HR面试,开口就问会不会kpl王者荣耀耀

为什么现在人们见面就问:你《王者荣耀》段位多少了?|王者荣耀|段位|面试_新浪网
为什么现在人们见面就问:你《王者荣耀》段位多少了?
为什么现在人们见面就问:你《王者荣耀》段位多少了?
你今天玩《王者荣耀》了吗?你《王者荣耀》段位多少了?不知道什么时候,现在人打招呼都不问“吃了没”,是不是这也从另一个角度说明现在生活水平的提高,大家不需要关心是否饿肚子了?但是显然,王者荣耀这款全民火爆的游戏已经悄然升级成为了全民社交平台。王者荣耀为什么在人与人之间这么流行,小编给大家分享自己身上发生的两件事吧。会玩王者还能升职加薪?小编在去年年底离职,一直处于无业状态,找工作虽然积极,但是总是难以寻到自己满意的工作(当然双选嘛,我能看上的别人不一定能看上我)。就这样浑浑噩噩过了2-3个月,去了一家本地很出名的互联网公司面试。这种互联网公司一般都是2-3人面试一个人,到了之后果然如此,老板首先进来了,HR和技术还有点事没忙完,于是老板也没急着面试我,自己掏出手机慢慢玩。不一会儿我就发现老板好像是在玩横屏游戏,我试探着问了问:老板你在玩王者荣耀吗?老板嗯了一声,没有多说什么。我继续问到,老板你什么段位啊?老板:白银1。我一听乐了,老板白银1啊,我黄金段位,要不咱两先练练,反正HR他们不知道多久才来?老板一听到我黄金段位的大神要带他,果断加了我好友。就这样我们一边玩一边聊着,他不时问问我之前的工作情况,一会儿又让我来帮着打团。等HR和技术来的时候,我跟老板已经谈好了工资,老板直接说:“经历我都知道了,技术应该是没问题的,只要人对了就好,我让他下周来试岗。”HR和技术也没多说什么。就这样,小编现在已经在试用期啦!而这个媒介,竟然是《王者荣耀》这款游戏给我搭建的,太意外了!我老婆反对我玩游戏怎么办?教她王者一起开黑啊!大家都知道,很多女生不会玩游戏,也反感男生玩游戏,因为女生觉得男生玩游戏就没时间搭理自己了。我老婆也不例外,我玩《王者荣耀》的时候她就很烦躁,找各种理由来惹我,其实我知道这是她在吸引我注意力,让我关注她,可是《王者荣耀》给我的诱惑太大。后来我想,干脆也拉她来玩吧。点开应用商店---下载王者荣耀---不用注册账户等麻烦的操作,直接取个逗比的名字就开始了教程。我老婆一开始以为这些游戏都非常无聊,谁知一开始玩了就停不下来,她选择的英雄“亚瑟”往左边走,她人也跟着往左边走,这个动作让我笑了她好久!现在每天晚上回到家,我们都要打开王者荣耀,看看今天发布了什么任务,然后一起完成任务。人与人之间的关系,通过游戏竟变得越来越融洽,这是很多交际专家都做不到的事!为什么王者荣耀能带动陌生社交?其实就像当年的魔兽,能拉起一帮兄弟一起冒险,《王者荣耀》以唯美的画风、爽快的操作和平衡的对决,将不同学历、不同职位和不同年龄的人凝聚到了一起。不管你是谁,这局比赛,我们都是队友,我们都将为了荣耀而战!如果你在玩《王者荣耀》的时候感觉很孤单,小编教你一个能立刻增加很多朋友的办法:在每局比赛后给你的队友点赞,并添加他们好友。只要你的实力能够让队友们认同,你的好友就会蹭蹭的往上涨哦!不仅如此,你还可以与你的粉丝结为师徒甚至恋人,通过共同完成任务,增加相互之间的羁绊。今天,你《王者荣耀》了吗?综合网络,如有侵权联系删除。
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HR,面试的时候一定要尽量压低面试者的工资吗
我有更好的答案
这理解是错的,工资预算有限,所以需要谈判,新人融入了再调薪,更符合企业要求。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。面试管问打不打王者荣耀是想干嘛,求大神解_百度知道
面试管问打不打王者荣耀是想干嘛,求大神解
我有更好的答案
我猜想是:看你以后会不会痴迷打游戏而耽误工作。
每次说起这个苦逼的小哥,我都是跪服的,真没想到现实生活中会有这么悲剧的例子。但是在我们生活中却有很多是没好好准备,随便应付的面试者。有一次早上我睡眼迷蒙地接了一个电话,对方问:“方便面是吗?”我起床气一来,对电话大吼:“你才是方便面,你全家都是方便面!!!!”倒头继续睡去,5分钟后,我突然醒觉:她刚刚是问我方便面试吗?有一位朋友在前一份工作离职后,就一直投简历,终于得到了谷歌面试的机会。但是,去谷歌面试,才回答一个问题就又被赶出来了……考官:你从哪得到google面试的消息。我:百度的。考官:出去,下一位!这位同学,我真的一点点都不可怜你。毫无疑问,“面试”经常在充当求职“杀手”,每天都有不计其数的求职者被“面试”扼杀。所以说,在一次求职过程中,面试是至关重要的。有时候,它甚至比你本身的才能实力还要重要。因为,没有人能在短短10分钟、20分钟就能完全看透你,你有真才实学别人也看不出,面试官看到的主要是你在这十几分钟表现出来的东西。一场面试,它更多的是对你这十几分钟表现的评估,而不是对你整体综合实力的紧密判断。所以说,哪怕你再有实力,如果面试表现得不行,那很可能就被判定为“不行”,也就没有然后了。这时候,我想起了面试题里有一种题型叫做压力型试题。某面试考试中,有这样的一道题。题目是:“经过我们的调查,我们认为你在这次考试中有走后门的行为,对此,你怎么看?”结果有位考生听了以后瞪大了双眼,用非常惊讶的口气说了一句:“你怎么知道的?”好了,出门右拐吧。那么,如何更好的完成一次面试呢?回答问题时要端正自己的态度和心态。一定要谦虚,不卑不亢,把问题引向对自己有利的一面,不会的问题要实事求是。面试过程中,疑问、不开心,沮丧,绝望,愤怒或紧张这些情绪都会通过我们的面部表现出来。要学会控制自己的面部表情和肢体动作,保持轻松自信的心态。一直以微笑示人,不仅能表现你的尊重,更能体现你自信、大方、友好。但是也有一些不按套路发展的面试官的,之前朋友面试的时候面试官就问了他一个问题,他就通过了。面试官问:“你玩王者荣耀吗?”他说:“玩儿”。我觉得这个面试这么容易过的人能跟上面超倒霉的人组一对。但是遇到这种的,还是赶紧走吧,这都是套路。播音系大四学生,去一家公司面试实习编导,面试官一听她是播音专业的,又让她朗诵,又让她唱歌,还让她即时来一段评述时事新闻,到最后让她跳一段民族舞的时候,她再也忍不了了。这时候面试官幽幽地说:“公司年会快要开始了,只有我们部门还没有节目能上台,我们就看你了……”同学,你是被一只大灰狼抓住了,比进入传销更可怕的就是公司年会要抓人上台呀。在面试前,准备好穿着后,轮到面试的考生要轻敲门,有应答后轻开轻关。然后深鞠躬,目光扫落各位老师并说“各位老师好”。老师说请坐后,我们考生要注意坐姿:坐椅子的三分之二左右,这样比较稳,且有礼貌。通常,参加面试都会选择正装。一方面穿上精神,大方得体,显得职业;更重要的是,穿正装不会出错。但素,人间处处有极品。曾经就有一个女生在面试时,穿着吊带和黑色网袜,囧得面试官个个瞠目结舌。你美你有理,你开心就好...在结尾时,面试官一般会问你还有什么问题吗?不要想当然的就说,没有了。这是一个专门留给面试者的开放提问环节,如果你说没有了,那很显然就少了一个绝好的加分机会,甚至因此减分。这个时候,你可以向对方问题当前岗位的后续发展方向、目前急需解决的问题、在公司中的定位、企业战略等等。相应的可以加入自己的一些看法,不要太过,点到为止,不然就容易飘了。不过如果你准备充分了,还是没有过,那就请你看看你有没有中了HR大大们的套路:1.面试官:请你简单介绍一下自己实际:他之前可能根本没有看过你的简历2.面试官:你为什么想来我们公司?实际:你是唯一的一个到他们公司面试的人3.面试官:当他具体地向你描述一个问题的时候实际:他可能根本解决不了这个问题,是想通过面试把它解决了4.面试官:问你能够接受加班吗?实际:你能够接受加班没有加班费吗?5.面试官:问你抗压吗?实际:你能接受压力大但薪水低吗?6.面试官:问业余爱好是什么?实际:千万不要说唱歌跳舞,很可能年会逼着你出节目7.面试官:你结婚了吗?实际:他不是想给你介绍对象,只是单纯想借机八卦一下8.面试官:你对未来有什么规划?实际:只是想了解一下现在的年轻人怎么吹牛9.面试官:五天以后我给你答复实际:五天之内,五天之内如果他们找不到合适的人选才会联系你
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。华工今天综评面试题:大学生沉迷于王者荣耀该怎么办?
内容来源:金羊网
  金羊网讯 记者王倩、实习生李国仪报道:7月4日,华南理工大学举行综合评价录取面试,约300名广东考生参加。华工今年计划招收150人,面试结果预计于7月6日公布。记者从考生处了解到,王者荣耀、人口老龄化、难民、留学生安全等话题均列入考题。值得一提的是,华工今年邀请60名“准高三生”作为面试观察员,比去年增加20人。  约300人获面试资格,“多对一”面试  华工今年选取38个相关专业进行综合评价录取,比去年增加了14个。据了解,华工今年根据考生申请情况及高考成绩,划定测试资格分数线为572分(同分情况下按照高考成绩排位,最低排位为10538),全省各高中约300人入围考核资格名单。  记者了解到,面试采用“多对一”形式进行,面试评委每组不少于5人,随机抽取产生。测试形式包括面试和身体条件专业受限测试。面试环节包括2分钟自我介绍、随机抽题发表观点(10分钟时间准备)、补充提问等,每位考生面试时间不少于15分钟。  考题结合社会热点,问了王者荣耀和留学生安全  不少考生反映,面试考题大多与社会热点相关,紧扣时事。“有必答题和自由问答题,我那组有个题目是大学生沉迷于王者荣耀,父母很担心,该怎么办?”刚刚从考场走出来的小李告诉记者,王者荣耀是近年来广受热议的一款游戏,他自己有时也会玩手游。而小蔡则抽到了“留学生应该如何保障自身安全”的问题,她说,最近身边挺多人都比较关注女大学生留学安全问题,“挺贴合社会热点的。”  此外,记者了解到,如何看待老龄化问题、如何看待难民问题、对就业、职业和事业的理解、四大名著、暑假计划等话题也被列入考题范围。  面试总体难度不大,考官根据自我介绍发问  据记者在现场了解,与自主招生试题不同,综合评价录取的题目未偏重专业知识与学科竞赛,考生普遍反映“难度不大”。刚刚跟父亲会和完的小洪告诉记者,面试问的问题都比较贴近生活,话题也是自己比较熟悉的。“难度不会很大,而且没有标准答案,比较有发挥空间。”  热爱汽车的小梁告诉记者,考官会根据自我介绍提问。他在自我介绍的时候说自己喜欢汽车,考官便问了他对中国汽车和外国工业的看法,以及汽车的利与弊。刚刚面试完的小刘也笑着说:“我在自我介绍时说我对华工有所了解,考官后边就很怀疑地问我华工的知名校友有谁。”  三分之一考生来自广州,男女比例5:2  此次综合评价录取面向广东全省招生,记者统计了华工公布的入围名单,发现入围最多的是广东纪念中学的考生,为18名,其次是广州市第二中学的考生,为15名,佛山市第一中学和汕头市金山中学也分别有14名考生入围。  在入围名单中,以广州、深圳、佛山、东莞、汕头、中山几个城市的考生最多,其中超过三分之一的考生来自广州,也有少部分学生来自梅州、珠海、惠州、湛江、揭阳、汕尾等城市。在入围考生中,由于全部是理科生,男女比例接近5:2。  考生及家长:“631”模式“很难得,抓住机会“搏一搏”  今年华工综合评价面试录取继续采取“631”模式:考生的高考分数在录取时被压缩至只占60%比例,而面试分数占30%比例,另外10%由学业水平考试成绩决定。  “631”模式为考生进入华工提供了另一种可能,不少考生和家长表示“这是一次难得的机会”。小胡刚刚面试完准备和母亲回家,她说:“很诚实地说,其实我分数不够,面试是目前我进华工的唯一可能,所以就来了。”而一对正在考场外等着接儿子回家的夫妇告诉记者,他们的儿子此前参加了华工的自主招生笔试,因2分差距而没被录取,“希望借着这个机会搏一搏”。  高二观察员:要关注课本之外的东西  今年,华工综合评价面试还邀请60名高二学生组成面试观察团。上午11时左右,一个个穿着校服、身披“面试观察员”绶带的高中生走出考场,他们都是来自广雅中学和广州市47中的准高三生。观察员们对面试有什么观感呢?  “我觉得要更加关注学习之外、课本之外的东西。”广雅中学的小邓说,下一年就轮到自己了,想提前了解一下,做好准备。而小骆表示,自己是来学习的,在观察过程中也收获颇丰。“在面对考官的时候要冷静,仪态也要得体大方,回答问题的时候逻辑要清晰。而且要更加关注时事热点。”  据了解,这些高二学生根据自身意愿报名成为观察员,经过班级选拔、年级选拔后,最终每个学校确定30个名额,2人一组进行观察,每组观察2-3场面试。  综合评价折算公式:  综合评价总成绩=高考成绩(含政策加分)×60%+高校自主测试成绩/100×750×30%+高中学业水平折算成绩  
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王者荣耀:听张大仙说第一次面试HR的情景,你是否也有差不多的经历
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