& 我不在合肥上班，怎么样才能交合肥的社保？
我不在合肥上班，怎么样才能交合肥的社保？
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找个公司挂一下
可以吧你已前在外地买的社保专到合肥的
挂靠公司补交
可以挂个单位缴纳
有人力资源公司挂靠
您可以找人挂个公司缴纳的，不过是要全额的，没有补贴的
可以找一个公司挂靠，全额缴清
可以挂靠其他公司
这个问题找我就对路，我朋友是人力资源部老总，你打我电话，我把他号码给你
挂靠，费用高，麻烦，直接找我吧
个人买不了 得找单位
可以花点钱找个小公司挂靠
个人交不了，可以挂公司补交
那交不了，
可以挂个公司，全额缴。
找个单位挂靠可以的
个人是不可以的，找我可以帮你办社保。
可以请单位为你交 。不明白的地方再问我 ，单位可以每个月为你交，你按时给钱就行。
可以找我，帮你做社保
90平方 以下一个点 以上两个点
安置房产证跟土地出让金没有关系，只要没有交过土地出让金，交易过户前都需要交的。
可以的 首付五成了
产证有押在那吗
真不知道签独家是干啥
客户也不是只找他一家
产证没押直接卖没事的
有合适客户就卖
如果产证押了就要回来不给就报警啥事没有 千万别鼓动...
可以买的，江阴户口属于无锡户口
什么时候买感觉没有多大关系。
待解决问题
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8月从原单位辞职后，在新单位处于试用期，单位不予办理保险，故中间几个月保险想转为个人缴纳，请问如何办理和缴纳？
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本帖最后由 坏人是我 于
14:35 编辑
一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。
因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1.城镇户口的不能退保。
2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。
农民有赖以生存的土地，所以可以退保。
农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
四、缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
五、单位参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
六、个人参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。
各地详情咨询劳动保障电话12333。
&个人参加保险和公司参加保险（最低档），如果年限一样，退休后是否退休金不一样？&
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原帖由坏人是我于
13:46 发表 一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3 ...个人参加保险和公司参加保险（最低档），如果年限一样，退休后是否退休金不一样？
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会水的鱼 发表于
个人参加保险和公司参加保险（最低档），如果年限一样，退休后是否退休金不一样？
具体的你看这个帖子
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楼主可以去 劳动监察大队
根据《劳动法》第72条、《劳动合同法》第19条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。
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回复：请问个人从原公司辞职后，如何将社保转为个人自己缴纳？
谢谢亲如此详细的回答
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挺不错的~~~
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有那个钱，不如去买商业保险。
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先拿失业金在说，然后等拿完在去社保局缴纳
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颁发给使用合肥论坛手机客户端的网友
合肥热线志愿者
颁发给热线志愿者队员，感谢他们对热线志愿者事业的支持和鼓励。三招教你在合肥没有工作也能交社保
　　如果生活在城市中，社保就是比较重要的，但是很多人没有了工作就不能交社保了。社保对于买房，买车，考试都有作用，所以不少人会找公司来缴纳社保，其实没有工作，自己也是能缴纳社保的，下面的小编就来为你介绍一下没有工作也能交社保的三种方法。
　　首先要明确，没有单位的个人也可以缴纳社保，缴纳社保可以通过三种方式：第一种是以灵活就业者的身份参加职工社保；第二种是参加城乡居民社保；第三种则是最简单的方法，那就是通过第三方社保代缴公司（比如沃服网）代缴社保即可。
　　第一种，以灵活就业者的身份参加职工社保，这种一般只能缴纳养老保险、医疗保险、失业保险三种保险，一般不能分开缴纳，而且要在户口所在地缴纳，可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保。
　　参加职工社保，缴费标准比较高，一般来说，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%。在很多地方，灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%～300%之间选择缴费基数。
　　以灵活就业者的身份参加职工社保，由于缴费水平高，所以适合收入比较高的人，而且，要说明的是，在相同的缴费基数下，退休后拿到的养老金待遇跟企业职工是一样多的。
　　第二种，直接参加城乡居民社保，包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险两种，可以分别缴纳。
　　参加城乡居民养老保险，只要你年满16周岁(不含在校学生)，没有参加职工社保，那么就可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
　　城乡居民养老保险是按年缴费，缴费分为很多档次，比较灵活，可以根据自己的经济能力选择，你可以一年只缴纳100元，也可以一年缴纳几千元。
　　虽然城乡居民养老保险参保费用低，但相应的，以后拿到的养老金水平也比较低。而且，城乡居民养老保险是有政府补贴的，缴费档次越高，政府补贴越高，也就越划算。
　　所以，在自己经济能力允许的情况下，还是首选参加职工社保，目前企业职工平均高养老金超过2000元，其次选择城乡居民养老保险高档次缴费，这样以后退休后拿到的钱高得多，生活就更有保障。
　　第三种，找第三方社保代缴公司代缴社保，这是最简单，最直接的方法，直接挂靠到第三方公司下交即可，非常方便，有需要的朋友可以联系沃服网。
　　以上就是关于没有工作也能交社保的三种办法，希望给你带来了帮助，如果对合肥社保还有什么不懂的地方可以上沃服网了解一下，也可以咨询我们的客服。
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员工申请不缴纳社保的后果能否要求企业承担
今后，只要你拿着一张有余额的银联金融IC卡，就能直接刷卡坐...
&&&&近日，蜀山区劳动仲裁委成功调解一起劳动争议案件，快速使劳资双方达成了调解协议，较好地维护了劳动者的合法权益。
&&&&程某于日在某单位入职从事水电维修工作，并签订1年期限劳动合同，之后每年3月31日签订一份1年期限的劳动合同，共签订6份劳动合同。工作期间程某向单位申请放弃缴纳社会保险，要求单位每月发放社保补贴，单位同意其请求。离职后，程某考虑到退休后的生活问题，要求单位为其补缴在职期间的社会保险，单位以程某个人主动放弃社保为由不愿为其补缴，双方调解不成，程某诉至该区劳动仲裁委。
&&&&根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”此规定说明社会保险是社会统筹方案，不允许劳动者和用人单位双方私下协商，通过不购买社会保险或支付社保补贴的情形改变社会保险的基本性质。用人单位为劳动者购买社会保险是强制性规定，法律规范中属于义务性的规范，规定的是一种责任。因此该公司不为程某购买社会保险而是支付程某社保补贴费的行为是违法的，故责令该单位依法为程某补缴其工作期间的社会保险，但程某需返还单位已支付给他的社保补贴费用。
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合肥个人交社保怎么交
09-04-15 &匿名提问
可以断不许要补上的！！！！！！！！！！！
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个人交社保每个月要多少钱？ 社保办理有两种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 （二）或者以单位方式代交的身份购买社保。 另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
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我国社会和劳动保障部决定从日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户影响:那新政对我们的影响有多大? 首先让我们先了解下养老保险个人帐户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准1：1．养老保险个人帐户的内容包括：（1）个人缴纳的基本养老保险费；（2）单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分；（3）按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。2．缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。3．养老金的计算公式：月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人帐户养老金按本人帐户储存额除以120计发。通过上面的公式，个人帐户养老金的多少将直接影响退休后月养老金的多少。拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元（8%的缴费基数）养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳660元的社保中的90元（3%的缴费基数）也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁开始工作，60岁退休（工作年限38年）。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元, 按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少456.472（54777.48/120）元。 注: 所有的社会保险的规定和计算方法是以上海社保为参考
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