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个人如何缴纳养老保险
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养老保险缴纳
个人如何交养老保险
个人交养老保险个人账户怎么计算
养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。基本养老保险缴费基数计算：1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
养老保险个人缴纳比例如何确定？
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
个人养老保险怎么交
您好！个人养老保险办理的具体情况如下：一、需提供材料：1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。3、按要求所需提供的其它材料（招工表、军官转业证等）。二、审核材料： 社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。三、填写表格和缴费工资基数确定： 个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%（1999年-2000年间）缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。四、缴纳养老保险费：1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后，与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。2、社会保险科根据个人的缴费工资基数，核查缴纳基本养老保险费数额，并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后，发给其社会保险缴费卡。4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费，逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。www.jizhu∴bA.COm
自然人如何缴纳养老保险
自然人缴纳养老保险，应按照以下流程提交相关资料办理，具体如下：个人参加养老保险提供3张1寸近期彩照外；自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件；失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件；个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件；日以后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者，男年满60周岁、女年满55周岁(不包括与企业解除劳动关系后，以个体劳动者身份参加养老保险人员)，按规定缴纳基本养老保险费，缴费年限15年的可办理退休。
个人交养老保险怎么算的
（一）如果您有单位，个人缴纳社会保险部分计算方式如下：医疗保险：个人承担2%+3元，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；基数按照国家规定，是您上一年度的平均工资，如果新入职的，是合同约定的月工资。今年北京社保最低缴纳基数应该是2089，如果工资不足2089的，按照2089这个基数缴纳。（二）如果您无单位，是个人去社保中心办理社保，个人承担的比例较高，具体如下：缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%―60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右，选择的缴费基数高，费用自然也高。（以上均以北京市2013年的规定为标准，社保基数及缴纳比例每年均有调整，各地均有不同。）
个人如何缴纳、计算养老保险？
一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。一、养老金计算方法与公式　计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
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[导读]：养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。以下内容是沃保网小编通过咨询在社保部门工作的朋友，为大家整理了2016社会养老保险缴费标准、查询、怎么办理缴费方面的资料，可以供各位网友参考。
　　1.职工缴费标准
　　各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
　　2.灵活就业者养老保险缴费标准
　　个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
　　例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747&2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747&18%&12=1613.5元，最多为：=4840.6元。
　　3.城镇居民养老保险缴费标准
　　2016的缴费档次是每年100元（只适用于低保和五保家庭成员）、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。其中，对选择300元以下档次的，补贴标准为每人每年30元，对选择500元、600元、800元、1000元档次缴费的，补贴标准为每人每年60元；对选择1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次缴费的，补贴标准为每人每年100元。
　　人社部门提醒，参保居民尽量选择较高档次缴费并及时到村（居）委会办理档次变更手续，以实现多缴多补、长缴多得，提高水平的目标。
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社保计算器
是否缴纳公积金
公积金基数
比例范围12.00到12.00
社保与公积金缴费明细
缴纳金额（元）
缴纳金额（元）社保只缴15年就亏了！自己缴社保的真相竟然是这样！
&&& 新闻资讯
无论是上班族也好，
还是自由职业者也罢，
一提到“社保”那绝对是大事情！
最近小编发现一个很奇怪的现象，
身边很多小伙伴都在问
每个月社保扣那么多钱，
工资到手就没多少了，
能不能缴满15年社保后就不交了？？
这个真的不是你想不想交的问题，
而是要分多种情况来对待。
不仅如此，社保只缴15年你就亏大啦，
你知道社保的收益有多高么？
来来来！今天跟你们一并科普下，
到底社保满15年后要不要继续缴纳？
自己缴纳社保的真相究竟是什么？？
一、怎么理解社保缴满15年这一说法？
众所周知，
社保只有缴满15年之后，
退休时才可以领取养老金。
但是按照规定，对于上班族来说参保后
在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费。
说白了就是，只要你不是自由职业者，
在正规的公司、单位上班的话，
不管你有没有缴满15年都得一直缴纳社保，
直到退休为止。
对于用人单位来说，
单位不按规定参保缴费是违法的，
劳动行政管理部门可对其查处。
二、缴满15年后该不该继续缴纳？
前面已经说了，
社保缴满15年之后是根据情况来看的，
如果在单位上班，这个问题几乎没得选。
只要上班你就得交钱，
单位给你交大头，你交小头，还是划算的。
当然每个月到手工资少了，
很多人的内心对此是拒绝的~
小编从投资收益方面来给你算一算。
对于大部分人来说，除了存银行、
支付宝之类，大家是没有什么投资理念的，
而社保其实就是一种投资：
现在交钱，等退休时拿养老金，
并且生病、生孩子、失业什么的还有报销~
单单从养老金上来说，
根据国家养老金的政策来看，
养老金是多缴多得、长缴多得，
养老金的高低与本人个人累计缴费年限、
缴费基数直接相关，
缴费基数高、缴费时间长，
则养老待遇水平相对较高，反之则低。
养老金的影响因素
养老金领取的多少
主要与下面这四种因素有关：
个人累计缴费年限
个人账户金额
全省上年度在岗职工月平均工资
其中前三个与你个人有关，
第四个是与你领取养老金所在地的工资水平有关，
正常情况下，
每一年的平均工资水平都是越来越高的。
所以剩下的就看你自己的了。
交满15年社保能领多少钱？
养老金计算公式：
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的
缴费年限\（含视同缴费年限\）×1.4%。
知道你们看得一脸懵逼......
所以，还是来看例子吧！
我们假设一种理想状态进行估算：
假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是3000元的情况，2016年度宜昌市城镇单位在岗职工年
平均工资为47193元（3932.75元/月）
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金=(0)÷2×40×1%=1386.55元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=（x12）÷101=1141元
最后我们每月领的养老金=1386.55+元
这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月
平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。
（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）
交的越多领的也越多有木有？
不仅如此，
这当中的“全省上年度所有职工的月平均工资”
是一年比一年多的，
等你退休时又不知道是多少了，
自然，拿到手的养老金也会随着上涨！
而且缴纳的多，每个月拿的也多，
养老也更有保障了~
说到这里，
小伙伴对于缴纳社保这一块
内心应该是没什么芥蒂了。
那么问题来了，
对于自由职业者来说，
如果要给自己缴纳社保的话，
请看重点！！！
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更加省时、省力、省心
缴社保我只选易工家
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