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退役士兵安置条例释义
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退役士兵安置条例释义
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岳阳市经济开发区退伍军人的安置在何处？
一个小小兵 发表于 &10:21:20『标签：&->&』
　　尊敬的领导：　　我们是岳阳市经济开发区的退伍军人，自退役后，由岳阳市经济开发区政府“被动安置”到地方当学校保安。可多年来，我们的工作问题去却一直没能够解决，虽然在教育局上班，我们这些退伍人员的工作性质到底是什么？没个说法，而这就是开发区政府所谓的“已安置上岗”。他们用欺瞒、压制等手段，置我们的合法权益于不顾。层出不穷，同等条件下的退伍军人有的已进编上岗，而我们至今仍在编外、身处困境。　　2011年我们在参加岳阳市经济开发的退伍安置就业会议上，退伍安置小组就退伍安置工作的一些问题，并没有与我们这些退伍军人进行有效的沟通和交流，没有给我们这些退伍军人选择的权利，实行强制性的一次性安排，对于我们这些被分到地方学校当保安的退伍军人没有明确其工作性质和工作定性，至使我们这些被分配到学校当保安的退伍军人时至今日都不知道自己是属于什么性质（到底是合同工、临时工、正式职工、事业编制人员，没有个说法），就这个问题我们曾多次来到开发区相关部门询问，相关责任部门就我们所向他们提出的问题，不能做出明确的答复，相关责任部门互相推脱责任，至使我们一直找不到一个职能部门出面接手我们这些退伍人员所反应的一些问题。　　我们这些被分到学校当保安的退伍军人，工作都快2年了，却一直未与任何部门签定任何劳动合同，从而使我们这些曾为我们伟大的祖国奉献出青春的退伍军人的人生权益未能得到法律的保护，我们现在每月工资只有1200元左右，现在岳阳市平均一个保安每月都能赚1600如果我们不为国家献出多年青春而去当保安，我们现在全都保安队长了，岳阳市最低工资标准已经930了，最低工资标准规定每小时工资不低于9元，我们每月22天班，每天12小时换算下来我们每小时工资是4.5元已经低于最低工资标准了，我们离最低工资标准是两倍的距离，在这样微薄的经济收入都不能及时发放的同时，甚至几个月都没有发工资的也有，而且每次发工资还要我们这些被安置的退伍军人打个领条，找学校的领导签字等一系列手续，到有关部门才能领取自己微薄得不能在微薄的工资。就此情况，我们曾经无数次的找区里，区里的领导都没有得到根本性的解决。而是一句你不本单位的人就算是答复了，或者不在我们单位管理的权限范围内。我们这点工资还不够人家的一个零头。这几年来，物价已经翻了几番，多数退伍军人也已经娶妻生子，而这1200元工资，难以维持一家人的日常生活开销及孩子上学的费用，更不用说赡养父母了，原本这样的年龄段应该是子女孝敬父母，现在已经是父母赡养子女，这真是黑白颠倒！家庭经济极度困难，给家庭带来不稳定因素。　　国家作了重要指示：安置退伍军人务必依据有关政策法律规定，妥善处理好。但时至今日，市、区各部门之间推诿扯皮、敷衍期满，结果还是依旧，请问国家领导的指示是开的玩笑吗？　　随后，岳阳市经济开发区某些部门领导，在这种安置的做法及其中的规定严重的违背了国务院、中央军委和省政府关于“任何地方和单位严格禁止下发与国家安置退伍军人政策相抵触的文件和法规”的规定，是与我们现行安置政策相抵触的，违背了国家、省政府的安置精神，是在变相拒收，非常不利于当地的发展和稳定，更直接关系到了我们的生存问题。直至现在市、区仍坚持这个所谓的安置办法。根据国发[2005]23号中“凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行。”的通知精神，我们对该安置办法和途径拒不执行并提出强烈抗议。那请问是哪个政策的哪条哪款？是什么政策能大过国家和省政府的政策？“操作性强”又从何谈起？这些不合理的工作如何安置我们？假如它合理，为何我们的生活举步维艰？　　岳阳经济开发区的某些单位向上级单位领导反映了“很好”的安置了退伍军人，这种虚假的报道是授谁之意？编造、歪曲事实的做法难道真正“实现了退伍军人安置与社会稳定的双赢”吗？　　另外，当时的政策上说退伍军人有优先安置的权利，可是权利何在？区政府拿不出我们无权上岗进编的依据先不说，那些不符合安置条件的、不能优先于我们安置的却为何已成为在编人员？他们依据的是什么规定？姑且不说该事实相符与否，也不提他们的牵强与否，但足可说明他们的安置是在应付了事，仍在欺上压下。　　根据退伍安置条例第四章第四十四条规定，退役士兵服现役年限计算工龄，与所在单位工作年限计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。我们这些人中间有2年的退役士兵也有在部队服役五年的退役士官，而我们却都同样拿着微薄的1200元工资，我们就此想问问区领导我们这些在学校从事保安人员的工龄体现在哪里？我们这些被安置在学校的退伍军人的相应待遇体现在哪里？　　我们要同等福利待遇根本就不符合退伍安置条例和劳动法的五险一金，退伍安置条例第四章规定。　　第四十五条军队的军人保险部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵输保险关系转移接续手续。　　第四十七条规定退役士兵到种类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗保险。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。　　知道我们是怎么交的保险么？是自己从原本的工资拿出来的钱来交的保险，并且只有2险，根据退伍安置条例和劳动法上的五险一金，上面明文规定五险一金是用人单位和个人共同承担缴纳保险金，请问区里的相关部门领导你们自己的保险金是你们自己个人承担的么？我们这些被你们用各种方法强制安排的退伍军人，原本工资就那么低，将来我们的归处是哪里，我们又何需再谈它的合理合法性？就这个问题我们在区里和有关部门领导也曾反应过，而有关部门领导说“我们是26000一年包干的，不存在单位和我们个人共同购买，还说以前的退伍军人都是这样的”，当我们问到“为什么同等条件下的退伍军人，为什么他们有些的退伍军人已经在职在编的时候，为什么只有我们这些被分到学校当保安的退伍军人存在这些突出问题”，当我们问及这一系例的问题的时候，这些有关部门的领导却说不出个一二三来，难道他们是退伍军人，他们带安置卡，我们就不是退伍军人，就不带安置卡么？对于有关部门领导这种不负责任的回复只能证明各别领导仍我行我素，无视国法，无视省政府的政策法规，无视我们的合法权益。　　要搞好退伍安置的问题，还需要有关部门的领导按国家和省政府出台的政策法规办事，认真听取为国奉献青春的退伍军人的意见，不要拿国法当儿戏！为什么国务院的文件、省政府的文件在地方就是行不通？特别觉的不合理的就是这些问题反映了几了，为什么某些部门得到了这些民生民情却不往上级反应情况，也不向有关部门反映情况，还有些领导对这些是一问三不知，更可气的是我们去请教一些问题，反映情况的时候，他们的态度跟表情却不是为人民服务，相关领导还刻意的躲避，相互推卸责任，这引些领导是在其位，而不某其事。　　区政府的有关部门置《兵役法》等相关法律法规和政策于不顾，拒绝接收我们是错误的，是违法的。我们清楚的知道，岳阳不是没有拒绝接收退役士兵的先例，后来干脆不接收了。另外我们想问：我们合理合法应当安置的无人管，难道有些人就比我们还合理合法吗？政策再三强调：各用人单位在确定招工、招干计划时，不得与退伍置政策相抵触。试问：多年都不给我们落实政策，预分单位安置指标到哪里去了？其中是否存在玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假等方面的腐败、违法问题？国家政策的效力何在？退役军人的合法地位何在？为何这几年竟无人真正的监督安置工作的落实？为什么国家的大潮在岳阳执行就这么难？难道国家的法律、湖南省的文件，在岳阳市就可以不执行吗？各级地方就不归国家、省政府和人大的管理吗？　　岳阳市经济开发区这种安置退伍军人的做法是与国家的法律法规相违背的，我们退伍军人对此提出强烈抗议并坚决反对。我们会将此事找到底，直到落实政策、妥善解决为止。　　依据相关政策和法规，我们提出以下要求：　　1、 按照国家、省政府有关法律、法规和相关政策，认真落实分配到本单位的城镇退役士兵的工作岗位；应该解决我们为在职在编人员，并与人事部门签定相关劳动合同，在时限内安置城镇退役士兵上岗就业；　　2、 要求享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇；　　3、 按照国家劳动法和退伍安置条例规定，对于我们保险问题应当按照法律文件规定，和用人单位共同承担，对于上两年我们个人承担的保险金要全额补发给我们个人；　　4、 根据城镇城镇退伍安置条例和《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发[2005]23号）文件精神和省政府于8月18日召开的紧急电视电话会议精神，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费；对未发足的生活费，接收单位全额补发；　　5、 工资打领条的问题必须撤销，要求与用人单位的工职人员一样工资按月打卡；　　6、 追究相关部门领导责任。　　我们已逐级上访，其中关于上岗进编的问题，区有关部门已明确表示解决不了，因此，我们只有请上一级领导责成相关部门为我们落实政策，使我们的问题尽快得到解决。　　解决好城镇退役士兵安置工作中存在的问题，事关社会稳定大局，事关社会主义和谐社会的构建，事关国防和军队现代化建设。如果说在敌人面前，军人是利剑，那么在人民面前，军人就是依靠，“没有一支人民的军队，便没有人民的一切”，便没有中华民族的全面振兴。我们纷纷城市，从农村奔集于中国共产党的旗帜之下，加入人民军队的行列之中，心甘情愿地为国防建设艰苦奋斗，流血牺牲；在各种危急面前，我们担当起祖国最坚固的堡垒，然而如今却被人当作累赘。个人所付出的与所回报的那样不成比例，作为人民军队曾经的一员，我们履行了党、国家和人民赋予的伟大使命，心甘情愿地为国奉献青春，难道我们还要在流血流汗之后再为生计而流泪吗？还有许多退伍军人期盼未决的问题得到妥善解决，期盼真正落实政策。
网友41：现在个别领导第1楼政府领导你能不能履行下自己的职责，别一天到晚就知道在外面应酬，为了自己的钱途，虚报实情，搞得下面的老百姓很不服的。&12:02:41洞庭草民：我是军人第2楼退伍军人安置是国家有政策的，岳阳市的领导怎么不讲政治，不讲大局。军人敢为国家捐躯，请有关领导凭良心把好事办好吧&11:44:47网友36：岳阳经济技术开发区网管办第3楼　　关于已安置退伍军人马锦诉求的回复　　关于“岳阳经济技术开发区的退伍军人马锦反映，自退役后，由岳阳经济开发区政府‘被动安置’到地方当学校保安（分配后又改成学校校警）。可多年来，我们的工作问题一直没得到解决，虽然在教育局上班，我们的工作性质到底是什么？同等条件下的退伍军人有的已进编上岗，而我们至今仍在编外，而且每月工资也只有1200元左右”问题。现将调查处理结果回复如下：　　根据日中共岳阳经济技术开发区工委组织部的退伍军人安置方案《呈阅卡》，卡上会签人员有岳阳经济技术开发区管委会主任王雨田、分管人事专职副书记刘光明、区组织人事部部长郑德明、分管财政的副书记、副主任罗同乐、财政局局长张德平。卡上明确了安置意见及安置后的待遇：此次安置的有28人、其中按相关政策优先安置的6人，由区编办向市编办申请编制后安排到纯公益类事业单位工作。其他人员一律安排在区内公益性岗位工作，不确定事业编制。　　安置后的待遇：所有不确定编制安置的退伍军人、一律由区人才交流中心实行人事代理，与用人单位签订劳动合同。区财政按2.6万元的标准安排人头经费，人事部门根据工龄、学历等个人情况按事业单位标准确定基本工资，安置在学校的退伍军人“三金”按学校后勤人员的标准缴纳，剩余部分由各单位作为“绩效工资”直接发放到了个人。　　岳阳市人民政府文件岳政发[2008]29号文件第一款第三条“符合下列条件之一的退役士兵、由政府实行指令性优先安置”的第2点“服役期满10年以内转业士官”。第一款的第四条：城镇退役士兵原则上由入伍前父母所在单位、街道办事处负责安置，父母无工作单位或父母所在单位是行政机关、且其下属单位中无企事业单位的实行统一安置或鼓励自谋职业。　　岳阳经济技术开发区民政局　　日&08:45:36这是第1 - 3条评论，共有3条评论。&首页&上一页&1页&下一页&尾页
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2016年退役士兵安置条例新政策全文
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第一章　总　　则
第一条　为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。
第二条　本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。
第三条　国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
第四条　全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。
第五条　国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。
县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。
人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
第六条　退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。
第七条　对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
第二章　移交和接收
第八条　国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定全国退役士兵的年度移交、接收计划。
第九条　退役士兵所在部队应当依照本条例的规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责接收退役士兵。
第十条　退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。
第十一条　退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：
(一)服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置;
(二)符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置;
(三)因其他特殊情况，由部队师(旅)级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。
易地安置的退役士兵享受与安置地退役士兵同等安置待遇。
第十二条　退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：
(一)因战致残的;
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
(三)是烈士子女的;
(四)父母双亡的。
第十三条　自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
第十四条　退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。
退役士兵安置工作主管部门应当于退役士兵报到时为其开具落户介绍信。公安机关凭退役士兵安置工作主管部门开具的落户介绍信，为退役士兵办理户口登记。
第十五条　自主就业和安排工作的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定办理。
退休、供养的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门移交服务管理单位。
第十六条　退役士兵发生与服役有关的问题，由其原部队负责处理;发生与安置有关的问题，由安置地人民政府负责处理。
第十七条　退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇。
第三章　安　置
第一节　自主就业
第十八条　义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。
第十九条　对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。
各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。
第二十条　国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。
获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：
(一)获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%;
(二)荣获二等功的，增发10%;
(三)荣获三等功的，增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
第二十一条　县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门应当组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退役士兵退役1年内参加职业教育和技能培训的，费用由县级以上人民政府承担;退役士兵退役1年以上参加职业教育和技能培训的，按照国家相关政策执行。
自主就业退役士兵的职业教育和技能培训经费列入县级以上人民政府财政预算。
第二十二条　各级人民政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。
国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供免费服务。
第二十三条　对从事个体经营的退役士兵，按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。
第二十四条　国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠。
第二十五条　自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。
第二十六条　自主就业的退役士兵入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内不得违法收回或者强制流转;通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内其家庭成员可以继续承包;承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。
自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。
第二十七条　有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
第二十八条　自主就业的退役士兵进入中等职业学校学习、报考成人高等学校或者普通高等学校的，按照国家有关规定享受优待。
入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待，家庭经济困难的，按照国家有关规定给予资助;入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分;入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。
第二节　安排工作
第二十九条　退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服现役满12年的;
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
(四)是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。
第三十条　国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定下达全国需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置计划。
第三十一条　中央国家机关及其管理的在京企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由国务院退役士兵安置工作主管部门下达。中央国家机关京外直属机构、中央国家机关管理的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。
第三十二条　县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。
对安排退役士兵工作任务较重的县(市)，可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。
第三十三条　安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。
第三十四条　国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。
第三十五条　安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。
退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。
第三十六条　承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。
合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。
接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。
第三十七条　由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
第三十八条　非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
第三十九条　对安排工作的残疾退役士兵，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系。
安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。
第四十条　符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇;在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇。
第三节　退休与供养
第四十一条　中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置：
(一)年满55周岁的;
(二)服现役满30年的;
(三)因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的;
(四)经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。
退休的退役士官，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。
中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级，本人自愿放弃退休安置选择由人民政府安排工作的，可以依照本条例第三章第二节的规定办理。
第四十二条　被评定为1级至4级残疾等级的义务兵和初级士官退出现役的，由国家供养终身。
国家供养的残疾退役士兵，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。
国家供养分为集中供养和分散供养。
分散供养的残疾退役士兵购(建)房所需经费的标准，按照安置地县(市)经济适用住房平均价格和60平方米的建筑面积确定;没有经济适用住房的地区按照普通商品住房价格确定。购(建)房所需经费由中央财政专项安排，不足部分由地方财政解决。购(建)房屋产权归分散供养的残疾退役士兵所有。分散供养的残疾退役士兵自行解决住房的，按照上述标准将购(建)房费用发给本人。
第四十三条　因战、因公致残被评定为1级至4级残疾等级的中级以上士官，本人自愿放弃退休安置的，可以选择由国家供养。
第四章　保险关系的接续
第四十四条　退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
第四十五条　军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。
对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。
第四十六条　退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。
退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。
退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。
第四十七条　退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险;以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。
第四十八条　退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。
第五章　法律责任
第四十九条　退役士兵安置工作主管部门及其工作人员、参与退役士兵安置工作的单位及其工作人员有下列行为之一的，由其上级主管部门责令改正，对相关责任人员依法给予处分;相关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)违反规定审批退役士兵安置待遇的;
(二)在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定、证明的;
(三)在退役士兵安置工作中利用职权谋取私利的。
第五十条　接收安置退役士兵的单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由当地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令限期改正;逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评：
(一)拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的;
(二)未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的;
(三)与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。
第五十一条　退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门取消相关安置待遇。
第六章　附　　则
第五十二条　本条例适用于中国人民武装警察部队。
第五十三条　本条例自日起施行。
日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》，日国务院、中央军委下发的《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》同时废止。
本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行
中华人民共和国兵役法
(日第六届全国人民代表大会第二次会议通过　日中华人民共和国主席令第十四号公布　根据日第九届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国兵役法〉的决定》第一次修正　根据日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正　根据日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议《关于修改〈中华人民共和国兵役法〉的决定》第三次修正)
第一章　总　则
第二章　平时征集
第三章　士兵的现役和预备役
第四章　军官的现役和预备役
第五章　军队院校从青年学生中招收的学员
第六章　民　兵
第七章　预备役人员的军事训练
第八章　普通高等学校和普通高中学生的军事训练
第九章　战时兵员动员
第十章　现役军人的待遇和退出现役的安置
第十一章　法律责任
第十二章　附　则
第一章　总　则
第一条　根据中华人民共和国宪法第五十五条“保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务”和其他有关条款的规定，制定本法。
第二条　中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。
第三条　中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。
有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人，免服兵役。
依照法律被剥夺政治权利的人，不得服兵役。
第四条　中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军、中国人民武装警察部队和民兵组成。
第五条　兵役分为现役和预备役。在中国人民解放军服现役的称现役军人;经过登记，预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织服预备役的或者以其他形式服预备役的，称预备役人员。
第六条　现役军人和预备役人员，必须遵守宪法和法律，履行公民的义务，同时享有公民的权利;由于服兵役而产生的权利和义务，由本法和其他相关法律法规规定。
第七条　现役军人必须遵守军队的条令和条例，忠于职守，随时为保卫祖国而战斗。
预备役人员必须按照规定参加军事训练、执行军事勤务，随时准备参军参战，保卫祖国。
第八条　现役军人和预备役人员建立功勋的，得授予勋章、奖章或者荣誉称号。
第九条　中国人民解放军实行军衔制度。
第十条　全国的兵役工作，在国务院、中央军事委员会领导下，由国防部负责。
各军区按照国防部赋予的任务，负责办理本区域的兵役工作。
省军区(卫戍区、警备区)、军分区(警备区)和县、自治县、市、市辖区的人民武装部，兼各该级人民政府的兵役机关，在上级军事机关和同级人民政府领导下，负责办理本区域的兵役工作。
机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民政府，依照本法的规定完成兵役工作任务。兵役工作业务，在设有人民武装部的单位，由人民武装部办理;不设人民武装部的单位，确定一个部门办理。
第二章　平时征集
第十一条　全国每年征集服现役的人数、要求和时间，由国务院和中央军事委员会的命令规定。
县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。
第十二条　每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。
根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。
根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。
第十三条　国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。
第十四条　在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知，按时到指定的体格检查站进行体格检查。
应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的，被征集服现役。
第十五条　在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务;有关机关、团体、企业事业单位应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。
第十六条　应征公民是维持家庭生活唯一劳动力的，可以缓征。
第十七条　应征公民正在被依法侦查、起诉、审判的或者被判处徒刑、拘役、管制正在服刑的，不征集。
第三章　士兵的现役和预备役
第十八条　现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。
第十九条　义务兵服现役的期限为二年。
第二十条　义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为士官。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官。
士官实行分级服现役制度。士官服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。
士官分级服现役的办法和直接从非军事部门招收士官的办法，由国务院、中央军事委员会规定。
第二十一条　士兵服现役期满，应当退出现役。因军队编制员额缩减需要退出现役的，经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。
士兵退出现役的时间为部队宣布退出现役命令之日。
第二十二条　士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役;经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。
退出现役的士兵，由部队确定服预备役的，自退出现役之日起四十日内，到安置地的县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。
第二十三条　依照本法第十三条规定经过兵役登记的应征公民，未被征集服现役的，办理士兵预备役登记。
第二十四条　士兵预备役的年龄，为十八周岁至三十五周岁，根据需要可以适当延长。具体办法由国务院、中央军事委员会规定。
第二十五条　士兵预备役分为第一类和第二类。
第一类士兵预备役包括下列人员：
(一)预编到现役部队的预备役士兵;
(二)编入预备役部队的预备役士兵;
(三)经过预备役登记编入基干民兵组织的人员。
第二类士兵预备役包括下列人员：
(一)经过预备役登记编入普通民兵组织的人员;
(二)其他经过预备役登记确定服士兵预备役的人员。
预备役士兵达到服预备役最高年龄的，退出预备役。
第四章　军官的现役和预备役
第二十六条　现役军官由下列人员补充：
(一)选拔优秀士兵和普通高中毕业生入军队院校学习毕业的学员;
(二)选拔普通高等学校毕业的国防生和其他应届优秀毕业生;
(三)直接提升具有普通高等学校本科以上学历表现优秀的士兵;
(四)改任现役军官的文职干部;
(五)招收军队以外的专业技术人员和其他人员。
战时根据需要，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官。
第二十七条　预备役军官包括下列人员：
(一)退出现役转入预备役的军官;
(二)确定服军官预备役的退出现役的士兵;
(三)确定服军官预备役的普通高等学校毕业学生;
(四)确定服军官预备役的专职人民武装干部和民兵干部;
(五)确定服军官预备役的非军事部门的干部和专业技术人员。
第二十八条　军官服现役和服预备役的最高年龄由《中华人民共和国现役军官法》和《中华人民共和国预备役军官法》规定。
第二十九条　现役军官按照规定服役已满最高年龄的，退出现役;未满最高年龄因特殊情况需要退出现役的，经批准可以退出现役。
军官退出现役时，符合服预备役条件的，转入军官预备役。
第三十条　退出现役转入预备役的军官，退出现役确定服军官预备役的士兵，在到达安置地以后的三十日内，到当地县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役军官登记。
选拔担任预备役军官职务的专职人民武装干部、民兵干部、普通高等学校毕业生、非军事部门的人员，由工作单位或者户口所在地的县、自治县、市、市辖区的兵役机关报请上级军事机关批准并进行登记，服军官预备役。
预备役军官按照规定服预备役已满最高年龄的，退出预备役。
第五章　军队院校从青年学生中招收的学员
第三十一条　根据军队建设的需要，军队院校可以从青年学生中招收学员。招收学员的年龄，不受征集服现役年龄的限制。
第三十二条　学员完成学业考试合格的，由院校发给毕业证书，按照规定任命为现役军官、文职干部或者士官。
第三十三条　学员学完规定的科目，考试不合格的，由院校发给结业证书，回入学前户口所在地;就读期间其父母已办理户口迁移手续的，可以回父母现户口所在地，由县、自治县、市、市辖区的人民政府按照国家有关规定接收安置。
第三十四条　学员因患慢性病或者其他原因不宜在军队院校继续学习，经批准退学的，由院校发给肄业证书，回入学前户口所在地;就读期间其父母已办理户口迁移手续的，可以回父母现户口所在地，由县、自治县、市、市辖区的人民政府按照国家有关规定接收安置。
第三十五条　学员被开除学籍的，回入学前户口所在地;就读期间其父母已办理户口迁移手续的，可以回父母现户口所在地，由县、自治县、市、市辖区的人民政府按照国家有关规定办理。
第三十六条　军队根据国防建设的需要，可以依托普通高等学校招收、选拔培养国防生。国防生在校学习期间享受国防奖学金待遇，应当参加军事训练、政治教育，履行国防生培养协议规定的其他义务;毕业后应当履行培养协议到军队服现役，按照规定办理入伍手续，任命为现役军官或者文职干部。
国防生在校学习期间，按照有关规定不宜继续作为国防生培养，但符合所在学校普通生培养要求的，经军队有关部门批准，可以转为普通生;被开除学籍或者作退学处理的，由所在学校按照国家有关规定办理。
第三十七条　本法第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条的规定，也适用于从现役士兵中招收的学员。
第六章　民兵
第三十八条　民兵是不脱产的群众武装组织，是中国人民解放军的助手和后备力量。
民兵的任务是：
(一)参加社会主义现代化建设;
(二)执行战备勤务，参加防卫作战，抵抗侵略，保卫祖国;
(三)为现役部队补充兵员;
(四)协助维护社会秩序，参加抢险救灾。
第三十九条乡、民族乡、镇、街道和企业事业单位建立民兵组织。凡十八周岁至三十五周岁符合服兵役条件的男性公民，经所在地人民政府兵役机关确定编入民兵组织的，应当参加民兵组织。
根据需要，可以吸收十八周岁以上的女性公民、三十五周岁以上的男性公民参加民兵组织。
国家发布动员令后，动员范围内的民兵，不得脱离民兵组织;未经所在地的县、自治县、市、市辖区人民政府兵役机关批准，不得离开民兵组织所在地。
第四十条　民兵组织分为基干民兵组织和普通民兵组织。基干民兵组织是民兵组织的骨干力量，主要由退出现役的士兵以及经过军事训练和选定参加军事训练或者具有专业技术特长的未服过现役的人员组成。基干民兵组织可以在一定区域内从若干单位抽选人员编组。普通民兵组织，由符合服兵役条件未参加基干民兵组织的公民按照地域或者单位编组。
第七章　预备役人员的军事训练
第四十一条　预备役士兵的军事训练，在现役部队、预备役部队、民兵组织中进行，或者采取其他组织形式进行。
未服过现役预编到现役部队、编入预备役部队和编入基干民兵组织的预备役士兵，在十八周岁至二十四周岁期间，应当参加三十日至四十日的军事训练;其中专业技术兵的训练时间，按照实际需要确定。服过现役和受过军事训练的预备役士兵的复习训练，以及其他预备役士兵的军事训练，按照中央军事委员会的规定进行。
第四十二条　预备役军官在服预备役期间，应当参加三个月至六个月的军事训练;预编到现役部队和在预备役部队任职的，参加军事训练的时间可以适当延长。
第四十三条　国务院和中央军事委员会在必要的时候，可以决定预备役人员参加应急训练。
第四十四条　预备役人员参加军事训练、执行军事勤务的伙食、交通等补助费用按照国家有关规定执行。预备役人员是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，参加军事训练、执行军事勤务期间，其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇;其他预备役人员参加军事训练、执行军事勤务的误工补贴按照国家有关规定执行。
第八章　普通高等学校和普通高中学生的军事训练
第四十五条　普通高等学校的学生在就学期间，必须接受基本军事训练。
根据国防建设的需要，对适合担任军官职务的学生，再进行短期集中训练，考核合格的，经军事机关批准，服军官预备役。
第四十六条　普通高等学校设军事训练机构，配备军事教员，组织实施学生的军事训练。
第四十五条第二款规定的培养预备役军官的短期集中训练，由军事部门派出现役军官与普通高等学校军事训练机构共同组织实施。
第四十七条　普通高中和中等职业学校，配备军事教员，对学生实施军事训练。
第四十八条　普通高等学校和普通高中学生的军事训练，由教育部、国防部负责。教育部门和军事部门设学生军事训练的工作机构或者配备专人，承办学生军事训练工作。
第九章　战时兵员动员
第四十九条　为了对付敌人的突然袭击，抵抗侵略，各级人民政府、各级军事机关，在平时必须做好战时兵员动员的准备工作。
第五十条　在国家发布动员令以后，各级人民政府、各级军事机关，必须迅速实施动员：
(一)现役军人停止退出现役，休假、探亲的军人必须立即归队;
(二)预备役人员、国防生随时准备应召服现役，在接到通知后，必须准时到指定的地点报到;
(三)机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民政府负责人，必须组织本单位被征召的预备役人员，按照规定的时间、地点报到;
(四)交通运输部门应当优先运送应召的预备役人员、国防生和返回部队的现役军人。
第五十一条　战时根据需要，国务院和中央军事委员会可以决定征召三十六周岁至四十五周岁的男性公民服现役，可以决定延长公民服现役的期限。
第五十二条　战争结束后，需要复员的现役军人，根据国务院和中央军事委员会的复员命令，分期分批地退出现役，由各级人民政府妥善安置。
第十章　现役军人的待遇和退出现役的安置
第五十三条　国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。
军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。
现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。
国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。
第五十四条　国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。
第五十五条　现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服役期间保留入学资格或者学籍，退出现役后两年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待;入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。
义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系;退出现役后可以选择复职复工。
义务兵和士官服现役期间，入伍前依法取得的农村土地承包经营权，应当保留。
第五十六条　现役军人，残疾军人，退出现役军人，烈士、因公牺牲、病故军人遗属，现役军人家属，应当受到社会的尊重，受到国家和社会的优待。军官、士官的家属随军、就业、工作调动以及子女教育，享受国家和社会的优待。
第五十七条　现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给残疾军人证，享受国家规定的待遇和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。
现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力的退出现役的残疾军人，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
残疾军人、患慢性病的军人退出现役后，由安置地的县级以上地方人民政府按照国务院、中央军事委员会的有关规定负责接收安置;其中，患过慢性病旧病复发需要治疗的，由当地医疗机构负责给予治疗，所需医疗和生活费用，本人经济困难的，按照国家规定给予补助。
现役军人、残疾军人参观游览公园、博物馆、展览馆、名胜古迹享受优待;优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途汽车以及民航班机;其中，残疾军人按照规定享受减收正常票价的优待，免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具。义务兵从部队发出的平信，免费邮递。
第五十八条　义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府给予优待，优待标准不低于当地平均生活水平，具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第五十九条　现役军人牺牲、病故，由国家发给其遗属一次性抚恤金;其遗属无固定收入，不能维持生活，或者符合国家规定的其他条件的，由国家另行发给定期抚恤金。
第六十条　义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。
义务兵退出现役，安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役义务兵就业享受国家扶持优惠政策。
义务兵退出现役，可以免试进入中等职业学校学习;报考普通高等学校以及接受成人教育的，享受加分以及其他优惠政策;在国家规定的年限内考入普通高等学校或者进入中等职业学校学习的，享受国家发给的助学金。
义务兵退出现役，报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用。
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的，依照本条第一款至第四款规定办理。
国家根据经济社会发展水平，适时调整退役金的标准。退出现役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
第六十一条　士官退出现役，服现役不满十二年的，依照本法第六十条规定的办法安置。
士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的，依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理。
士官服现役满三十年或者年满五十五周岁的，作退休安置。
士官在服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的，按照国家有关规定安置。
第六十二条　士兵退出现役安置的具体办法由国务院、中央军事委员会规定。
第六十三条　军官退出现役，国家采取转业、复员、退休等办法予以妥善安置。作转业安置的，按照有关规定实行计划分配和自主择业相结合的方式安置;作复员安置的，按照有关规定由安置地人民政府接收安置，享受有关就业优惠政策;符合退休条件的，退出现役后按照有关规定作退休安置。
军官在服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的，按照国家有关规定安置。
第六十四条　机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人;对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。
军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
国家鼓励和支持机关、团体、企业事业单位接收安置退出现役军人。接收安置单位按照国家规定享受税收优惠等政策。
第六十五条　民兵、预备役人员因参战、参加军事训练、执行军事勤务牺牲、致残的，学生因参加军事训练牺牲、致残的，由当地人民政府依照军人抚恤优待条例的有关规定给予抚恤优待。
第十一章　法律责任
第六十六条　有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正;逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款：
(一)拒绝、逃避兵役登记和体格检查的;
(二)应征公民拒绝、逃避征集的;
(三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国(境)或者升学。
国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作退学等处理;毕业后拒绝服现役的，依法承担违约责任，并依照本条第二款的规定处理。
战时有本条第一款第二项、第三项或者第三款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十七条　现役军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队的，按照中央军事委员会的规定给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
现役军人有前款行为被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国(境)或者升学。
明知是逃离部队的军人而雇用的，由县级人民政府责令改正，并处以罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十八条　机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安置退出现役军人的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款;对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。
第六十九条　扰乱兵役工作秩序，或者阻碍兵役工作人员依法执行职务的，依照治安管理处罚法的规定给予处罚;使用暴力、威胁方法，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七十条　国家工作人员和军人在兵役工作中，有下列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，给予处分：
(一)收受贿赂的;
(二)滥用职权或者玩忽职守的;
(三)徇私舞弊，接送不合格兵员的。
第七十一条　县级以上地方人民政府对违反本法的单位和个人的处罚，由县级以上地方人民政府兵役机关会同行政监察、公安、民政、卫生、教育、人力资源和社会保障等部门具体办理。
第十二章　附　则
第七十二条　本法适用于中国人民武装警察部队。
第七十三条　中国人民解放军根据需要配备文职干部。本法有关军官的规定适用于文职干部。
第七十四条　本法自日起施行。
　作者：不详}