新excel退休年龄计算公式式来了,赶紧算算你多少岁退休

新退休年龄计算公式来了 算算你多少岁退休!
来源:新华网
  人社部部长尹蔚民在29日的新闻发布会上说,去年全国7954万名企业退休人员基本养老金调整,调整后基本养老金月人均超过2200元;城乡居民基本养老金月人均超过110元;失业金月人均发放水平由2014年的852元提高到960元。
  人社部部长尹蔚民在29日的新闻发布会上说,去年全国7954万名企业退休人员基本养老金调整,调整后基本养老金月人均超过2200元;城乡居民基本养老金月人均超过110元;失业保险金月人均发放水平由2014年的852元提高到960元。
  延迟退休年龄到底怎么计算呢?新退休年龄计算公式来了!算算你多少岁退休!一起来说说吧。
  新退休年龄计算公式来了算算你多少岁退休!
  我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
  按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:
  女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
  女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
  男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
  我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
  1980年出生女职工退休年龄=
  50+3×(50+)/12=50+3×9/12=52.25岁
  1980年出生女干部退休年龄=
  55+3×(55+)/12=55+3×14/12=58.5岁
  1980年出生男性退休年龄=
  60+3×(60+)/12=60+3×19/12=64.75岁
  当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休,则最大增加年数为5年)时,结果均为最大退休年龄。
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新退休年龄计算公式来啦 快算算你要晚几年退休!
来源:网络
新退休年龄计算公式来啦,快算算你要晚几年退休!
今天,几乎人人都在做一道数学题:自己到底几岁能退休?!
根据人社部昨天发布的消息,预计今年可以拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见。新的退休方案有望从2022年起正式实施。
中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍,制定渐进式延迟退休年龄的政策,将会采取小步慢走,渐进到位,每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
举例来说,“5年后你如果是60岁退休,方案实施后,可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休,那5年后可能是60岁零6个月退休。”
另外,针对不同群体,国家会按照其特点,制定出区别对待的延迟退休方案。
我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。
问题1:哪些人受退休年龄最新规定影响?
如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响:
1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
3、到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此可见,延迟退休方案影响较大是70后和80后。而对于90后来说,到退休时估计已完全适用新政了。
新退休年龄计算公式来啦,快算算你要晚几年退休!
问题2:同为80后,女职工、女干部和男职工,退休差几岁?
根据“迟退休一年增加3个月”,继而可以推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
1980年出生女职工退休年龄=
50+3×(50+)/12=50+3×9/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=
55+3×(55+)/12=55+3×14/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=
60+3×(60+)/12=60+3×19/12=64.75岁
问题3:国民最终将延迟到几岁退休?
有社保专家指出,目前,除了需要明确到底每年延迟几个月之外,还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休,以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。
如果男女实行一样的退休年龄,是统一延迟到60岁还是65岁?
如果男女退休年龄统一为65岁,那么2006年后出生的女性,今后都将统一在65岁退休,比现行的女性退休年龄延迟了10年甚至15年的时间。
事实上,最近几年,不少专家都提出建议,渐进式的退休年龄政策是世界各国特别是一些发达国家普遍采取的政策,有一些发达国家目前的退休年龄已经是65岁甚至67岁。
中国社科院2014年发布一份报告提出渐进式延迟退休年龄的方案和建议:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。
清华大学的专家团队公布的方案,建议从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划,2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。
中国人民大学劳动人事学院郑功成教授曾提出,延迟退休应女先男后或女快男慢,用30年实现男女65岁同龄退休。同时,延迟退休者应在养老金水平上得到补偿。郑功成也强调,延迟退休应坚持小步渐进而不是大步急进。即每年延长2-6个月的工作时间,经过30年左右的推进,实现男女65岁同龄退休。
问题4:为什么要延迟退休
1、劳动力供给总量逐步减少
据调查显示,2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降0 .6个百分点。
2、老龄化高峰加速到来
我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。人社部副部长胡晓义认为,“目前,我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高),企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁,明显偏低。”
有关研究报告显示,至2030年左右,中国的老年人口比例将达到30%左右。
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3、养老金收支平衡压力大
关于养老金缺口的估算最近一个数据是2012年发布的《化解国家资产负债中长期风险》,报告称,到2013年中国养老金的缺口达到18.3万亿元。
如果存在,养老金的缺口在哪里?原则上,个人所交纳的占工资基数8%的养老金全部进入个人账户,单位交的另外20%全部进入统筹账户,而缺口指的是个人账户里的钱去支付现在的退休人员的养老金了。
4、早退休是人力资源巨大浪费
许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等),五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段,而且这种高端人力资源的替代弹性较低。
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2018年监管部门对于乱象整治工作中的大案要案会坚持顶格处罚。
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中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办昨天举行的新闻发布会上表示,濠滨,人社部将于今年拿出延迟退休方案,濠滨论坛棒棒滴,并向社会广泛征求意见,他的诗,并将有望从2022年起正式实施。尹蔚民介绍,濠给滨他的聪明他自己知道,制定渐进式延迟退休年龄的政策,南通是我家,将会采取小步慢走,向着太阳发笑,渐进到位,一朵野花在荒原里开了又落了,每年推迟几个月的时间,你好濠滨,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。新退休年龄计算公式我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子,向着太阳发笑,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,他的欢喜,则结果为:1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+)/12=50+3×9/12=52.25岁1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+)/12=55+3×14/12=58.5岁1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+)/12=60+3×19/12=64.75岁注:当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休,爱护靠大家,则最大增加年数为5年)时,听惯濠滨的怒号,结果均为最大退休年龄。
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