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凤凰网青岛评论
中国经济处于一个非常重要的转折时期，我们现在需要双引擎的驱动，即一方面我们需要稳定传统的产业，在此基础上进行升级换代，但更重要的是将资本和精力转向新兴产业，这可以被称作“新产业革命”。
每次个税调整出发点均是适当减轻纳税人负担，本次调整史上力度最大，特别是增加了三大专项税前抵扣。也给老百姓带来的实惠多多。
以“红瓦绿树、碧海蓝天”而著称的青岛，因举办上合峰会变得更加精致和动人。城市景观品质再次跃升，文明程度和城市宜居幸福指数迈上新台阶……
8月6日—8日18:00-19:00、20:00-21:00名人名菜见面会第二阶段活动继续在啤酒城上演, 为广大市民和游客带来强烈的视觉冲击和独特的味觉享受。
近日，“2018中国百强城市排行榜”在上海发布。山东作为榜单中的“明星省份”，入围百强的城市高达15个。青岛、济南跻身TOP20，分列第17和第18位。
崂山区食药局高度关注食品问题，把好关口，全方位保障，对游客负责、对啤酒文化负责，对啤酒节的品质负责，与各部门共同倾力呈现一届“高端、品质、文化、休闲、时尚”的啤酒盛会。
绚丽夏日，青岛第四届赏灯节正在世博园火热进行中，精彩活动接连上演，白天赏园艺、逛植物馆，夜晚赏花灯、观水舞、玩转嘉年华，在家门口就可尽情享受这场视听盛宴。
来青岛海昌极地“冰GO海洋节”，冰爽一夏！
熊本部长来青岛啦！2018亚瑟士酷萌跑high翻一夏。
努力加快新型工业化进程，为建设宜居宜业的现代化山海品质新城共同奋斗。
从战略高度入手，安排、布置、对接好扶贫相关工作。
将以更加领先的速度，树立稳健、高质量发展的社会形象。
不忘高质量发展要依靠实体经济的初心，关注企业融资难现实问题。
上半年我省工业领域紧紧围绕新旧动能转换，产业结构持续优化。
“吾乘高铁齐鲁行，秋高气爽激诗情。神州大地似宣纸，大海为墨在锦屏”，他身体力行，发扬传统文化。[]
近日，全省上半年大数据发布。
这五个省、三个市超过了山东。
这个夏天最燃最爆的是什么？当然要数世界杯！激情夏日，约个朋友喝杯啤酒、看个球赛岂不快哉？
成语接班人暨2018首届青岛少儿表达能力讲故事大赛启动
山东省，因居太行山以东而得名，简称“鲁”。自古作为华夏先民活动的中心区域，历史悠久，文化灿烂，是中华民族和华夏文明的重要发祥地。
凰家学堂·教育
5月，《中华人民共和国民办教育促进法实施条例（修订草案）（征求意见稿）》对外公布，预计不久后将正式落地。站在新的历史起点上，有必要充分回溯民办教育在其相关重大政策出台过程中的争论焦点。
南曲靖农村考生崔庆涛在建筑工地上收到北大录取通知书的新闻再次刷屏，感动了无数人。而与此同时，也有一种质疑再次泛起：高考还能否改变命运？
最近，关于学术诚信、科研诚信的话题，再次引发了大众关注。“据艾普蕾全球撤稿数据库显示，截至日，全球共有15059篇撤稿，中国学者贡献了6879篇，占比45.68%。”
伴随着旅游业的发展和教育的进步，游学活动兴起，从而产生了巨大的需求和市场。
暑假期间，大学生纷纷走出校园开始实习，第一次与社会“亲密接触”。
“青山绿树、碧海蓝天、不寒不署、可舟可车、中国第一。”这是在青岛居住过多年的近代名人康有为对这座城市的赞誉。上世纪初，老舍、沈从文、闻一多等文化学者，都曾在青岛寓居。
再等一个月，9月12日-17日，咱们山东最大的国际车展——青岛秋季国际车展就要开始啦！看车、买车、换车，咱青岛人就等着这一天呢。为啥？四个字：多！快！好！省！
话说要买车省钱，用车省钱，新能源车肯定是首选。9月12日-17日，2018第十七届青岛国际车展暨第三届青岛节能及新能源汽车展就要在青岛国际会展中心华丽亮相。
7月10日上午，青岛高新区管委副主任肖焰恒做客《行风在线》，围绕高新区科技创新创业、质监、药监、环境保护等方面听取广大民众的意见和建议。
青岛新添荣誉！全球知名的城市评级机构GAWC发布2018年世界城市评级报告，青岛被认证为“世界城市”。青岛为何能入选？靠什么征服“世界城市”？
前段时间，青岛夜景刷爆抖音，作为青岛标志性建筑之一，“五月的风”自然成为当之无愧的“网红地标”，吸引着八方游客来此合影留念。
青岛圣弥厄尔大教堂有着较高的知名度。气势恢宏，高耸入云。它是青岛地区最大的哥特式建筑，也是中国唯一的祝圣教堂。
说到八大关，大家都不陌生。这个融汇中西风情的胜地，驰名中外。也由此赢得了“万国建筑博物馆”的美誉。
中山公园小西湖是青岛区最大的风景湖泊，历经百年风雨，现如今依然是青岛保存最原始的生态景区。这里四季不同景，尤其夏天荷花盛开，美不胜收。
星光岛填海而建，是目前青岛最大的人工岛，占地面积2394.90亩。目前星光岛已成功举办了克利伯环球帆船赛和上合组织电影节。
在本次上合青岛峰会中，最为吸引眼光的当属在原来心海广场基础上改建而成的上合峰会主会场——青岛国际会议中心。青岛国际会议中心以“腾飞逐梦、扬帆领航”为设计立意，总建筑面积54302平方米，可实现会议会展、高端宴会、新闻发布等功能。
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关于第三轮巡察整改情况的通报（一）
来源：石家庄市纪委监委网站&&&发布时间 16:54:21
中共石家庄市工商业联合会党组关于巡察整改情况的通报&根据市委统一部署，2017年12月27日至2018年1月31日，市委第一巡察组对石家庄市工商联进行了巡察。2018年4月23日，市委巡察组向工商联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。 市工商联党组高度重视市委巡察组的反馈意见，把巡察整改作为重要的政治任务，周密安排部署，狠抓工作落实，整改工作取得阶段性成效。一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓石家庄市工商联党组深刻认识到，市委开展的这次专项政治巡察，不仅是对市工商联党组班子和各级领导干部的“政治体检”，也是对市工商联具体工作的“把脉问诊”，更是对市工商联全面建设和事业发展的“保驾护航”。市委巡察组反馈的问题实事求是、客观中肯，提出的意见建议具有很强的针对性、指导性和操作性，为推进市工商联全面从严治党，服务全市民营经济发展上水平具有十分重大意义。市工商联党组对巡察组反馈的意见建议诚恳接受、主动认领，以坚定的政治态度和强烈的使命感，真正把巡察整改工作抓紧抓实抓出成效。一是加强组织领导，形成整改合力。巡察整改工作由市工商联党组承担主体责任，党组成员、常务副主席门立新同志负总责，党组其他成员分工实施。4月23日收到巡察组反馈意见建议后，市工商联党组随即召开巡察整改专题民主生活会，班子成员围绕巡察整改内容，严肃开展批评与自我批评，主动认领问题、深刻剖析原因、研究整改措施。会后各党组成员分别召开分管处（室）专题整改会，具体研究落实整改办法。机关办公室承担日常协调、督促、检查工作，及时汇总、汇报工作进展情况。保证单位整改工作形成上下联动、合力攻坚的工作格局。整改过程中，市工商联先后专题召开5次党组会、2次主席办公会，分阶段抓进展、盯任务拿措施、严标准定制度，有序推进整改工作落实。二是制定整改方案，明确责任分工。为确保整改工作效果，市工商联党组成员、常务副主席门立新同志，亲自带领机关工作人员制定整改方案，确定整改工作的指导思想、任务目标和标准要求，按照“谁主管、谁负责”的原则区分整改任务，指定5位党组成员分别牵头负责，规定完成时限。4月25日，印发了《中共石家庄市工商联党组关于落实巡察反馈意见的整改方案》，召开巡察整改工作动员会，对整改工作进行了精心安排部署。会上，市工商联吴相君主席对全体干部职工提出，要严格按着市委巡察组要求认真落实好整改工作。常务副主席门立新同志针对整改内容，层层分解任务，逐一明确责任人，确保反馈问题整改工作件件有人抓，事事有人管。&三是聚焦整改问题，细化措施办法。市工商联党组严格对照市委巡察组反馈意见，分门别类认真梳理出涉及“党的领导、党的建设、从严治党”三个方面存在的11种类型20个具体问题，并列出清单。采取“重点问题党组集中解决、难点问题机关合力解决、常见问题领导带头解决”的方式方法，注重把解决思想问题与解决具体问题结合起来，把显性问题整改与隐性问题查找结合起来，把立行立改与完善长效机制结合起来，做到举一反三，共制定出涉及学习贯彻十九大精神、日常学习教育、推进“两学一做”常态化制度化、意识形态监管、党风廉政建设责任落实等方面的具体方案5个、新定制度7个、修订完善制度32个和细化制定整改措施47项。市工商联党组在推进整改过程中，严格依照整改任务分解表实施台账管理、销号推进、全程监督，一个一个问题解决、一条一条措施落实，确保整改任务件件有回音、事事有着落。二、整改落实的成效（一）党的领导方面1.关于“学习贯彻十九大精神不到位”的问题。（1）针对市委巡察组指出的“经查阅党组会议记录和相关资料，没有发现党组就党的十九大精神学习贯彻落实问题，进行过专题研究、专题部署；没有发现针对十九大报告提出的非公有经济有关重要论述和构建亲清新型政商关系等，结合工作实际，组织开展调查研究活动的工作记录；没有发现对标十九大精神，创新群众工作体制和方式方法的内容或举措”问题。4月27日，市工商联党组召开专题会议，针对十九大精神再学习和如何对标十九大精神做到“知行统一、学用结合”进行了专门研究部署。一是制定了《中共石家庄市工商联党组关于进一步深入学习贯彻十九大精神的方案》，集中组织机关全体干部职工再一次原原本本学习了十九大报告原文，并由党支部负责对十九大报告中涉及非公经济领域内容进行梳理提炼，总结出应知应会内容下发个人，每位同志撰写了1篇1000字以上的学习体会。二是对标十九大报告中关于非公经济论述内容，结合省市开展“双创双服”活动和构建“4+4”现代产业格局的决策部署，市工商联党组成员分头带队，围绕优化营商环境、民营经济高质量发展和大气质量改善等方面深入开展调研，完成专题调研报告3篇，出台《石家庄市工商联践行亲清新型政商关系的实施办法》，新成立了石家庄电子信息产业商会。三是创新服务手段和方式，将原有的金融服务中心、人才交流服务中心、法律服务中心优化整合成立了民营经济发展促进中心。从法律维权、金融服务、企业培训、人才招聘四个方面为民营经济搭建服务平台，把服务范围拓展到全市民营企业。2.关于“对组织推进工作的主动性、创新性不强”问题。（2）针对市委巡察组指出的“年多个总结报告内容基本一致，工作方法和工作举措雷同”问题。5月4日，市工商联结合传达全国“两会”和全联、省联执委会会议精神，集中召开全体机关党员干部会，摆问题查原因找教训，统一思想认识，明确整改措施：一是制定《石家庄市工商联机关2018年度学习教育方案》，科学安排学习内容、合理安排学习方式、积极营造学习氛围，不断提高机关工作人员“文字表达、总结经验、调查研究”的能力；二是制定《石家庄市工商联关于改进工作作风的十项规定》，从制度层面约束党员干部端正学风、改进文风，纠治工作中应付差事、敷衍了事、照搬照抄等现象，真正把心思用在干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；三是学习借鉴先进经验，不断创新工作方法。先后组织到上海、重庆、武汉等地考察学习3次，“走进上市企业参观行”2次，开展“百家名企进校园”活动3次。（3）针对市委巡察组指出的“贯彻上级要求存在‘以会议贯彻会议、以下发文件代替工作落实’，‘套用原文件较多、结合自身实际较少’”问题。为更好贯彻上级要求，5月8日，市工商联专题召开主席办公会决定，今后在贯彻执行上级重大决策部署时，要紧密结合自身实际，做到有方案、有目标、有分工、有考核、有奖惩，确保上级各项方针政策得到有效贯彻与执行。要着眼“两个健康”发展，立足职能作用发挥，坚持谋划工作高站位，开展工作高标准，服务工作高实效。在助力民营企业转型发展、融入京津冀协同发展、对接“一带一路”创新发展上主动作为，坚持以打造“大经贸招商”和“民营企业园区行”等系列品牌工作为抓手、以搭建平台为支撑，有力促进全市非公经济高质量发展。3.关于“谋发展争一流的领导作用发挥不充分”问题（4）针对市委巡察组指出的“坚持‘三重一大’集体决策制度不力，存在主席办公会“一言堂”决策，主席违规直接分管财物”问题。5月15日，市工商联党组召开会议，专题研究落实“三重一大”事项的具体措施：一是重点学习驻部纪检组下发的《关于“三重一大”事项相关规定》，结合工作实际制定《落实“三重一大事项”操作办法》。今后，对“三重一大”事项决策必须严格按规定程序组织实施，以会议记录、纪要、决定、备忘录等形式留下文字资料，存档备查。二是修订《党组议事规则》和《主席办公会议事规则》，明确区分党组和主席办公会议事范围，规范会议程序和原则要求，有效杜绝“一言堂”现象。三是进一步修订完善《财务管理制度》，加强预算管理，严格经费审批程序，明确由常务副主席主管财务工作，秘书长分管，办公室具体负责。（5）针对市委巡察组指出的“对非公经济组织的领导、辐射力不足，经初步调查了解，全市符合入会条件的规模企业2400多家，目前入会会员只有1000多家，入会率低于50％。推动商会走出去力度不够，异地石家庄商会建设速度跟不上”问题。5月22日，市工商联召开主席办公会，具体研究推动商会组织建设措施：积极与市有关部门联系，摸清我市上规模企业底数，把发展上规模企业入会任务落实到每个领导和部门，做到人人参与。进一步修改完善《石家庄市工商业联合会发展规划[]》和《商会管理十五条》。力争2018年底，上规模企业入会率达到60％。加快异地石家庄商会建设步伐，充分发挥省（域）外友好商会作用，积极与异地石家庄籍企业家联络。目前，三亚市石家庄商会已于4月18日正式成立，北京市石家庄商会将于6月底前成立，上海市石家庄商会已经开始在民政局申请登记注册。天津、西安、烟台等地石家庄商会正在积极筹备中，力争年底前成立异地石家庄商会5家以上。（6）针对市委巡察组指出的“经座谈了解，一些党员干部工作不在状态，责任意识不强，存在懒政怠政现象”问题。市工商联党组认真履行主体责任，注重发挥领导干部带头作用和党员先锋模范作用，身体力行、以上率下强化责任和担当意识。一是扎实开展“两学一做”学习教育活动，让全体干部职工在政治上、思想上、作风上以党章党规严格要求自己，切实提高工作积极性、主动性。二是深入开展机关作风纪律整顿活动，要求全体干部职工要牢固树立“四个意识”，进一步强化规矩意识和纪律观念，自觉用规章制度约束自己，规范行为，以强烈的事业心和责任感做好工作。三是广泛开展党组负责人与班子成员之间、班子成员与分管处（室）人员之间、党员与群众之间谈心谈话活动，表扬先进鞭策后进，大力营造积极主动、奋发向上的良好工作氛围，使机关各处（室）工作质量不断提高，工作活力不断激发，办事效率不断提升。4.关于“意识形态责任制未能落实”问题（7）针对市委巡察组指出的“2016年以来，党组未就意识形态责任制进行过专题研究部署，没有推进落实意识形态责任制、加强意识形态阵地管理等方面的制度文件，没有建立维护网络意识形态安全、对重大问题重大事件处置等的工作方案和工作预案”问题。5月29日，市工商联党组专题召开研究部署落实意识形态责任会议，学习《石家庄市落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》，制定《中共石家庄市工商联党组落实意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作纳入党建工作责任制和年终绩效考核。进一步落实和加强党管意识形态的原则和要求，建立《石家庄市工商联维护网络意识形态安全及重大问题重大事件处置预案》。同时，将意识形态教育内容融入到年度教育计划中，使大家充分认清意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性和艰巨性，熟悉掌握意识形态工作的方式方法。（二）党的建设方面5.关于“开展党内政治生活不严肃认真”问题（8）针对市委巡察组指出的“‘两学一做’学习教育不能坚持常态化制度化”问题。市工商联党组进行了专题整改：一是健全落实“两学一做”常态化制度化领导机制，制定年度《推进“两学一做”常态化制度化工作方案》和切实可行的落实措施，做到年初有部署、年中有活动、年底有总结。二是把“两学一做”活动嵌入到各类学习教育实践过程，发挥群团组织优势，把学习教育内容辐射到非公经济党员队伍中。三是制定日常督导检查制度，每个月以党小组为单位检查1次每名党员的学习笔记，以支部为单位抽查2名党员的学习笔记，领导干部必查，确保取得实实在在效果。（9）针对市委巡察组指出的“党支部‘三会一课’制度执行不到位，通过查阅支部工作手册，支部委员会、支部大会、党课教育活动等记录不全”问题。6月1日，工商联机关党支部专门召开会议，研究部署整改工作：一是认真落实“三会一课”制度，把“三会一课”列入支部党建工作重点责任清单，党支部书记为第一责任人，每半年向党组汇报1次党建目标完成情况。二是推动落实党支部主题党日活动，切实把学习教育抓在经常，把管理规范抓在日常。三是要求党支部每月至少组织1次党员活动，每次聚焦一个主题，每次活动一般不少于半天，全年活动不少于12次，并按要求及时做好党支部和各党小组会议记录。（10）针对市委巡察组指出的“开展民主生活会不及时、不规范，党员相互批评缺少辣味儿”问题。市工商联党组高度重视，对年民主生活会认真开展了回头看，特别是对个人批评和自我批评进行了全面自查，对今后如何开民主生活会统一了认识。今后开展民主生活会一定严格依据《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主生活会制度，坚持高标准、严要求，开出“辣味儿”、开出实效。会前要广泛听取意见、深入谈心交心，摆症状、挖病根，精心准备做到“照镜子、正衣冠”；会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、相互之间开展批评做到“红脸出汗”；会后认真梳理问题，明确整改方向，真正做到“洗澡除尘”。6.关于“对党建工作重视不够”问题。（11）针对市委巡察组指出的“通过查阅党组会议纪要发现，2016年以来，党组对本单位党建工作、在非公经济组织中建立党组织工作，没有进行过专题研究、专题部署，与实现非公经济组织中党组织全覆盖的目标要求，还有较大差距。目前，在直属的81家商（协）会中，只有5家正式成立了基层党组织，17家成立了临时基层党组织，有基层党组织的商（协）会占总数的27％”问题。6月4日，市工商联党组召开加强党建工作专题会议：一是加强对机关党建工作的领导，健全完善机关党建工作制度，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查，全年专题研究部署党建工作不少于4次，并作好会议记录纪要。二是加强对非公党建工作的指导，进一步理顺非公经济商（协）会党组织管理体系，探索研究非公商（协）会党组织运转机制。制定《石家庄市工商联商（协）会党委2018年工作计划》，强化主体责任，扎实推动非公党组织“两学一做”融入日常、抓在经常。三是密切与非公商（协）会党组织的联系。建立党组成员和各处（室）负责人联系服务商（协）会党建工作机制，指导有党组织的商（协）会规范开展活动，督促指导没有党组织的商（协）会及时建立党的组织，多管齐下、齐抓共管，力争2021年底前实现非公经济商（协）会基层党组织全覆盖。（三）全面从严治党方面7.关于“落实管党治党主体责任不到位”问题。（12）针对市委巡察组指出的“2016年以来，市工商联仅在市纪委函询有关问题后，开展过1次党风廉政建设警示教育活动”问题。6月11日，市工商联党组专题研究制定整改措施：一是健全党风廉政工作机制，确保研究工作不忘廉政内容、部署任务不忘廉政提醒、检查考核不忘廉政事项。二是制定《中共石家庄市工商联党组落实全面从严治党主体责任清单》，逐级签订党风廉政建设责任书，细化量化“两个责任”。定期召开廉政工作会议，每季度集中开展1次党风廉政专题教育。三是加强廉政文化建设，在单位门口安装廉政意见箱，宣传栏上公布举报电话。平时利用单位微信群适时推送廉政信息，在机关办公区走廊悬挂廉政宣传警示牌，党员活动室设置廉政文化书架。积极配合市纪委驻市委统战部纪检组抓好节假日等重要节点监督检查。（13）针对市委巡察组指出的“查访发现，部分领导班子成员不能坚持‘一岗双责’，管党治党投入精力少”问题。市工商联对此问题进行了认真自查，在自查自纠的基础上，制定了整改措施：一是党组要以坚定的政治态度，切实把履行主体责任摆在心上、以突出的责任意识，切实把落实“一岗双责”扛在肩上、以务实的工作作风，切实把落实“中央八项规定实施细则”抓在手上。二是制定《中共石家庄市工商业联合会党组关于2018年党风廉政建设责任制目标分解意见》，单位主要领导带头担负起第一责任人的职责，其他班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”。三是建立健全廉政风险防控机制，制定《石家庄市工商联廉政风险点排查防控措施》，对重点岗位、敏感部位人员开展经常性廉洁教育。以钉钉子精神持续夯实中央“八项规定”和纠正“四风”工作基础，不断使每名党员干部守住纪律“红线”和规矩“底线”。8.关于“作风建设抓的不实不细”问题。（14）针对市委巡察组指出的“办公室普遍存在环境凌乱问题，个别办公室摆放多个酒瓶；个别干部在办公室放置笔墨纸砚，工作时间练字；巡察组多次强调转变作风问题，抽查扔发现有迟到早退现象”问题。一是针对巡察组发现涉及上班迟到、办公室摆放酒瓶、办公桌放置笔墨纸砚的3名同志，由分管领导进行了提醒谈话；二是结合推进纠正“四风”和作风纪律专项整治活动，进一步修订《机关工作纪律》，对“八小时内”办公秩序和“八小时以外”行为监督作出严格规范，明确工作时间不得从事与办公无关事项，以处（室）为单位设立考勤表，作为年底考核依据。三是集中开展一次办公室清整和办公环境大扫除活动，对办公室内物品摆放作出规范。规定处（室）领导要担负起责任，每周五下班前组织1次办公室物品清整，分管领导定期不定期检查。9.关于“网络平台在服务群众方面存在形式主义、官僚主义”问题。（15）针对市委巡察组指出的“巡察发现，单位网站仅有《商会动态》和《市县新闻》2个栏目能够保证经常更新，但内容以记录领导活动和日常工作开展为主。其他栏目如《网络问政》、《政策法规》、《项目招商》、《供求信息》等政务公开、便民服务栏目几乎成为僵尸栏目，内容少长期没有更新”问题。一是市工商联指定专人负责对《政策法规》、《项目招商》、《供求信息》等栏目进行及时更新和调整。二是进一步修订《信息工作管理办法》，完善信息工作责任制和建立信息工作激励机制。三是下步将借助省联建成的“网上工商联”办公平台，不断提升栏目质量丰富网站内容，真正把石家庄市工商联网站建设成为服务民营企业的平台、各级商会组织沟通的渠道、宣传政策法规的阵地。开展巡察整改两个月来，市工商联党组切实将巡察整改放在心上、抓在手上、落实在行动上，取得了阶段性成效。一是针对巡察反馈意见梳理出的20个具体问题，截止6月20日，已经整改完成15个，基本完成5个。二是针对整改工作制定的47项具体措施，已经落实39项，另外1项措施（完成规上企业入会率达到60％，成立5家异地石家庄商会）年底前完成，其余关于“开展经常性警示教育、党支部定期开展活动、实现非公经济党组织全覆盖”等7项措施，因要持续性工作需长期坚持。三是针对巡察组向市纪委驻市委统战部纪检组移交的2件问题线索，积极配合调查，谈话函询2件，了结2件。整改过程中，共有5名工作人员被问责追责，其中提醒谈话3人，批评教育并向党组会作出深刻检查2人。三、下步打算目前，整改工作还是阶段性的，下步工作中，石家庄市工商联将继续把巡察整改工作作为一项长期的政治任务，以更加坚定的政治自觉和更加务实的工作作风，立足长远，紧抓重点问题不放手、扭住关键环节不松劲，坚持把巡察整改工作向纵深推进、向实处用力、向基层延伸。一是深化整改力度，强化服务能力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习宣传贯彻十九大精神与服务企业发展结合起来，以创新的举措服务民营经济转型发展；将构建新型“亲清”政商关系与工商联具体工作结合起来，坚持目标不变、力度不减，继续以高标准、严要求推动整改任务落实。以务实的态度履行好职能，切实把整改活动辐射到非公经济人士队伍中、把整改内容折射到检验工作标准上、把整改效果直射到具体工作实践里。二是加强制度管理，强化监督检查。认真落实中央和省、市委《关于进一步纠正“四风”加强作风建设》的相关指示精神，从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。以巡察整改为契机，严格落实管党治党主体责任和监督责任，进一步完善党建制度体系的建立，健全作风建设的长效机制，不断夯实单位建立“以制度监权、按制度办事、靠制度管人”的坚实基础，推进机关建设逐渐步入“管理有制度可依、工作有规范可循”的高效轨道。三是巩固整改成果，提升工作水平。真正把整改工作转化为改进作风、促进工作创新发展的动力。把整改效果转化到坚定非公经济人士理想信念、提振企业发展信心、积极参与精准扶贫、加强基层组织建设等各项工作中，围绕市委、市政府中心工作，坚持“政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会”的发展方向，全力以赴促进非公经济人士健康成长和非公经济健康发展，推动市工商联工作创造新业绩、迈上新台阶！欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。征求意见时间为2个月（自2018年7月12日至9月12日）。联系方式：电话2（工作时间）；邮政信箱：石家庄市平安南大街7号811室；邮政编码：050011；电子邮箱:.。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&中共石家庄市工商业联合会党组&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日中共石家庄市社科院党组关于巡察整改情况的通报&根据市委统一部署，市委第一巡察组于日至日，对我院进行了巡察，日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓这次专项巡察，是对市社科院党组和党员领导干部一次全面、深入的“政治体检”，对于进一步推进我院全面从严治党，进一步增强领导班子凝聚力、战斗力，提高党风廉政建设水平，促进哲学社会科学事业创新发展，必将产生积极而深远的影响。市委第一巡察组反馈意见中指出的我院党组存在的问题实事求是、全面客观，提出的意见针对性、指导性强，完全符合我院实际。我院党组完全同意并诚恳接受市委巡察组的反馈意见和提出的整改建议，把抓好巡察整改作为一项重要政治任务，不折不扣抓好整改任务落实。4月18日，市委第一巡查组反馈意见当天，我院党组就整改落实工作，立即召开了专题会议，统一思想认识，要求市社科院全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓，以坚决的态度、严明的纪律和强有力的措施，开展巡察整改工作，确保巡察整改取得实效。（一）切实加强组织领导。组织成立院巡察整改工作领导小组和办事机构，院长、院党组书记闫国文为组长，副院长、院党组成员肖玉良、李贞年及院正县级调研员赵惠娟为副组长，各处室负责同志为成员。小组下设办公室，具体负责巡察整改工作的协调、检查和督导落实。 院长、院党组书记闫国文同志切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，巡察反馈意见以来，4月26日召开了院领导班子专题民主生活会，对整改内容开展了批评与自我批评，深刻剖析原因，研究制定了整改措施。先后召开院党组会议6次，并召开党建工作专题会议2次，研究制定整改方案，召开督导调度会议8次，听取整改情况汇报，掌握整改进度，强化整改督导，逐项抓好具体整改任务的推进落实。各主管院领导紧紧围绕有关整改问题，虚心向有关部门请教咨询，认真学习掌握有关政策要求，积极组织全院党员干部多次召开专题研讨、座谈会，广泛深入征求意见建议，扎实深入整改。（二）精心制定整改方案。院党组召开专题会议，对巡察反馈意见进行梳理分析，对反馈的三方面问题，研究分解为16个整改任务，逐项研究整改措施，制定了《石家庄市社科院关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》，明确了反馈问题的责任领导、牵头单位、相关单位、完成时限，确保件件有着落，事事有回音，确保整改事项按照时间节点扎实推进。（三）强力推进整改工作。院党组切实承担巡察整改工作主体责任，及时召开会议研究解决整改过程中的重大问题。院党组把巡察反馈的每一个问题和每一条意见都作为“必答题”，逐项抓紧抓牢，并切实加强对巡察整改工作的督促指导和跟踪问效。院巡察整改工作领导小组办公室充分发挥协调、督办职能，建立定期督办与专项督办相结合的工作机制，坚持每周督导、提醒制度，结合整改进度和存在的问题，向责任单位发出工作提醒，督促责任单位抓早抓细整改。建立整改工作台账，实行销号制度，确保整改工作取得实效。二、整改落实的成效（一）党的领导方面1.关于贯彻落实党的十九大精神不到位问题。（１）针对市委巡察组指出的“体现‘首要政治任务’不充分,没有发现党组就本单位贯彻落实，以及依照职能所承担的在全市组织研究宣传宣讲、培训交流党的十九大精神工作，进行过专题研究、专题部署，没有制定具体的学习方案、培训方案、宣传方案”问题,一是日，及时召开院党组会议，专题进行研究，就下一步改进工作做出具体安排。完善《院党组会议记录制度》，明确会议记录人，强化党组会议记录工作。二是把学习贯彻落实党的十九大精神作为2018年的首要政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定学习方案、宣传方案，加强社科队伍政治思想、工作作风、业务素质建设。三是按照省、市有关要求，研究制定了党的十九大和全国“两会”精神宣讲工作方案,对普法宣讲、学习培训等工作做好部署、落实。（2）针对市委巡察组指出的“组织开展学习活动流于形式,在本单位组织的十九大精神专题研讨座谈会上，只有两人的发言内容围绕党的十九大精神，其余人员的发言与会议主题无关”问题,一是领导重视，把学习研究宣传党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。明确了主管院党支部工作的院领导具体负责。日，研究制定了《2018年度学习计划》，明确学习的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。二是布置学习任务。根据学习计划，落实每一阶段学习的具体任务。结合当前党建工作，及时为全院党员干部购置了《习近平谈治国理政（第二卷）》《共产党宣言》等学习资料，积极引导、认真组织大家读原著、读经典、悟原理。三是党员学习有笔记。每个党员有专门的学习笔记本，有学习体会，对重要理论文章和重大会议精神，每个党员均写出了有针对性的心得体会,院党支部对学习体会摘编发表在《石家庄社会科学》杂志上。四是对学习情况进行监督检查。一般每季度检查一次，每年考评一次。考评结果，作为年度评比优秀党员的重要依据。通过近期的检查，我院参加学习、笔记撰写及体会文章完成情况均取得了很好效果。（3）针对市委巡察组指出的“宣传宣讲针对性不强,存在同一个稿子既进社区，又进农村”问题,一是加强学习，提高马克思主义理论水平。把学习作为一项重要任务，先学一步，学深一层，增强理论宣讲的“底气”。深入学习掌握马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，提升分析和解决问题的能力。二是加强领导，建立目标管理机制，把调研工作纳入有关科室的年度工作考核内容，对调研、调研时间作出规定，层层落实目标任务和工作。根据宣讲内容、受众对象，制定调研提纲，每月深入基层调研不少于2次，注重找准实践中存在的突出问题，掌握不同层面受众关注的热点问题，增强理论宣讲的针对性和说服力。三是认真备课，准确全面的理解把握所要宣讲的主要精神。根据不同层次的宣讲对象，选择不同的内容和方法，注意有的放矢，做到言之有物、言之有据。四是提高宣讲技能，增强宣讲的吸引力。宣讲时加强与受众的交流互动，真正做到心贴心、零距离，让宣讲入脑入心。2.关于针对市委重大决策部署，在组织理论研究和提供决策参考上缺乏主动性和积极性问题。（１）针对市委巡察组指出的“在2016年、2017年党组会议记录中，没有就京津冀协同发展、供给侧结构性改革、雄安新区战略、建设现代省会经济强市等重大决策问题，进行专题研究、部署的内容”问题,一是领导重视，组织成立了构建“4+4”产业格局、习近平新时代中国特色社会主义思想研究、西柏坡精神研究等重点课题协调小组，定期听取重点课题研究情况汇报，及时研究解决存在问题。二是注重发挥参谋助手重要作用。围绕中央重大决策部署和省市委中心工作，积极主动开展理论研究，注重提高成果利用率。目前西柏坡精神研究、习近平新时代中国特色社会主义思想在正定实践研究、京津冀协同发展和市委“4+4”发展战略研究，已经取得阶段性成果，得到了市委领导的批示肯定。其它研究正在积极推进之中。（2）针对市委巡察组指出的“干部普遍反映社科研究缺少氛围，成果水平不高，转化为市委、市政府决策的理论成果偏少”问题,一是院党组重视，把社科研究工作作为一项重要任务，列入院党组重要议事日程，组织成立了4个重点课题组，每月至少听取1次汇报，及时了解掌握课题进展情况，分析解决突出问题。二是建立《重点调研课题管理办法》，认真填报工作日志，加强平时考核，强化督促检查力度。三是整合调研资源。鼓励科研人员充分利用社科创新基地等平台，开展实地调研。四是进一步畅通成果转化渠道，做好《社科研究成果专报》的报送，为市委市政府领导和有关部门决策提供参考，充分发挥社科院“思想库”、“智囊团”作用。建立起关心支持社科研究工作的浓厚氛围。3.关于干部队伍建设难以适应新时代要求问题。（１）针对市委巡察组指出的“工作力量过于分散,办公地点分散在市委西院和市政府西院两个大院的四个办公楼、八个楼层”问题,院党组高度重视，在机关事务管理局的大力协助下，已把市委西院办公房调换为市政府西院3号楼的7个房间，将于近期调整到位。（2）针对市委巡察组指出的“缺乏必要的动力和压力,在社科研究、政策宣讲等重点工作推动上，没有具体的任务要求、没有明确的工作责任、没有有效的奖惩制度、没有针对性的评价评测机制”问题,通过召开座谈会、向各处室征求意见，由处长汇集梳理提出整改建议。一是制定下发《石家庄市社会科学院 中共石家庄市委讲师团关于党的十九届三中全会和全国“两会”精神及&中华人民共和国宪法修正案&宣讲工作方案的通知》（石社科[2018] 3号）、《石家庄市社会科学界联合会关于申报2018年度社科专家培养项目的通知》（石社联[2018] 1号），已明确了2018年度社科研究课题指南和宣讲工作方案。二是在年度科研、教学、宣讲等实施方案中明确职责，合理分解，责任到人。三是结合当前机构改革，向省有关部门学习考核测评办法，把测评结果与评先评优挂钩，目前正在调查研究中，2018年12月底完成制定考核测评办法。（3）针对市委巡察组指出的“开展基层调研和人才专项培训活动偏少”问题,一是院党组重视，明确办公室（人事）统筹安排全院培训工作，做好培训统计。二是推动调研活动常态化，推动培训工作制度化，研究制定了《石家庄市社会科学院关于深入开展基层调研工作的实施意见》《石家庄市社科院干部职工进修培训管理办法》。明确了对院领导班子成员及干部职工，做出年度培训计划。三是拓展培训渠道，提高培训层次，充分利用好省市委党校、省委讲师团、全国社科联（院）、“网络学院”等平台，组织理论骨干“走出去”，将名师名家“请进来”，切实提高科研、教学、宣讲和社科管理水平。四是完善调研，院领导班子成员及中层以上干部每年完成高质量调研报告不少于2篇。院党组积极推动调研报告的成果转化工作，对于有价值的调研报告，通过《社科研究成果专报》上报市领导审批。4.关于意识形态工作有待加强问题。针对市委巡察组指出的“针对网络和社会上出现的杂音，缺乏力量和手段，不能予以及时反击和有效应对，缺少应对重大问题重大事件突发状况的应急预案”问题,院党组高度重视，认真按照中央和省、市关于意识形态工作的有关部署要求，结合全院社科工作实际，日，研究制定了《石家庄市社科院关于意识形态类事件应急处置预案》，明确院党组书记负总责，院主管领导主抓，从组织领导、日常监管、应急处置程序等方面做出部署安排。（二）党的建设方面1.关于开展党内政治生活不严肃问题。（1）针对市委巡察组指出的“‘两学一做’学习教育常态化落实不够，理论中心组未按学习计划完成学习内容，学习记录不全及落实‘三会一课’制度不严格”的问题,一是把中心组的学习摆在重要议事日程。院党组书记亲自抓工作，其他党组成员切实履行好自己的职责，认真参加学习和研讨。认真制定和落实院中心组年度学习计划，中心组成员不能参加集中学习，要及时向中心组组长请假。二是5月23日召开院党组会议，研究了开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，坚持把思想教育作为第一位的任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是认真抓好《“三会一课”制度》，围绕全院社科工作和党建实际，日研究制定了《石家庄社科院机关党支部2018年度学习工作计划》，印发全院落实。严格按照时间节点开展各项活动。将每月23日确定为院党组学习日、党员学习日及党小组会日，党小组长认真做好会议记录。院党支部每季度对党支部工作手册、党小组会议记录本、党员学习笔记本进行检查，及时通报情况、解决存在问题。通过自学、集中研讨、参加有关培训等，提高院党支部成员自身思想政治素质和党务工作能力。（2）针对市委巡察组指出的“落实民主生活会、民主评议党员、谈心谈话制度存在应付”的问题,一是认真组织全院党员干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，健全完善《中共石家庄市社科院党组谈心谈话制度》，坚持“四必谈”，即主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管所（室）的负责同志之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，着重指出存在的问题。建立健全党员民主生活会的质量保证机制。二是院党组书记认真履行第一责任人重要职责，带头谈心谈话、“红脸出汗”、触及灵魂；领导班子成员坚持党的民主集中制原则，积极开展实事求是的批评和自我批评，班子成员充分发表批评意见，增强解决自身问题的能力。三是积极主动向驻部纪检组报告，虚心接受监督指导，提高生活会质量。2.关于党建责任制落实不到位问题。针对市委巡察组指出的“2016年以来，党组没有对党建工作做过专题研究，党组书记对党建工作没有专题谋划、专门部署”问题,一是院党组高度重视，组织召开了2次院党组会进行专题研究，结合全院实际情况，研究制定《石家庄市社科院党建工作责任制》，形成了院党组书记抓总，主管党支部工作的院领导具体落实，全院各处室积极配合，党员干部积极参与的工作格局。二是强化党建工作，院党组书记每季度都要召集党务工作者就党建工作听取汇报、研究谋划、推动党建工作开展。三是充分利用红色文化资源和社科基地，开展“不忘初心，牢记使命”党建主题实践活动，做到每季有安排，每月有活动，确保活动效果。（三）全面从严治党方面1.关于履行主体责任不到位问题。（1）针对市委巡察组指出的“2016年以来，党组没有开展过党风廉政教育专题活动，对新提拔任命的科级干部，没有按相关规定进行廉政谈话”的问题,一是院党组高度重视，认真落实中央和省市委党风廉政建设相关文件和规定，组织全体党员开展了党风廉政教育专题活动。二是制定了《党风廉政建设责任制和反腐败工作实施意见》，院党组书记与党组成员及中层以上干部签订了《党风廉政建设责任书》，细化量化了“两个责任”，强化了“一岗双责”，每季度召开1次党风廉政建设专题教育活动。三是制定了党风廉政建设谈话工作制度，对新提拔任命的两名科级干部进行了廉政谈话，两名科级干部作了表态发言。（2）针对市委巡察组指出的“没有严格按照规定清理整改办公用房”的问题,一是对明面上的问题立整立改。4月19日，院长和主管副院长组织办公室及相关处室召开了办公用房整改工作调度会，超标准使用办公用房的5名科级及以下干部，立整立改，当天就整改到位。二是开展对办公用房清理“回头看”工作，组织办公室及相关处室对各处室办公用房清理工作进行督导检查，确保全面整改到位。三是进一步健全完善办公用房动态管理机制，由办公室牵头对各处室办公用房变动调整情况进行检查，及时掌握使用情况，确保不发生因人员调动出现办公用房超标问题。四是强化监督检查，对超标准使用办公用房不及时整改的，由院党组追究当事人相关责任。2.关于单位网络平台在服务群众方面存在形式主义、官僚主义的问题。针对市委巡察组指出的“市社会科学院网站内容更新不及时、僵尸栏目”的问题,院党组高度重视，认真查找存在的问题及原因，多次召开专题会议进行督导，就网站建设、栏目改版、页面更新，提出建议，拿出方案，明确到人，并要求全院各业务处室积极按时限按要求，报送各栏目网页资料，目前已更新各栏目网页近百条。针对中心组学习参考、时事形势理论报告选、燕赵讲坛3个栏目方式老化，资料信息不足及不适应新形势新要求问题，院里将组织力量对相关栏目进行研究，2018年9月底完成重新修定、改版，保障网页更新的持续性、多样化、丰富性，加强社科研究、理论宣传的覆盖面、辐射力。3.关于执行财经纪律、制度不严格，存在廉政风险的问题。（1）针对市委巡察组指出的“没有按规定对会计和出纳岗位分离管理”的问题,经请示组织人事部门同意，选调1名有资质的会计，目前已按有关规定对会计和出纳岗位分离管理。（2）针对市委巡察组指出的“部分办公设备没有按规定进行政府采购，没有按规定进行固定资产登记标示”的问题,一是成立了以院长为组长，以副院长、会计为成员的领导小组，对固定资产的购置、使用、保管、报废等方面进行日常监督检查，保证国有资产不流失。二是对所有固定资产重新登记造册,并进行标识。做到账与表、表与物、物与账相对应，防止资产的损坏和丟失，并建立了《日常办公用品采购申请报批制度》。（3）针对市委巡察组指出的“公车没有按规定进行定点维修、公车定点加油，以及规范派车和费用管理”的问题,一是严格按照公车管理规定，确定了车辆维修厂家，并建立了公车定点维修申请报批制度。二是明确专人负责，对公车定点加油统一管理，定期对油耗进行统计，发现问题及时解决。三是对《公车使用管理制度》进行修订、完善，印发全院，加强公务用车管理，严禁公车私驾私用。四是加强票据审核，严格按照派车单标注的行程核定用油量等相关数据，对停车费、加油费等票据审核后据实报销。三、下一步打算目前，整改工作已经取得一系列认识成果、制度成果和实践成果，有的已经见到成效，有的正在组织实施，有的还在深化落实之中，整改成果还是初步的、阶段性的。下一步我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和市委对于巡察工作的要求，强化组织领导，做好后续整改工作，着力构建长效机制，以巡察整改成效促进哲学社会科学事业创新发展。（一）强化“四个意识”，不断增强思想和行动自觉。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重，组织全院党员干部采取多种形式深化学习，做到学思践悟。着力引导广大党员干部进一步增强“四个意识”，始终坚持把政治纪律、政治规矩放在第一位，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深刻认识市委巡察组所指出问题的严重性和解决问题的紧迫性，始终坚持高标准、严要求、不留死角，以更大的决心和更大的力度推动后续整改任务的落实。（二） 切实履行“两个责任”，持续抓好巡察整改后续工作。院党组要切实把“两个责任”担当起来，从党组做起，院党组书记认真履行第一责任人的责任；班子其他成员根据分工，切实履行“一岗双责”，真正做到坚持原则，敢于担当，履职尽责。进一步强化整改责任的落实，对照任务清单和整改要求加强督导检查，严把整改质量关，坚决克服“交卷”思想、“过关收场”心态。对已经完成的整改任务，及时组织“回头看”，防止各种问题死灰复燃。对正在整改的任务，院党组要高度重视，根据中央和省市委要求，及时完善整改措施，同时，进一步加大协调推进力度，督促有关部门严格按照整改方案确定的时间表、路线图和整改要求推进整改，确保整改全部到位，并收到实效。（三）强化机制建设，巩固和扩大巡察整改成果。搞好整改落实，必须从完善体制机制方面下功夫。要着眼于社科院全面从严治党，着眼于推动哲学社会科学事业创新发展，着力在巩固和扩大巡察整改成果上下功夫。把问题整改与建立长效机制结合起来，在落实具体整改任务的同时，注重发现和总结带有规律性的经验与措施，有针对性地健全完善相关制度，努力在各个方面逐步形成相互衔接、相互配套、务实管用、科学易行的长效机制，努力把巡察整改成果转化为推动全院各项事业科学发展的新动力。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。征求意见时间为2个月（自日至9月12日）。联系方式：电话（工作时间）;邮政信箱：石家庄市兴凯路70号，市社科院吴新勇；邮政编码：050051；电子邮箱:。&&中共石家庄市社科院党组日中共石家庄市残联党组关于巡察整改情况的通报&根据市委统一部署，2017年12月28日至2018年1月31日，市委第二巡察组对石家庄市残联进行了巡察。2018年4月18日，市委巡察组向石家庄市残联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓市委第二巡察组对市残联党组开展专项巡察，是对市残联坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党要求的一次全面体检，充分体现了市委对残联和残联干部队伍的关心和爱护，体现了对残疾人事业发展的重视和支持。市残联党组把抓好巡察整改作为一项重大政治任务，作为总结、思考和改进工作的重要契机，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高度的政治责任感和坚定的决心推进各项整改任务落实。4月18日第二巡察组反馈意见会召开后，党组书记朱献军同志迅速安排力量，针对反馈意见梳理出分解方案，明确责任部室、责任领导。4月23日召开党组扩大会，对如何落实巡察组反馈意见进行专题研究，对巡察组反馈的三个方面共12个问题进行细化分解为26个小项，研究通过了《巡察反馈意见整改责任分解》，将26个小项建立台帐，逐条明确整改时限、责任领导、责任单位和责任人。专项巡察以来，市残联在解决具体问题上即知即改、立行立改，在事关长远问题上建章立制，进一步对党组议事决策规则、财务管理办法、项目采购管理办法等进行修订完善，着力在立规矩、建机制、重长效上下功夫。5月2日、5月15日、6月13日又分别召开党组会，听取整改情况汇报，对整改落实进度进行督导，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。二、整改落实的成效（一）关于党的领导方面1、关于“市残联党组‘四个意识’不强，贯彻习近平总书记关于残疾人脱贫奔小康指示不到位”问题。（1）针对市委巡察组指出的“2016年10月我市选聘940名护林员，仅赞皇、灵寿县聘用了13名贫困残疾人。行唐县5226名贫困残疾人，选聘的200名生态护林员没有残疾人”问题。加强呼吁全市各级党政机关及国有企、事业单位对残疾人能够胜任的岗位，适合残疾人就业的岗位，优先安排安置残疾人，督促有关部门按照《残疾人就业条例》安排残疾人就业，鼓励社会公益项目安排残疾人就业，对赞皇、灵寿生态护林员的安排计划进行后续对接。（2）针对市委巡察组指出的“2017年市残联发布的73份文件中仅2份涉及扶贫工作，也仅是一般性要求，没有具体工作部署。市残联党组对残疾人脱贫工作重视不够，统筹推动上级助残政策落实不到位”问题。积极配合扶贫部门贯彻落实《河北省贫困残疾人脱贫攻坚行动计划（年）》,已协调扶贫办等26个部门和单位共同制定了我市贫困残疾人脱贫攻坚行动计划（年）。协调和督促各县（市）区扎实开展农村残疾人精准扶贫工作。就业扶贫，坚持以培训提升残疾人就业竞争力，发挥市本级按摩培训中心、日间照料中心、农疗中心和创业孵化基地作用，年内预计培训保健按摩师600人次，盲人按摩培训100人次，培养日间照料骨干120人次，计划接待残疾人农疗2000人次，孵化创业人才120人次。结合残疾人学习和市场需求，制定残疾人培训计划，依托专门培训机构，全市完成实名制培训残疾人3665名。市本级组织残疾人职业适应性评估150人、安排残疾人就业招聘会1次，为残疾人就业提供便利。全市全年实现新增城镇残疾人就业1500人，扶持农村残疾人从业2250人，帮助残疾人网络就业650人。加强兜底，协调扶贫部门扎实开展农村残疾人精准扶贫工作，摸准贫困残疾人底数，将符合条件的全部纳入扶贫范围，已印发《关于做好我市着力解决因残致贫家庭突出困难工作的通知》（石残联〔2018〕22号文），把扶贫脱贫的底兜住。健康扶贫，联合市卫计委开展残疾人家庭医生签约服务工作（石卫基层函〔2018〕2号文），与卫生计生部门积极对接“全国残疾人基本服务状况和需求专项调查”，向基层医疗卫生机构和家庭医生团队提供有康复需求的各类残疾人底数和基本情况，便于其采取集中或入户方式对残疾人开展签约并对有康复需求的签约残疾人提供个性化康复服务。进一步实现针对残疾人的精准康复服务。康复扶贫，2018年将免费为150名贫困肢残者适配假肢，继续实施贫困残疾儿童康复救助项目，市本级为300余名贫困听力、智力、孤独症和肢体残疾儿童接受康复训练和辅助器具适配等提供补贴。文体扶贫，开展第二十八次“全国助残日”活动，紧紧围绕“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”这一主题，全市各级通过召开座谈会、向贫困残疾学生捐款、走访慰问贫困残疾人等多种形式，开展了内容丰富的助残日活动。助残日活动期间还邀请中残联、人社部就业促进司、省残联等领导，到国家级贫困县行唐、灵寿、赞皇实地调研农村残疾人就业扶贫情况，并在行唐县“双创园”召开座谈会，考察行唐县残疾人就业扶贫新模式，共商残疾人脱贫大计。进一步落实中、省残联文化进家庭“五个一”工程，为100户贫困残疾人家庭提供文化服务。实施残疾人自强健身工程，完成省下达残疾人康复体育进家庭项目，建立14个残疾人自强健身示范点。加强扶贫工作督导落实，根据石家庄市扶贫开发和脱贫工作领导小组关于脱贫攻坚工作成效考核问题整改督导方案，5月25日至6月10日，参与第三督导组开展有关残疾人扶贫脱贫工作督导检查，确保贫困残疾人脱贫攻坚行动计划各项目标落到实处。&2、关于“市残联党组领导核心作用发挥不够，领导力弱化，规划制定多，行动少、落实差，残疾人事业推进力度不够”问题。（1）针对市委巡察组指出的“2017年8月，市残联主持制定《石家庄市残疾人事业发展“十三五”规划》。规划下发后，党组将规划束之高阁，不研究、不部署、落实不到位”问题。《石家庄市残疾人事业发展“十三五”规划责任分解方案》已经起草完毕，经市残联党组同意，正在以市残工委办公室名义征求各成员单位意见建议，修改完毕后，以市政府残工委办公室名义印发各县（市）区残工委、市直残工委各成员单位。（2）针对市委巡察组指出的“ 按照抽样测算，我市残疾人总数75万左右，到2017年底，残疾证发放24.6万人，其中重度残疾8.25万人，底数不清。座谈中，5个协会主席称市残联‘代表、服务、管理’职能履行的不好，如：电梯，公交语音报站不完善，盲道的便利通行有缺陷，为残疾人代言争取平等权力融入社会，有尊严的生活工作统筹协调不力、推进迟缓”问题。一是加强基层残联工作人员对残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新系统的业务学习，已于四月底组织我市各县（市）区赴北京参加东城区残联和石家庄市残联合办的培训班，继续加强基层信息采集工作力量。下发《2018年度石家庄市残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作实施方案》（石残联〔2018〕43号文），对摸清全市残疾人底数及基本服务和需求状况进一步安排部署，全力实现以需求为向导，补齐短板，实现残疾人精准扶贫、精准康复的目标。二是加强与住建部门联系，加快公共场所无障碍改造，特别是与残疾人日常生活密切相关的公共服务场所的无障碍设施情况，将其列入每年的城区建设计划，已起草《石家庄市残疾人家庭无障碍改造方案》，正在与财政局沟通修改中，争取6月底前发到各县（市）区。协调交通部门配置一定数量的无障碍设备，争取尽快设立盲文站牌、报站语音提示等，最大程度方便残疾人出行，提高其融入社会的便捷性。组织五个专门协会人员成立无障碍建设宣传体验小组，对我市无障碍设施进行体验，广泛采纳本类别残疾人建议，对无障碍设施建设情况加大宣传力度，共同促进我市无障碍出行。三是加强对机关及基层工作人员教育，加强党员干部的理论学习和思想教育,牢固树立“四个意识”，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，将残联队伍“代表、服务、管理”的职能细化考核标准，加强责任落实，总结经验、找到差距、改进工作，更好的履职尽责。四是加强对残疾群众生活的调研，积极向市委、市政府反映残疾人群体的特殊困难，坚持领导干部联系点制度。今年上半年，市残联党组书记、理事长朱献军两次深入帮扶村建档立卡贫困户家中，与他们促膝交谈，询问其身体健康状况、收入水平、住房、用水用电以及劳动就业等生产生活的最新情况，仔细记录了当前需要解决的问题，并现场召开办公会，逐一听取帮扶责任人汇报贫困户情况，现场研究脱贫工作方案。3、关于“市残联党组助残资金管理使用不规范、绩效考核不实”问题。（1）针对市委巡察组指出的“职业技能培训对象选择不精准，培训流于形式，项目资金监管缺失，存在廉政风险。两年财政投入资金2927万元，实施残疾人技能培训项目13个。巡察组抽查其中3个项目，栾城启航培训学校2016年中标美发、计算机培训项目金额95万元；2017年中标面点培训项目金额86万元。该学校为2016年4月成立，相关项目为委托市新东方厨师学校实施。市51178职业培训学校，2017年中标计算机维修、保健按摩项目金额147万元。对上述3个项目电话抽查20人，5人电话号码非本人、5人没有参加培训、4人参加时间较短，6名参加培训人员违规每天领取10到15元补贴及毛毯等物品。通过了解，部分学员存在年龄偏大、精神残疾等情况。职业技能培训对象选择不精准，培训流于形式，项目资金监管缺失，存在廉政风险”问题。一是市残联将加强对各个培训机构的指导与监督，明确各方职责，提高人员责任感，准确掌握有关政策、通知、计划等信息传达给培训机构，确保培训工作高效性开展，市残联及培训机构将自觉接受上级主管部门、社会团体监督，保证各项工作正规性开展，切实维护残疾人获得依法获得职业技能培训的权利。二是针对资金监管问题，我会于2017年10月协调出台了《石家庄市市级残疾人职业技能培训补助资金管理办法》（石财社〔2017〕82号），从2018年开始，将培训细分并下放各县（市）区，要求其结合本地培训需求实施培训，市级给予补助资金。实施过程中，我们将引入第三方做好残疾人督导检查工作，如发现存在廉政风险和普遍性的问题，我们将及时协调修订文件和整改错误，力争将风险点降为最低。三是所有残疾人培训对象都是按照国家级省、市要求，年龄均为16-59岁就业年龄段的男性残疾人。针对一些残疾人家庭经济生活困难，个别培训机构为了能够招到生源，也会拿出部分费用用于招揽生源和稳定培训。针对出现的这些问题，5月30日至6月15日，我们专门委托河北天时会计师事务所，对2016年、2017年9家中标机构进行了评估，对发现的档案管理、资金使用等问题，将专门给相关机构下发整改通知，限期1个月整改到位。对于整改不到位的机构今后取消中标残疾人职业技能培训项目资格。&4、关于“市残联党组凝聚力、战斗力不强，管全局、谋大事存在不足。党组会仓促议事，个别议题议的不透、议而不决”问题 。（1）针对市委巡察组提出的“2017年市残联第五届主席团主席更换了4次，全年没有召开一次主席团会议”问题 。配合省残联换届工作，在市残联换届准备工作基础上，我会于日召开第五届主席团第五次会议，选举了&新一届主席团主席、副主席、执行理事会理事长，增补了25名主席团委员。5月17日又召开主席团第六次会议，改选了市残联五个专门协会主席、副主席，选举产生了省残联第七次代表大会代表30人，推荐了省残联第七届主席团委员候选人人选8人，为做好省残联第七次代表大会出席工作奠定了基础。（2）针对市委巡察组提出的“2017年，没有召开市政府残工委和年度工作推进会等重要会议”问题 。3月23日，为落实市委关于精简会议要求，我市将主席团会议和年度工作会议合并召开，会议对全年工作进行了安排部署。5月17日，在召开推选出席省残代会代表的专题主席团会议时，又对年度工作落实情况进行了督导调度。（3）针对市委巡察组提出的“市残联牵头筹备的河北省第九届残运会暨第五届特奥运动会工作方案至巡察时仍未正式出台”问题。已于2月1日由市委办公厅、市政府办公厅出台并下发了《河北省第九届残疾人运动会暨第五届特殊奥林匹克运动会筹备工作方案》。（4）针对市委巡察组提出的“对市残疾人第六次代表大会换届工作重视不够、推进迟缓，全市21个县区残联换届会，残联党组3名成员仅参加了3个县区的工作指导”问题 。一是目前全市21个县（市）区残联换届工作已全部完成。各县市区已上报参加市残联第六次代表大会的代表和委员，经资格小组审查，全部符合资格条件，已进行代表和委员登记。市残联第六次代表大会共设代表201人，主席团委员共设77人，已就人事安排向组织部等上级部门进行请示（见石残联党组〔2018〕3号文、8号文，石残联〔2018〕7号文，8号文）。市残联拟定于—11日在太行国宾馆召开石家庄市残疾人联合会第六次代表大会（见石残联〔2018〕15号文），因遇党政机关机构改革，人事冻结，经请示上级组织部门，换届工作时间待定。二是加强对县市区组织工作的联系指导。继续抓好残联系统干部队伍培养，督导县（市）区残联做好残疾人工作者及专职委员培训工作，提高队伍素质和工作能力。配合市财政落实2018年市管县（区）的专职委员待遇，增强专职委员工作的积极性和主动性。根据中、省残联要求，协调做好残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作，为开展各项残疾人工作提供数据支撑。（二）关于党的建设方面1、关于“市残联党组学习贯彻党的十九大精神活动不深入、不扎实”问题 。针对市委巡察组提出的“日至12月31日召开党组会10次，没有专题学习党的十九大精神，没有研究制定学习实施方案。对中层以上31名党员领导干部进行十九大精神基础知识测试，差错率达68%，个别党员甚至不知道十九大那年召开的”问题 。日，市残联召开党组会专题研究我会学习党的十九大实施方案，今年以来我会制定了周五学习日制度，集中学习与个人自学相结合，定期检查督导笔记和心得体会，截止目前，共组织集中学习11次，召开民主生活会1次，十九大知识考试1次。2、关于“党内政治生活不规范，领导干部落实双重组织生活不严格”问题。（1）针对市委巡察组提出的“市残联4个支部，党组3名成员全部在机关支部”问题。 一是市残联共设4个支部，其中机关设1个支部，劳服中心设1个支部，康复中心设1个支部，按摩医院设1个支部。党组成员均为机关人员，所以全部在机关支部。二是严格督导领导干部，进一步落实好双重组织生活制度，及时提醒各主管领导参加分管单位党支部的学习生活。（2）针对市委巡察组提出的“ 2017年1月机关三个支部合并为一个支部，党组会无研究决定纪录”问题。一是进一步加强市残联党组对我会党的建设领导力度，机关党委加强向党组请示汇报。二是严格督导各主管领导参加分管单位党支部的学习生活。三是下发《党支部书记实用手册》、《最新基层党务工作规范方法与案例启示》等教材，上半年对党务干部进行了一次集中学习培训。（3）针对市委巡察组提出的“理论中心组学习2016年、2017年党组会原始记录分别为1次和3次，而打印资料均为12次，与党组会原始记录不符，涉嫌造假”问题。一是参照市委理论学习中心组年度学习安排意见，第一时间结合市残联工作实际印发了《中共石家庄市残疾人联合会党组理论学习中心组2018年度学习安排意见》的通知，对年度学习内容进行了安排。二是今年将进一步加强党组中心组理论学习制度落实，指定好专人进行会议记录和材料留存，截止到2018年5月份，中心组集中学习共计7次。3、关于“机关党建工作薄弱，基层党组织软弱涣散，有的党支部“三会一课”、组织生活流于形式”问题。&（1）针对市委巡察组提出的“康复中心党支部2016年支部大会只召开一次，民主评议党员会议签名为一人代签，涉嫌造假。部分党员规矩意识不强，组织意识淡漠，4名党员不能说出自己所在党支部”问题。一是加强党员干部党务知识的学习教育，班子成员以身作责，带头参加组织生活，认真落实“三会一课”制度，党员至少每季度上一次党课。二是每季度召开一次支部党员大会，研究党建工作和党风廉政工作，传达学习党的路线方针政策，开展以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评、民主评议等为主要内容的组织生活会。三是做好会议记录，保证与会人员进行签到。四是康复指导中心目前已召开一次民主生活会，主题为“结合自身十九大学习以及工作情况开展批评与自我批评”。五是召开了一次支部党员大会，主题为“纠正四风和作风纪律专项整治”，会后全体党员每人写了一份自查报告。六是开展讲党课一次，支部书记为全体党员讲解《中国共产党章程》修改部分，大家做好了笔记。七是召开三次支委会。八是每周五党员集中学习了《十九大报告》、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及各类上级党组织下发的通知。九是4月27日，康复指导中心党员以“不忘初心 牢记使命”为主题，赴正定县塔元庄进行了参观学习。&&&（2）针对市委巡察组提出的“党费收缴不及时，2016年机关第一、第二支部党费半年收缴一次”问题。第一时间召集所属支部书记传达学习市委巡察组情况通报，对历年党费收缴情况进行剖析，组织各支部对党费收缴规定进行再学习，下发各支部最新版《党费工作手册》，从2018年1月起，坚持每月及时收缴党费。4、关于“干部人事管理工作不严不实问题”。（1）针对市委巡察组提出的“按照冀办字〔2012〕44号文件要求，设区市残联机关干部中残疾人干部的比例应达到15%，市残联机关人员编制16人，实有31人，无残疾人。机关劳务派遣工28名，残疾人仅4名（其中2名无残疾证）”问题。一是市残联机关设事业编16名，由于一直长期超编，从2004年以来未从社会公开招录过公务员，只政策性接收军转干部。二是2018年我会拟召开第六次残疾人代表大会，已上报市委组织部配备一名残疾人副理事长。三是我会和劳务派遣公司重新修该并签订派遣合同，注明残疾劳务派遣工比例应达到派遣人员的15%。&&&（2）针对市委巡察组提出的“康复中心2017年7月由一名副主任主持工作至今，按摩医院两名副主任自2013年成立空缺至今”问题。一是市残疾人康复中心2012年成立，成立初期人员全部从地方公开招录，中心主任暂时由机关干部兼任。二是2015年12月，经在康复中心人员范围内公开选拔出两位副主任，由其中一名副主任临时主持工作。根据干部任职规定，在副科岗位满三年以后才可以晋升上一级职务，所以两名副主任2018年12月才达到晋升条件。三是因机构改革，市委组织部通知人事调整冻结，待解冻后，按照干部任免条例要求，配齐市按摩医院领导班子。（三） 关于全面从严治党方面1、关于市残联党组落实从严治党不力。针对市委巡察组提出的“2016年召开党组会16次，涉及党务工作仅2次，也仅是传达上级精神，无专题研究党建和党风廉政建设的会议。2017市残联发文73份，没有涉及党风党建工作的文件。机关纪检监察工作力量薄弱，仅由机关党委一名工作人员兼管，仅限于传达上级精神，日常监督检查无从开展”问题。一是党组加强对党建领导力度，定期召开党组会进行研究。2018年以来党组会研究机关党建和党风廉政工作3次。二是机关党委加强向党组会请示汇报，2018年机关党委向党组汇报工作3次。三是重要文件及时向党组汇报审定，并以党组名义下发执行，2018年党组研究下发了《中共石家庄市残疾人联合会党组理论中心组2018年度学习安排意见》、《中共石家庄市残疾人联合会党组党风廉政建设主体责任和监督责任清单》。四是机构改革完成后，按照机关纪工委规定上报机关纪委副书记人选。&2 关于纪检履行监督执纪责任存在不足问题。针对市委巡察组提出的“2015年仍有多名领导干部因收受下属单位礼金被处分，1人被给予严重警告、3人被给予警告、6人被诫勉谈话。残联党组至巡察进驻时仍未开展警示教育和专题民主生活会”问题。一是日至2月2日市残联及下属单位党员逐级召开了民主生活会，党组书记朱献军同志，主持参加了机关领导班子及党支部民主生活会，会上每位党员积极发言自我剖析，一针见血的指出了自己存在的问题，纷纷表态学习别人的长处，摒弃自己的不足，提高自身素质，严格按照《中国共产党党内监督条例》要求自己，朱献军同志对民主生活会取得成效进行了肯定并对大家提出了要求。二是机关纪委5月18日上午，组织全体党员干部观看了廉洁自律专题警示教育片，并组织党组书记、会领导、部室主任及直属单位领导等层层签订党风廉政建设责任书。三是党组书记把党风廉政教育作为一项日常工作来抓，经常与党员干部谈心谈话，发现问题苗头及时解决，利用月例会、党组会、中心组学习教育等方式，中层以上干部带头把自己的思想和工作实际摆进去，真正筑牢拒腐防变的思想防线。四是遇到重大事项、重大金额召开党组会研究决策，及时向驻民政局纪检组汇报、备案。（四）关于机关和下属单位财务管理混乱、票据混报现象突出方面1、关于“机关和下属单位财务管理混乱，票据混报现象突出，廉洁风险较大”问题。（1）针对市委巡察组提出的“市残联机关2017年将316万元现金存入出纳个人帐户，用于发放物业补、绩效工资、运动员奖励等津补贴，财政资金脱离监管”问题。一是加强财务人员管理教育，做好经常性培训工作，提高业务能力水平，避免将单位资金打入个人帐户。二是加强资金特别是现金管理，需要发放现金时，派出至少两人到支付中心、银行办理相关手续。提取现金，提前由各部室通知所属及相关人员到场签领，全程两人以上参与。三是修改了《市残联财务管理制度》，进一步加强了财政资金的监管，提高了使用效率，明确了出纳不能使用个人账户进行各类津补贴转发。（2）针对市委巡察组提出的“2017年残疾人运动员训练费支出21万元、劳动就业中心食堂餐费支出12万元，资金转入个人账户购买食材，票据均为白条，材料无进、出库记录。内控不严，存在廉政风险”问题。经劳服中心研究并与石家庄盛赞物业服务公司（盛赞公司已经与市残联签订了物业合同）协商，由盛赞物业服务公司负责管理食堂，于日双方签订了接管食堂的协议。2、关于“违反中央八项规定精神和‘四风’问题禁而不绝，对风险岗位防控不严，机关化、官僚化问题比较突出”问题。（1）针对市委巡察组提出的“2017年6月蓄水池施工合同约定8.85万元，实际结算15万元，超合同价70%”、“日签订温室大棚项目，约定进场后付部分款项，12月27日已支付50%款项，截至巡察进驻，工程仍未进场施工”、“2016年劳动就业中心房租收入65万元应缴未缴财政。1993年地市合并之前的应收款158万和应付款157万长期挂账”问题。一是对以上三个问题进行了认真分析，查找出了问题的根源。在农疗中心蓄水池建设方面，存在违反基本建设程序和有关财务制度，对施工合同把关不严。在2016年度房租收缴方面存在违反有关财务制度情况。二是修改完善了《市残联财务管理制度》、《市残联项目采购工作管理办法》。三是严格遵守“三重一大”制度。四是根据市纪委驻民政局纪检监察组《关于反映市残联有关问题的初核情况报告》建议，市残联党组依据有关工作纪律规定，党组书记朱献军对相关责任人分别进行了批评教育。（2）针对市委巡察组提出的“按摩医院2013年至2017年共计投入5308万元，经营收入仅534万元，其中2017年仅收入86万元，没能发挥好服务残疾人作用，造成公共资源的浪费”问题。一是充分发挥按摩医院公益性质，吸收更多按摩技师就业。二是加强医院建设，积极完成年检和创新项目建设，提高医院门诊和理疗收入。三是加强“盲人按摩”品牌建设，提高影响力，通过义诊、讲座、电视、电台入小区等形式扩大医院盲人按摩知名度。四是争创国家、省级培训基地，争取省市项目，同时争取3至5个外联项目。五是争创省级康复基地，除桥西区福利彩票残疾儿童康复项目外，还要争取1至2个项目。六是创新和引进新项目，如孤独症、手语等。七是争取全国盲考项目落地。本轮巡察，市委第二巡察组共移交市纪委驻民政局纪检组问题线索2件。驻民政局纪检组严格按照市委对巡察工作的要求，对问题线索进行了认真地调查，已经全部核实，并出具了《市纪委监委驻市民政局纪检监察组关于反映市残联有关问题的初核情况报告》。根据驻民政局纪检监察组建议，市残联党组书记对两名同志进行批评教育，市残联机关纪委对一名同志提出批评教育并让其作出深刻检查的处理。马英新，劳服中心科员，因2017年度家中三位亲人相继去世，断断续续请事假病假累计6个月，劳服中心未按有关规定扣除工资。经党组研究，马英新未处理好家庭和单位之间的关系，虽然未给单位带来损失，在干部群众中造成负面影响，给予马英新批评教育，责令写出深刻检查，并按照规定扣除病事假期间工资的百分之四十。白振锁，机关干部，科员，在负责农疗中心蓄水池建设方面，履职不到位，未严格书面请示报告制度，对施工合同中有关要求把关不严，工程参数提供不及时，致使出现工程造价超支问题。郝一晓，机关干部副团军转，在2016年度房屋收缴方面，郝一晓作为具体管理人员，对此项工作认识不足，政策研究不够，协调跑办不力，行动迟缓，致使出现房租未能及时上缴财政问题。依据相关纪律规定，市残联党组书记朱献军对白振锁、郝一晓分别进行批评教育。（四）关于向驻民政局纪检监察组移交问题线索方面市委第二巡察组移交驻民政局纪检监察组2件问题线索，到目前，共初核1件、立案0件、谈话函询1件、暂存0件、了结0件；移交司法部门0人；给予党政纪处分0人，其中处级0人、科级0人。三、下一步打算目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将认真贯彻党的十九大会议精神，紧密结合石家庄市残疾人事业发展、十三五”规划和残联自身改革实际的贯彻落实，认真落实市委巡察组的有关要求，着重从增强“四个意识”、加强党的建设、完善长效机制和全面深化改革等方面着手，处理好集中整改与经常性工作的关系，坚持问题导向，坚持标本兼治，持续深入推进各项后续整改工作，努力以巡察整改的新成效推进残疾人事业实现新发展。&（一）加强理论学习，进一步坚定理想信念。把加强对党员干部理论学习和思想教育作为残联领导班子思想政治建设的头等大事，牢牢抓在手上。把学习贯彻习总书记重要讲话和市委指示精神作为重要内容，紧密结合党员干部思想、工作、生活实际，紧密结合残疾人事业发展实际，持之以恒、坚持不懈地开展理想信念教育。坚持集中学习与自主学习相结合，完善党组中心组学习制度，每月集中学习至少2次，班子成员以普通党员身份参加，轮流领学，提高学习效果。坚持学以致用，通过学习，进一步提高政治素养，增强辩证思维能力，增强党性观念和大局意识，提高班子的凝聚力和战斗力。要加强调查研究工作，坚持向群众学习、向实践学习，掌握残疾人事业发展的规律，不断提高工作能力和工作水平。（二）坚持率先垂范，改进机关作风。残联干部作风如何，对残疾人事业发展至关重要。作为一名残疾人工作者，只有经常深入基层，深入到残疾人中间，了解他们的疾苦，倾听他们的呼声，才能真正做好残疾人工作。把党员干部作风建设作为党的建设的重点来抓，列入党建工作重要日程，从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手，建立健全党员干部作风建设的领导机制和工作机制，明确班子成员抓作风建设的具体责任，以班子优良作风带动和推动单位作风建设。进一步健全调研工作制度，班子成员每年至少牵头开展1项重点课题调研，解决1个重大问题，2018年每名班子成员要到每个县（市）区走访调研一遍。要改进调查研究工作方式方法，力求全面、准确、真实、透彻了解实际情况。此外，敞开残联大门，让残联真正成为残疾人的娘家，让他们有话有地方说，有苦有地方诉，有难处有地方管，从而增添对幸福生活的信心，增进对党和政府的信任。（三）加强建章立制，增强整改实效。制度管根本、管长远。要重点围绕加强管理、提高素质、增强执行力等内容，继续研究形成一批管事、有用、实在，具有建设性、管长远的规章制度。一是建立重点工作责任清单机制，制定重点工作任务分解表，明确每一项工作的分管领导、责任部室、直接责任人、工作进度等内容，保证重点工作落到实处。二是建立科学民主决策机制。在政策制定前要开展充分调研，广泛听取基层、残疾人群众的意见建议，确保政策文件的科学性、前瞻性。三是健全民意采集工作机制，及时掌握群众对残疾人工作的意见建议，高质量、高效率解决残疾人反映的突出问题，建立跟踪反馈和效果评估制度，确保办理效果。四是建立作风建设情况定期督查机制，大力整治庸懒散行为，对办事拖拉、迟到早退，上班精力不集中的要进行批评教育，对熬年头、混日子，不思进取、无所作为、造成不良影响和后果的要进行问责。五是整改落实要与文明城市创建、党员双报到、双考核相结合，抓好党员志愿服务活动。&（四）加强廉政建设，全面从严要求。市残联作为群团组织，领导班子成员既是党风廉政建设要求的执行者、实践者，又是部门党风廉政建设工作的组织者、领导者，我们要把反腐倡廉建设作为加强管理、纯洁队伍的首要政治任务，抓实抓好抓到位，始终做到警钟长鸣，防患于未然。领导班子成员要以身作则，率先垂范，要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。加强对全体干部职工的教育、管理和监督工作，使机关和直属单位都自觉从自身做起，严格遵守党规党纪和市残联各项规定，不违规，不越界；要进一步完善党风廉政建设责任制，建立完善“一把手负总责，分管领导各负其责”的责任机制，真正做到分工明确、有岗有责，切实把权力关进制度的笼子里。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。征求意见时间为2个月（自2018年7月12日至9月12日）。联系方式：电话6（工作时间）；邮政信箱：石家庄市新华区兴凯路219号市残联；邮政编码：050000；电子邮箱:。&&&&&&&&&&&&&&&&&中共石家庄市残疾人联合会党组&&&&&&&&&&&&&&&2018年7月12日中共石家庄市公安局委员会关于巡察整改情况的通报&根据市委统一部署，2017年9月28日至2018年1月31日，市委第二巡察组对市公安局党委进行了巡察。2018年4月18日，市委巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、强化政治担当，严格履行整改工作责任　　市公安局党委高度重视市委第二巡察组反馈意见整改工作，认为抓好巡察整改是贯彻落实党的十九大精神、学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓、强化“四个意识”、坚定“四个自信”的具体体现，是市局党委进一步强化政治体检、净化政治生态、推进全面从严治党治警的重大机遇，是全面落实市委、市政府重大决策部署、促进各项公安工作全面提档升级的重大契机，必须确保反馈的问题条条有整改，件件有落实。市公安局党委认真履行巡察整改的主体责任，坚持立行立改，真认账、不推诿，真整改、不敷衍，坚决把讲政治贯穿整改全过程，坚决做到整改责任全承担，坚决实现所有问题全整改，坚决推进整改措施全落实。　　（一）深入领会精神，提升认识站位。月18日下午，市委第二巡察组向市公安局反馈巡察意见电视电话大会刚一结束，市公安局党委立即召开专题会议，围绕巡察反馈意见和市委巡察工作有关要求进行了专题学习讨论，并就做好巡察整改工作进行了研究部署。市公安局党委认为，市委第二巡察组的反馈意见，实事求是、严肃中肯地指出了巡察发现的问题，提出了针对性、指导性、操作性很强的整改建议，为市公安局党委进一步强化党的领导、加强党的建设、履行好管党治党和全面从严治党责任等方面明确了努力方向。对市委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，市公安局党委高度重视，主动认领，照单全收，直面问题不足，深入反思检讨，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓实抓出成效。　　（二）加强组织领导，压实整改责任。市公安局成立了由省公安厅党委委员、副市长、市公安局党委书记、局长刘胜任组长，党委副书记、副局长王云才，党委副书记、副局长张建芬任副组长，其他党委委员为组员的巡察整改工作领导小组。下设整改工作办公室，党委委员、政治部主任刘子君兼任办公室主任，政治部副主任兼教育训练处处长刘志行、队伍管理处处长张敬军担任办公室副主任。办公室下设综合组、党建组、案件查处组三个职能小组，全面负责整改工作的请示汇报、组织协调、督促指导、上传下达、档案整理。市公安局党委书记认真履行巡察整改第一责任人的职责，率先垂范，统筹部署，先后主持召开了5次专题党委会和3次巡察整改工作推进会，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。其他党委委员分别按照职责分工，主动承担责任，认真落实整改要求，形成了有效的整改合力。　　（三）细化整改措施，明确整改任务。市公安局党委紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会，深刻剖析原因，坚持举一反三，逐条逐项研究整改措施，制定了《关于市委第二巡察组巡察反馈意见整改工作方案》（石公委[2018]62号）和《市公安局关于巡察反馈问题的整改清单》，针对巡察指出的所有问题、提出的意见建议，确定了48项整改任务，制定了191条整改措施，形成了问题清单、任务清单和责任清单，明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限，对问题较多的单位采取点对点督导、点对面推进的有力举措，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。（四）切实抓好落实，确保取得实效。市公安局党委对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改、全面整改。4月20日，市公安局专题召开整改工作动员大会，对整改工作作出全面部署。之后，严格按照《整改方案》的“时间表”和“路线图”，及时向各级主要领导和责任单位发放21期“整改工作提示”，抓好各项任务落实。市公安局整改办先后召开62次剖析点评会议，发挥典型示范引领效应，抓住两头，带动中间，采取剖析麻雀、精准指导等方式，积极推进落实工作，在件件有着落上集中发力，实行台账式管理和销号式运作，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角。对能够马上解决的问题，坚持立行立改并抓好巩固提高，《整改方案》中明确的整改任务，46项现已完成，还有2项正在整改。同时，以巡察整改工作为契机，把整改工作尽快见效与建立长效机制有机结合。截至目前，市公安局党委出台或完善了制度性文件18份，其中，党委文件7份，市局行政文件11份。针对巡察反馈的问题，共查办处理了15人次，5人受到了党政纪处分；驻局纪检监察组自办案件16起，给予党政纪处分16人；市委第二巡察组移交的问题线索34件，立案1件，组织处理10人，党政纪处分5人次。做到了既治标又治本，从源头上封堵制度漏洞，确保整改取得实实在在的效果。　　二、坚持问题导向，扎实推进整改工作落实　　（一）关于党的领导方面．局党委政治意识不强，对市委巡察工作重视不够，对中央严禁机关事业单位经商办企业政策不落实。采取的整改措施：一是坚持政治建警，筑牢忠诚警魂，自觉将省会公安置于市委的绝对领导下，在思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致；二是强化所有党员的教育管理，自觉将退休人员纳入公安党建工作的管理范畴，杜绝漏管失控现象；三是通过多种形式，将市委的各项决策部署传达到基层一线，做到全警领会，全警贯彻，杜绝发生漏点断线现象；四是要求汇报不及时、反应不迅速、工作不到位的3位局领导，在专题党委会上剖析原因、端正态度、提高认识。6月5日，市局党委召开了巡察整改工作专题查摆剖析会，对“巡察工作重视程度、抓工作带队伍责任担当、履行主体责任、工作中协调协作”等方面，进行查摆剖析。通过深入开展批评与自我批评，市局党委“一班人”进一步认识到全面从严管党治党的严肃性和艰巨性，认识到整改工作的重要性和紧迫性，牢固树立“主动是政治要求，整改是最大保护，高标准是最高效率”的意识，把整改工作放在突出的位置，聚焦突出问题，深入抓整改，坚决抓落实，强力抓推进，确保整改工作高标准高质量完成。针对交管局违规开办企业的问题。采取的整改措施：一是认真学习、自觉遵守党的各项纪律规定，定期召开专题党委会，专门研究议定党建工作落实情况，杜绝“有令不行”、“有禁不止”的现象；二是依据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》第11条第一款第（四）项之规定，向交管局党委发出《纪律检查建议书》，责令交管局党委依据中央相关政策及法规，尽快研究纠正意见，及早实现交管局与企业的彻底干净脱钩。交管局党委主动认领，深剖原因，自觉“回头看”，对“违规开办企业”现象进行“人”、“财”、“物”彻查，特别是时间、任务、财务等都做到了底数清、情况明、数据准，依法依规依纪稳妥}