缴纳个人所得税标准是多少？缴纳个人所得税标准是多少？百度知道知法律百家号职工月工资扣除个人承担的三险一金之后，超过3500元的部分，应当缴纳个人所得税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；第三条　个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条　应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。（本文内容由百度知道网友yiwang1956贡献）本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。百度知道知法律百家号最近更新：简介:法律，为美好生活保驾护航。作者最新文章相关文章个税里的社会保险费是只个人的还是单位的_百度知道
个税里的社会保险费是只个人的还是单位的
每月工资是4500元养老、医疗、失业金中公司缴纳：298元；个人缴纳：153元实际拿到手的工资是：4049元。请问在个人所得税申报表中允许扣除的社会保险费是仅指个人缴纳部份还是包括公司...
每月工资是4500元养老、医疗、失业金中公司缴纳：298元；个人缴纳：153元实际拿到手的工资是：4049元。请问在个人所得税申报表中允许扣除的社会保险费是仅指个人缴纳部份还是包括公司缴纳部分？
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个人所得税申报表中允许扣除的社会保险费是仅指个人缴纳部份。公司缴纳部分，是公司承担的，不计入个人的每月工资里。所以不用扣除。个税计算器国的各项社会保险费指的是企业帮个代缴的部分。也就是职工个人应承担的保险钱数---职工个人缴纳养老金部分、职工个人缴纳医疗保险大病和门诊部分、职工个人缴纳失业险部分及职工个人承担住房公积金。拓展内容：个人所得税(personal income tax)：是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税。而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。参考资料：百度百科词条（个人所得税 &）
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　　个人所得税申报表中允许扣除的社会保险费是仅指个人缴纳部份。公司缴纳部分，是公司承担的，不计入个人的每月工资里。所以不用扣除。　　个税计算器国的各项社会保险费指的是企业帮个代缴的部分，也就是职工个人应承担的保险钱数---职工个人缴纳养老金部分、职工个人缴纳医疗保险大病和门诊部分、职工个人缴纳失业险部分及职工个人承担住房公积金。
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个人所得税申报表中允许扣除的社会保险费是仅指个人缴纳部份。公司缴纳部分，是公司承担的，不计入个人的每月工资里。所以不用扣除。
因为我们单位把社保费已经算到工资总额里了，然后每个月再从个人工资里面扣除所有的（包括单位和个人部分）。
这个只是单位的算法问题。它不影响实际发放的金额和应缴纳的税金。
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来源：总局
作者：总局 人气： 发布时间：
摘要：　　问：住房公积金单位缴纳部分是否计入工资收入总额计算缴纳个人所得税？ 　　答：《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定，根据《住房公积金管理条例》、《建设部......
　　问：住房公积金单位缴纳部分是否计入工资收入总额计算缴纳个人所得税？
　　答：《》（）规定，根据《住房公积金管理条例》、《》（）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
　　单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
　　根据上述规定，对于单位为个人缴纳的那部分，只要不超过上述规定的比例和基数，则不需要并入工资收入总额缴纳个人所得税。《单位缴纳的住房公积金如何缴纳个人所得税》
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《单位缴纳的住房公积金如何缴纳个人所得税》
问：我公司是一家供电企业，我公司为个人缴付的住房公积金是否需要缴纳个人所得税？宏志财税交流群 赵辉 答：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，是个人所得的一部分。根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）规定：“根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资l2％的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。”根据上述规定，单位按照国家规定的比例和标准为职工缴付的住房公积金不需并入“工资、薪金”缴纳个人所得税；如果单位超过国家规定的标准为职工缴付的住房公积金则需将超过部分并入“工资、薪金”所得，缴纳个人所得税。当职工本人上一年度月平均工资低于职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍时，以职工本人上一年度月平均工资为税前准予扣除基数；当职工本人上一年度月平均工资高于职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍时，以职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍为税前准予扣除基数；由此可以看出税前准予扣除基数上限为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。举例：王某2015年7月缴纳住房公积金的工资基数为6，000元，其上年月平均工资5，000元，缴付住房公积金比例为：单位12%，个人12%，实际缴付住房公积金为：单位缴付720元，个人缴付720元。该市上年月平均三倍工资为8930元。其2015年7月份住房公积金税前扣除额计算方法如下：（一）准予税前扣除的缴存基数的确定因为其上年月平均工资5，000元，小于该市上一年度职工月平均工资的3倍，所以以其上年月平均工资额5，000元为准予税前扣除的缴存基数。（二）扣除限额。准予税前扣除的缴存基数×12％＝扣除限额5，000×12％＝600元。单位和个人缴付住房公积金的税前扣除限额分别为600元。（三）实际允许扣除额。单位和个人实际缴付住房公积金分别为720元，大于税前扣除限额（单位和个人分别为600元），因此实际允许税前扣除额等于扣除限额（单位和个人分别为600元）。超出限额部分，即：（720－600）＋（720－600）＝240元，并入纳税人当月工资薪金计算个人所得税。
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发放工资时借：应付职工薪酬—工资
（应发工资数）
贷：库存现金 / 银行存款
（实发工资数）
其他应付款—社保 / 医疗 等
（代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金
（代扣代缴金额）
应交税费—应交个人所得税
（代扣代缴金额）计提企业缴纳五险一金借：生产成本
（工人的）
（车间的）
（管理部门）
贷：其他应付款—社保 / 医疗 等
其他应付款—住房公积金实际交纳时借：其他应付款—社保 / 医疗 等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
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根据企业会计准则规定，对员工个人的所有支出均需通过“应付职工薪酬”核算，因此，缴纳员工住房公积和社保的时候，作以下分录：借：应付职工薪酬-工资
贷：现金等
其他应付款-住房公积金（个人部分）
其他应付款-社会保险等项目（个人部分）
应交税费-应交个人所得税计提工资：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用
贷：应付职工薪酬---工资
应付职工薪酬---住房公积金（企业部分）
应会职工薪酬---社会保险等项目（企业部分）缴纳时：借： 应付职工薪酬---住房公积金（企业部分）
应会职工薪酬---社会保险等项目（企业部分）
其他应付款-住房公积金（个人部分）
其他应付款-社会保险等项目（个人部分）
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
dengfang_1966
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