只有即将毕业才算应届毕业生？公务员考试可不是这样规定的
很多公务员考试公告里面都会标明招聘对象为普通高校应届和社会人员，很多考生对于应届毕业生的含义不是很理解，是指当年毕业的学生还是次年毕业的学生，特别是已经毕业一两年的考生，往往搞不清楚自己到底属于应届毕业生还是社会人员，下面深圳华图为大家解答关于应届毕业的相关问题。什么情况下能以应届毕业生身份报考？按照招考公告和录用标准来看，一般我们说到应届毕业生首先想到的就是考试年份毕业的考生，如2017年国考对应的是2017年毕业的考生，但是应届毕业生却不仅仅是考试年份毕业的考生，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生 对待。也就是说2014年、2017年的毕业生如果符合上述条件，是可以以应届毕业生身份报考的。何为应届生?首先，不是只有当年毕业的学生，才叫应届生。应届生的一般定义为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。其次，应届毕业生分两种：1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;
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国考是不是很多职位只能是应届生才能报考的？
分类：公务员更新时间：
　　往年国考有些职位是仅限应届毕业生报考的。请以最新职位表为准!
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关于国考只能应届生报考的职位
有哪些应届生职位相对好上岸的啊，求求大神或者过来人说说看，在下大四应届生一枚，认真备考中，想第一年就上岸，让爸妈放心，谢谢。
我有更好的答案
公考没有什么“相对好上岸的”职位，我觉得你首先应该对公考报考要有一个了解。细看国考和省考的职位表，不同职位的职位要求各不相同，不外乎有以下种类：专业、学历、年龄、基层工作经验年限(有些对工作经历还有限制，如要 求法律工作经历、财会工作经历等)、政治面貌、户籍、民族、应届往届、资格证书(外语等级证书、计算机等级证书、法律职业资格证书、会计从业资格证书等等)、性别、身体条件、身份限制(特岗人员、志愿者、村官、非在职公务员等等)、组织专业考试、其他要求与说明(文字功底、语言技能、最低服务年限、有无宿舍等等)。你说什么叫相对好上岸呢？被迫于专业限制，而去报考“三不限”岗位，反而报考人数会更多竞争会更大。如何选到一个难度适中、自己满意的职位是一件不太容易的事情。在充分了解职位要求和自身条件之后，我选择职位是根据以下原则：个人意愿：这个应该放在首位，结合职位所在地区、待遇、发展前途、职位内容与个人兴趣综合考虑，如果考一个不能愿意持续干下去的岗位，那么考上也没有意义。因此招考公告出来之后，我会首先把符合条件的职位筛选出来，单独做一个表格，然后把不符合自己意愿的职位删除，那么我最终报名职位就将从剩下的职位中选择。报考人数：报考人数与难度有直接关联，这不用多说，现在报名阶段都会实时公布报名人数，也是为了防止扎堆报考，除非你只盯着那一个职位不考上不罢休，否则避开人数过多的岗位也是提高成公率的必要选择。我自己的话，在满足第一个条件的前提下，选择的职位省考的人数限制在1:80以内，国考1：150以内，特别好的职位容易出高分，因此更要尽量选择人数较少的。同样的，报考人数太少的职位也要慎重，如果不是因为限制太多，那就可能是这个职位确实不咋样，还是那句话：不要只是为了一份工作就搞的没有下限，只捡人少的报而完全不看职位，那耽误的是自己。比如我一个211大学研究生毕业的同学，毕业季裸考了某县级国税单位，结果分数出来考的很好是职位第一，面试也通过了，但是地方太差，最后还是决定放弃，去了深圳某公司，你说早知道这样他当初何必要报名呢，或者报个好点的不就行了。合理利用条件限制，注意潜在信息：同等报考人数下，限制应届生和不限应届生的职位，那个职位要容易？这个问题并不好回答，也没有权威的结论。但是，在意愿范围内应尽可能选择限制条件多的职位，例如，同一个检察院招聘，招助检和侦查员两种职位，其他条件一样，只是侦查员仅限男性，那么如果想进这个检察院的男同志，可以选择去报侦查员职位，这样可以有效降低报考人数和难度，而检察院往往也只是想多招男生所以设置的侦查员职位来卡掉一些女考生，考进去之后，多数检察院都会根据情况分配职位的，你还是有机会做助检（这情况也同样适用于某些只限女生报考的职位）。而像广东某些地区写明要懂粤语或者客家话的，听说其实就是限制本地户籍的变种，这种情况下外地人就不要盲目报考。综合以上，我觉得公考应该是对自己负责，长远的职业规划和打算，而不是只是为了应付父母。公考不易，如果真的没有想清楚，或者觉得公务员不适合自己，也不要勉强自己。至于更多公考内容和课程可以去101贝考上看看。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　3、最特殊群体：留学回国人员
　　留学回国人员算的上是公考大军中的特殊群体了，《报考指南》明确规定，留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
　　学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。而学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
　　但是大家最关心的问题是留学人员回国考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢?
　　2017年国考报考指南明确规定：留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。(具体以2018年国考政策为准。)
　　4、最一票否决的
　　除了以上的一定可以按照应届毕业生报考、在一定情况下可以按照应届毕业生报考的情况，也有一些一票否决，坚决不能按照应届毕业生报考的情况。
　　(1)非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生
　　自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生需要在取得毕业证后，才能以该学历报考。因此，非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生没有应届毕业生这一说，自然也不能按照应届毕业生来报考。
　　(2)签订劳动合同后又解除的
　　签订劳动合同之后就算是落实工作了，不再是应届毕业生。
　　相信通过以上梳理，大家对于自己能否以应届毕业生身份报名国家公务员考试应该心知肚明了!希望在职位表出来之后大家都能选到自己心仪的职位!
　　需要注意的是，该政策解读仅针对国考，省考政策与此不同，需要单独查看各省公告和报考指南。
　　【典型问题汇总】
　　1.我16年签过就业协议。还是应届毕业生吗?档案在学校。(具体看以上第2点)
　　2.应届生参考有什么优势?(有些职位限应届生报考)
　　3.老师，我17年7月毕业但是签了三方协议和合同，也买了社保，现已经离职，还算应届毕业生吗?(签过劳动合同的不算应届毕业生了)
　　4. 老师，是不是有很多岗位仅限18届应届生报考?(是的)
　　5. 老师，17年毕业，网签了，但是没有签合同，还属于应届毕业生吗?(具体看以上第2点)
　　6. 老师您好，注册个人信息的时候，学习经历，应届生填2014-9月到2018-7月吗?毕业时间没法确定到日怎么办?(建议填：2014年9月&&至今，具体看里面的填写要求)
　　7. 2017年6月份毕业的大学生，算是应届毕业生吗?(具体看以上第2点)
　　8.老师，是不是有的岗位限应届生报考，但只能是18届，17届不可以。(是有这样的职位)
　　9.2017年毕业，但是当过兵，也算应届吗?如果没有要求必须2018年毕业的。(具体看以上第2点)
　　10.老师，限应届生报考的职位，是不是很多只要18届的，17届的不可以。(应该有面向应届生招录的职位，也有面向2018年应届生招录的职位，具体看最新职位表)
　　11.今年毕业，已经签过劳动合同但是已经辞职，还能以应届毕业生身份报考么?档案在人才市场，交过3个月社保，公司性质为私人企业，以后可以作为基层工作经验嘛?(签过劳动合同的不可以了)
　　温馨提醒：2018年国家公务员考试报名即将开始，广东华图提供2018年国家公务员招录公告、公务员报名时间、公务员报名入口、公务员报名资格、公务员报考政策、公务员考试大纲、公务员考试职位表、公务员备考教材、、公务员历年真题资料、在线专家答疑等，对国考有疑问的考生快来咨询吧，我们有最专业的老师来为你答疑解惑。欢迎加入2018国家公务员考试交流群。
　　以上是2018年国考能否以应届毕业生身份报考的全部内容，更多2018年国家公务员考试信息敬请关注广东华图/。
（编辑：广东分校）
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考公务员最有优势的是应届生，你知道为什么吗？
纵观历年来全国大大小小的公务员考试，最具有报考优势的无疑就是这类人了，他们会有很多的报考机会，还能有充足的备考时间，在整个公务员考试中这类人能考上公务员的概率无疑是最大的，这类人就是高校应届毕业生。
现在的公务员考试，不管是省考还是国考，针对应届生的职位相比较其他非应届生的要多出很多。尤其是在国考中，应届生的优势更是发挥的淋漓尽致，几乎绝大部分招考的都是应届生，而且一般针对应届生的个别职位招考的人数都比较多，有的能达到7到8人，这些报考的应届生只需要认真准备一下就很有机会能顺利通过公务员考试。同时公务员考试中针对应届生的报考要求要比其他人员宽松很多，只要职位没有限制基层工作经验，这些应届生只要符合招考条件都将有机会进行报考，但是而很多直接限制应届生的职位，则只有应届生可以报考，其他往届生则只能报考没有这个限制的职位了。
与此同时，应届生由于还没有离开校门，他们会有大把空闲的时间来准备公务员考试，不像一些在职报考的考生，每天辛辛苦苦下班回来，除去一些琐事留给自己的备考时间是远远不够的，因此对于那些非应届生而言，想考上公务员必然是要花费很多的心血和精力才有可能的。而且那些在职人员一般备考压力都比较大，如果自己没有考上的话将很有可能再度接受自己现在并不是很喜欢的工作。而那些应届生则不一样，他们足够年轻，对于很多事情依旧存有激情，家里对他们也不会施加太大的压力，因此他们在参加公务员考试的时候总是能够做到轻松应对。
再次，应届生由于这个阶段暂时还没有离开学校，他们的学习能力和知识储备程度都要远远好于那些在职人员的，他们在整个公务员备考的过程中将更有可能掌握一个比较好的备考学习方法。因此这些应届生在参加公务员考试的时候总是能够比较轻松的获得高分，从而顺利考上公务员。
以上这些信息，都是小编根据往年公务员考试基本情况整理所得，希望能够大家有所帮助。
文/安徽中公教育ah.offcn.com/zg/gjgwygg}