《部落冲突》—一个女首领的辛酸血泪成长史 - 简书
《部落冲突》—一个女首领的辛酸血泪成长史
玩游戏也是一种人生体验关于《部落冲突》，我之前有写过一篇攻略，可是我没有说，我是一个五级部落的首领，一个即将成为死鱼的落魄首领。刚开始玩这个游戏是在15年的10月7日，那段时间电视里都是《部落冲突》的广告，高圆圆、林志颖、林俊杰三人倾情代言，不知道是寂寞无聊还是鬼使神差，我下载了这款游戏。刚开始我并没有自己建部落，随便加了一个在里面慢慢升级发展，也认识了几个志同道合的玩家。由于首领是个小学生，大号不在自己手上，管理部落十分不方便。后来发展到副首领随意晋升，质量良莠不齐，一个幼稚可笑的副首领因不满部落战没有带他而随意骂人、踢人，所以，我们最终决定重建部落。很不幸，我就是那个倒霉鬼。于是“Style”诞生了，一开始的时候，连最基本10人的部落战都开不了，大家经常跑到公共聊天去拉人，虽然人少，但是都很团结，一心为部落的发展着想。就这样，部落的成员多了起来，部落战也是频繁的开。成员们都把自己的熟人拉到了部落里，同事、亲戚、朋友、同学......总之，动员身边一切的力量壮大部落，捐兵、聊天好不热闹，曾经几个人的小群体，终于初见光芒。六本的时候，我们迎来了一个八本的大神，他因受不了大部落的压力而离开，原本想找个小部落落脚，后来被我的真诚打动，决定留在“Style”帮我一起管理，将部落发展到一个新高度。大神来了以后，部落逐渐正规起来。大神作为技术骨干，主要负责捐兵、教我们部落战的打法。我所熟练天胖流、龙流都是他耐心教出来的，部落日渐强大，几乎战无不胜，很多人都惊叹我们的胜率，但是矛盾也一点点激化。
曾经的辉煌战绩
和我一起建立新部落的老成员左盟，拉了很多同事进部落，他们花钱冲宝石发展的也很快，基本都到了七本，有几个已经超过了我，那段时间部落里热闹非凡，部落战也是屡战屡胜。有一次打部落战，左盟的同事苍老师，不听指挥与大神吵了以来，一言不合，大神就把苍老师踢了......然后左盟带人陆续走了，当我知道情况的时候已经人去楼空，聊天频道里只剩下某某离开部落的信息。在此之前，其实大神和后来的那些成员有过小矛盾，基本都是苍老师那几个，打部落战不考虑大局、不听指挥，我也有些不满，但一直担任大家长的角色从中调解。然而我心里特别明白，这一波小团体就是定时炸弹，早晚都留不住。了解事件的始末之后，我也努力的找苍老师他们谈，希望能够回来。大家都表示我对他们不错，没什么说的，就是和大神合不来，事已至此，再挽留也无意义，他们也自己组建部落，玩的风声水起。部落走了那么一大帮人，我们只好各种拉人壮大部落，七本以下的的成员，大神都嫌弃，搞的大家很尴尬，我又不好说什么。大神平时说话做事比较强硬，不时也跟我争执几句。就这样我跟大神之间的嫌隙越来越大，最后在部落里吵起来，导致老成员紫焰对部落失望透底，最终离开。一系列的发展让我始料未及，玩游戏竟然也可以这么累，那么坚持还有什么意义？大神之后基本放弃了这个游戏，我也是勉强支撑，至到升至九本，就此荒凉。耗时耗力玩了大半年的游戏，我总结了几条失败的原因：一、太有“责任心”了说白了就是太把游戏当回事了。每次打部落战我都十分认真，人员、战术都要细细考量，以确保万无一失，但是我性格不是温柔可人的萝莉风，看到打得不好的我还真的会说上几句，以前觉得打游戏骂骂咧咧的很没素质，心想：至于么，一个游戏。但是事情发生在自己身上就不一样了， 猪一样的队友真心会让人控制不住。时间一长，有些成员受不了这么严肃氛围而离开，留下来的打部落战也胆战心惊，怕东怕西。二、不会平衡各方势力大神和左盟就是属于两个势力范畴，有矛盾有摩擦。大神一心想把部落搞好，所以认真较真追求完美，跟左盟那些同事玩游戏的态度不是一个路数。而我从中并没有做好调解工作，私下也没有特别沟通过，最后导致左盟他们的离开。三、成员结构不合理左盟他们走后，对部落并没有很大影响，部落战还是依旧进行。但是大家升到八本以后问题就显现出来了。首先我们部落里没有真正的大神，10本的一个没有，更别提11本的；而且一大部分人差距不大，都在一个水平线，大家陆续升本，打部落战就凑不到人。低本的成员在部落里也占有一定比例。但是培养新人真的太难了，基本所有低本我都亲自去教，但是效果并不明显。因为并不是所有人都想参加部落战，都在乎部落的荣誉，在乎团队合作，只有真正想玩的人才愿意让别人带。这方面我做的很不好，没有长远的考虑过部落的发展，忽略成员结构的问题，不注重新人培养，最后导致部落结构不均衡。我最大的失败之处，可能就是太认真、太在乎输赢、太把游戏当回事。我一直以为我会玩下去，我曾说过，我的目标是成为大唐天子那样的部落，可是在成员一次次的离开，大家的不理解，以及我对自己责怪中，慢慢失去了信心。很没出息的说句实话，因为部落的事情我哭过很多次，我觉得很多人离开是我自己没有做好，压力很大。最后我累了，不想在这个让我难过的游戏里耗费时间，一个人的努力，终究拯救不了一个团队。如今，部落还在，可是却十分荒芜，没有人说话，没有人开战，零星的几个要兵的，也不知何时能填满。作为一个首领，部落走到今天，我有不可推卸的责任，这是我人生的第一个手游，也许将是最后一个吧！
简书疯人院审稿员
不开口是女神，一说话就逗比；常怀赤子之心，坚强却不勇敢；朋友的垃圾桶，自比知心大妈；不熬鸡汤，只写身边真实的故事。
微信公众号：chengbao1127jing(一个人的蔷薇城堡）
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曝光一个垃圾部落和一个没素质的副手，部落竞赛打了那么多了，给
曝光一个垃圾部落和一个没素质的副手，部落竞赛打了那么多了，给我踢了，很气愤！
踢了也能拿奖励
来我们部落吧，“牛人部落”
来我部落吧，部落重建，虽然才4级，但是一起发展，都是兄弟。#G0QP0J2V
UBC联盟欢迎你
踢了能拿奖励的，来我们部落吧，花花之世界，不会踢人的，很和谐
九本冲杯部落
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
我要抽云烟
落叶黄昏部落欢迎你，虽然我们是新部落，但是连开部落战哦
会不会是踢错人了
你赢我荡，6级小部落欢迎您，部落战连开，挂绿就带，部落竞赛每次能领最高级奖励，部落日常捐兵气球居多，喜欢可以来看看，欢迎你的到来。
部落标签#G82VRC90,收点活人下次一起做部落竞赛活动了！
欢迎你的加入，来就给副首领
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部落冲突首领必修课,如何建立一个优秀的部落
发表时间：&&出处：本站整理 &&责任编辑：笑堂&&标签：
对于很多部落首领来说，他们会花费大量时间用来经营打理部落，因此也牺牲了很多游戏的时间和游戏的乐趣，仅以此篇献给那些正在为部落的发展苦恼的部落首领们。
【部落定位】首领应该想清楚以下问题：我们一起组成这个部落的原因是什么，我们想要什么样的小伙伴在一起？
【定位是什么】1）FARM：纯粹为了抢资源，刷墙。2）WARS：好战分子聚集地，没有间隔轮着开部落战，资源消耗大。（建议规模不必太大，在25~35之间最好）3）休闲：偶尔开部落战，成员几乎都不怎么玩。大部分的成员赛季捐兵都在500下。4）WAR兼FARM：部落战每周1,2次。FARM和WARS并重。5）其他：冲杯，土豪部落等等较为特殊，就不说了目前较多的是1和4。有什么样的定位，才能吸引、留住什么样的玩家。一个首领的想法，决定了这个部落的未来。
【成员选择】部落目的方向明确了，部落成员的选择上就很清晰了。
【新人审批】进来时长老们一定要多问几句，是否愿意做到部落的要求。一个天天开部落战的CLANS，资源消耗压力是非常大的，一个8、9本初期的玩家一般都是受不了这个压力的。前面说清楚，双方许下承诺，总比后面不合规了再清理出去来得好。部落公告是非常重要的。部落公告简洁清晰，美观且明确了部落性质，可以很好地吸引玩家。不要老在公告上&禁&这&禁&那，美丽的花坪上插着一个&严禁倒垃圾&的告示，会好看么？对于新人的要求和规则，长老们批准的时候说明即可。
【旧员清理】每1、2个赛季观察捐兵数，部落战参与程度，不合格的一定要清理。50个人的部落，空间其实是非常有限的。WAR部落部落战的胜利与否，与每个参战人员是密切相关的，当其他人为了部落胜利拼尽全力，却因为几个人不参战导致失败这会让所有的伙伴寒心的。
【考核规则】管理应明确考核规则，这样在部落里有公平的氛围。不要以为自己是管理，就可以随意踢人，不在乎别人的感受。一个优秀的部落不是说首领优秀，而是说在一起的成员优秀。我们一直都在学习，游戏中也不例外，尊重他人，重视游戏规则，这是一个优秀玩家的基本素质。例如WAR部落考核是全力备战，出战，不用屌丝兵，2场打满，无论输赢FARM部落考核是赛季成员捐兵多少，长老捐兵多少一个健康的人，得摒弃不健康的习惯，新鲜的血液补充，会让我们的部落更好玩。另外，清人务必说明原因，特别是对被清除的玩家，毕竟被人踢出总是不愉快的。不要担心部落人员少，COC有上千万的玩家，只要我们有核心的优秀玩家在，有良好的氛围，总会有新的优秀的玩家找上门来的。
【团队管理】我们建立部落的目的，除了我们的城堡援兵能随时满员外，我个人觉得非常重要的是和小伙伴们分享打渔的快乐，一起探讨FARM和WARS的技巧，还有一起经历部落战胜利与失败的体验。这个是首领、副首领、长老的作用。另外，不要轻易地给别人管理职位，捐兵数只是提管理的前提。我见过太多部落捐多少兵，大本发育超高就给长老副首之类的。看一个人是否适合管理最重要的，其实是态度。他平时是否活跃，是否帮助新人解答技术问题，部落站是否愿意帮忙造特殊兵种，与他的大本等级无关。玩家离开部落，大部分是因为他们玩得不开心，找不到归属感。能给大家带来归属感，能让成员体会到团队的感觉，这好的管理应该努力去做的。只要大家都有归属感了，自然肯为他人捐兵，捐兵数自然上去，活跃程度就不用说了，这是一个良性循环。
【部落战】我是呆在一个FARM兼WAR的部落的。部落战是很消耗资源的，这是事实。但是，我觉得部落站消耗的资源，相比它带来的团队凝聚力和游戏体验，是那么渺小。就好像我们在篮球场投篮，和篮球比赛投中制胜一球带来的快乐，是没有可比性的。部落战是个很好地检验成员的时机，是增加团队凝聚力的手段。如果一成员那么斤斤计较部落战的出兵资源消耗，甚至用屌丝兵出战，那他生活中很可能就是个斤斤计较的人。当一个成员部落战时肯花45分钟，650黑水为别人制造一个4级的石头人，且积极为新人指导，那他很可能是慷慨无私的人。我们喜欢和哪个玩家一起玩呢？我只想说，幸好有COC有部落战，否则我们总有一天会被无止无尽的FARM（刷墙）淹没而厌烦自己。
【综述】我们是为了快乐而更把游戏玩得更好，而不是为了资源、防御等级、墙体等级而玩游戏。如果我们认识到了这一点，那对那些挂机抢资源的，过于计较资源得失的玩家就会无视了。所谓游戏既人生。一个人的人品和性格，其实总会体现在游戏中的。上面码字内容，其实就是我生活中团队管理的经验。COC应该有上千万玩家，几万个部落了吧？请记住，一个首领决定了一个部落的形态。希望我们能一起组建更温馨更好玩的部落。
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本帖最后由
11:55 编辑
& && & 月光滑过琴弦，斜风穿透萧管，谁在反复吟唱?柔柔的风在暖暖的心底流过，谁在轻轻拨动心弦?箫声在夜色中环绕草长莺飞的舞蹈。谁用开花读懂时节?谁在醉人的秋意中自由飞翔?是蓝颜。
大家好，我是蓝颜，祝大家圆宵节快乐，团团圆圆，幸福美满
& && &最近蓝颜以前部落在管理这一层出了问题，蓝颜处理的很头疼，为了避免类似的事件发生，所以出了一篇这样的贴子，新手玩家了解一下吧，这也算蓝颜成为写手后出的第一篇贴子吧
& && && &好了，话不多说，先认识一下部落里的职位吧，他们分别是成员，长老，副首领，首领
各个职位承担的义务
成员：最轻松最好的职位，打好部落战，安心发展，不做伸手党，不当死鱼，就行了
长老：可以踢邀成员，需要为成员做好表率(捐兵，打部落战)
副首领：真心累的一个职务，负责引导新生，捐兵，处理死鱼，发公告，打部落战稳定，提升成员或降职长老，以及协助其他副首、首领管理部落(蓝颜现在也没觉的当副首有什么好处或福利)
首领：捐兵，管理部落，起表率作用，降低了自已发展速度来为其他成员提供援兵
如图所示，副首可以升降成员长老，而首领，可以升降部落里所有人
建立前首领必备条件
1，有独特的人格魅力，使副首，长老，愿意听从
2，有能服众的实力，为部落战，捐兵……(最低建议七本巅峰)
3，建议找几个朋友一起建立，一个好汉三个帮嘛
4，前期经常在线，引导低本玩家，以及为他们捐兵，后期就可以找一两个热心的玩家，当替死鬼，放权让他们处理(蓝颜严重怀疑蓝颜就是那个替死鬼)
好了，有了上述条件，就建立部落吧
建立部落以及管理
1.有了亲友团后，在公众聊天，贴吧，九游这一类上面不停的发部落招人的信息，并且点明特色，比如：有大神指导或有帅哥美女之类的，另外把大神村庄的截图，或者把帅哥美女用标有自已部落名字的照片发上去，就会有陆续人来了
2.坚持到十几人时，在设置里弄上所有人都可以加入，奖杯设成零，在公众聊天上吼一下，就会有很多人来了，这时候，老生们幸苦一点，多造一些胖子，法师，气球，给他们，让他们自我介绍，彼此认识一下，然后指导他们引援杀援这一类的基础知识(没人教，他们肯定不会)
3，稳定到40一45人时开一场40人的部落战，把只收不捐，不打部落战的清除了，打的不好的在观察一下
4，把打的好的，升成长老，平时多活跃，捐兵多，热心的弄成副首，每次部落战后都清不打的人，然后再收，打的好的升长老
5这样经过几次部落战后就稳定了，然后一步步进行对长老的调整，就行了
6，注意，清老生时要注意，不要太狠，会寒人心的，毕竟在一起有了感情
7，多和部落里的人商议，聊天，增迸感情，不要让成员或长老副首感到首领变了，感到陌生，也不要做霸权主义者
好了，感谢大家浏览，欢迎大家留言，大家留言蓝颜都有认真看，对了，最近有玩家朋友要求蓝颜出视频，蓝颜很无奈啊，蓝颜是手写组，不是视频组、最后打个广告，欢迎常驻的玩家朋友进入蓝颜所在的部落，天朝首领，内有11本大神和视频组大神高塔，友谊部落，十亿光年，妖精尾吧
以上作品由
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还行，支持！
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冒个泡顶顶:handshake:
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&一直不知道怎么管理一个部落，幸好今天心血来潮逛论坛，姐姐的话令我茅塞顿开啊！&
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蓝颜姐姐人真好，棒棒哒。:lol
&蓝颜是男的&
&真的假的，不信。&
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不错啊哥们
&终于有人知道我性别了:'(:'(&
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还是当成员好
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蓝颜妹妹真棒
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再接再厉，点赞
&谢谢恒大&
九游八周年
参加九游8周年活动获得
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苹果平台下载部落冲突部落竞赛奖励是什么？竞赛积分奖励内容详解
16:25:59来源：游迅网编辑：君辞-v-
部落冲突v10.322.16游戏类型：策略塔防游戏语言：简体中文
大小：102.83MB更新：
部落冲突部落竞赛奖励是什么？这个是部落冲突新开启的竞赛的活动玩法，玩家们参加竞赛可以获得积分并且兑换奖励哦！下面是小编带来的积分奖励详解，感兴趣的一起来看下哦！
部落冲突部落竞赛积分奖励一览
1、玩家完成每一个挑战，都可以拿到活动积分。每位成员在同一场部落竞赛当中，最多只能拿500积分。做完之后，就要靠部落里面其他成员去努力了。
2、在部落竞赛的挑战标签页，可以看到整个部落成员的积分排名，谁出力谁偷懒一目了然。
3、当部落的活动积分，积累到一定程度就可以升级：、分，分别升1级、2级、3级、4级。
4、活动等级，是跟奖励挂钩的，下面会有说有。
1、每周的部落竞赛，奖励分成四个等级，对应部落的活动等级。
举个例如，如果2天活动下来，整个部落合共拿到6000分，那么活动等级就是3级，奖励就只能拿前3级，第4级奖励就拿不到。
2、每个等级的奖励是3选1，部落成员可以自行考虑每个等级的奖励，到底选哪一种。
例如，本周的3级活动奖励，是资源药水两个、36万金、36万水，三选一，选哪个由玩家决定。
PS：部落成员必须完成过挑战，才能领取奖励。
以上就是部落冲突部落竞赛积分奖励内容详解，希望对各位小伙伴们有帮助，更多资讯信息请继续关注游迅网哦！请多多支持与关注！
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