在2011年,阿里员工股票买5万股票,能买多少股

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在阿里巴巴工作4年,持有4500股 扬州人沈永胜讲述“阿里财富”故事
作者:孙炎 朱轩卿
阿里巴巴杭州总部,上市后,这里诞生无数富豪  核心提示  “曾经无数次遐想过今天的场景,我们肩并肩、手牵手,一起激动地笑、放肆地哭。亲爱的战友,永远记得那些并肩作战的日子,记得一起加班度过的夜晚,记得苦恼时你听我吐槽,记得困难时你给我的鼓励……感谢你,感谢我们在最美好的年华里相遇,感谢我们一起度过那些2B的岁月。今天无论你在哪里,都想告诉你,你一直会在我心里。这一天,属于我,也属于你。”―9月19日,离开阿里巴巴已两年的扬州人沈永胜收到了阿里巴巴给他发来的这封短信。  日,阿里巴巴集团在纽交所开盘价报每股92.7美元,上市首日便暴涨38%,这意味着,只要你持有阿里1756股,就能摇身跨进百万富翁的门槛。  曾在阿里工作过4年的沈永胜,曾持有阿里4000多股,却早早卖出。虽然错过了这场财富盛宴,但他依然为这一天的到来感到高兴。在接受记者采访时,他说自己“永远是阿里人”。  应聘阿里  初试157选1,不看学历看态度  沈永胜,扬州仪征人。学过软件与计算机营销的他,当年一心只想进两家公司工作,“一个是的阿里,另一个是做征途网游的巨人。”  2007年年底,看到了阿里巴巴的招聘广告,他只身来到杭州。  “招聘的岗位是沪苏徽大区的销售代表。”沈永胜回忆说,当时的形势是,157个应聘者只能录取1人,初试、复试、考核,再加上实战营销,通过四轮,才能正式录取为阿里员工。  在实战营销这一最后环节,沈永胜被分在外贸组,“向企业推介,如何利用阿里平台接海外的订单。”三个月下来,沈永胜的业绩并不是最好的,但却拿到了高分。  沈永胜清楚记得,在考核培训的第一堂课上,他看到了马云,“马云说,如果你读过某个名牌大学的MBA,请你撕碎它(证书),因为你从来没有成功过。”  不看学历,也不看能力,那看什么呢?“阿里最看重的是应聘者做事的态度。”沈永胜说,阿里认为,如果应聘者因为一次被拒而放弃,这样的员工不录取也罢。“阿里巴巴的应聘者中,有不少人像考研究生一样,一年不行两年,两年不行三年。年复一年,直到被录取。”  就职阿里  正常业绩外,还考核价值观  2008年春,沈永胜“过五关,斩六将”,终于成为阿里的一名正式员工。然而这并非就捧上了铁饭碗。  成为正式员工后,就要面临业绩考核。阿里所有员工的考核分为:20%优秀、70%合格和10%不合格三个档次。“我们称为271考核,不合格的就会被劝退。”沈永胜说。  “阿里巴巴很有意思,除了正常的271业务业绩考核外,还有一项别的公司没有的考核指标,对员工进行价值观考核。”  价值观怎么考核呢?沈永胜解释说,阿里要求员工把公司当家一样看待,公司也会把员工当作家人对待。快乐工作、认真生活―按理说,工作需要认真,生活需要快乐。“而这个悖论是提醒大家,好的工作状态应该是令人感到喜悦,而对待家庭和生活,需要足够多的用心。”  “阿里巴巴价值观考核中很重要的一条,就是有些红线不能踩。”沈永胜说,例如向客户撒谎,造成客户不必要的损失。一经发现,立即辞退,实行“一票否决”。阿里会对员工的价值观细化打分,3.5分合格,3.75分优秀,如果连续三次在3.2分以下,同样会被劝退。  当然,经过“271”和价值观考核,获得优秀等次的员工将会得到股权激励。“一般在阿里核心部门工作三年以上的优秀员工,会得到3000股―5000股不等的股票期权。”  财富经历  曾持有4500股,辞职前全卖掉  2008年4月,沈永胜开始进入国际贸易部沪苏徽大区销售岗位,短短8个月时间,在全大区年底考评中名列前茅。这一年,作为优秀新人,他获得了4500股的阿里股份期权。  2010年,由于成绩突出,沈永胜晋升为区域主管,负责淮安、宿迁地区销售的业务,并于2011年获得了管理股2000股期权。沈永胜说,在阿里工作的4年多时间里,他前后总共获得了6000多股的阿里股票期权。  “实际上,员工手里的期权并不等同于股票。为了留住优秀员工,将期权兑换为股票,每一年只能兑现25%,期权须花四年的时间才能全部兑现成股票。”  从2009年开始,沈永胜第一批获得的4500股期权逐步开始兑现,直至2012年,终于拿全了4500只股票。  2008年,阿里巴巴在香港上市。经历了2008年年底的金融危机,阿里的股票曾一度跌倒了3港元,随后又回涨到30港元。这期间,沈永胜逐步卖出了手中的股票,“最低的卖价为13港元多,最高也有30港元。”  日,沈永胜正式从阿里巴巴离职,也卖掉了手中所有的阿里股票。而管理股2000股期权也就失去了兑现机会。  如今,重新在美国上市的阿里巴巴股价已升至92美元,如果4500只股票没有卖,沈永胜将会拥有近300万元的财富。记者问卖掉阿里的股票后悔么,沈永胜称并不后悔:“人总要为自己的选择付出一些代价。”  回乡创业  阿里的创业氛围鼓舞了他  如果沈永胜至今还在阿里,他能得到多少股呢?  沈永胜告诉记者,一位至今仍在扬州区域从事销售业务的阿里老员工,如今拥有3万股,以92美元一股计算,这意味着有1700多万元。  既然已经做到了区域主管,持有公司的股票,拿着丰厚的薪酬,沈永胜为什么要辞职呢?  沈永胜说,他的辞职,和阿里巴巴内部的企业文化有着密不可分的联系。“阿里内部有一股很浓的创业氛围,人人都想做老板。鼓励员工创业,阿里和其他公司很不同。”  沈永胜给记者翻开了微信:“我们有一个群,叫"前橙会",都是当年从阿里巴巴出去的员工群。你看看,要么在滴滴打车、要么在软银,每一个人成功的经历对你来说,都是诱惑。”  看到身边的工友辞职创业后都有很好的发展,凭什么自己就不能成功?经不住这样的诱惑,沈永胜回到家乡仪征,创办了一家投资管理公司。  “马云说,只要你设法去为社会解决问题,财富就会出现在你身边。”这句话,如今成了沈永胜创业的最大动力,相比之下,或许失去的200多万元并不算什么。  回想在阿里工作的四年,沈永胜表示,学到了很多东西,“每一个从阿里出去的人,都会怀念这里共患难的时光。” 记者 孙炎 朱轩卿
(责任编辑:HN666)
09/25 09:3009/25 05:0609/24 10:2209/24 10:0209/24 09:5709/24 09:5609/24 09:4509/24 09:29
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阿里巴巴有员工卖3万股套现480万
阿里上市带给员工、管理层、股东、投行的财富效应逐渐蔓延,阿里巴巴集团(下称“阿里集团”)上市的造富盛宴即将上演。高盛分析师Heath Terry将阿里集团的估值由700亿美元上调至1050亿美元,荷宝中国投资总监缪子美向外界坦言“除了阿里巴巴这样有投资主题的公司,(今年)对其他的IPO都没有太大兴趣”。据阿里集团员工透露,现在集团内部的股价已经从去年每股60多元上涨至近期的160元,有员工转让3万股套现480万元。日,阿里巴巴B2B从香港联交所退市。年底,阿里集团成为中国最赚钱的互联网公司,同时宣布重启上市。日,阿里集团将现有业务和组织重组为25个事业部(包括收购前员工王皓创办的虾米网)。3月,8000万美元收购友盟网。4月,投资5.86亿美元入股新浪微博,还有首次入股的快的打车和二次注资的丁丁网。5月10号,马云辞任阿里集团CEO。同月,高德宣布获得阿里集团2.94亿美元,占股约28%。7月9日,新任CEO陆兆禧透露已做好IPO准备。16日,宣布战略投资穷游网,并入股去哪儿网。23日和华数传媒[0.53% 资金 研报]合作推出搭载阿里智能TV操作系统的第一代互联网电视机顶盒。29日,有投行称阿里集团入股PPTV。这些近乎疯狂的密集收购不排除马云为了讲一个好故事来提高阿里集团的整体估值,也有分析师指出,阿里集团每一步收购的目的性很强,线上地图、旅游和社交平台都可以植入淘宝广告和第三方支付,协同效应很高。日,阿里集团与中国平安[-1.81% 资金 研报]保险、腾讯共同创立众安在线财产保险公司。3月,宣布筹备成立阿里小微金融服务集团,主要业务涉及包括支付、小贷、保险、担保等领域。5月,与银泰集团、复星集团等组建菜鸟网络。此轮阿里集团整体上市将金融业务与物流业务排除在外,降低了市场对其未来发展的想象空间。阿里集团上市的财富效应已经从内到外,从股东到投行扩散开来,资本市场开始了新的狂欢。真正上市时,阿里集团股东结构将会清晰展现出来。股权结构变迁马云为阿里集团描绘出一个“资金流、信息流、物流”统一的大数据封闭生态系统,提出了“平台、数据、金融”的三大战略,现在的问题是上市后的阿里集团管理层能否保持控制权,以实现这些大战略。1999年3月,马云开始创业。同年10月,马云引入高盛、富达投资等在内的首轮500万美元。2000年1月,获得第二轮资金2500万美元,其中软银占2000万美元。日,获得第三轮资金8200万美元,其中软银占6000万美元。三轮融资后,马云及其创业团队占47%股份,为第一大股东;软银为第二大股东,约占20%;富达投资约占18%,剩余股东合计约占15%。2005年,雅虎和软银分别付出3.9亿美元和1.8亿美元使阿里集团的管理层和部分风险投资者套现。最终,雅虎、软银、管理层和员工以及其他股东分别持有阿里集团39%、29.3%及31.7%的股份,阿里集团自此进入“三足鼎立”时代。此时的阿里集团董事会由四名董事组成,两名由阿里集团管理层委任,另两名分别由雅虎和软银委任。雅虎入股阿里集团后,此前的风险投资者基本都套现离场。截至2007年阿里巴巴B2B业务上市前,阿里集团的持股比例为雅虎43%,软银29.3%,管理层和员工等持股比例为27.7%。2008年3月阿里集团开始与投资者接洽融资事宜,准备回购雅虎所持股份。因为阿里集团与雅虎签有“优先购股权”的协议,即如果第三方收购雅虎,阿里集团可以优先行使回购权。2008年11月杨致远卸任雅虎CEO,2009年1月卡罗尔·巴茨出任CEO,她的上台宣告了阿里巴巴与雅虎裂痕的公开化。根据协议,2010年10月开始雅虎将成为阿里巴巴真正的第一大股东,其在董事会的席位将由原来的一位增加到两位,即雅虎和阿里集团管理层分别可以委任两位董事,软银依旧可委任一位董事,马云面临丧失阿里集团控制权的危险。彼时的背景是,雅虎与阿里集团的力量对比已经完全反转。曾经的雅虎是国际互联网巨头,市值近500亿美元。而此时雅虎营收滑坡,市值仅180亿美元,阿里集团的估值达到350亿美元。雅虎看中阿里集团下还没有上市的淘宝和支付宝,表示“雅虎的最佳退出时机或是淘宝网和支付宝上市以后”。时任淘宝首席市场官王帅表示淘宝网没有上市计划。支付宝在2010年8月成为马云控制的内资公司的子公司,并在2011年一季度终止与阿里集团的协议控制。2010年9月开始,雅虎面临来自美国在线、新闻集团、银湖、黑石集团等公司的收购,为了专注应对收购,2010年12月,巴茨表示不会进入阿里巴巴董事会,由此控制权之争暂告一段落。2011年9月,阿里集团启动命名为“黎明”的员工股权购买计划,帮助员工在IPO前获得回报,同时也引入新的股东改变“三足鼎立”的格局。由银湖、俄罗斯互联网投资公司DST Global、马云牵头的云峰基金和淡马锡组成的投资团,以350亿美元的估值购买大约5%的管理层及员工持股,共花费约17亿美元。“黎明计划”引入的投资者将对应的投票权委托给阿里集团管理层。同年启动的名为“长征计划”项目,主要涉及回购雅虎股权事宜。按照总体350亿美元的估值,阿里巴巴将动用63亿美元现金和向雅虎新发行的不超过8亿美元的优先股,回购雅虎手中20%的股份。最终,中投联合国开金融、中信资本、博裕资本投资20亿美元,原股东银湖、DST Global及淡马锡认购部分优先股,其余资金来自贷款。中投等几家中资机构持股比例最终应不会高于5.25%。回购后,股权结构为马云以及管理层和中投等机构持有45.1%股份,软银持有31.9%股份,雅虎持有23%股份。阿里集团在交易完成后表示,新的公司董事会中软银和雅虎的投票权将降至50%以下。雅虎放弃委任第二名董事会成员的权力,和一系列对阿里集团战略和经营决策相关的否决权。内部股权激励俗话说“共患难易,同富贵难”。阿里集团整体上市的财富效应将造就一批百万富翁员工,马云将如何让员工继续保持创业激情是一个重大挑战。阿里集团一位“五年陈”(阿里集团员工在工作满5年后会被赐予“五年陈”称号,并获得公司定制戒指)告诉本刊记者,阿里集团员工只要达到一定级别和业绩要求,就可以获得股票期权或者受限制股票(Restricted Stock Units, RSUs)。阿里集团员工分为非管理岗位P和管理岗位M,P岗位分为14级,M岗位分为10级。其中P04、P05均为研发工程师,一般由刚毕业的本科生和硕士生担任,再往上为高级研发工程师、专家、研究院、科学家等。M01为主管,与P06相当,M05为资深总监,有资格进入阿里集团组织部,即高管团队。M10为阿里集团董事局主席马云。阿里员工从P06级开始有权获得期权或者股票。一般而言,P06级员工可以拿到1万股的期权,P07级的员工可以拿到2万股的期权,行权价大约在5.5美元,一般需要4至5年才能全部拿到。对于购股资金,阿里集团可以为M04级别以下员工提供有全额追索权的两年期计息贷款。除了股票期权和受限制股票外,阿里老员工还可以直接获得股权,相当于行权价为0的股票期权。阿里员工拿到的一般是集团的股票,但在阿里巴巴B2B上市前有员工拿的是B2B的股票。“我早期期权拿得比较多,后期RSUs拿得比较多。”这个转折点大约是在B2B上市时,因为受限制股票不包含投票权。阿里巴巴B2B上市时,一些员工可以拿阿里集团的股份按照1:3的比例进行兑换。在被问到阿里集团内部员工持股比例时,该员工声称自己并不清楚。按照早前阿里巴巴B2B高层透露的数据,至少65%的阿里集团员工获得了公司期权。关于阿里员工持有非上市公司股票期权所得个人税问题,国家税务总局在国税函[号曾经批示过浙江省地方税务局,指示按照全年一次性奖金的征税办法,计算征收个人所得税。对此,阿里集团也会提供贷款给员工供他们纳税。阿里集团上市后股份会有多长的禁售期,比照阿里巴巴B2B上市时的规定,员工持股可在公司上市6个月后套现40%,然后在第二个6个月,便可将剩下60%股份套现。阿里集团注册地在开曼群岛,适用英美法系,阿里员工持有的股票并不需要交给第三方代持。因此,股份的转让比较方便。集团内部也有一个专门负责受限制股票授予、行权、转让等交易的部门。受限制股票既可以在内部转让,也可以转让给外部第三方,但均须向该部门申请。相对于内部转让,外部转让的申请审核时间更长,需要3至6个月。
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阿里员工股票套现仅得150元
抛售潮半年后出现
  搜狐焦点杭州讯:“我们阿里哪有这么多土豪,大家也都还在上班,据说最少的套现后才150元,而且股票还都是处于‘禁售期’,外界传的太神乎了。很多开发商都在拿我们炒作,哪有那么多人套现去买房,傻了吧。”在阿里巴巴(以下简称“阿里”)旗下“一淘”工作的小张如今最敏感的话题,就是外界对他们的定位,甚至还出现了“找男友,到阿里”的宣传语,真是让他们哭笑不得。【】  阿里没有多少土豪  9月19日,阿里正式在纽交所上市,开盘价92.75美元、市值达到2383亿美元的阿里,顿时超越Facebook成为了全球仅次于谷 歌的第二大互联网公司。马云一跃成为中国内地最富有的人,总财富达265亿美元,仅次李嘉诚成为亚洲第二富豪,在世界富豪排行榜上也一跃进入了前30名。而据相关报道称,阿里的员工每年都可以得到至少一份受限制股份单位奖励,阿里上市后,员工将分享超400亿美元的巨额财富。以集团2.6万名员工数量计算,杭州将诞生数千名百万富翁,人均财富为150万美元左右。如果按照按50%的员工持股来算,1万多名员工将平均可套现超过400万美元(超过2400万元人民币)。【】  对于突然增多的杭州“土豪群体”,开发商们也开始行动起来了,淘宝城所在的未来科技城板块内各大楼盘纷纷推出针对阿里员工的优惠活动,抢夺这场巨大财富拥有者的市场。淘宝城隔壁的的一篇名为《隔壁老马去纽交所敲钟了》,转发量突破了10万次。而在杭州武林广场通往淘宝城的路上,到处可见一些如“送给改变世界的阿里人”等广告语,开发商们恨不得跑到淘宝城的门口拉横幅。  “这些都是假象,据我所知,我身边的很多同事都还是正常上班,这个钱都是做账做出来的,现在不可能实际兑现,这部分变成百万、千万的人只是很少一部分。”阿里员工小张在接受搜狐焦点采访时透露,据他所知,他身边有些运气好的员工即使有股票,能够套现的话也只有几百,有的甚至是150元,而且这些很多还都是五年以上的老员工,大部分员工都没有。搜狐焦点随后陆续联系了其他子公司的员工,得到的结果也大致相同,对于外界称的什么平均都有几十万、上百万的传言,他们表示完全都是炒作出来的。  为了核实阿里员工的真实情况,搜狐焦点也独家联系到了阿里集团的一位高管,由于“股权”的分配问题属于集团机密,该高管也只是做了简单的解释。“如果我现在有上千万,我还在这里工作干嘛,买五六套房子,五六个车牌,何必现在还每天加班到九十点钟。外界传闻的这个钱现在都还只是阿里的股票,而且很多还处于‘禁售期’,不能套现。即使可以套现,也都是媒体拿计算机算出来的概率,不可信。”  阿里员工将在半年后出现抛售潮  如今,越来越多的媒体和开发商都在大肆宣传阿里员工的“土豪论”,那么那些持有一定股份的阿里员工现在的真实现状到底怎样。今天中午,搜狐焦点联系到了正在参与与阿里员工进行股权收购的浙江厚道资产管理有限公司总裁丁浚哲。他向搜狐焦点独家透露,其实从去年开始,很多来自中东和南非的基金公司就开始以40美金、50美金每股的价格在员工中大量收购原始股。现在阿里员工手上持有的股票大致可分为三种,一种是阿里集团在很早之前就分给员工的股票,它的成本很低。第二种是68美元每股的亲友股。第三种就是数量最多的期权,这种期权是可以卖掉的。但是他们变现的过程不是很多人想的可以直接卖掉,而是通过很多国内外的基金公司专门去收购阿里员工的股票,当然很多员工为了加大股权持有,也会从基金公司买入股票。  为什么大部分阿里员工会都会把股份卖给基金公司,而不是市场,那是因为现在很多阿里的员工所持的股份都有“限售期”,他们的财富只是看得见却无法套现。基金公司拿到也不能上市,也要几年后才能上市。很多亲友股,也是要半年后才能卖,阿里员工多,很多急着用钱,就会变现三分之一出售。“现在市场上确实出现了阿里员工集中到小区里去买房子的现象,但是最后能否成功买房,就和阿里员工能否将股票成功套现有很大关系了。”延生阅读
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位置 : 杭富路九龙大道1号
热线 : 400-099-0099 转 18302
增值电信业务经营许可证B2- 京ICP证140737号  听闻阿里巴巴今天在香港跟各个投行开了IPO的启动大会,似乎上市真的迫在眉睫了。不过,八姐还真是有点羡慕嫉妒恨,特别是在跟我阿里的盆友聊过之后,就更加羡慕嫉妒恨了――尼玛,人家这才是要发财的节奏捏。
  话说,俺在阿里的盆友说,受到阿里巴巴真的要IPO的消息,人家的内部员工股价格可谓是一路飙升。去年初的时候,阿里官方给的集团股公允价是18块美刀,年末涨到20多美刀,今年春节前调到32美刀,最近更是一路涨到了40美刀。
  而收购价格通常要比公允价格高,所以,现在阿里内网上的收购价格通常都超过了50美刀,甚至,有外部收购价格已经达到了60美刀。
  有阿里的童鞋给俺算了一笔账,如果按照2011年的24亿集团股数来算的话,阿里给员工公允价格的集团估值达到960亿美元,如果按照外部收购的60美刀高价来算的话,阿里集团的估值则接近1500亿美刀。不过,也有阿里的小盆友说,不能简单这么算估值,因为在2011年之后,阿里集团的总股数发生过一定调整。嘿,那八姐就真的不知道了,反正我只知道,坚持到现在还不卖的童鞋都发了一笔财。
  有的阿里的小盆友说,现在是套现售股的好时机,因为估值已经不低了,而且IPO上市后也有不短时间的员工禁售期,谁知道到时候股市怎样,别又跟阿里当年在香港上市一样,股价低迷。再说了,集团正式启动上市,说不定过两天就禁止员工股转让了,所以还是趁这个价格卖了放心。
  不过吧,也有一些阿里的童鞋跟八姐说,他们还是要等到阿里IPO之后再卖。一位鬼迷心窍、夜里都做着发财梦的小盆友神神秘秘地跟我说,他分析算过了,阿里的股价能上100美刀。汗,大哥,难道你也是大仙儿附身了?
  当然了,有不少小盆友也捶胸顿足大喊后悔,为神马捏?卖早了。一位同学在2011年DST入股时,卖了不少股票,当做结婚的礼金啥的,但现在想起来就眼泪一把鼻涕一把的――尼玛,那时候13.5美刀啊,早知道等到现在卖个50美刀也好啊。还有的同学卖的更早,那就更悲催了。
  这真是几家欢乐几家忧啊。
  我觉得吧,这些小盆友们都应该向八姐学习,八姐就从来是心思淡泊、平静,既不会为了卖早了而捶胸顿足地骂娘,也不会为了是否现在卖掉而揪头发纠结,更不会为了即将到来的财富而激动地晚上睡不着觉。因为,我从来就没拿到过期权、股票!!!
  和我一样如此淡泊的小盆友请举手!
(责任编辑:UT024)
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