2017毕节普高中考配额生计划分配表公布
总有一些考生因各种主观因素产生不应有的失误，影响了单科成绩，针对以往考生在中考中存在的失误或需要了解的事项，下面为同学们整理了2017毕节普高中考配额生计划分配表：
学校中考代码
&配额生&名额分配（人）
七星关区合计
七星关区第一实验学校
毕节梁才学校
七星关区北大附属实验学校
毕节清华国中
毕节兰苑中学
七星关区思源实验学校
毕节十一中
毕节十二中
七星关区民族中学
七星关区市东教管中心
七星关区市西教管中心
七星关区洪山教管中心
七星关区三板桥教管中心
七星关区鸭池教管中心
七星关区鸭池中学
七星关区朱昌教管中心
七星关区朱昌中学
七星关区朱昌二中
七星关区千溪中学
七星关区阴底教管中心
七星关区阴底中学
七星关区田坝中学
七星关区长春中学
七星关区长春二中
七星关区撒拉溪教管中心
七星关区撒拉溪中学
七星关区撒拉溪二中
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3G.51EDU.COM七星关区民族中学2017年（下半年）教师岗位绩效工资考核评分表_七星关区阳光党务政务网
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七星关区民族中学2017年（下半年）教师岗位绩效工资考核评分表
贵州省毕节市七星关区民族中学2017年（下半年）教师岗位绩效工资考核评分表
师德基础分
参加校务公益
全考试学科加分
教师获奖加分2
班主任加分
教师个人竞赛奖
留守儿童工作
学期结束会议
新教师折合分数
个人绩效工资总额
教学成绩得分
&&&&备注：学期结束工作会议未参加教师扣除2分再汇总计算。高中会考监考按每次3分计算，半期、期末监考按每场0.5分计算。半期、期末评卷每场次加1分，快班班主任加10分，慢班班主任加20分。贵州华图微信号:guizhouht
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【导读】为加强毕节市民族中学教师队伍建设，优化教师结构，根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我校实际，经民宗委同意、市编办核编、市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔号)，决定面向社会公开招聘教师5名，为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市民族中学2016年面向社会公开招聘教师实施方案》，以下简称《招聘方案》。
为加强毕节市民族中学教师队伍建设，优化教师结构，根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我校实际，经民宗委同意、市编办核编、市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔号)，决定面向社会公开招聘教师5名，为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市民族中学2016年面向社会公开招聘教师实施方案》，以下简称《招聘方案》。
一、公开招聘的原则及程序
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果&三公开&制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘职位详见《毕节市民族中学2016年面向社会公开招聘教师职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象：大学本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
3.取得高级中学教师资格证(应届毕业生如教师资格证件尚在办理中的需提供具备申报教师资格证的证明材料原件及复印件，并承诺于日前提供教师资格证原件)，普通话水平达到二级乙等(语文学科须达到二级甲等)及以上;
4.年龄：年龄在18周岁以上(日及以前出生);35周岁以下(日及以后出生);
5.具有胜任招聘岗位的良好职业道德素养、学科专业知识、教学技能水平和身体、心理素质，热爱民族教育事业;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件;
以下人员不得报考：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(二)截止日仍在岗的特岗教师;
(三)截止日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后的计生特岗工作人员;
(四)截止日在读的全日制非2016届毕业生;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(六)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;
(七)在各级公务员招录考试或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
(八)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
(九)截止日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员;
(十)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
(十一)有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名及资格审查
(一)网上报名程序
报名采取网上报名方式进行，报考人员登录&&(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请。报考人员于日9:00&4月27日16:00以前登录&贵州人事考试信息网& 选择&各地州市入口&后再选择&毕节市入口&提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。
2.报考人员根据所报职位要求，仔细阅读和填写《毕节市民族中学2016年面向社会公开招聘教师报名表》(以下简称《报名表》，附件2)，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行报名确认操作。点击&报名确认&按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核; 若不进行报名确认，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不进行报名确认的报考人员,即视为自动放弃报名。报名确认后，报考信息将不可再修改。
报名者必须认真阅读《招聘方案》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
3.职位报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘职位计划减少或取消的情况在毕节市人民政府网(www.bijie.gov.cn)公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，给予改报其他符合报考条件的其他职位;不符合改报条件的，及时办理退费手续。提交书面改报申请的时间为日9:00至16:00。
4.通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向招聘单位书面申请，经招聘单位同意后由市人社局考试中心统一修改。
5.日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于日16:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位在4月29日16:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。考生应准确留下联系电话，并保持电话通畅。
6.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
(二)网上资格初审
1.资格初审要求。资格初审由招考单位负责。对已经提交报名申请的报考人员，在提交《报名表》后48小时内审核完毕。根据报考人员填写的个人信息(信息须为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负)，对照《简章》和职位所需的资格条件进行资格初审。对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。经资格初审合格的予以确认;经资格初审不合格的，向本人说明理由。资格初审时间为日9：00&4月29日16：00。
2.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员须在&贵州人事考试信息网&选择&各地州市入口&后再选择&毕节市入口&进行网上报名确认并缴纳100元报名费，网上报名确认及缴费时间为日9：00&4月30日16：00。在规定时间内未缴费者视为自动放弃。
3.网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费成功后，请于日9:00&日17:00期间登录&贵州人事考试信息网&选择&各地州市入口&后再选择&毕节市入口&下载并打印准考证。
网上报名技术咨询电话：毕节市人力资源和社会保障局考试中心()。
政策咨询电话：毕节市民族中学，联系电话：
笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。
笔试类别及科目：所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两个科目题本为合订本，两个科目连续进行考试，中间不间断。考生不得提前交卷、退场。考试范围以《考试大纲》为准。各职位考试类别详见《职位表》。
笔试时间：日上午。
8:30-10:00
职业能力倾向测验
10:00-12:00
综合应用能力
笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。
六、资格复审
在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3：1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
招聘单位按照《招聘方案》和报考人员网上打印的《报名表》(附件2)，对拟进入面试人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，资格复审不合格的，取消进入面试资格，从该职位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。资格复审时间另行通知。
资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位具体实施。对复审合格的考生，由招聘单位在报名表上签署意见。
审查地点：毕节市民族中学(毕节市七星关区拥军路31号)。
资格复审所需材料：
(1)《报名表》(2份);
(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件1份;但必须在日前按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份;
(3)报考职位要求的普通话等级证书原件及复印件1份;
(4)在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;
(5)高级中学教师资格证原件及复印件1份;
(6)本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。
七、面试及总成绩
1.根据笔试成绩由高分到低分按各职位招聘计划数与该职位笔试人数1:3比例确定参加面试对象。同一职位进入面试的末位人员笔试成绩出现并列的，同时进入面试。进入面试考生需同时持本人有效《居民身份证》原件、《面试准考证》方能进入考场参加面试。
2.试教内容：现行高中教材相应学科的内容。
所有职位的考生的面试成绩须达到70分及以上才能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。
面试时间和地点另行通知，请密切关注毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网站。
(二)总成绩计算
笔试、面试成绩和总成绩均按百分制计算。
考生总成绩=笔试成绩&3&60%+面试成绩&40%。笔试、面试成绩和总成绩均按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过加试面试确定进入下一环节。
面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
九、考察政审
考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中有下列情况之一的的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.截止日在读的全日制非2016届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.曾被开除公职或在机关(含参公)、事业单位被辞退未满5年的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
6.2016届毕业生截止到日未能提交招聘职位所需学历证书、学位证书等资格证的;
7.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;
8.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
9.有法律、法规规定不得聘用的人员。
十、公示和聘用审批
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，并在毕节市人民政府网站、毕节市人力资源和社会保障网上向社会进行为期7个工作日公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报毕节市人社局审批，招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。
在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。
新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考核不合格者，取消聘用资格。
十一、工作要求及注意事项
㈠纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话： (毕节市民族中学党政办)
(毕节市人社局人事考试中心)
监督电话： (毕节市民族中学纪委办公室)
(毕节市人社局)
㈡在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
㈢本《招聘方案》解释权属毕节市民族中学。在招聘过程中发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在市人民政府网站、毕节市人力资源和社会保障网站和毕节市民族中学网站上公布，请考生密切注意公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
㈣本次招考聘用工作未尽事宜，另行通知。
毕节市民族中学
（编辑：贵州华图）
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各位大神求解 2017威宁民族中学录取分数线是多少 七星关区收藏
各位大神求解 2017威宁民族中学录取分数线是多少 七星关区考生有想法读这个中学
没人理我吗？
这是17年的
谢谢啊 知道了
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