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&&&&第1页 共 11 页& & 这可能是很多下岗职工的心声，但不得不承认的一个事实是这在目前只能是一个美好的愿望而已。
& & 当前对于下岗职工有&4050&的社保费用减免政策，一般情况下是针对女性年满40岁，男性年满50岁的下岗职工，在社保费用方面缴纳方面可以进行减半，但这是针对的社保费方面，目前还没有在提前退休方面有给予优待的相关政策。
& & 当然了，与交社保费用的优待相比，可能很多下岗职工更加盼望的是能够提前退休，就比如说题目中所说的工龄满30年，达到50岁就可以提前退休的政策，这估计是很多下岗职工的心声。
& & 对于一部分下岗职工来说，就业本身就比较困难，很少有企业再要下岗职工，特别是在三四线以下城市的下岗职工，因为就业机会少，更难找到就业机会。一方面因为下岗失业没有收入，另一方面却还要同时承担个人缴纳比较多的社保，所以对于这部分人来说生活确实是相当困难。
& & 如果说能让一部分真正困难的下岗职工能够提前退休，比如按照工龄满30年，年龄达到55岁的政策来让下岗职工提前退休，对于这类人来说是非常好的福利，一方面有收入，另一方面也不用再缴纳社保费用，这是确实改善了生活。
& & 但涉及到提前退休国家肯定会非常谨慎，毕竟这个基数确实很大，而且并不是说所有的下岗职工都是困难群体，要让真正困难的下岗职工享受优待，才是最好最有效的政策，否则如果变成大锅饭，那才是更大的不公平。
& & 总之，还是希望有这样的政策照顾到真正需要的下岗职工吧。
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关于退休年龄的问题找那个单位反映？有网络途径吗？
本人是江西九江的，在纺织厂当锅炉工十几年，可不可以提前5年退休？我们厂后来由于亏损就卖了，我被迫买断工龄了。国家规定我这样的危险职业是可以提前5年退休的，但是江西省规定纺织行业不可以提前退休，我到底可不可以提前退休啊？
我有更好的答案
国家规定你那样的危险职业是可以提前5年退休的，但是江西省规定纺织行业不可以提前退休。能否提前退休，需要到当地劳动保障局查询纺织厂是否就你所从事的锅炉工属于特殊工种进行过备案。有备案时，只要能够证明你从事锅炉工十几年，就可以办理。反之，即使你干了十几年，也无法按照特殊工种办理提前退休。
那我的单位被卖掉了，还可以去备案吗？？现在备案可以吗？
备案是指向相关部门请示将锅炉工纳入特殊工种范畴，是由你原来所在的纺织厂进行的，劳动保障局肯定有记载。
采纳率：66%
司炉工属于高温，要累计工作满9年，且有单位的认定，才能申请提前退休提前退休是需要有单位，单位要填写提前退休申请表，并且做岗位工龄认定，然后报到劳动局，批准之后才能办理提前退休如果你已经买断工龄，没有单位做这个岗位认定，就只能到60岁时再办理退休
你应该参照你本行业主管部门报请劳动部审批的特殊工种名录执行，如果名录里面确定是特殊工种，可以按照55周岁退休。
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纺织厂的锅炉工算是特殊工种吗
我父亲今年7月满55周岁，2000年下岗，以前从事国有纺织厂的锅炉工15年以上，从1988年到2008年的养老保险金上缴清，到劳动保障部门问说我父亲的不算是特殊工种，但是他以前有好几个同事都是55岁按特殊工种退休的，难道现在有什么新政策纺织厂的司炉工不算是特殊工种了吗？本来父亲身体就不好，听到这个消息后身体更差了，跪求大家的意见啊！
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最满意答案
　　纺织厂的锅炉工算是特殊工种吗？
　　是特殊工种
　　特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 从事特种作业人员岗位类别的统称。
　　《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定
　　（1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。
　　（2）职工本人符合特殊工种退休的条件。
　　累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
　　曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
　　符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。
　　符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。
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server is ok2018社保改革延退政策新变化，这四类人申请提前退休没毛病！
2018社保改革延退政策新变化，这四类人申请提前退休没毛病！
随着我国人口老龄化加重，老年人的数量在持续增加，未来或将还有继续增加，因此延迟退休是社会进步的结果。延迟退休指国家结合国外有些国家，在讨论或已经决定要提高退休年龄的政策，综合考虑中国人口结构变化、就业等情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。现在争议多年的“弹性延迟领取基本养老金年龄"即将靴子落地，延迟退休政策肯定令很多人郁闷，但是其实有四类人不必担心延迟退休的问题，因为这四类人可以申请提前退休。
工人可以提前退休，但这并不是指所有的工人都可以提前退休，工人想要提前退休需要满足一些条件。只有满足条件之后才可以申请提前退休，工人满足以下三个条件之一即可申请提前退休啦！
1、从事井下、高空、高温等艰苦工作条件的工人，男性满55周岁、女性45周岁，工龄连续或工作年限满10年就可以办理提前退休；
2、不满足第一种条件，但经过医院证明完全丧失劳动能力的工人，可以申请办理提前退休；
3、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的职工，可以申请办理提前退休。
二、女干部
这次延迟退休改革最新规定还取消了女干部和女工人的身份区别，政策上留有“口子”，退休年龄不是“一刀切”。那么女干部满足哪些条件可以申请提前退休呢？其实女干部只需要满足下述两个条件之一即可申请提前退休！
1、女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，如本人自愿申请退休，可在年满55周岁时自愿退休；
2、年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照国家有关规定执行。
三、公务员
公务员也可以提前退休，只需要满足三个条件中的任何一个就可以申请提前退休。
1、距离国家规定退休年限不足5年但工作年限满20年的；
2、工作年限满30年可自愿申请退休，经过机关单位任免即可提前退休；
3、符合提前退休的其他情形的。
四、事业单位人员
既然公务员可以提前退休，那肯定少不了事业单位，毕竟公务员和事业单位都是公职类，也是大家眼中的铁饭碗。那么事业单位想要提前退休需要满足哪些条件呢？事业单位提前退休只需要满足下列三个条件中任何一个即可申请退休！
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请经批准可以提前退休，提前退休仍按原事业单位标准核定养老金；
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿经组织批准可以提前离岗，在法定退休年龄内领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄一并计算工龄计发退休费；在原单位办理退休手续，医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳；
3、凡工作年限满30年，或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。}