工作满一年了 公司今天通知我合同到期了不给我续签了怎么办？_百度知道
工作满一年了 公司今天通知我合同到期了不给我续签了怎么办？
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再找一份工作呀，还能怎么办?凉拌
这属于你被炒鱿鱼了，你是不是有什么违纪行为？你知不知道为什么被炒？建议问一下你的上级是什么原因，然后再想办法。注意关键是原因！
不知道啊。冤死了
是你自己不知道还是你领导说不知道？如果是你领导说的，那就没办法了只能再找工作。如果是你的话，你先找原因，然后再解决。
这种情况公司有没有赔偿呢？
没有，不会有赔偿的。
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我在公司工作6年公司突然给我说合同到期不续签了，也没有离职的任何手续给到我，请问我可以得到补偿金吗？
我在公司工作6年公司突然给我说合同到期不续签了，也没有离职的任何手续给到我，请问我可以得到补偿金吗？
提问者：wl509riv***时间： 07:09:21地点：2个回答
你好，可以得到半年工资作为补偿款。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类解除合同赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
工作每满一年给一个月的工资作为补偿，协商不成可以申请劳动仲裁
答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
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答：按照工作年限支付你经济补偿金。...
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答：您好！贵公司与该女职工的劳动合同应顺延至该职工哺乳期满。法条依据：《北京市劳动合...
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答：你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：...
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答：如果因为个人原因不续签，没有失业金。...
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回答：可以再主张赔偿的。。。。。
回答：可以报警处理维护合法权利。
回答：主要按合同约定来
回答：你好，如果证据全面是可以立案的
回答：起诉返还，并主张损失
回答：你好，一般来说，后车负全责；应当及时报警，交管部门会根据各方过错出具事故
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回答：可以提起撤销权诉讼，否则不能直接查封孩子名下财产。
回答：未成年人户口本上有身份证号码。
回答：邀请公证人员公证；邀请第三方见证；进行质量鉴定；要求物业维修。
回答：意味着下一步转入检察院提起公诉
回答：根据双方签订的合同约定处理
回答：可以的。。。。。。。。。
回答：尽到告知，排水系统维护，气象局资料
回答：让对方走法律程序
回答：婚前财产属于个人的。
回答：如被侵权或骚扰，可以报警。
回答：可以走法律程序解决。
回答：可以报警维护合法权利。
回答：建议这种情况下起诉对方更换货物或者退回货款
回答：你好，你这种情况应该可以构成伤残的。
回答：可以偿还，
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今天合同到期，公司没有说要我走，也没有和我续签，什么情况
是不是明天开始签？
你继续做,也别响.记得保管好考勤凭证.
已经构成事实劳动合同了
那就是默认劳动合同成立，你能继续待下去
兄弟你发达了，我们单位以前也有个人是这种情况。公司忘记和他签合同了，他等做了11个月后去找人事部谈。按照国家规定这种情况要么签终生合同要么赔偿双倍，11个月乘以2一次性陪22个月的工资（月工资的算法：税前年收入包括年终奖什么的都算在里面再除以12）但好像最多陪22个月的，貌似12个月后就默认为终身合同了。所以我同事在第11个月的时候要求赔偿不要终生合同。最后拿了大概18万吧好像。。。。
不知道是不是人事忘记了，还是明天会和我签，走一步看一步
视为未签订劳动合同
肯定是忘记了 一般情况下要提前一个月签的
真忘记了 你就爽了 记得第11个月的时候上去找他们要钱
就算要你跑路也要提前一个月通知的
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公司突然通知我说合同到期了，我怎么办
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。《劳动合同法》　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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