合众人寿在国内排名如何？_百度知道
合众人寿在国内排名如何？
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不错的，就其实力而言不可小觑， 说起这个没有一个不竖起大拇指的。
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合众人寿怎么样 谈谈我对合众人寿的感受
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合众人寿怎么样 谈谈我对合众人寿的感受
　　没经历过大病的人，可能永远无法切实感受到保险的重要性，直到患病无助时或许才会真正感明白，一纸保单或许能成为病者通向健康的桥梁，也可能是整个家庭未来生活的保障。这，便是我对合众人寿保险最直观的感受。　　　　合众人寿理赔服务贴心便捷　　合众人寿怎么样？还要从我身边事列说起。前不久，我们家邻居王爷爷突然出现头昏头痛的情况，开始还以为是伤风感冒就没太在意，后来经过几天的吃药休息之后不仅没有好转，还出现了呕吐的情况，因为王爷爷的子女都是在外地工作的，王爷爷的老伴王奶奶发现不对之后赶忙联系我爸，请求我爸陪他们一起去一趟医院，十多年的老邻居了碰到这事儿自然是义不容辞，之后我爸赶快叫上我带着王爷爷和王奶奶去了仪陇县人民医院，经过一系列的检查之后，整个家庭的噩梦突然降临了，医生找到我爸，说是王爷爷患了“脑胶质瘤”，需要立即手术。无奈，我们只得将这个不好的消息告诉王奶奶，由她联系在外地工作的儿女，之后王奶奶嘱咐我爸和我：“这事千万不要告诉老头子，老头子节俭了一辈子，手术肯定要花不少钱，我怕他不治了。”　　王爷爷的儿女回来后带王爷爷到南充市人民医院进行了手术治疗，之后我听说光手术+放疗就花了十多万，而且之后还需要一定的药物支持，大概也要十多万。可以说当时几乎已经将这个家庭逼入了绝境，不仅花光了家里所有的积蓄，还借了不少钱，而且后续的治疗费用还没有着落。当初我去看望王爷爷的时候，他和我说：“当初真不如死了算了，现在不仅自己受罪，还拖累了整个家庭，以后儿子取媳妇都成了问题”，看到王爷爷一边擦着眼泪一边说着，我都能感受到他无助。　　大概是在出院前夕的一个晚上，这个风雨飘摇的家庭终于看到了一丝希望，王爷爷突然想起了2016年4月为自己和老伴投保的合众人寿珍爱幸福保险，当初整个家庭未来的希望就都在这一张保单上了。半夜，王爷爷便迫不及待的催促儿子打电话报案，李叔说：“等早上吧，现在人家肯定没上班”，之后看着王爷爷期待的眼神，李叔只好怀着紧张的心情打了合众人寿的报案电话，没想到电话竟然接通了。合众人寿的客服说他们是7*24小时受理电话报案的，并询问了王爷爷的情况，表示上午会有理赔人员到医院协助理赔。大概是在上午10点左右，合众人寿的理赔人员到了医院，并帮助王爷爷收集理赔资料，并指导他们通过微信端申请理赔，没过多久合众人寿30万元的理赔款就打到了王爷爷的账户，不仅使王爷爷还清了借款，后续的治疗和家庭生活也得到了基本的保障。　　没有谁对医院感兴趣，但生病后想到的第一件事情就是去医院，保险也一样，我们在不需要的时候买，在需要时用，这也是我通过邻居王爷爷生病之后的对保险的看法，而合众人寿的理赔服务也是真正的贴心，便捷，希望未来有越来越多像合众人寿一样的保险公司。
康桥中国人寿
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广告贴。从事保险已经十年了，还真没有遇到过合众人寿的。
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有道理，所以说保险非常重要
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生病以后才知道一份保险是不能少的
美女大熊猫
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我也觉得合众人寿还不错
momoetsuko小亚
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希望可以帮助到大家
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可以啊，想买保险的可以考虑一下
多变的表情
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可不是嘛，人的身体最为重要了
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&&58.com版权所有|京公网备案信息||乙测资字1101801|违法信息举报：&&7万买合众人寿保险 5年到期后只取出40600元
来源：长江日报
2010年，长春市民王先生投资7万元买了保险，期限是5年，期间不可提取，5年后本金和利息可以提取。2015年，王先生去取钱时，发现只能取4万多，这让他颇为不解。经过了解，原来2013年，在他不知情的情况下，他投保的险种已经变了。
投7万买保险
5年后只取出40600元
15日，王先生的母亲王女士来到本报。王女士介绍，日，王先生和爷爷到银行存钱，一共7万元，&公公有一部分钱，我儿子也存了一些压岁钱，俩人就一起存到银行里。当时，银行推荐了一份保险，说是期限为5年，中间不能提取，利息是3.6，5年后连本带利一起取。俩人觉得也挺好，就投了7万买了保险。投保人和受益人都是我儿子。&
日，保险日子到了，王先生去银行取钱，却发现只能取出40600元。而且在存折上又打出一串钱款变动的记录，这让他们很不理解。
王女士拿出存折，在日开户，显示存入7万元，期间在日存款发生过变化，存入35000元，当日又支出35000元。 日，显示存入40597.68元，日显示利息是1.58元，在日，显示取出金额为40600元。
王女士出示了一份合众人寿保险股份有限公司的人身保单，上面显示合同成立日期为日。合同内显示投保项目为养老定投保险，&当时我儿子和公公投保的是长虹A险种，现在变成了养老定投保险了，我儿子是投保人，怎么可能投养老的呢，什么时候变的项目我们都不知道。后来我们去找银行，但银行说得找保险公司，跟他们没有关系了。&王女士说。
家人怀疑合同被调换
曾领纪念章时签过字
钱数不对，保险项目不对，这些到底是怎么回事?一时把王女士一家人弄蒙了。后来王女士的公公王老先生说了一个事，2013年老人突然接到了合众人寿保险股份有限公司吉林分公司一位工作人员的电话，让他带着保险合同去领一份纪念章，还签了字。
&公公用的这个电话是我儿子的，他上大学不在长春，就把电话给爷爷了，在保险合同上留的联系方式也是这个电话。公公接着电话，说是领纪念章，也就没告诉我们，自己带上合同就去了，回来也没提这回事。&王女士说。
15 日，记者见到王老先生，他说当时领纪念章时工作人员让他签字了，并收回了原来的合同，又给了一份新合同，&我也没注意签字的是啥单子，他们也没详细告诉，我以为就是领纪念章需要签字，就签了孙子的名字，合同我也没注意。&王老先生说，直到今年去取钱时才发现这么多问题。
王女士还带来调取的所有文件复印件，字迹对比来看，投保人王先生的名字字迹确实有几处不同。&我怀疑就是公公在2013年那次取纪念章时合同给换了，老爷子还签字了，造成现在这种情况。&王女士说。
投保人本人未签字
合同是咋生效了?
&9 月5日，保险公司给我们发了一个短信：养老定投保单因未及时交费，已停效一年。在保单停效期间，公司不再承担保险责任。&王女士说，首先他们不承认 2013年产生的那个合同有效，也不承认保险险种的变化，&我们从来就不知道保险项目变化的情况，他们也从来没通知我们。现在他们一个短信，说不承担责任了。最重要的是投保人本人没有签字，也不知情，这个合同我们不认。&王女士多次来到保险公司，但都没有达成一致。
15日，记者与王女士一起来到位于长春大街上的合众人寿保险股份有限公司吉林分公司，一位沈姓负责人接待了王女士。他表示当时的工作人员已经不在保险公司了，当时的情况他并不知道，至于笔迹是不是一个人得需要鉴定。
针对险种变更没经过投保人本人签字能否生效这个问题，沈姓负责人表示无法回答，同时他表示不接受媒体的采访。但对王女士，他提出给28000元来解决问题，王女士并没同意。
最后，投保人王先生来到保险公司，&我是投保人和受益人，险种变更我不知道，也从来没来保险公司签过字。&王先生说。
最后双方协商，保险公司给3万元，双方达成一致，&我们也不想再折腾了，累了，就算这钱没投过。&王先生说。
如确非本人签字就变更险种
保险公司属于违规经营
吉林法徽律师事务所主任邱德明表示，合同的变更必须由投保人本人和保险公司办理，如果投保人没在场，变更后的情况又不利于投保人，可认定合同无效，还按照原来的合同执行。如果确实不是投保人本人签字险种就变更了，可认定保险公司是违规经营。如果出现问题，要有法律意识。
另外，邱德明也提醒想买保险的人们，买保险还是要找法律专家咨询好、选好的成熟的险种、找有经验的人分析好，注意风险，莫贪便宜。 （朱晓云/文）
原标题：7万买合众人寿保险保单 5年后只取出40600元
编辑：刘艺婷
[此文系转载，来源于长江日报，版权归属原作者]
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我在合众人寿保险公司的真实经历
18:54 来源：圣才学习网　作者：admin
我在合众人寿保险公司的真实经历
　　我在合众工作了两个星期，严格来说不算工作，因为我是一名刚进入大四的学生，我应聘的是合众人寿保险有限公司上海分公司的在校生兼职实习岗位，在成为正式员工以前还要经过培训期，所以我只算被培训了两个礼拜。
　　面试：
　　经过两轮面试（初试和复试），我顺利过关，被划分到团队管理方向，在成为团队管理人员以前要先经历三个月的实习期。实习期要通过三个任务的考核，一个是考保代证，一个是6到8个客户的业务量，还有一个是辅助团队管理实习。通过了就可以成为正式员工。
　　培训以前的须知：
　　在进入正式培训以前，我的未来上司也是我的培训老师Mrs.H跟我谈了一下未来三个月的工作量也就是三个考核，还有薪水问题，她说三个月实习期最多能拿到六七千，最少三四千。当时我就业务量一项表达了我的疑问，因为在上海我只有同学，而同学都刚工作是买不起保险的，我没有客源何来业务量？她说业务量的完成可以延期。当时是我和另外一个男生跟着她学的，也就是她的徒弟。她说以前她们那会儿都是一个师傅带九个徒弟，现在是带两个，当时听得我好感激。
　　正式培训：
　　在正式培训之前又有一个小插曲，据师傅说因为她要参加培训所以不能给我们上课，休息两天，下周一上课。我其实在来这家保险公司以前，还收到过泰康和中英保诚（信诚）的无数条让我去面试的短信，我上网查过后决定没去的。现在我的手机里仍然有7，8条泰康的面试通知短信。我一直以为像合众这样的大公司培训自然是大班授课，接受统一培训，实际上他们是层层迭加式，每一个主管带两个徒弟，主管上面还有总监，总监上面还有经理，所以说起来是进了一家大公司，但是你熟悉的人不超过三个。他们培训的方式就好像结对子，在一间大的会议室里，摆着很多桌椅，每一桌为一组，每一组就是一个师傅两个徒弟，每一组都在热烈的讨论，所以整个会议室里很嘈杂。我每次去都是这样，刚开始真的不明白他们一个大公司究竟在做什么，为什么没有一个大公司的样子？后来开始培训上课才知道都是在接受培训。当天我就放假两天一事表达过自己的疑问，感觉一个大公司不会这样随便休假的，而且一下午都没有看到师傅通知别人休假的事情。到了星期一我们开始培训，培训也不是整天的，要么上午9，10点钟去，师傅讲两三个小时，要么下午1，2点钟去，到4，5点结束。每天的时间都由师傅说了算，又只有两三个小时，完全没有一点上班的感觉。有一次我跟师傅谈到业务量的问题，师傅说慢慢来，以后她会教我们在酒会里等等各种场合认识客户，我听了才放下心来。第一天的培训是公司介绍，第二天的培训结束后，师傅给我们一人一张保险合同，让我们试着去做。周末我给妈妈打了电话，让她帮忙问一下谁买保险。还是不大好意思直接向亲戚推销保险。周一我们去了后，师傅了解完情况，给我们一人一张白纸，给我们一分钟时间写下我们认识的人的名字以及关系，写完后师傅开始分析客户源，我们写的基本都是亲戚同学，师傅问这些人的家境怎么样，说这些都是潜在的客户。当时写的时候我真担心她会让我马上打电话给这些人。因为据她说她以前的师傅就是这么做的。写完后她又拿来一张纸，让我们把计划写好，具体到给谁做保险，保费多少，这些都要列出计划来。当时气氛有些凝重。五分钟过去后，我什么也没有写出来。因为我的感觉很不好，就像是逼着我们去卖保险一样。而我的原则是不向亲戚推销保险。我不想她们说我为了钱什么事情都做。但是公司的业务量必须要完成，他们不会给你提供客源，在这之前我以为公司会提供客源，只是需要你去具体达成而已。而我在上海又没有熟人，我说出自己的疑虑，师傅说回去做啊，正好是十一好回去做，我瞪大眼睛道：回去？师傅说对阿，某某已经回去三次了，而且远在黑龙江，某某天津的也回去了等等，太不可思议了，为了业务回去几次？而且师傅轻飘飘的一句回去啊真的让我有种受骗的感觉。于是我说我不干了，我写了离职报告，其实促使我离职的原因还有一个，在我来的时候公司门口摆了一个桌子，有几个负责人在那里，我走过去的时候，其中一个人问我是不是来应聘的，我说不是，心想怎么又在招聘，不是已经招过了吗？难道像泰康，信诚那样搞人海战术？所谓人海战术就是长年不断的招新，利用这些新人来做业务，也就是说他们之所以要不断的招新人进来就是为了利用他们的人际关系网，新人如果能够做成正式员工，那是你的幸运，接着他们又会不断地发展他们的下级（招新），整个公司就是这样壮大的，和安利一样的行销模式。新人如果走了，他们也不会损失什么，因为那说明这个人没什么利用价值。据我观察，他们的员工的工作一方面是通过自己的关系网卖保险，一方面就是培养自己的下级，让下级去卖保险，我想下级卖出保险他们也是有分成的。实际上新人卖出保险自己也是有分成的，只是多少的问题。
　　要说保险好不好，它比银行储蓄好，利息比银行高，出事还有钱拿，比较适合大城市生活的人，大城市的高消费促使人们要为自己今后的生活做好保障，就连买房子贷款你都要向银行提供你这所房子买过保险的证明。
　　至此，我的第一份工作结束了，心痛。。。为什么是这样？不能说它骗了我，也不能说它没有骗我。这之间存在的误差可以说是认知错误，也可以说是刻意隐瞒，至少是隐瞒了部分事实。我记得在我进这家公司之前，我看过张锦贵的讲座，他说二十一世纪要成功就要从行销做起。还有著名华人激励学大师陈安之，他说自己以前在安东尼罗宾的机构上班时，每天要打一百个客户电话做推销。我太天真，以为中国的行销模式会照搬美国的，没想到却是通过个人的关系网来做业务。如果说公司培养我们是为了将来更好的做业务，又为什么需要不断地招新呢？？？只能说明一点，他们想通过新人扩大关系网来做业务。说白了就是利用新人的人际网络，新人成为正式员工后，又利用后续新人的人际网络的业务量来获取提成，所以需要不断地招新，整个就一从被利用到利用别人的过程，目的只有一个就是利润。如果你最后能够成为利用别人的人，你就成功了。所有被利用的人只有两条出路，成为利用别人的人或者离开。我觉得招新人进来让他们上门去做业务都没有这种长年招新的方式恶劣。对于我个人而言，我宁愿上门去做业务，也不要成为这被别人利用或者利用别人的人。
　　ps：那些说合众好的人很多都会爆出自己的电话联系方式等等，一副合众特别好好到让他们特别有底气的感觉，其实能够经历合众的新人培训成为正式员工本身就不简单，难怪这些人会这么牛了
[ 责任编辑：金考网 ]
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