产品。
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