有社会养老保险新政策吗?

养老保险余额有什么用
养老保险余额有什么用
问:养老保险个人帐户余额是什么意思
答:个人账户余额=个人账户存储额,它是你缴费以来个人缴费【所说的8%】+银行利息的累计数。你缴费时间越长缴费基数越大你的个人账户余额也越多。他的作用:1、你达到退休年龄时,个人帐户养老金=个人账户存储额/计发月数【他是计算退休金的一项男60...&br /&问:社保上的养老保险余额能随时取出来用吗
答:目前养老保险是不能提前退的。 1,不可以退保的。2011年7月社会保险法颁发实施后,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不能选择退保。如果你符合退出个人账户条件的,可以自愿选择退出养老保险个人账户所交部分的...&br /&
养老保险余额有什么用
医疗保障不断的完善,也让城镇居民在就医方面有了一定的改善,有许多居民在用了几次自己的医保以后,对医疗保险余额还有多少,如何查询并不是很了解。因此有时会因此而误了重要的事情,在这里平安保险公司也要提醒各...
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人力资源和社会保障部今日上午召开新闻发布会,介绍2015年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。在回答记者有关养老金的提问时,人社部新闻发言人李忠表示,如果参保人员死亡的,无论是在职时去世还是领取基本养...
养老保险余额有什么用
睡梦中的小王突然被手机铃声唤醒,他挣扎着睁开睡眼,发现电话是老家打来的,于是赶紧接通。近来,小王已经不止一次在夜里十二点钟接到父母的电话。 小王猜的没错,老王这次来电话还是跟他商量参加养老保险的事情。 ...
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人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基日前就“某省养老金委托给社会保险基金理事会投资运营”相关报道作出回应。他说,按照现行规定,养老基金仍然只能存银行买国债。但他也表示,人保部已经先期开展了研究和论证,...
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如果没有单位,个人想交养老保险怎么交?要交多少?
怎么交,在哪办手续?
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  《社保法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。根据社保法的规定无单位可以参加社保,选择灵活就业人员参保比较好。
个人委托代理机构(人才市场或者是其它授权机构)办理也可以直接到劳动保障部办理。。。或者到保险公司办理也行。带上身份证以及一寸照片2张。费用的问题按照去年当地在职平均职工工资的 60% 70 80 90等任意一个比例交纳
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可以委托人事局办理自己激费业务!同样享受社会保障,一般激费的额度可以根据自己的经济条件!可多可少!但是有最第线!这最底线跟当地的最底保障有关!
最高也可以一次性激完,一般激费15年包括15年以上,就享受社会保障;一次性激完根据的激多少年限很资金多少,定你的保障保费的额度!
去保险公司
本人被单位开除后档案被单位丢失,我该怎么补办三险
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。社保和养老保险有什么区别?_百度知道
社保和养老保险有什么区别?
因为刚参加工作没多长时间,公司要签劳务合同,说什么在公司做,帮我买社保,还说什么有养老保险,要交15年的养老保险金,到以后就能享受资金返还的待遇,是真的吗?养老保险应该是在什么时候买呢?受益的年龄有限制吗?还有就是一个月不知道要交多少钱?到以后一个月又能...
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没区别,就是同一个。  养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。  养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
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社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险.养老保险是社保的一种.公司是应当给你买保险的,而且是买社保.养老保险至少交15年只要你够18岁就行.交多少要看你当地基数,养老保险:单位:基数*20%, 个人:基数*8%。 失业保险:单位:基数*1.5%, 个人:基数*0.5%。 工伤保险:单位:基数*根据行业不同个单位不同%。 生育保险:单位:基数*0.8%。 医疗保险:单位:基数*10%, 个人:基数*2%如果你的工资大于这个基数,则应当用你的工资乘以比例.以后的反还要看你交了多少年啊 交了多少钱啊什么的 说实话 现在想这个还有点早.......
本回答被提问者采纳
1、你说的养老保险是社会保险的重要组成部分,缴费年限满15年,达到法定的退休年龄,就可以按月享受养老金待遇;2、以单位身份参保,个人的缴费比例为8%,单位缴费比例为20%,缴费基数最低为当地上年在岗职工月平均工资的60%,个人工资总额高于当地上年在岗职工月平均工资的60%的,按参保人的年工资总额/12确定缴费基数,缴费基数乘以8%,就是你一个月应缴纳的养老保险金;3、返还多少钱的问题就是你达到法定的退休年龄退休后的养老金待遇问题,几十年后享受多少钱现在谁也算不出来,我告诉你计算方法,你自己以后可以测算!请参阅以下链接:
社保是政府强制所有用工单位都必须缴交的。我不知道你是什么地区的。上海地区只要是在职职工就必须缴养老保险、医疗保险、失业保险和公积金。养老金至少要缴满15年,按目前的规定退休年龄男60岁退休,退休后就可以领取养老金知道你死亡。这个不是你想买就可以买,不买就不买的。所以也没有什么什么时候买好的问题。但社保也有不足的地方就要通过商业保险来解决问题。按你现在的年龄,因为刚参加工作,所以自己购买商业养老保险是不必要的。应该更多的考虑医疗方面的商业保险来补充社会医疗保险。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&养老保险是什么,养老保险有哪些类型?
养老保险是什么,养老保险有哪些类型?
正在读取...&|&作者:南京保险理赔律师&|&来源:法邦网
南京保险理赔栏目关注:
【法谱中国】关联企业、集团公司之间的外国人就业证...
主讲嘉宾:邢洋律师
是什么,究竟养老保险有哪些类型呢?实行基金积累制的养老保险计划可以分为两种类型:缴费确定型(DC)和给付确定型(DB)。1、DC计划DC计划是指通过企业建立养老保险帐户的方式,由企业或者是企业和职工定期按照一定比例向养老保险计划缴纳保险费,职工退休时领取的养老金金额取决于个人帐户基金积累规模(包括投资收益)。DC计划的基本特征在于:(1)简便易行,有较高的透明度;(2)纳费水平一般规定为企业职工收入的一定比例,并根据企业经营与收入状况作适当调整;(3) 由企业职工承担有关投资风险,企业在原则上不负担超过定期纳费以外的保险金给付义务,有利于企业财务稳定;(4)职工退休时可获得一次性保险金给付或用于购买商业性年金保险。2、DB计划DB计划实在对生存概率、贴现率、投资收益率、工资增长率、通货膨胀率等有关参数进行假定的基础上,通过精算,事先确定职工退休时将能领取的保险金给付水平,然后再计算每期的缴费率。退休金的给付水平一般决定于职工特定的收入水平和劳动就业年限两个基本因素。确定给付型养老金计划的基本特征在于:(1) 通过确定一定的收入替代率,可以保障职工获得补充性退休收入; (2) 通常与计划的保险金给付结构具有非常密切的联系,并往往根据社会保险金的给付水平确定补充保险金的给付水平;(3) 保险基金的积累规模和水平将随工资增长幅度进行调整;(4) 职工不承担投资风险;(5) 这类计划实施起来具有一定难度。我国目前已开办的企业年金只有DC计划,但对DB计划仍有很大的需求。商业养老金则两种计划都有。
延伸阅读:
一、什么是基本养老保险?基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支......
一、什么是补充养老保险?补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中......
南京保险理赔律师温馨提示:社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年,到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人养老保险帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限则连续计算。
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专业保险理赔律师温馨提示:办理社会养老保险的补缴,需要提供职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表及其他相关材料。当事人应保证扣款账户余额充足,由于个人信息填报或扣款账户信息错误、扣款时金额不足等原因造成扣款失败的,需按照以上流程重新提出补缴申请。
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