建立统一城乡居民基本养老保险制度的意义是什么？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。147被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="1分享邀请回答243 条评论分享收藏感谢收起71 条评论分享收藏感谢收起写回答个人的基本养老保险如何计算?有什么具体的方法吗?下面就是银行信息港小编为大家整理的养老保险里面的个人帐户数目的计算方法,希望对大家有帮助!
养老保险里面的个人帐户数目的计算方法
个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息。它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时，领取个人账户有关待遇的主要依据。
职工基本养老保险个人账户，是指社会保险经办机构以居民身份证号码为标识，为每位参加基本养老保险的职工个人设立的惟一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转记人的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额的账户。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。
1、帐户资金
个人账户记入的资金包括三部分：
(1)当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户);
(2)当年本金生成的利息;
(3)历年累计储存额生成的利息。
当职工办理退休时，用其个人账户全部储存额除以计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139等)即是该职工退休当月的个人账户养老金。个人账户养老金是社会统筹与个人账户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分。个人账户养老金与基础养老金以及过渡性养老金一起，共同构成退休人员的基本养老金。
个人交基本养老保险的计算方法
(一)如果您有单位，个人缴纳社会保险部分计算方式如下：
医疗保险：个人承担2%+3元，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担20%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险:个人无，单位1%;
生育保险:个人无，单位1%;
基数按照国家规定，是您上一年度的平均工资，如果新入职的，是合同约定的月工资。今年北京社保最低缴纳基数应该是2089，如果工资不足2089的，按照2089这个基数缴纳。
(二)如果您无单位，是个人去社保中心办理社保，个人承担的比例较高，具体如下：
缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%&60%范围)确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右，选择的缴费基数高，费用自然也高。
(以上均以北京市2013年的规定为标准，社保基数及缴纳比例每年均有调整，各地均有不同。)
2016年社会保险缴费基数最新标准是多少?社会保险缴费基数如何确定呢?下面小编就为大家整理了2016基本养老保险缴费基数标准，欢迎阅读!
2016年社会保险缴费比例下调
日，上海市政府发布消息，决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率，预计今年可减轻企业负担约135亿元。
2016年2月起广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施，虽然调整的险种、期限都不尽相同，且降费幅度主要向企业方面倾斜。
社保缴费率偏高，每个月到手的工资太少，是不少人的烦恼。同时，对于企业来说，为员工缴纳高额社保费也是沉重的负担。
社会保险缴费基数如何确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
广西市2016年社会保险费缴费基数
从今年7月1日起，柳州市社会保险缴费基数的上下限将按新标准进行调整：用人单位最低缴费基数从2342.3元/月调整至2749.2元/月，最高缴费基数从11711.5元/月调整至13745.8元/月。
本次调整的依据是《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于明确统一使用2015年全区城镇单位在岗职工平均工资的通知》(桂人社函z号)的规定： 2016年在全区人力资源和社会保障工作中需要用到&2015年全区城镇单位在岗职工平均工资&指标时，以自治区统计局公布的 2015年城镇非私营单位全区在岗职工平均工资为54983元 为准。据此，2016年度参保单位申报职工的缴费基数，最低不得低于2015年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%，即2749.2元/月，最高不得高于2015年度全区城镇单位在岗职工平均工资的300%，即13745.8元/月。
市社保局将在7月份对用人单位及职工按新的缴费基数进行社会保险费的征收，并对之前各单位缴纳的2016年1月至6月的社会保险费(医疗保险费除外)进行差额结算，多退少补。同时，按相关规定对退休人员新确定的基数进行保底封顶后，按3.2%的比例计算个人账户金额并划入其基本医疗保险个人账户中。
另外，对于灵活就业人员，凡在日前续缴2016年度基本医疗保险费的灵活就业人员，仍可按2015年度的基本医疗保险缴费标准缴纳，即综合医疗保险缴费金额为2743.2元/年(含大额医疗保险费72元)，住院医疗保险缴费金额为1196.4元/年(含大额医疗保险费72元)。日起，灵活就业人员缴纳2016年度基本医疗保险、基本养老保险按新缴费标准征收。
市社保局提醒，我市灵活就业人员可就近到市内工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、中国银行、邮政储蓄银行、柳州银行、农村信用社各营业网点、光大五星支行办理基本养老保险和医疗保险缴费手续，缴费后请认真核对银行开具的缴费凭证并妥善保管。
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很多人问我们，城镇职工养老保险如何办理?为了解决大家的疑问，下面小编就为大家整理了相关内容，欢迎阅读!
城镇职工养老保险如何办理
一、办理机构
县社会劳动保险管理站
办公地址：县劳动保障大院东办公楼4楼
服务电话：6326805
二、办理依据
《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号) 《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2006]7号)
《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的通知》(湘劳社政[2006]13号)
《关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘政办发[2009]4号)
三、基本养老保险参保
(一)办理范围及对象
(二)提交资料
1、单位工商营业执照或有关部门批准成立证明;
2、单位组织机构统一代码证书及复印件;
3、法人第二代身份证及复印件;
4、法人资格证书及复印件;
5、单位职工花名册、工资发放表;
6、参保人员身份证、户口薄及复印件;
7、参保人员一寸彩照2张;
8、经办机构要求的其它资料。
9、如单位已进行了社会保险登记并发给了《社会保险登记证书》和以灵活就业人员身份参保的只需提交第5、6、7、8项资料;
(三)办理程序
1、参保申请：用人单位或个人提交相关资料到经办机构申请参保，并领取填写好相关表格备查;
2、审核资料：业务人员对申请参保单位或个人提交的资料、填报的相关表格进行审核。对审核合格的，给予受理;对审核不合格的，即时一次性告知申请单位或个人补正资料;
3、缴费核定：业务人员在审核提交的资料、相关表格及有关数据准确无误后，按规定核定缴费类别和金额，并开具缴费通知，告知收入户账号，参保单位和个人在规定时间内将应缴保险费存入经办机构指定银行的基本养老保险基金收入户;
4、录入系统：根据缴费情况，及时建立单位和个人的缴费台账并录入系统;
5、办理手续：按规定办理参保手续，发放《职工社会养老保险个人账户手册》。
四、缴费基数及比例
基本养老保险费由用人单位和个人共同缴纳，基本养老保险费缴费基数每年4月份确定一次，中途不作变更。
企业职工基本养老保险费缴费比例为28%，其中用人单位为20%，个人为8%。参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，月平均工资收入超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入缴费基数。低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数，个人缴费部分由用人单位在发放工资时代扣代缴。单位缴费基数为本单位参保人数缴费基数之和，参保人员个人缴费基数之和小于本单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数。
从2006年1月起，城镇个体工商户及其雇工、自由职业者和灵活就业人员的缴费比例为20%，其中8%计入个人账户(有雇工的个体工商户，雇工本人缴费比例为8%，雇主为其缴纳比例为12%)。参保人员缴费基数可在全省上年度在岗职工工资的60%至300%之间由其自行选择决定。
五、养老保险个人账户
养老保险个人账户是社会保险经办机构为每位参保人员设立的一个终身不变的记录参保人员缴费情况的账户。个人账户储存额是基本养老金的重要组成部分，是职工在符合国家规定的退休条件并办理退休手续以后，享受基本养老金待遇的主要依据。个人账户记入的内容包括三部分：
1、参保人员规定缴纳的养老保险费;
2、日以前社会保险经办机构按规定从用人单位缴费中划转记入的基本养老保险费;
3、上述两部分的利息金额。
发生下列情况，个人账户储存额可以支付和继承：
1、达到法定退休年龄但缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系;
2、职工在职期间死亡时，其个人账户储存额中的个人缴费部分可以继承;
3、离退休人员死亡时，个人账户余额中的个人缴费部分本息可以继承;
养老保险个人账户可以随劳动者的自由流动而转移。劳动者在本省范围内流动时，只转移养老保险关系，不转移个人账户储存额;劳动者跨省流动时，既转移养老保险关系，又转移个人账户储存额。转移养老保险关系时，由转入地社保经办机构向转出地社保经办机构出具同意接收劳动者养老保险关系的函件，转出地社保经办机构办理劳动者养老保险关系转出手续，打印《养老保险基金转出单》，转入地社保征办机构为其办理转入手续后，劳动者即可接续养老保险关系。
六、缴费年限和视同缴费年限
缴费年限：是指职工参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费的年限，它体现的是劳动者参加养老保险时间的长短，是劳动者能否享受养老保险待遇的重要条件。
视同缴费年限：是指实行个人缴费制度前按照国家规定计算的连续工龄，它体现的是劳动者实行个人缴费之前的劳动贡献，是劳动者能否享受养老保险待遇及计算过渡性养老金的重要依据。
七、基本养老保险待遇
参保人员达到法定退休年龄，且单位和个人按规定履行了缴费义务的，其基本养老保险待遇，从日起按以下办法计发：
1、日后参加工作、日后退休缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金按以下办法计算：
基本养老金月标准=基础养老金月标准+个人账户养老金月标准
基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2&缴费年限&1%
个人账户养老金月标准=个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
2、日前参加工作、日后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，按照待遇水平合理衔接，新老办法平稳过渡的原则(在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金)，退休后按月发给的基本养老金按以下办法计算：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
过渡性养老金=参保人员退休前本人的指数化月平均缴费工资&系数&视同缴费年限(计算到月)
3、日后达到退休年龄但缴费年限累计
不满15年的人员，不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
4、退休后按月领取基本养老保险金的人员依照国家规定调整增加基本养老金。
5、离退休人员死亡，按规定标准发给丧葬补助费。
八、办理时限
资料齐全，审查合格，即时办理。
养老保险的组成：
1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
2.企业补充养老保险。由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
3.个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是中国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家& 包下来& 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
4.商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
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农民买养老保险方式有哪些
农民怎样买养老保险分两种：商业养老保险和社会养老保险。商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人生险，是社会养老保险的补充。一般是商业养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。农民买商业养老保险的较少，在此不细说。社会养老保险目前主要有两种缴交方式：一种是有工作单位的基本养老保险，遵循国家的基本养老保险制度。分个人缴交部分和单位缴交部分，每月缴交。个人缴交部分由单位先代为缴纳，在员工工资发放中代扣，单位缴交部分由单位每月缴纳。缴交标准参考各省市《管理条例》。例如深圳的社会养老保险缴交标准是个人每月交工资收入的8%计入养老保险个人账户，单位每月交员工工资收入的10%计入养老保险共济账户。退休时可开始领取养老金。关于多地工作，多地缴纳养老保险的问题，可查询相关的转保政策。农民另一种社会养老保险是指新型，具体政策参考《国务院于2009年发布了关于开展新型农村社保养老保险试点的指导意见》，主要是针对无工作单位的，在家务农的农民。国家政策是新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费：参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每月100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。养老金待遇领取条件年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。目前地方实施的新型农村社保养老保险政策有所差异。农民若想买这类养老保险，可咨询当地的社保局或者乡镇机关人员，在社保局办理相关手续。国家政策规定：新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不少于15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。具体办法由省(区、市)人民政府规定。很多省市采用的男女领取养老金的年龄分别是60岁、50岁或55岁;关于补缴年限很多省市采用的是补缴至2000年，即可一次性将2000年至今的养老保险一次缴清，后续按照每年的标准缴交，至少缴满15年。到规定的领取养老金年龄即开始领取。延伸阅读：
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企业职工基本养老保险个人缴费基数是什么意思
我有更好的答案
一、企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。
（社保缴纳基数一般是指当月的工资）二、社保缴纳计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。例：上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 08.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资
交通银行资产管理顾问
通俗点说，每个统筹地区，每年都要规定一个缴纳社保的上下限，随着经济发展，这个数每年都不一样，我们就要按照这个数的28%缴纳养老金，其中单位负担20%，个人负担8%。这个数就是该年度的缴费基数。
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