华为搬家东莞为什么从深圳搬家到东莞

当企业在土地、员工等各项成本开支达到某个临界点,就会考虑产业、人员等重新配置,这也符合一般的经济规律。

有消息称,7月1日,华为研发等部门正式搬迁,7月2日,将有2700人从深圳到东莞松山湖溪流坡村上班,针对搬迁事项,华为相关人士表示,今年4月4日,深圳市政府和华为技术有限公司签署“扎根深圳,展望未来”合作协议便已表明华为会留在深圳,不会搬迁。

无论华为表态如何,其部分业务和员工外迁,确实是事实。而对于深圳而言,面临此类挑战也绝非今日了。去年7月就有媒体报道,截至2016年,有超过1.5万家企业迁出深圳,其中不乏深圳本土明星企业,如2014年某知名科技公司就被报道将生产基地迁往河源。

回顾起来,其实深圳也早已经历过多轮的企业外迁。从早期部分“三来一补”企业转移到东莞等周边城市,到富士康等制造加工业巨头向郑州、贵州等劳动力和土地成本更低的省市迁徙,再到近两年来包括华为在内为代表的高科技企业,将部分产业链转至东莞、河源等地,企业外迁潮从未停息。

但相比于之前深圳主动推行的产业转型升级,倒逼部分低端产业离开,从而腾出土地等宝贵资源,如今的华为部分部门搬迁,则可能有更为深层的经济原因。

就华为来说,作为业务、人员等仍处于高速发展期的特大型高新企业,在研发、生产基地上所需土地量很大,这也是之前任正非所指“深圳房地产太多了,没有大块的工业用地了”,华为必须为企业发展寻找新的发展空间,迁出部分业务也在情理之中。

而更为重要的因素,则可能与深圳近年来土地、人员成本节节攀升有着密切关联。事实上,前者在某种程度上也会决定后者。毕竟,人才选择某个地区就业,必须考量综合成本,居住生活成本过高,也就影响着人才在求职过程中对于薪酬福利的期望值。

曾经有人才机构发布报告,在北上广深等一线城市中,北上深的同岗位白领薪酬高于广州白领,其中一个重要原因就是北上深房价带来的居住生活成本偏高,企业必须用更高薪资来吸引和留住员工。

这也意味着,当企业在土地、员工等各项成本开支达到某个临界点,就会考虑产业、人员等重新配置,这也符合一般的经济规律。比如,企业将制造生产等对土地要素需求更旺盛的环节梯度转移到其他低成本区域,毕竟那里有更低廉以及更大量的土地供应,还有一系列优惠政策。

出于获得更低成本的目标,企业还会鼓励部分注重生活成本而不是品质要求的研发员工,也向此类地区转移。而相对更贴近市场一线的部门,如营销等部门留在一线城市。

华为等大企业如此,中小高新创业型企业更是如此。以往,北上广深具有二三线城市无法比拟的优势,比如环境、政策优势,以及各类资源要素集中优势。但随着国家在中西部开发上的政策引导和投入,部分二线城市崛起,在以上方面抓紧追赶,逐渐缩小了与一线城市的差距。

这其中,二线城市或者说“新一线城市”通过包括户籍政策改革在内的种种方式,不断加大人才引进力度,随之带来了一大批中小创业型企业。

因此,这也是如今一些一线或二线城市面临的共同挑战。未来,这些面临压力的城市是否要出台更强有力的举措,这有待于主政者的回应和行动。不过,经济的规律是很清楚的,未来为这些优质的企业提供更为优质的环境,也是大势所趋。

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原标题:华为遇到“中年危机”?撤出深圳,搬到东莞?这里是最新回应

从1987年在深圳创立至今,华为公司在悄无声息中迎来了31岁生日。

但是,“人到中年”的华为消息不断。

2016年5月,一篇名为《别让华为跑了》的文章在朋友圈广泛转发,文章称,作为深圳科技产业支柱的华为,正打算拔营迁往东莞。事后,华为曾对传闻予以否认。

而7月1日,有媒体报道华为公司正式搬迁,40辆8吨货车,共60车次,搬迁车辆将往返深圳和东莞松山湖,搬家货车会有一个华为标识,“华为搬迁专用车辆”。该媒体称,7月2日,将有2700人从深圳到东莞松山湖溪流坡村上班,估计车辆约1500辆(其中大巴70辆)。

对于该消息,华为又是如何回应的呢?

图片来源 / 图虫创意

据每日经济新闻报道,7月1日,微信群中流传出一张有关华为搬迁事宜的细节截图:

今日,华为公司正式搬迁,40辆8吨货车,共60车次,搬迁车辆将往返深圳和东莞松山湖,搬家货车会有一个华为标识,“华为搬迁专用车辆”。

而7月2日,将有2700人从深圳到东莞松山湖溪流坡村上班,估计车辆约1500辆(其中大巴70辆)。

研发等部门从深圳搬至东莞

7月1日,微信群中流传出一张有关华为搬迁事宜的细节截图。截图内容显示,今日,华为公司正式搬迁。

时间及路线为:7:30从坂田出发——8:10左右到大朗收费站——台中路——环湖路——华为溪流背坡村F区,至下午18点完成搬迁。

8:00~8:30左右,40车辆集中在大朗收费口下高速,40车次下高速,9:00~18:00搬迁车辆将按以上路线往返深圳和东莞松山湖搬迁,搬家货车会有一个华为标识,“华为搬迁专用车辆”。

深圳坂田到东莞松山溪流坡村路线图(注:非华为公司路线图)

同时,细节中也包含了华为员工7月2日的上班安排。

7月2日,将有2700人从深圳到松山湖溪流坡村上班,估计车辆约1500辆(其中大巴70辆)。

7:30分别从深圳各区域发车,预计8:20~9:20分别大朗收费站和大岭山收费站,经环湖路到达溪流背坡村,少数人会从松山湖收费站走松水路到环湖路(路状不好,引导员工暂时不要走),下班18:00~19:00之间按上班路线返回深圳。因是第一天上班,各节点的交通疏导还需领导多关注。

对于这次“华为跑了”,据每日经济新闻报道,记者联系了华为方面核实并了解情况,华为内部人士表示,这次搬迁,除了研发团队外,还包括一些其他部门人员。

从地理位置上来讲,东莞松山湖距离深圳坂田很近,开车时间仅为1小时左右。而目前,华为位于深圳坂田基地的总部也安排了每日往返班车。

华为搬迁的背后,折射出企业壮大后,对研发成本、城市房地产成本和人员成本高企,而导致各类成本增加的多种考量。

今年年初,有消息称华为在东莞会提供3万套员工住房,包括:

1、松山湖2000亩项目,预计2万套;

2、松山湖安居房项目443亩,预计5500套;

3、湖畔花园175项目,预计3000套;

4、华为松山湖南区公寓115亩,预计2500套公寓。

按照上述所称分配方案,不区分楼栋、楼层、户型,单价全部统一为8500元/平米,以两房居多,各个部门分配的房型比例也一致,一房占12%,二房占比76%,三房占比12%。分配方案采取的是积分排序形式,入职年限、东莞常驻年限、年度绩效、公司荣誉称号等都能加分,而分房对象也设置了一定门槛,需要华为15-19级(包含操作),且入职满3年以上正式员工,还要是在东莞常驻或2018年在东莞常驻。

据每日经济新闻,对于“分房”一事,华为官方并未回应。不过,一位华为员工对记者表示,“(网传内容)基本是对的。但是能买房的员工要常驻松山湖,而且这类房子在5年后也不能像普通商品房那样随便卖,如果在华为工作不到5年,离职时需要将房子退回华为。”

2700人搬迁至东莞?华为最新回应来了!

据南方+报道,记者第一时间联系华为相关人士了解情况,其表示,今年4月4日,深圳市人民政府和华为技术有限公司签署“扎根深圳,展望未来”合作协议便已表明华为会留在深圳,不会搬迁。

根据协议,深圳市政府将持续深化营商环境改革,积极为华为公司经营发展提供优质的保障和服务。华为公司将加大在深圳的投资力度,将新技术、新业务在深圳实现产业化,建设国际化的总部。

上述华为人士表示,华为松山湖基地建设已有一段时间,早已在深莞两地安排正常通勤用车,华为松山湖南方工厂早已在正常运转之中,均为正常业务布局。

华为公司将部分终端环节布局在深圳以外地区,引发猜测。华为公司曾在其官方网站上发布声明称,华为早在十多年前,就开始在中国乃至全球各地设立各类分支机构或研究所,以更好地支撑公司全球化业务开展,在此过程中对部分业务所在地进行调整,属于正常的企业经营行为。

有专家指出,这是华为产业链布局的需要,是公司能级提升、业务扩张的体现,也是总部所在地辐射力、影响力外溢的体现。

事实上,今年4月,华为公司总裁任正非会后接受媒体采访时,对于外界传言的华为“外迁”,他直言这是不存在的事情,“深圳的营商环境总体已经很好了“,“我们从未想过要外迁,我们总部基地永远在深圳”。 任正非说,深圳总部是华为全球的领导核心。

据了解,华为成立于1987年,目前有18万员工,业务遍及170多个国家和地区。拥有联合创新中心36家,研究院/所/室14家。

任正非:深圳房地产太多,没有大块的工业用地

在外界看来,华为近年来屡屡传出搬迁消息,或许和成本有关。作为中国一线城市,深圳的房价、人力成本等确实一直居高不下。

图片来源 / 图虫创意

根据CRIC提供的数据表显示,深圳商品房(含一手住宅、公寓以及商办)均价从2007年的14306元/平方米上涨至目前的57013元/平方米,涨幅为299%。而华为总部所在的深圳龙岗区房价也“水涨船高”。据CRIC统计,2017 年,龙岗商品房均价为41495元/平,相较于2007年的成交均价为10764元/平,这十年的上涨幅度已经达到285%。

记者注意到,此前华为创始人任正非在接受媒体采访时谈到深圳:

140年前,世界的中心在匹兹堡,有钢铁。70年前,世界的中心在底特律,有汽车。现在,世界的中心在哪里?不知道,会分散化,会去低成本的地方。高成本最终会摧毁你的竞争力。而且现在有了高铁、网络、高速公路,活力分布的时代已经形成了,但不会聚集在高成本的地方。深圳房地产太多了,没有大块的工业用地了。大家知道大工业的发展,每一个公司都需要一定的空间发展。

任正非还说道:四个现代化,最重要的是工业现代化。工业现代化最主要的,要有土地来换取工业的成长。现在土地越来越少,越来越贵,产业成长的可能空间就会越来越小。既然要发展大工业、引导大工业,就要算一算大工业需要的要素是什么,这个要素在全世界是怎么平均的,算一算每平方公里承载了多少产值,这些产值需要多少人,这些人要有住房,要有生活设施。生活设施太贵了,企业就承载不起;生产成本太高了,工业就发展不起来。

任正非:华为总部永远不会离开深圳

那么,华为部分员工的搬迁,是否意味着是华为“去深圳化”的一部分呢?

答案是否定的。在去年上半年的一次座谈会上,任正非明确表示,华为的总部永远不会离开深圳。任正非说,“深圳有着良好的法制化、市场化环境,在城市硬件和软件两个方面都为华为的成长提供了良好的支撑。深圳这几年总的各方面建设都是不错的,我天天都在看新闻,我们都很高兴。”

任正非 (资料图,图片来源 / 百度百科)

他还表示,深圳是在往前走,而且在经济低潮期,更要坚定信心地往前走。世界在动荡之中,中国还有这么稳定的发展环境,这是很难得的。这个发展过程中,深圳又显得更活跃一点。“我觉得这都是好的基础。我们的总部永远都不会离开这个环境,这个地方,不会有变化。”

此外,据一位华为人透露,此次搬迁或许也是华为扩大发展规模的一部分,“华为将不能带来营收的研发团队搬迁,将来赚钱的终端部门会搬进总部。目前坂田的地方不够用,终端只能在深圳天安云谷租办公楼办公。”

来源:21世纪经济报道综合自每日经济新闻(nbdnews;记者:王晶)、南方+(记者: 苏梓威)

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“期待已久的搬迁工作已经启动了,是不是下周就有第一批村民可以入住了啊!”这是华为员工的近日感慨,这期待就是昨天起陆续实现。

7月1日,华为研发等部门正式搬迁,7月2日,将有2700人从深圳到东莞松山湖溪流坡村上班,估计车辆约1500辆(其中大巴70辆)。

此前,任正非曾说过:“深圳的城市中心一定会北移十几公里的,那时候的松山湖区就会临近新市区,新市区一定会比老市区更美。”

券商中国记者在华为心声社区看到有关于溪流背坡村巴黎区食堂的第一天的帖子,“哪里都是人,到处都在排队,排了半小时。”

针对搬迁事项,华为相关人士表示,今年4月4日,深圳市政府和华为技术有限公司签署“扎根深圳,展望未来”合作协议便已表明华为会留在深圳,不会搬迁。

4月6日,华为公司总裁任正非在接受采访时候表示,华为“外迁”是不存在的事情,是部分媒体炒作的。

华为2700人今起赴东莞上班

据媒体报道了有关华为搬迁事宜的细节,7月1日,正式搬迁。40辆8吨货车,共60车次,搬迁车辆将往返深圳和东莞松山湖,搬家货车会有一个华为标识,“华为搬迁专用车辆”。

7月2日,将有2700人从深圳到东莞松山湖溪流坡村上班,估计车辆约1500辆(其中大巴70辆)。

6月28日,华为有内部通知称,因搬迁需要,溪流背坡村F区自6月30日(星期六)8:00起至 7月1日(星期日)24:00期间将实施园区封闭管理,以确保搬迁工作安全、有序地进行。自7月2日起,溪流背坡村F区将依据公司现行园区安全管理规定,恢复正式运营管理。

对于搬迁的消息,有内部员工表示,很多人都搬来了。

也有员工表示,在深圳总部的人很多,研发在北京、上海、武汉等地都有,他们部门主要都是驻外,搬到哪里其实影响不大。而且除非是老员工,很多新员工,家庭根本不在深圳。

搬迁首日食堂排队半小时

券商中国记者在华为心声社区看到有关于溪流背坡村巴黎区食堂的第一天的帖子,“哪里都是人,到处都在排队,排了半小时。”

此外,据悉,华为内部系统打开行政之窗出现了“溪流背坡村”的字样,有内部员工表示,现在好多同事搬迁溪流背坡村,这是给他们提供的一个快捷的信息查询入口。只是暂时性的快捷入口,估计搬迁告一段落就会撤销。

据传,任正非一直希望华为拥有像苹果公司或谷歌公司那样的环境,绝佳的环境和舒畅的场景,一种低密度的城区。但很明显这样的要求在深圳很难实现。

溪流背坡村的小火车是基地的一大特色,不仅火车古典漂亮,火车站也都是别具一格,共有8个站,每个都有不一样的特点和风格。

华为回应:会留在深圳,不会搬迁

今日,华为相关人士表示,今年4月4日,深圳市政府和华为技术有限公司签署“扎根深圳,展望未来”合作协议便已表明华为会留在深圳,不会搬迁。

根据协议,深圳市政府将持续深化营商环境改革,积极为华为公司经营发展提供优质的保障和服务。华为公司将加大在深圳的投资力度,将新技术、新业务在深圳实现产业化,建设国际化的总部。

4月6日,任正非在接受采访时候表示,华为“外迁”是不存在的事情,“我们从未想过要外迁,都是部分媒体炒作的。我们总部基地永远在深圳,这里是华为全球的领导核心。”

任正非表示,深圳的“营商环境”总体已经很好了。“我们创业的时候常常工作到凌晨一两点,去大排档吃碗炒米粉,店主早上四五点又起床给我们做早餐,他们说你们挣大钱,我们‘扒一点’。广东人很宽容,这就是很好的营商环境。深圳现在法治化进步很大,我们很满意。”

研究与开发人员占比45%

值得注意的是,此次搬迁的主要是研发等部门,是华为是作为信息与通信技术(ICT)解决方案供应商的重要部门。

华为2017年年报显示,目前,华为业务遍及全球170多个国家和地区,服务全世界三分之一以上的人口。华为员工约18万名、拥有超过160种国籍,海外员工本地化比例约为70%。

在这18万名员工中,从事研究与开发的人员约8万名,占公司总人数的45%。

不仅在人数上占据绝对优势,在研发投入上,华为坚持每年将10%以上的销售收入投入研究与开发,近十年累计投入的研发费用超过人民币3940亿元。

仅2017年,华为研发费用支出为人民币896.90亿元,约占全年收入的14.9%。

公司主要子公司中,美国子公司华为技术(美国)有限公司的主要业务也是技术研发。

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