现在做手游推广还有的赚吗？【学生创业吧】_百度贴吧
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现在做手游推广还有的赚吗？
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手游正在上升阶段，肯定有的赚啊。想做手游推广可以加入番茄孵化器，平台靠谱，点位高。
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有啊，前景不错，我跟几个朋友正在做，还蛮赞的
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手游推广员是干什么的？好干吗？
明天要去，求过来人科普一下谢谢！
全部答案（共2个回答）
喜欢你，这比能力重要多了。
掌握面试技巧，就不能不知道面试官最反感应聘者的哪些表现，以下是职场新人面对面试官时的“八戒”。
　　1.姗姗来迟
　　不管出于何种原因、应聘何种企业，迟到都是求...
栈桥、崂山、五四广场
这是榛子吧
似乎是海葵，只不过被你一拿，触角缩了，或者已经死掉
面试场上的十大成功绝招
求职面试时，为了能在较短的时间内成功地推销自我，应试者的讲话策略与口才是一个关键因素。教你几招，不妨一试。
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电子职业中专的专业大概是：
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答: 部落冲突七本冲杯的叫什么兵好，不是要撸资源的噢，就是那种能推别人三星的，不要龙流，太久了，用天胖流
答: 是不是盗版的呀
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如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论，其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论，头十位依次为：
头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思，按理说他们斗得势均力敌都没分出上下，而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害！有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了，好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本，笔者看过一套更早的版本，有些细节不太一样。
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家消费是不会要发票的巴，要买设备，要联系供应商备一些原料，就好啦，没啥难的，不过要赚钱的话就得选好开店地段。
办理手续的程序（申领个体执照）：
1、前往工商所申请办理
2、根据工商所通知（申请办理当场就会给你个小纸条）前往办理名称预核
3、拿到名称预核通知书，办理卫生许可证（前往所在地卫生监督所办理）
4、拿着名称预核通知书和卫生许可证前往工商所核发营业执照。
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？
2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。
3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。
7、不要拿出班长的架子，要虚心。
8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。
11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。
总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。
再说十五点
一，以德服人
也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？
二，无亲友
说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！
三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。
四，不怕困难
每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。
五，带头作用
我想这点大家都有体会就不多说了
六，打成一片
尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。
七，“我是班长”
这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。
八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。
九，诚实守信
大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。
十，拿的起放的下
学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。
十一，谦虚
认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。
十二，心态端正
总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！
十三,合理的运用身边的人和事
主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)
十四,和老师同学搞好关系.
威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.
十五,合理的运用自己的权利和魄力
对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.
一点要加油哦
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区为何现在手游预热推广越来越难做?
自2013年以来，一些发行商开始意识到游戏品牌和公司口碑的重要性。而在手游正式上线之前就在目标用户中进行推广、塑造品牌，就成为一个重要的阶段。
预热推广不等于品牌营销
“预热”有时候容易和“营销”混淆，毕竟两者的概念都很模糊，且在一些执行中具有重叠性。但“预热”并不等同于品牌营销，因为品牌是玩家对产品的一种初步认知，是需要具有一定积累或前例的反馈结果。
准确地说，预热推广在早年的端游时代就总结出以下几点特征：
1、营造产品神秘和期待感，初期以产品最具独特的一面作为宣传重点;
2、通过宣传设计和文案风格突出独特性，映衬产品的IP或题材;
3、在宣传执行方面，保证公布的内容适度，让玩家通过脑补制造进一步的期待;
4、坚持产品信息传播的正确性，避免过分夸大造成后期用户落差感。
也就是说，预热推广的具体执行是“寻找目标用户”、“寻找适合展示平台(渠道、媒体等)”、“将产品介绍给目标用户”、“维持并增加互动”、“提高期待”。
而至于让玩家提升对产品的认知与兴趣，则带有营销性质，且容易在执行过程中与上述的第4点产生矛盾，所以仅靠游戏代言、事件营销、PR覆盖来做预热推广还是不够的。
落差感一般就是这样产生的：
而在当前的手游市场，因为产品数量繁多且同质化严重以及厂商体量大小不一等原因，市场推广模式尚未形成最终的标准。一方面有像《梦幻西游》手游等个别案例，还是遵循着端游的推广模式，在三个月的预热阶段内，依次搞了神秘预告、官网上线、召开发布会、人设曝光、激活码发放等宣传;而另一方面，更多的中小厂商倾向于投广告、找渠道、做ASO。
所谓省钱的推广更难见效
在2013年到2014年上半年，不少发行商还是想出不少较为省钱的推广手段，请AV明星代言、公司员工裸奔等偏营销炒作的做法层出不穷。但随着手游玩家的成长和人口红利的消退，这类过分夸大的推广方式能起到的作用也越来越小。
而在目前一些比较有效的省钱推广方式，其实更考验产品本身的品质或者发行商的执行能力。比如以《战舰少女》而闻名的“虫群效应”，实质上是在二次元用户群体中一种变异的口碑传播。能够孵化虫群的前提，是产品开发团队对目标用户属性的吃透，以及大量优质用户或意见领袖能在社交网络中催生出的周边文化。
此外，在网络视频成为当前主流娱乐方式的环境下，知名视频作者、主播或内容提供商，以本身优秀且带有病毒传播属性的视频内容作为软广告，也需要多方面的基础条件。除了至少一个月的制作周期，5到6位数不等的酬金，视频推广的软性内容也对观众来说具有效果不确定的风险。
不管是《暴走大事件》、《万万没想到》等知名网络视频栏目，还有谷阿莫、陈一发等作者主播，在他们海量的粉丝中能转化出多少真实的游戏用户，并不能有实际的数据审核。
《暴走大事件》的各种魔性广告一直被观众津津乐道：
而最常规的手段，比如发软文、约新闻、做宣传视频、发礼包、找媒体入库、创建百科词条，以及社区建设相关的贴吧、论坛、Q群、微信号、微博等，在公司看来都是近乎免费的推广资源。同时也因为这类推广的门槛与成本较低，几乎所有的厂商都可以去做，那么在其对目标用户的吸引力和辨识度就被降低了。
举例来说，同样是做微博，杜蕾斯官V的内容远远超出微博平台上绝大部分账号;同样是写软文，天才小熊猫的真实转发数量也是同类的顶级。也正因为如此，他们的人力成本(工资与酬金)也远远高于一个普通游戏公司内的市场专员或文案写手。
手游预热已难省钱
至少从这点来看，目前手游的推广预热直观效果不如投放广告和商务工作，几位在北京和成都发行大厂的朋友也向我指出：“两极分化，大厂需要做的太多，小厂则只能做这两样。”
与端游推广预热不同的是，在IP大行其道、渠道为王的手游行业，已出现阶级固化和资源壁垒的现状。特别对于中小公司来说，市场推广工作已开始呈现出分界鲜明的两极，大家逐渐将重点集中在广告投放和渠道数据上。
这是在同质化的大环境下，产品品质和目标用户一直是中小公司所面对的难题。如果产品的预热推广，不能直观有效地降低用户获取成本，那么对于公司而言这笔钱就算白花了。只有在同类竞品中具有明显的优势(如IP、品质、玩法等)，预热推广才能争取更多的用户量。
S级IP如《梦幻西游》、《热血传奇》等除了本身的关注度和期待值就较高，加上厂商的资金和实力雄厚，也拿得出众多推广花样与资源联动。发布会、周边产品、APP合作、异业合作、自媒体营销、视频贴片、线下广告、电视广告以及百度网盟等广告流量平台，每次都需要启动百万级的投放费用。
现在的发布会规模越来越大，已经形成了潜在的门槛：
以发布会为例，显示大公司是不能省，要不然就不开;小公司是开不了，就这点钱为啥不投广告?这是因为大公司在资金和资源充足的情况下，不花大价钱就不能起到效果，而小公司在有限的支出下，应该优先把好钢放在刀刃上。
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